事業單位會計應該注意什麼

1. 事業單位會計核算應注意的幾個問題

一、關於政府分類收支改革後的「財政補助收入」和「事業支出」明細科目的設置問題
根據《財政部關於政府收支分類改革後事業單位會計核算問題的通知》，「事業單位應在＂財政補助收入＂科目下設置「基本支出」和「項目支出」二級明細科目，並在二級明細科目下按照《2007年政府收支科目》中支出功能分類科目的「項」級科目設置明細帳」,同時要求「事業單位應在「事業支出」科目下設置「基本支出」和「項目支出」二級明細科目，並在二級明細科目下按照《2007年政府收支科目》中「支出經濟分類科目」的「款」級科目設置明細賬」。
依據上述要求，假設某單位是水利部門，當年度收到項目經費防汛費10萬元，則應在「財政補助收入-項目支出」科目下按支出功能分類設置三級明細科目「防汛費」進行核算。防汛費開支時，則應在「事業支出-項目支出」科目下按支出經濟分類設置三級明細科目，如「事業支出-項目支出-辦公設備購置費（或其它）」。如果該單位當年度只收到防汛費10萬元，則上述「辦公設備購置費」反映的就是防汛費的明細支出，按此種方式進行核算清晰、明了。但如果該單位當年度收到兩種以上項目資金，比如收到防汛費的同時，還收到水土保持資金，這樣，我們就應該在「財政補助收入-項目支出」另設置三級明細科目「水土保持」進行核算，在這種情況下，我們如果仍按上述做法，在「事業支出-項目支出」下直接按支出經濟分類設三級明細核算科目「辦公設備購置費」，則該三級支出明細科目與兩種項目收入就無法對應。
因此，，對於收到多種資金的情況，在按支出經濟分類設置明細科目時，一種方法是按資金類別，多設一級明細科目，然後，再按支出經濟分類設置末級明細科目，如上述情況，則應在「事業支出-項目支出」下設三級明細科目「防汛費（水土保持）」，在三級明細科目下，再設置四級明細科目「辦公設備購置費（或其它）」；另一種方法是，在按支出經濟分類設置明細科目下，再按支出資金類別設一級明細科目，即在「事業支出-項目支出-辦公設備購置費（或其它）」科目下，再設置四級明細科目「防汛費（或水土保持）」。這樣，收入與支出就能相對應，使核算更清晰。
二、關於「項目支出」科目與「拔入專款」、「專款支出」核算內容的交叉問題
如前所述，事業單位應在「財政補助收入」和「事業支出」科目下設置「項目支出」二級明細科目，「項目支出」科目核算的內容，財政部有關文件中並未明確規范，但根據近年來財政部部門決算報表的要求，項目支出應反映「單位為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，在基本支出以外發生的各項支出」。而根據事業單位會計制度，「拔入專款」所反映內容「是指事業單位收到財政部門、上級單位或其它單位拔入的有指定用途、並需要單獨報帳的專項資金。」「專款支出是「核算由財政部門、上級單位和其它單位拔入的指定項目或用途並需要單獨報帳的專項資金的實際支出數」。通過上述的概念分析，我們發現「項目支出」與「拔入專款」所反映的內容類似，都是用來反映事業單位在基本支出以外的，為完成特定任務所拔付的指定用途的資金。因此，在實際工作中，雖然「拔入專款」和「專款支出」兩個一級科目並未取消，但我們完全可以用「項目支出」這個二級明細科目來代替，而不用重復設置有關科目，以免造成混亂。
三、關於「上級補助收入」的核算問題
按照事業單位會計制度，「上級補助收入」是指事業單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入，按照制度，「上級補助收入」科目反映的所收到的上級部門補助資金以及所形成的支出在年終應轉入事業結余。在實際工作中，上級單位補助資金可以分為三種內容：一是上級部門拔入的用於補助單位自身業務經費的支出；二是上級部門拔入的有專項用途的資金；三是上級單位拔付給事業單位的墊付資金（如上級部門委託事業單位代付的培訓費、會議費等）。
對於第一種性質的補助資金，收到上級部門拔入資金時，在「上級補助收入」核算，與此對應的支出應直接在「事業支出—基本支出」中核算，不用與其它支出進行區分。在實踐中，有這樣的情況：一些事業單位有行政事業性收費職能，其上繳的收費收入，由於行政事業性收費收入都有專門的使用作途，因此財政部門會對該資金進行調控後再返還給該單位，由於事業單位不是一級事業單位，所以資金返還時，財政部門往往返還給其主管部門，再由主管部門拔付給事業單位。這樣，該資金雖然是主管部門拔付給事業單位的，但該資金的性質仍然是財政性資金，因此不能通過「上級補助收入」科目核算，而應該在「財政補助收入—項目支出」科目下進行核算。
對於第二種性質的補助資金，由於該資金有專項作途，因此，在支出核算時，應將其支出反映在「專款支出」或「事業支出-項目支出」中。在年終結轉結余時，應將其收支轉入「專項結余」或「事業結余—項目結余」。同時，在年終決算報表時，也應注意，該資金的支出雖然反映在「專款支出」或「事業支出-項目支出」中，但並不是財政性資金，填報時應注意區分。
對於第三種性質的補助資金，即上級單位委託事業單位代為從事某種業務活動，如組織培訓、召開會議等，資金由事業單位墊付後，上級部門再拔付資金的情況，實踐中，有的單位往往通過往來科目進行反映，即在支付培訓、會議費等資金時：借：應收帳款-上級部門，
貸：銀行存款；在收到上級部門拔付資金時，沖減應收帳款：借：銀行存款，貸：應收帳款-上級部門。，這樣核算是不合適的，因為這樣處理，使單位的收支情況反映不真實，同時，按規定，往來科目也不應列支費用。因此，對於這種情況，在墊支有關費用時，應將其納入「事業支出-基本支出」進行核算，待上級部門拔付事業單位墊付的資金時，應將其做為「上級補助收入」進行核算，年終，應將其收支轉入「事業結余-基本結余」。
四、關於事業單位「附屬單位繳款」和「上繳上級支出」以及「對附屬單位補助」的核算
按事業單位會計制度，「附屬單位繳款」用來核算事業單位的所屬單位按規定標准和比例繳納的款項；「上繳上級支出」核算附屬於上級單位的獨立核算的事業單位按規定比例上繳上級的支出；「對附屬單位補助」是指事業單位用非財政預算資金對附屬單位補助所發生的支出。
對於「附屬單位繳款」，根據財政部[2004]財綜字53號文件對政府非稅收入的界定，「主要包括：行政事業性收費、政府性基金、國有資源有償使用收入、國有資產有償使用收入、國有資本經營收益、彩票公益金、罰沒收入、以政府名義接受的捐贈收入、主管部門集中收入以及政府財政資金產生的利息收入等。」因此，根據規定，附屬單位繳款收入其實質上應屬於非稅收入中的「國有資產、國有資源有償使用收入或主管部門集中收入」，這樣，事業單位取得的附屬單位繳款收入應按照非稅收入的管理原則，執行收支兩條線規定，上繳到國庫或財政專戶，由財政部門納入預算管理，統一安排收支，因此，行政事業單位在取得附屬單位繳款收入時，在會計核算時應首先確認為負債，即「應交財政專戶款」，而不應再通過「附屬單位繳款」來進行反映。
對於「上繳上級支出」科目，需要注意的，一是對於有行政事業性收費收入的事業單位，其按比例應上繳上級部門的有關規費，按現行財政管理體制，應將由事業單位將有關收費收入全部上繳財政，再由財政部門集中向上級財政部門上繳，這樣，在核算時，事業單位上繳財政部門收費收入應減少「應繳預算款」 「應交財政專戶款」，財政部門上繳上級時，事業單位則不用做帳務處理，因此不應再通過「上繳上級支出」科目進行核算。二是按現行政策法規，除事業單位應上繳上級部門的行政事業性收費收入外，上級部門除非有特殊文件規定，一般不應再向所屬事業單位再攤派費用，因此也不用再通過「上繳上級支出」進行核算。

2. 事業單位會計最基礎的知識點要注意的地方有哪些

最基礎也最關鍵的是會存在雙分錄的情況，固定資產折舊也不一樣

3. 2014年事業單位會計崗面試，一般會問什麼問題要注意那些方面呢

會計面試常見問題：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整

7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)

11、請你談談畢業之後的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

15、你在工作中有什麼收獲和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

4. 如何做好事業單位的財務工作

（一）加強政治理論學習，端正思想態度。
密切聯系客觀實際，堅持用科學、先進的思想武裝頭腦、知道自我修養，堅定共產黨人的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀問題，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義思想，與形式主義、官僚主義和各種消極腐敗現象做斗爭，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。通過報刊雜志、網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習「十七大」精神，落實科學發展觀。不斷提高政治理論水平。加強政治思想和品德修養。同時還要認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
（二）要努力提高自身的政策法規水平。
會計工作是一項涉及面廣、專業性、政策性強的工作，這就要求會計人員要認真學習有關我國事業單位財務管理改革的的法律法規，領悟法律法規的主要精神，掌握各種財務管理技術方法。比如，加強會計法規、公司法、證券法、稅收征管法的學習，不斷提高政策法規水平和合理運用法律手段處理會計事務的能力，採用合理避稅手段，以國家利益為重，在國家利益和單位的利益中找到平衡點。只有依法秉公辦事，才能保質保量地完成國家和人民賦予財會人員的監督任務。
（三）提高職業道德修養，遵紀守法。
第一，要增強會計職業修養，樹立崇高的會計職業理想。會計人員要正確認識會計職業的重要性，自覺增強職業修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的會計職業理想，自覺遵守和維護會計職業道德。
第二，財務管理領導者，要以身作則帶頭執行有關規定，嚴格執行出勤制度，廉潔自律，樹立良好形象。切實負起領導責任，既要抓好職責范圍內的財務管理工作，又要管好配偶、子女和身邊工作人員。監察部門要認真履行職責，嚴格財務管理，加強紀律監督，認真受理群眾舉報。對違反紀律、規定的，要嚴肅查處；對情節嚴重、造成惡劣影響的要追究有關領導責任。
第三，所有會計審計人員必須做到「誠信為本，操守為重，堅持准則，不做假賬」，恪守獨立、客觀、公正的原則，不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，不以職務之便謀取一己私利，不提供虛假會計信息。
第四，注重遵守各項財經法律法規和工作規范，運用化的管理手段，實現交通系統會計電算數據化、資源共享化，促進交通財務管理規范化、科技化、效率化，以達到加強交通運輸業內行政、事業單位財務和會計管理工作的目的，為全面完成各項交通工作任務做出應有的貢獻。
（四）加強學習，努力提高自身的業務素質。
首先，要結合部門、行業特點和業務工作實際，抓好業務知識學習，不斷提高業務素質和工作能力。其次，財務管理人員不僅要掌握財務管理基礎知識，而且要掌握與經濟活動有關的金融、稅收、法律法規等其他知識，要有財務創新理財理念，這就要求財務人員要積極主動地學習新知識，提高自身素質及業務水平，同時要有強烈的事業心及責任感，承擔起理財的主導作用。最後，還要進一步學習會計電算化知識，加速會計信息的傳遞速度並提高會計信息質量，從而更好地服務於本單位的財務管理以及其他各方面的管理工作。總之，財務會計人員要著力提高自身學識水平和專業能力，要認真落實《會計人員繼續暫行規定》，做好會計人員從業資格的年檢審工作、會計人員繼續再教育工作，保證持證上崗，努力提高交通系統財務人員的業務素質、技能水平。
同時要自覺地搞好三個轉移，一是財務會計人員要從單純的核算向全面參與單位的決策轉移，二是要從事後算賬向事前預測、事中控制、及時分析方面轉移，三是要從單純的會計管理向全面的財務管理轉移。為此，單位負責人要主動讓財務人員介入交通事業的宏觀管理，參與交通事業一線工作，及時、准確、全面的信息，為領導決策提供依據。
綜上所述，事業單位的財務工作在本單位具有不可替代的重要性。而財務工作需要一定的專業知識，同時，隨著時代的進步，財務管理的形式以及操作技能都在不停地變化、不斷地更新。這使得財務人員處於一個終身學習的環境中，要不斷給自己「充電」深造，才能適應工作的需要和社會的發展。作為一位交通局的財務工作者，要在不斷充實自己的同時嚴格遵守相關法律的規定，做好自己本職工作，總的一個原則是保證局財務工作適應交通發展的需要，保障工程建設的正常施工和各項工作的開展，使局財務工作，做到底清、真實、准確，不出差錯，不留後遺證，跟上國家財政的步伐，與時俱進

5. 請問如何當好一名行政事業單位的會計(關鍵是什麼)

行政事業性單位的會計還是比較容易當的，因為行政事業性單位的財務往來較為單一，和公司、企業的會計相比要簡單很多，所以你不必擔心，相信你快就能適應

對於剛入行的新手來說，首先就是細心學習，虛心請教。每個單位都有各自的核算方式和工作流程，你要針對單位的實際情況來學習。如果可以的話，你可以翻閱該單位過去一年的會計憑證，這對你熟悉單位的會計工作會有很大的幫助

其次是細心，這也是會計工作最重要的，要知道一點馬虎都會造成很多不必要的麻煩，甚至造成經濟上的損失。

然後就是注意保持會計人員的職業操守，你就把手裡的現金、票據就當成紙

6. 我是一名事業單位的財務人員有什麼要求嗎

1、及時、准確、高效的完成日常財務結算、核算業務。
2、向企業領導及上級主管部門提供、准確、詳盡地會計報表數據。
3、認真編制並嚴格執行財務計劃，預、定期進行財務分析，遵守各項財務收支制度。
4、科學、合理、高效的使用好企業自有資金，保證日常正常結算、工資發放及其稅金上交的順利進行。
5、定期檢查、分析財務計劃預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，發現問題及時向領導提出建議。
6、定期參加企業資物資盤點工作，做好資產保值增值及其閑置資產再利用工作。
7、按規定及時准確向總公司上報本企業財務經營狀況、完成好總公司及本公司領導交給的其他臨時任務。

7. 請問，在事業單位做會計好嗎

題主您好，之了為您解答！

如果是做會計的話，我們先來看看事業單位會計和企業會計的區別

一、賬務處理不同

事業單位會計是會計領域的一個小分支，工作環境穩定輕松，但也容易消磨人的鬥志。企業會計累是累了點，學習的范圍更廣更深，做財務最好、最典型、最有代表的是工業企業！其次是房地產開發企業！可以學習到的東西迥然不同。

二、職業規劃不同

企業會計：出納-會計-會計主管-會計經理-財務總監-管理層

看重能力，看重管理經驗，看重人脈。

事業單位： 預算會計-預算主管-預算經理

看重職稱，看重人脈，看重能力。

從我排序的主次，可以分別感受到不同的行業著重點，這個職業規劃還是要看自己的選擇。一顆年輕而又躁動的心，理解，如果能不畏萬難堅持去實現自己的理想，就去做吧。堅定初心，不走回頭路，才能勇往直前的一直走下去~

希望能夠幫助您，我是之了，您的會計摯友！望採納！免費領取2019初級會計全套課程，歡迎一起探討會計問題，不定期分享干貨哦~

8. 事業單位面試會計有哪些注意事項

事業單位面試會計崗位會問什麼專業問題
一、自知與自控

1.你認為自知之明是否最重要？你的長處和短處是什麼？怎樣做到揚長避短？

2.你認為自己的工作有什麼不足或欠缺？

3.你認為在你選擇的工作領域里，要想取得事業的成功，自己的哪些個性和素質是必須的？

4.你的上級主管和同事怎麼評價你？你認為評價得准確嗎？

5.領導與同事批評你時，你如何對待？

6.你聽見有人背後議論你的不是或說風涼話，你怎麼處理？

7.在部門大會上，領導當眾錯誤地批評了你，你如何處理？

8.最近一段，你發脾氣或與人爭吵的原因是什麼？

9.你工作很努力，也有許多成果，但你總是沒有別的同事收入高，你怎麼辦？

10.在一次會議上，你的講話，領導非常不滿意並當眾批評你，你會怎麼辦？

11.假如這次招聘你未被錄取，你今後會做哪些努力？招聘中的這些問題你問了嗎？

二、應變能力

1.我們認為你的條件與其他人相比並沒有很大的優勢，你怎麼說明你能做好這項工作？

2.如果我們錄用你，你認為最關鍵的是什麼？

3.案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領導，他認為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領導說明你是來看朋友的，而又不傷領導的面子？

4.案例2：在實際生活中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應怎樣處理？

5.案例3：在一次重要會議上，領導作報告時將一個重要的數字念錯了，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎麼辦？

6.案例4：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎麼辦？

7.案例5：王司長不苟言笑，平時神情很嚴肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉身發現王司長就站在你們旁邊，對此你怎麼辦？

8.請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。

9.請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。

三、組織協調與人際關系

1.你擔任過什麼社會工作？你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎？

2.你經常參加哪些社團活動，喜歡哪種集體活動和聚會？

3.在聚會或集體活動中，你一般扮演什麼角色？

4.你經常和同學、朋友聚會嗎？你常常發起這樣的聚會嗎？

5.你喜歡和哪些人交朋友？你和同事之間相處得很好嗎？

6.你習慣與陌生人交談嗎？是否只習慣和關系很親密的人相處？

7.從一個熟悉的環境轉入陌生的環境，你是否感到不適應？你能很快適應嗎？

8.你是否願意與不同地位、職業、年齡、經歷、性格的人打交道？

9.你在單獨外出旅行時，是否感到孤單？是否常能結識一些朋友？

10.你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？

11.近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭？如果有，是什麼原因？

12.你們處的副經理周某安排你撰寫一份季度工作計劃報告，當你完成後，送交處長審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是徵得處長認可的，遇到這種情況你該怎麼辦？

13.你是否認為自己是一個比較受歡迎的人？

14.你在單位里的朋友多嗎？

15.如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業工作情況，你將如何組織？

16.如果你父親過70壽辰，由你負責籌備和主持生日宴會，你會怎麼做？

17.假如你被錄用後不久，接到上級機關電話，通知你單位派人參加會議，你在電話中應問清哪些注意事項？

18.假如讓你接待一項群眾上訪工作，你應考慮從哪些方面做好這項工作？

19.當你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎麼辦？

20.如果由你牽頭，組織有關處室制定五年發展規劃，你應該如何開展工作？