員工創新獎勵放入什麼會計科目
1. 給職工的獎勵應該計入什麼科目
獎勵員工，屬於獎金類的，計入應付職工薪酬
借:管理費用(或銷售費用、生產成本、製造費用等科目)---獎金
貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬
貸:庫存現金
獎物品視同於獎錢。
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2. 職工獎勵計入什麼科目
職工獎勵計入“應付職工薪酬”科目。
1、計提時：
借：管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬
2、發放時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
企業應當根據職工提供服務的受益對象，對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理，例如生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“製造費用”、“勞務成本”科目，貸記“應付職工薪酬”。
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公司發給職工的科技創新獎勵在應付職工薪酬科目中核算，會計分錄為 ：
借：應付職工薪酬——科技創新獎勵 貸：庫存現金/銀行存款。
應付職工薪酬賬戶：
1、賬戶性質：負債類賬戶，
2、賬戶用途：用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
3、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細賬戶：應設置「工資」、「職工福利」、「社會保險金」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」等進行核算。
4. 請問：優秀員工獎金應計入會計什麼科目
應計入應付職工薪酬
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
5. 企業給員工的獎勵應計入什麼會計科目
1.應付職工薪酬-工資
2.符合
6. 給員工發獎金進什麼會計科目
如果是車間的員工獎金
就是借製造費用-獎金
貸
應付職工薪酬-獎金
銷售人員
借
銷售費用-獎金
貸
應付職工薪酬-獎金
管理人員
借管理費用-獎金
貸
應付職工薪酬-獎金
7. 員工獎勵計入什麼科目
一級科目計入應付職工薪酬，至於二級科目，可以根據實際情況考慮計入職工工資、獎金或福利費其中一個
8. 給員工發的獎金計入什麼會計科目
應計入職工薪酬科目。
9. 優秀員工獎勵入何會計科目
依受益對象進行分配
如果是管理人員的計入管理費用。
如果是生產人員的計入生產成本。
如果的車間管理人員的計入製造費用。
如果是銷售人員的計入銷售費用。