工會會計的加班費放在什麼科目

① 支付工人加班費應計入哪個會計科目

解決方案1：
財務人員加班費計入「應付職工薪酬」科目，月底結轉工資分配時，再轉入「管理費用」科目。
解決方案2：
不管是什麼部門的員工，加班都應計入職工薪酬統一核算
解決方案3：
管理費用--應付職工薪酬
解決方案4：
財務人員在企業屬於管理人員，小企業一般直接「管理費用「，大單位先通過「應付工資「科目，月終再結轉。

② 加班費應記入什麼科目

③ 工會發生的銀行費用計入工會會計什麼科目會計分錄怎麼做

1，如題所指銀行費用事項，一般記入業務支出（其他業務支出）科目。
2，分錄如下:
借:業務支出（其他業務支出）
貸:銀行存款
3，以上僅供參考，請予核實，依法操作。

④ 加班費應記入什麼科目

加班費記「應付工資-加班工資」的科目。

⑤ 工會發過節費，會計核算計入哪個科目

工會發過節費，會計核算計入應付職工薪酬科目。
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
貨幣性職工薪酬
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。具體分別以下情況處理：職工薪酬
生產部門人員的職工薪酬，借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
銷售人員的職工薪酬，借記「銷售費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記「在建工程」、「研發支出」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。

⑥ 會計科目中工會費的概念加班費 全勤獎 福利費是不是可以放到這個科目

加班費 全勤獎計入應付職工薪酬裡面的職工工資、獎金、津貼和補貼
福利費計入應付職工薪酬裡面的職工福利費

⑦ 請問工會經費放在哪個會計科目底下

按照現行的會計准則規定，工會經費就是放在「應付職工薪酬-工會經費」科目。根據你的敘述，你單位執行的是老的會計制度。