醫院工作服往什麼會計科目計
A. 工作服入什麼會計科目
工作服不能計入職工福利,應當計入成本費用。
入庫時
借:庫存商品—勞保用品—X號工作服
貸:銀行存款
生產部門領用時
借:製造費用—輔助費用—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
銷售部門領用時
借:銷售費用—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
在建部門領用時
借:在建工程—X工程—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
有關部門領用時
借:有關科目—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
B. 購買工作服計入什麼科目,有增值稅
企業購買工作服給員工,應計入「應付職工薪酬-職工福利」科目,由於是福利類費用,所以進項稅稅額不可抵扣,需要轉出。
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業購買工作服作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品的公允價值, 計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目,貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。非貨幣性福利在稅法上屬於視同銷售,應徵收增值稅,在會計上確認為主營業務收入,產品成本轉到主營業務成本。借記「應付職工薪酬-非貨幣性福利」,貸「主營業務收入」,「應交稅費-應交增值稅(銷項稅額),結轉產品成本時,借」主營業務成本,如有減值准備,借「存貨跌價准備,貸」庫存商品。
C. 工作服屬於會計什麼科目
1、管理人員的工作服計入「管理費用--勞動保護費」
2、車間人員的工作服計入「製造費用--勞動保護費」
D. 請問工作服在會計內進哪個科目
給銷售人員的就作銷售費用
給生產工人的就計入製造費用
給管理人員的就計入管理費用
E. 工程中,購買的「工作服」應該計入什麼會計科目中
工程中,購買的「工作服」應該計入什麼會計科目中
1.如果是建築業的建築施工人員:應計入:工程施工-間接費用-勞動保護費;
2.如果是企業在建工程管理人員「工作服「:應計入:管理費用:勞動保護費; :
F. 工作服計入什麼科目
看工作服具體屬於那一種。
如為提升公司形象,為職工訂制的工作服而發生的支出不屬於勞動保護支出,不能在「管理費用-勞保費用」中列支,應在「管理費用-福利費」中列支。
G. 工作服應計入什麼會計科目
屬於職工福利,
借:管理費用—福利費
貸:應付職工薪酬—福利費。
H. 購買工作服應記入什麼會計科目
購買工作服應根據使用(發放對象)分別記入「製造費用(生產車間)」、「管理費用(管理人員)」、「銷售費用(銷售部門)」。
I. 公司的工作服費用屬於什麼會計科目
如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入「管理費用-勞保費用」。
如為提升公司形象,為職工訂制的工作服應在「管理費用-福利費」中列支。
根據《國家稅務總局公告2011年第34號》「二、關於企業員工服飾費用支出扣除問題,企業根據其工作性質和特點,由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用,根據《實施條例》第二十七條的規定,可以作為企業合理的支出給予稅前扣除」。
如果屬於勞保范疇的工作服,可以直接記入相關成本費用科目的勞保費,並直接在所得稅前列支,否則應記入相關成本費用的福利費科目,年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算,超支部分調增應納稅所得額。
(9)醫院工作服往什麼會計科目計擴展閱讀:
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業在籌建期間發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記「應付職工薪酬」科目;
企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費,借記「管理費用」科目,貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末,應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目,借記「本年利潤」科目,貸記「管理費用」科目。