車間人員受傷做什麼會計科目

㈠ 工業會計上車間工人的菜錢還有公司支付的外傷縫合費應計入哪個會計科目

您所問的問題是福利費的核算范疇，
目前我國實行統一會計制度，工業企業和其他行業核算福利費沒有區別的。
對於車間買菜的錢和工傷醫療費用，應計入「應付職工薪酬-福利費」。
北京首信會計師，希望我的回復能幫到你。

㈡ 車間工人包紮傷口計入什麼科目

醫葯費屬於福利費的核算范圍，除了個人自費部分，可以全部報銷入賬。如果你單位執行了新會計准則，福利費計入「應付職工薪酬」科目；沒有執行新會計准則，計入「管理費用」科目

㈢ 公司員工工傷費用做啥會計科目

1、工傷費應入的會計科目：

(1)如果沒有上保險，工傷費計入「管理費用--福利費」科目。

(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入「其他應收款」科目。

2、工傷買了保險,理賠退費會計分錄，不退費會計科目：

(1)單位墊付費用時

借：其他應收款--社保

貸：現金

(2)收回理賠費

借：銀行存款

貸：其他應收款--社保

(3)如果不退費

借：管理費用--勞動保險費

貸：其他應收款--社保

(3)車間人員受傷做什麼會計科目擴展閱讀：

為了反映和監督其他應收賬款的增減變動及其結存情況，企業應當設置「其他應收科目進行核算。「其他應收款」科目的借方登記其他應收款的增加，貸方登記其他應收款的收回，期末余額一般在借方，反映企業尚未收回的其他應收款項。

其他應收款主要包括：

1、應收的各種賠款、罰款。如因企業財產等遭受意外損失而應向有關保險公司收取的賠款等；

2、應收出租包裝物租金；

3、應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫葯費、房租費等；

4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金；

5、其他各種應收、暫付款項。

㈣ 車間員工醫葯費入什麼會計科目

最好進入製造費用的勞保費中，不進入職工福利費中，免得年底所得稅稅前扣除麻煩

㈤ 生產車間的員工因工受傷報銷的醫療費用計入哪個科目啊

如果企業規定提取「職工福利費」，一般在「應付福利費」中列支；如果不計提福利費，則直接在「管理費用」中列支。

㈥ 車間一工人發生工傷該怎麼做會計處理

一、工人發生工傷,所支付的醫葯費，應該按照會計制度要求進行帳務處理。 二、如果你單位為職工上保險了，帳務處理如下： 1、發生工傷事故後，向職工墊付醫葯費： 借：其他應收款--保險公司或社保 貸：現金（或銀行存款） 2、保險公司或社保賠付公司墊付的葯費時（如果全額賠付） 借：銀行存款或現金 借：其他應收款--保險公司或社保 3、如果不是全額賠付 借：銀行存款 借：管理費用或應付福利費（公司負擔部分） 貸：其他應收款--保險公司或社保 註：內資企業公司負擔的葯費計入「應付福利費」科目；外資企業公司負擔的葯費計入「管理費用--福利費」科目。 三、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的葯費時 借：管理費用（或應付福利費） 借：銀行存款 註：內資企業計入「應付福利費」科目；外資企業計入「管理費用--福利費」科目。

㈦ 職工工傷費用計入什麼科目

工傷費應入：
（1）如果沒有上保險，工傷費計入「管理費用--福利費」科目。
（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入「其他應收款」科目。

買了工傷保險：
（1）單位墊付費用時
借：其他應收款--社保
貸：現金
（2）收回理賠費
借：銀行存款
貸：其他應收款--社保
（3）如果不退費
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應收款--社保

㈧ 企業僱用臨時工受傷補助做什麼會計科目

企業僱用臨時工受傷補助做的會計科目是其他業務支出，或者作製造費用或管理費用。

㈨ 工傷報銷會計分錄怎麼做

工傷可以通過作為發放給職工的福利費進行報銷，具體分錄如下：

借：銀行存款

貸：應付職工薪酬-福利費

一般情況下，企業每月在分配工資時，按照工資總額的一定比例計提福利費，計提的分錄如下：

借：管理費用（管理人員福利費）

製造費用（車間人員福利費）

銷售費用（銷售人員福利費）

生產成本（直接生產人員福利費）

貸：應付職工薪酬-福利費

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會計分錄格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。