公司根據什麼設置會計
以下是國家對會計機構、組織的設立要求，希望對你有幫助！
第九條 大、中型企業、事業單位、業務主管部門應當根據法律和國家有關規定設置總會計師。總會計師由具有會計師以上專業技術資格的人員擔任。
總會計師行使《總會計師條例》規定的職責、許可權。
總會計師的任命（聘任）、免職（解聘）依照《總會計師條例》和有關法律的規定辦理。
第十條 各單位應當根據會計業務需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員，不得從事會計工作。
第十一條 各單位應當根據會計業務需要設置會計工作崗位。
會計工作崗位上般可分為：會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產物資核算，工資核算，成本費用核算；財務成果核算，資金核算，往來結算，總帳報表，稽核，檔案管理等。開展會計電算化和管理會計的單位，可以根據需要設置相應工作崗位，也可以與其他工作崗位相結合。
第十二條 會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管槽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。
第十三條 會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。
第十四條 會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規，規章和國家統一會計制度，遵守職業道德。
會計人員應當按照國家有關規定參加會計業務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用於學習和參加培訓。
第十五條 各單位領導人應當支持會計機構、會計人員依法行使職權；對忠於職守，堅持原則，做出顯著成績的會計機構、會計人員，應當給予精神的和物質的獎勵。
第十六條 國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行迴避制度。
單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人，會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。
需要迴避的直系親屬為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系。
⑵ 我們是代理公司請問一下高手我們公司要根據什麼來設置會計科目，幫忙羅列下
代理什麼業務沒說
⑶ 新成立的投資公司怎麼建賬啊 怎麼設置對應的會計科目啊
建議請個專職會計做帳，否則就是一本「胡塗帳」。
新建單位和原有單位在年度開始時，會計人員均應根據核算工作的需要設置應用賬簿，即平常所說的「建賬」。建賬基準日應以公司成立日即營業執照簽發日或營業執照變更日為准，由於會計核算以年度、季度、月進行分期核算，實際工作中，一般以公司成立當月月末或下月初為基準日。如果公司設立之日是在月度中的某一天，一般以下一個月份的月初作為建賬基準日。
萬事開頭難，企業初始建賬頗為關鍵，要建立一套得心應手的賬簿，須留心以下三個關鍵點。
1.建賬是會計核算工作的基本方法和重要環節之一，是會計信息加工處理的中樞，是企業查賬、對賬、結賬以及隨時了解財務狀況和經營成果的關鍵階段。企業有大小，行業各不同，會計人員應該依據規模和所屬行業，按照《企業會計准則》、《小企業會計准則》及相關行業法規的要求，建立滿足企業管理需要、便於提取會計信息的會計賬簿。
2.建好「四本賬」
無論企業規模大小，無論會計水平高低，會計信息流的加工都來自於以下「四本賬」的匯集，即總分類賬、明細分類賬、現金日記賬和銀行存款日記賬。
3.總分類賬簡稱為總賬，一般企業只設一本總分類賬，外形使用訂本賬。總賬科目的設置可以參照《企業會計准則——應用指南》附錄：會計科目和主要賬務處理。
《企業會計准則——應用指南》附錄共有6類156個一級會計科目，與以往的《企業會計制度》的5類會計科目相比，多了一類「共同類」會計科目，一般企業不會涉及到。建賬時企業可參照以上6類標准科目，在不違反企業會計准則確認、計量和報告規定的前提下，自行設置適合自身特點的總賬科目。
明細分類賬簡稱為明細賬，是分戶登記某一類經濟業務明細情況的賬簿，通常是根據二級或明細科目來設置賬戶。明細賬一般使用活頁賬，根據不同的科目性質採用不同的欄目。例如，原材料採用多欄式分類賬（收、發、存數量金額式）；收入、費用、成本類的明細賬採用多欄式；債權債務類用三欄式。
明細賬的設置應為企業經營管理服務，例如，一般企業管理者最為關注的兩個賬目就是應收賬款和存貨，這兩類資產的狀況影響著企業的生產和銷售能力，制約著企業的發展，應收賬款明細賬的設置應注重賬齡明細分析和壞賬准備明細的計提；存貨明細賬除分別設置原材料、庫存商品等明細賬外，還要根據存貨的庫齡、積壓毀損程度以及市場行情等，設置相應的存貨跌價准備金明細賬。
無論何種企業，都存在貨幣資金核算問題，庫存現金日記賬和銀行存款日記賬是必設的，均應使用訂本賬。庫存現金日記賬要求日清月結，余額應與出納保管的庫存現金相符，並杜絕資金的體外循環，杜絕「小金庫」的發生。
銀行存款日記賬余額應與銀行對賬單相符，月初要編制銀行存款余額調節表。現金流是企業的血液，是管理者每天都要關注的財務數據。企業財務人員必須每天及時更新和核對貨幣資金賬目，使管理者決策做到有的放矢。
3.建好備查賬。並非每個企業都要設置備查賬簿，對於一些經濟事項繁雜而總賬和明細賬又不能詳細反映的業務，我們可以設置如應收賬款備查簿、應收票據備查簿、遞延稅款備查簿等。事後查賬時，備查簿便是最好的備忘錄。
資料要齊全。成立一個合法的企業必須有以下資料：組織機構代碼證、公司章程、營業執照、國地稅稅務登記證、驗資報告等，以上資料是會計建賬的法律依據。
⑷ 公司根據什麼制定會計政策
1 企業會計政策選擇的本質
企業會計政策選擇，即指企業利害集團(包括股東、債權人、注冊會計師和企業管理當局等)選擇會計目標和會計准則的行為。會計准則的制訂過程實質上是會計報告的編制者與會計報告相關利益集團合作博弈達到均衡的過程，已出台的會計准則大都是各方利益均衡與妥協的產物。財務會計的目標在於向外部會計信息使用者提供決策有用的信息，但在現有的以會計准則為企業會計政策規范主體的模式下，對某一經濟事項的會計處理往往有多種備選的會計處理方法，為企業進行會計政策選擇留下了較大的空間。企業會計政策的選擇貫穿於企業從會計確認到計量、記錄、報告諸環節構成的整個會計過程，會計的過程其實就是會計政策選擇的過程，從這個意義上講，會計其實是一門貌似精確但事實上並不精確的科學，會計理論和實務中的許多問題並沒有一條放之四海而皆準的取會標准，因此會計過程的最終產品——會計信息多半是主觀判斷的產物，是各個利害關系集團如股東、債權人、政府、企業管理當局等各方利益博弈均衡的結果。
2 會計政策選擇的理論基礎
企業的契約簽訂以後，企業利益相關者就要對契約進行監督。在以會計收益作為企業經理報酬獎勵方案基礎的激勵機制中，企業管理當局的會計政策選擇對委託代理關系有重大影響。
2.1 報酬契約報酬契約對企業會計政策選擇的影響主要體現為：
①若實際利潤高於目標利潤的上限，經理人員有遞延報告盈利的動機以謀求總報酬的最大化；
②若實際利潤處於目標利潤的彈性區間，經理人員會使報告盈利達到上限，以即時獲得好處；
③若實際利潤低於目標利潤的下限，經理人員則可能有「巨額沖銷」的動機；
④如果管理者的報酬契約中包括了認股權，那麼管理當局則選擇能平滑收益的會計方法，以保持其股票價格的穩定增長。企業管理當局對會計政策的選擇是以維護個人收益最大化為企業立場。
2.2 債務契約債務契約對企業會計政策選擇的影響主要體現為：
①假定其他條件保持不變，企業的負債權益率越高，企業的經理人員便越有可能選擇將報告收益從未來期間移到當期的會計政策，如利息費用的處理、研究和開發費用的處理、折舊的計提等會計政策都可幫助企業達到調節收益的目的；
②如果在某種會計方法下將發生違約行為，管理當局一般會變更會計政策，以避免這種違約行為的發生；
③企業越是與特定的、基於會計數據的限制性契約條款聯系緊密，企業經理人員便越有可能採用可增加當期收益的程序。
2.3 政治成本政治活動對企業會計政策選擇的影響主要體現為：
①稅收。稅收會增加企業的成本，減少其現金流量。因此，公司管理人員總是希望通過各種努力降低現實和潛在的稅負，包括對現行會計方法的選擇和可能出台准則的游說。
②收費管制。政府機構依據有關會計數據對某些企業的產品價格和收費標准加以限制，受限制的企業一般會游說管理機構和准則制定機構，以便制定出最有利於公司的會計准則。
③不對稱損失函數。在現實經濟活動中，人們對損失、失敗的敏感度總是高於成功和收益。因此，政治活動之一就是限制一切造成損失的可能性。具體地說，大公司的失敗或破產會產生一種潛在的政治危機，從而把公眾的注意力引向某一政治機構。因此，政府機構寧可消除高估資產的潛在根源，也不願消除低估資產的可能。
④潛在危機的影響。政治家們總是為各種危機尋找「替罪羊」，企業會計信息中的報告盈利往往會引起政治家和管制人員的注意。
3 據以上研究得到的結論與啟示：
第一，企業會計政策屬於企業會計過程中的一個特定范疇，會計政策選擇是企業利益相關者選擇會計目標和會計准則的行為，企業會計政策選擇主要指企業管理當局選擇會計政策的行為。從會計政策及企業會計政策選擇的定義可以看出，會計政策在形式上表現為會計過程的一種技術規范，但在本質上它是一種經濟、政治利益的博弈規則和契約安排，它對企業各利益相關者的利益分配關系會產生一定的影響。
第二，契約理論揭示了企業的本質特徵與會計政策的契約特性，會計政策的契約條款以及會計數據的契約特性決定了會計政策在企業各種契約關系中的重要地位。不完全契約是現實經濟生活中契約的常態，在企業兩權分離的情況下，當契約不完全時，契約沒有規定的那部分權利，即剩餘控制權歸資產的所有者是最有效率的，這一論斷奠定了企業會計政策選擇權的理論基礎。
⑸ 公司的總分類帳一般都應該設置哪些會計科目
你好。
是不是每個公司設置總分類帳的科目都不一樣?
不能說完全不一樣，是有些不一樣。
比如工商企業幾乎都會有應付賬款應收賬款這些。
但投資性房地產就只有「有」的企業才設置。
都按照每個公司的實際需要進行設置?
是的，根據你們公司的實際需要和涉及的科目進行設置。
⑹ 新成立的公司都需要設什麼會計科目啊
跟老闆說清楚，沒有發票是不能入賬的，不是你不給他入，是稅法會計法不允許，即便入了，年末企業所得稅匯算清繳時稅務也不得扣除。讓老闆養成在業務中索取正規發票的習慣，你的會計就好當了。
會計科目可以從企業會計准則規定的156個會計科目中根據需要選擇使用：
http://www.easyfinance.com.cn/article/knowledge/NEW-Accounting/7360.htm
⑺ 企業財務崗位的設置要遵循什麼原則
企業財務崗位的設置要遵循的基本原則：
1.根據本單位會計業務的需要設置會計工作崗位
各單位會計工作崗位的設置應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適應。通常，業務活動規模大、業務過程復雜、經濟業務量較多的管理較嚴格的單位，會計機構會相應較大，會計機構內部的分工會相應較細，會計人員和崗位也相應較多；相反，業務活動規模小、業務過程簡單、經濟業務量較少和管理要求不高的單位，會計機構相應較小，會計機構內部的分工會相應較粗，會計人員和崗位也相應較少，因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。一般而言，小型企業大都「一人一崗」和「一人多崗」，而大、中型企業「一崗多人」的情況則比較普遍。
2.符合內部牽制制度的要求
會計機構內部牽制制度國際上也稱為會計責任分離，實質上是我國傳統的「錢、賬分管」制度。內部牽制制度，是指凡涉及款項或者財務的收付、結算以及登記工作，必須由兩人或者兩人以上分工辦理，以相互制約的工作制度。
在一個單位中，會計的舞弊行為大多牽涉到對現金的貪污、挪用，所以，會計機構內部牽制制度的目的主要是保證貨幣資產的安全。根據規定，會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核。會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作，這是會計機構內部牽制制度最基本的要求，這是因為出納人員是各單位專門從事貨幣資金收付業務的會計人員，根據復式記賬原則，每發生一筆貨幣資金收付業務，都要登記收入、費用或者債權、債務等有關賬簿，如果把這些賬簿登記工作都由出納人員一人承擔，將會給貪污舞弊行為以可乘之機。同樣，為防止利用抽換單據、塗改記錄等手段進行舞弊，稽核、會計檔案保管工作當然也不得由出納人員擔任。因此，各單位應當建立內部牽制制度。
3.對會計人員的工作崗位要有計劃地進行輪崗，以促進會計人員全面熟悉業務和不斷提高業務素質。
會計人員輪崗，不僅是會計工作本身的需要，也是加強會計人員隊伍建設的需要。定期、不定期地輪換會計人員的工作崗位，有利於會計人員全面熟悉會計業務，不斷提高業務素質，同時，也有利於增強會計人員之間的團結合作意識，進一步完善單位內部會計控制制度。
4.建立崗位責任制
會計機構內部崗位責任制，是指明確各項具體會計工作的職責范圍、具體內容和要求，並落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。會計崗位責任制是單位會計人員履行會計崗位職責，提高工作效率的有效保證。因此，各單位應當建立會計崗位責任制。