會計在企業中的地位

1. 簡述會計人員在企業中的地位與角色

一、會計在企業管理中的現狀
會計工作在現代企業管理中佔有重要地位，是在各個企業中不可缺少的一頂工作。隨著國際投融資的迅速發展和全球經濟一體化趨勢的日益加強，會計國際化已日益成為各個國家不能迴避的現實問題。2006年2月15日，財政部在京發布了新企業會計准則體系。新准則體系由1項基本准則、38項具體准則和相關應用指南構成，自2007年1月1日起在上市公司施行。這標志著適應我國市場經濟發展要求、與國際慣例趨同的企業會計准則體系正式建立。從新版企業會計准則體系的構成及內容來看，各項准則環環相扣、銜接有序，實現了我國企業會計准則建設新的跨越和突破。
但是，在我國眾多的企業尤其是中小企業中會計工作仍然存在著各種各樣的缺陷如：
（一）管理模式僵硬。
中小企業典型的管理模式是所有權和經營權的高度統一，企業的投資者同時就是經營者，這種模式勢必給企業的財務管理帶來負面影響。中小企業中相當一部分屬於個體、私營性質，企業領導者集權、家族化管理現象嚴重，並且對於財務管理的理論方法缺乏應有的認識和研究，致使其職責不分，越權行事，造成財務管理混亂，財務監控不嚴，會計信息失真等。企業沒有或無法建立內部審計部門，即使有也很難保證內部審計的獨立性。企業管理者的能力和素質差，管理思想落後，沒有將財務管理納入企業管理的有效機制中，缺乏現代財務管理觀念，使財務管理失去了它在企業管理中應有的地位和作用。
（二）地位缺失。
一些企業沒有真正認識到會計在企業管理中的基礎性地位，不重視會計工作，造成會計部門的不健全和會計工作的雜亂無章。這使得會計在企業中的地位被忽視，造成會計信息不能完整、及時、真實地被記錄。事實上，會計管理體制直接影響到會計核算的真實性，影響到會計信息差異的大小。會計地位的受控性越強，受控制人的支配越具體，越容易受到非會計因素的影響（如控制者利益驅動的影響），會計信息差異就越大；控制會計的權力主體越多，會計的公正性就越高，會計信息差異也就越小。會計委派制、代理記賬制提供的信息質量要高於會計企業身份制，因為支配會計的權力主體多元化。但總的來看，當前會計工作處於受單位負責人控制的地位，單位負責人為了達到各種目的，控制會計核算向非會計規范轉變，大大削弱了會計核算的真實性，擴大了會計信息差異。
（三）意識淡薄。
意識淡薄包括兩個方面：一是企業領導的意識淡薄。部分企業領導對會計工作的重要性重視不夠，認為只要能按時報送出會計報表，完成報送任務就可以，對會計信息是否真實、建不建內部會計控制制度不夠重視。甚至有的企業領導為了局部利益遠，迫使或誘導會計人員說假話、報假數，以顯示其「政績」，取得「政治榮譽」，或逃避稅賦，使會計人員處於進退兩難的境遇。以至於會計工作在企業中缺乏統一、規范的領導。
二是會計人員的意識淡薄。在企業的日常經營活動中，會計約束機制由正式約束、非正式的約束等幾部分構成。正式約束是指經濟法規，會計准則制度等法律約束;非正式約束是指人們在長期經濟活動中無意識形成的行為規范，包括價值觀念、道德觀念、倫理規范、意識形態等。對會計信息差異的影響來說，突出表現為會計職業道德觀念淡薄，會計誠信度差等方面，當然會計職業道德匱乏與社會大環境有直接關系，社會不正之風和黨政人員****對會計人員的價值觀、道德意識產生了極其消極的影響，使會計人員在處理會計事項時不能規范進行，導致會計信息差異增大。
（四）會計基礎工作薄弱，會計人員綜合素質不高。
當前會計基礎工作的現狀不能滿足社會經濟發展對會計工作的要求，會計人員的綜合素質不高，表現在：
（1）有的企業會計機構還不夠健全、會計人員的配備還有欠缺、會計崗位設置還不夠規范、內部會計控制制度還不夠完善；
（2）隨著企業改革步伐的加快，機構改革成為企業改革的一個重要組成部分，於是企業中表現好的、技術全面的會計人員往往被分流，安排他職，從而因為崗位的變動，影響到會計工作整體水平的提高；
（3）一些單位任用會計人員，並不是向社會廣招人才，公平競爭，而是把一些文化水平低、不懂業務、「聽話」的人安排在會計機構，這些人不懂會計是一門怎樣的學科，只為了討好領導，惟命是從，不按規矩辦，記帳隨意，手續不清，資料不全，任意偽造。在是非方面，不堅持原則，對違法違紀行為不敢於制止和揭發，影響了會計信息市場的公平和公正。
二、會計在企業管理中的地位
一個企業的企業管理工作涉及許多不同的部門，其管理成效的優劣不是管理部門一個部門的事情，它是企業若幹部門共同執行的結果。由於會計部門和企業的各個部門、各項業務發生廣泛、直接、連續的關系，因此，會計部門在經濟業務所涉及的各部門中處於基礎性地位，只有讓會計參與到企業管理之中，才能提高企業的經濟效益，使企業不斷發展壯大。從某種程度上說沒有會計工作，就沒有企業管理。
企業管理具有復雜的內容，它包括生產管理、經營管理、質量管理、物資管理等等。它涵蓋企業人財物、供產銷每個方面。這些內容，錯綜復雜，彼此滲透，相互影響，形成一個整體。其中，會計工作在企業經濟管理中則是處於基礎性地位的，這是新形勢下會計工作的基本特性所決定的。因此，對會計工作在新形勢下的地位，我認為應從以下幾個方面來認識：
（一）經濟越發展，會計越重要。
經濟管理的目的在於合理地分配勞動，以節約勞動時間。要科學地管理經濟，就必須要進行經濟核算，而經濟核算的中心是會計核算。現在生產社會化程度比以往任何時候都高，勞動分工和協作更細，更復雜，再生產各環節之間，企業各部門之間的聯系也更廣，因此，只有通過會計核算，及時、准確、完整地提供各種有關數據和資料，才有可能組織企業經濟的綜合平衡，才能對社會生產進行反映和控制，做出科學預測，以指導企業經濟的發展。
（二）會計監督職能越來越重要。
會計核算和會計監督是相輔相成的，會計核算是會計監督的基礎，而會計監督是會計核算的保證和目的。會計監督是加強企業法規、制度的需要，是加強企業管理的需要，是企業經濟有序運行健康發展的需要，是提高經濟效益的需要。
（三）會計工作更具有政策性和科學性。
企業的任何一個經濟活動都必須在企業長遠目標的引導、約束、規范下進行。而企業的各項決策，又絕大部分直接地或間接地落實在會計工作中。因此，作為企業，必須加強會計在企業管理中的基礎性地位，加強和完善會計工作，強化會計部門的管理，使其充分發揮其應有的作用。
三、會計對企業管理的作用
企業管理的目的是實現企業中的最大的效益，也就是給企業帶來很大的榮譽，並且還會實現各個企業的健康和可持續發展。企業的經營和財務狀況都是可以通過資產負債表、利潤表、現金流量表而反映出來的。會計部門可以直接通過對企業的核算，對企業的財務狀況和成果進行有效的財務分析，不但促使企業決策者可以很快的了解當前企業實現利潤的多少和欠債能力的高低，而且還可以發現企業風險的大小，企業資金結構的優劣，使決策者在企業運行的很多方面做出正確的決策，用最小的風險、最健康的財務狀況來實現最好最大的利潤。同時，還可以發現一些必要的問題，為改善企業經營管理提供一些相關依據。 四、會計工作是提高企業管理水平的重要保證
會計人員應該積極參與到企業管理之中。在很多人看來，一般會計就是記賬、算賬和會計報告，不具體參與企業經營管理工作，即使部分參與企業管理工作，也是財務經理們的事，其實，會計除以報表方式為其他管理人員提供公司經營信息外，也直接或間接地參與公司管理之中，無論是進行成本核算、報賬、記賬，會計是企業預算執行第一個知情者和監督人，從材料采購到銷售回款，通過預算、比較價格、信用管理、指標對比等，會計無不履行著監督的職能，無不參與於企業管理之中。
會計工作的好壞在某種程度上反映一個企業的管理水平，會計是企業管理的一個專業工具，因此這項工作需要有一定的專業知識人員進行，並採用較多的專業術語和專門方法，然而會計其服務對象並不是會計專業人員，其存在的宗旨除自身通過控制與監督有限地參與管理外，更多是為企業相關管理服務的，而這些管理人員並非都能掌握會計專業知識，因此，其提供的會計信息不僅需要全面、真實、及時與可比，還要求對此有需求的服務對象有用，則除自己能讀懂外，還要求所涉及管理人員、相關利益者都要能讀懂，如果其中包含有一些比較專業的信息，應以適當的方式加以解釋，使其他管理者能從會計提供的信息中讀到其所需的相關管理信息，只有這樣，會計才能更好地為企業管理服務，發揮更大的潛能。也只有這樣，才能使決策者能夠更方便的讀取信息，利用信息進行決策。
因此，會計作為企業管理過程中不可或缺的一個管理工具，不僅僅是反映企業生產經營活動過程與結果，還通過預算、監督、參與決策等，參與到企業管理過程之中，作為一個重要管理環節來使用，作為履行此項工作的會計人員自己應充分認識自己工作的重要性，認真履行自己管理工作職責。
五、會計資料是企業管理決策的重要依據
企業會計體系由五個分支組成：（1）財務會計，主要功能是對外報告企業的財務狀況和經營業績。（2）管理會計，主要功能是對內部管理者提供支持管理決策的信息。（3）成本會計，其功能具有二重性：一是為財務會計提供成本信息，以合理確定存貨價值及計算損益，二是為管理會計提供決策分析中的基礎信息。（4）稅務會計，主要功能是依據稅法計提稅金，訂立稅務規劃。（5）內部審計，主要功能是維護企業會計體系的客觀性和安全性。
這些會計信息為企業決策者在企業管理中提供了豐富而可靠的參考資料。對會計信息的會計分析既是制定計劃的前提，又是檢查計劃執行情況、反映工作成績、提出改進意見的主要手段。通過對企業生產經營活動成果所進行的會計分析，一是可以挖掘提高經濟效益的潛力和途徑；二是可以發現企業管理工作中的薄弱環節；三是可以找出差距及原因進而提出對策。
六、會計主管是企業領導的左膀右臂
一個單位的會計工作，主要依靠會計主管人員和會計人員共同努力來完成。從外部經濟環境來看，每個單位都要面向社會，面向現代化經濟建設，必然與社會發生多方面的聯系或多種形式的經濟往來，這些經濟關系需要會計主管人員來處理。從內部經濟環境來看，每個單位都要按經濟規律管理經濟工作，特別是在當前競爭日趨激烈的環境中尤為重要，需要會計主管人員認真細致地研究生財、聚財、用財等理財之道，使有限的資金發揮更大的經濟效益。隨著社會主義市場經濟的進一步發展，會計核算內容更加廣泛，要求更加規范，會計工作的地位和作用也越來越顯得重要，對會計工作提出了更高的要求。同時，這對企業決策者提出了更多的要求。因此，在企業管理中，企業決策者就不得不藉助於會計主管的工作和幫助。
綜上所述，會計工作在企業管理中的基礎性地位應該堅決加強，這樣才能更好地為企業決策者服務，為企業的管理工作服務，以促進企業的健康、平穩、持續地發展。

2. 財務工作在企業中的作用

作用：

第一，財務會計有助於提供決策有用的信息，提高企業透明度，規范企業行為；

企業財務會計通過其反映職能。提供有關企業財務狀況、經營成果和現金流量方面的信息，是包括投資者和債權人在內的各方面進行決策的依據。

第二，財務會計有助於企業加強經營管理，提高經濟效益，促進企業可持續發展；

企業經營管理水平的高低直接影響著企業的經濟效益、經營成果、競爭能力和發展前景，在一定程度上決定著企業的前途和命運。

第三，財務會計有助於考核企業管理層經濟責任的履行情況。

企業接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發展目標和要求，合理利用資源，加強經營管理，提高經濟效益，接受考核和評價。財務會計指通過對企業已經完成的資金運動全面系統的核算與監督，以為外部與企業有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業的財務狀況與盈利能力等經濟信息為主要目標而進行的經濟管理活動。財務會計是現代企業的一項重要的基礎性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，並積極參與經營管理決策，提高企業經濟效益，服務於市場經濟的健康有序發展。

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3. 財務管理在企業管理中的地位是什麼作用是什麼

財務管理在企業科學化管理中的中心地位的確立，在相當程度上取決於企業領導人對財務管理的認識和重視。從實際情況看，無論是國有企業，還是民營企業或其他經濟類型企業，凡是企業財務管理作用發揮得好的，都有一個共同的特點，這就是企業領導人對財務管理工作高度重視，企業整體管理水平也比較高。

因此對企業財務管理與企業管理關系的認識，特別是企業領導人對財務管理在企業管理中的作用的認同是實現企業管理以財務管理為中心的關鍵性因素。

(3)會計在企業中的地位擴展閱讀：

注意事項：

1、企業財務管理的產品銷售量：如果平日只注意銷售收入指標，這中間可能暗藏很多陷阱。例如有家公司雖然銷售收入和利潤不斷提高，但銷售量卻在下跌，市場佔有率在萎縮。銷售收入之所以成長，是因為產品調價的關系。因此經理人必須定期追蹤銷售量，才能清楚掌握公司業務狀況。

2、拿這個數字和銷售收入做比較。一般來說，這個比例應該很穩定，一兩個月有波動還沒有關系，但如果有不斷增加或下降的趨勢。

3、企業財務管理的退貨記錄：如果退貨的數量增加，表示內部質量管理有問題。因此掌握退貨數量是一個重要的關鍵，才不會到問題不可收拾時，才著手處理。

4. 會計部門在企業中的地位和作用

會計在普通人眼中只是算帳，地位不高。尤其在一些小企業中更是沒什麼地位。
現代企業中，常稱的財務部門中包括：會計核算、財務管理、稅務管理、管理會計、內部控制等幾個重要的部分，這時的財務部門具有管理職能，才是真正的具有重要的作用。
企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為重點。財務部門首先要管理好錢，有現金流企業才能生存，生存下來後再考慮投資、利潤、分析、考核、稅收籌劃、控制風險等。

5. 會計在公司什麼地位

會計在單位起著重要的作用，會計是經濟管理的重要組成部分。在企業起到監督、調節、指導的作用。

6. 財務處在企業中的地位和作用

以前的財務主要作用在於記錄企業的經濟運營活動，屬於事後記錄，不參與企業經營活動。

現代管理理論認為財務以財務管理為中心，為企業決策者提供各種財務資料用於分析決策，提供業務的事前分析（如投資決策、納稅籌劃、融資方案等），過程記錄（一般性的財務記帳工作）和分析總結（收益計算、盈利匯總及預測）。

在財務管理中，財務所延伸出來的內部控制也逐漸在現代企業管理制度中佔主要地位，尤其在美國SOX法案推出（主要是404條款），國內大型企業紛紛跟進，其他有發展潛力企業准備上市等背景下，財務處、審計處（有的企業稱為內部審計處、內部控制處等部門）已經逐漸在企業中占據越來越重要的地位。

財務的作用在此背景下擴展到內部審計方面，已經成為整個企業經濟運作的全程監控，提供各方面的信息，並不是以往狹義上的對銀行、對稅務等部門的運作，而是從融資、投資、生產、銷售等方面一條龍的運作，並在配合外部審計等方面也發揮著重要作用。

7. 會計工作在企業中應該處於什麼地位

會計是對企業經濟活動進行核算和監督，並參與經濟決策和預算的管理活動。企業無論其他部門怎麼有成績，但是沒有會計，就無法知道公司到底最終贏利成果是怎樣。

8. 會計在企業管理中的地位和作用

摘 要：會計是企業經營、管理活動中十分重要的部分，會計在企業中發揮著不可替代的作用，占據著企業關鍵地位。基於此，本文對會計在企業經營管理中的地位與作用進行了分析，然後提出了發揮會計在企業經營管理中作用的有效措施，以期企業能夠重視會計的作用，充分發揮會計帶給企業的積極作用，推動企業快速發展。
關鍵詞：會計；企業經營管理；地位；作用；有效措施
隨著我國市場經濟的轉型，我國企業競爭趨勢越來越激烈，面對這樣的形式，企業要想取得關鍵競爭優勢，需要不斷擴展企業業務，認清會計對企業的積極意義，充分利用會計的積極作用，讓會計為企業擴大發展做出有力的貢獻。因此，研究會計在企業經營管理中的地位與作用對企業有著積極意義。
一、會計在企業經營管理中的地位與作用
（一）會計的地位
會計是企業管理中的重要構成部分，對企業經營有著重要影響。在企業經營管理工作里，最核心的工作內容是財務管理，財務工作是企業經營活動的根本，企業財務工作覆蓋了企業運轉的各個環節。會計人員通過對財務的核算分析，維護企業經營活動的順利開展。在經營管理中，會計有著不可替代的關鍵地位。
（二）會計的作用
會計有著財務管理的職能，會計的職能不僅是獨立存在的，更隸屬於企業管理的重要部分，可以說是會計不僅需要參與到企業管理中，同時也從事著獨立的財務管理工作，這是會計在企業中的重要作用。除此之外，會計還對企業經營活動有著監督作用，同時還能通過對財務信息的分析，為企業決策提供依據，會計在發現問題時及時提出，能有效控制經濟損失。企業通過了解財務信息，不僅能夠了解經營情況，更能以此為據做出財務控制規劃。在經營管理中，會計保障企業財產安全，監督企業經營活動，讓企業的經營活動得到規范管理[1]。
二、發揮會計在企業經營管理中作用的有效措施
（一）更新管理理念
在企業管理經營中，會計對管理的行為、內容、活動等等有著監督作用，更是企業開展經濟活動必要的支持者，會計能夠為企業的經濟活動提供必需的財務信息依據，促進企業經營持續健康發展。隨著社會的不斷進步，企業會計需要不斷學習新理論和新理念。企業也需要認識到會計對於企業管理的積極作用，需要重視會計的地位，對自身管理理念不斷更新。例如，企業在經營過程中，安排企業會計參與進來，會計提供財務數據和數據分析，對企業做出正確的經營決策具有指導和參考作用。
（二）加強會計人員管理職能
隨著我國經濟發展，我國企業數量逐漸增多，市場競爭不斷加劇。在激烈的競爭形勢中，企業想要取得有力地位，需要加強對企業的管理，重視會計管理職能的加強，讓會計在管理中凸顯優勢。例如，在企業管理工作中，會計不僅提供財務信息，還能對市場情況進行分析，使用大數據技術對市場數據進行分析，得出對企業有利的信息，企業據此能夠制定經濟方向發展的戰略，以信息為指導制定發展方向，以此強化會計人員的管理職能。
（三）加強會計人員道德建設
在企業各類經濟活動及管理活動中，會計都有著重要作用。在企業的整個發展過程，會計是發展的關鍵。若在企業中，會計工作出現狀況，不僅會影響到企業管理，還會限制企業的發展。事實上，企業會計人員的道德建設對會計工作有著深遠影響，加強會計人員素質教育，提高會計人員的道德水平，對企業會計工作乃至企業經營發展有著深遠的影響。例如，企業定期開展對會計人員的培訓，對會計人員的職業道德素養進行培訓，普及相關法律知識，讓法律意識和職業道德融入到會計人員的工作中去。
（四）加強會計信息化建設
要想提高企業經營管理工作質量，需要加強各個工作環節的質量，讓各個環節的工作都能得到精細劃分，逐步提高[2]。其中會計工作作為企業經營管理的重要構成，對企業經營管理工作質量有著深入影響，提高會計工作質量同樣十分重要。因此在信息時代，需要持續加強對企業會計信息化的建設，不僅需要不斷完善會計信息系統，更要注意提高會計人員的信息技術水平。會計人員的信息技術水平對於會計工作質量和效率有著直接影響，良好的信息技術水平，能夠讓會計工作精確度得到大幅度提升，更能夠讓會計工作效率得到持續優化。
例如，在企業培訓工作中，可以設置信息技術培訓課程，讓有需求的會計學習該等培訓課程。同時企業也需要在內部網站上上傳培訓課程，提供給會計人員在業余時間里持續學習。對於企業的會計信息系統，企業需要聘用專業的技術人員，對系統漏洞進行修復，提高信息系統的安全性，擴展信息系統的功能，讓信息系統能夠提供准確且高效的會計服務。尤其是財務數據的安全，企業需要加強保障，設置安全級別高的防火牆，避免數據受到攻擊，保證財務數據的完整性，在日常運營中注意對財務數據備份，保證信息系統的安全性，讓信息系統更好地為企業提供服務。
三、結論
綜上所述，本文首先分析了會計在企業經營管理中的地位與作用，會計在企業中有著關鍵地位，在企業經營管理中發揮著管理、監督以及控制的作用。然後提出了發揮會計在企業經營管理中作用的有效措施，企業需要更新管理理念，加強會計人員管理職能，加強會計人員道德建設，加強會計信息化建設。
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9. 會計在企業的地位怎麼樣

偶爾看到這篇文章，感觸很深，希望大家共同學習一下！ 想提高自己收入和地位，說簡單點最主要還是自身的素質和外部環境兩方面，我主要講講我自己的感受，供大家研判。其實，我一直在致力於改變我們會計人員形象的工作。那就是：從我自己做起，徹底改變傳統會計的形象，做一個瀟灑自由有地位有收入的會計。 早先，我也幹了幾家公司的會計工作，每次感覺，我們會計在公司的地位確實不怎麼樣，不管是出納，還是核算，甚至會計經理，也不管是大公司還是小公司，好像都過著辛苦的生活，平時和枯燥的數字打交道，逢年過節也還要加班，這樣也倒無所謂了，關鍵是，大部分公司的領導並不把會計放在眼裡，認為就是個打雜的，公司的發展和會計們的辛苦根本無關，會計人員的收入也是在狹小的空間內波動。這就像，蓋一棟大樓一樣，當你走進美麗的高樓大廈裡面時，你也許只想到這是誰設計的，你哪能想到這是農民工一磚一瓦蓋起來的阿。大部分會計，真就像公司里不搬磚的民工一樣，能當上這設計者還是很少的。小的公司會計也還輕松點，尤其是大公司會計，一個環節，一個環節的，好像機器里的螺絲，干起來讓人覺得沒前途。真和農民工差不多啊! 這其實，也不完全怪了別人，我感覺，無論是大公司還是小公司，大部分的會計無論是出納，還是經理甚至總監，主要是自己的原因，思想還停留在民工意識階段，當然無法達到設計師的意識。所以，單位領導也當然不能把他們當成工程設計師來用。也不會把你當回事。當然肯定是有例外的，有時候就是命不好，空有才華，生不逢時。 我還是強調一下，各位注意了，我這文章，可不是給所有會計看的，我主要是寫給不想再當民工會計的人寫的，是寫給那些還民工著，或即將民工著的會計們，不再想面對枯燥無味數字，不再想默默無聞的對帳打字。而想成為脫穎而出，縱橫捭闔的工程師的會計們。當然，那些默默無聞添磚運瓦的民工也是不可或缺的。畢竟，這世界總有人忙，有人閑，有人富有，有人拮據。有人畫圖，有人搬磚。工作雖沒有高下之分。但就看誰先往社會承認的高處走了。 同時強調一下，我的看法也不全面，畢竟我也沒把所有公司的會計干過，個中體會也不盡然。我只想說說我干過的些環境中總結的經驗。 先說說我自己的會計工作的狀況吧，要不你對我的總結也不信。剛開始也是出納干起，實話對你說，你說男的要干這崗位，不盡快突破的話，確實就很累了。不過，要做一個有經驗的會計，從頭干起是最好的。後來，我對自己提出了高的要求:那就是不能永遠當一個出納下去，在這個目標的激勵下，我換了一個又一個崗位，位置。反正我給你說吧，除了第一個半月在國營單位當出納外，其他都不在做出納了，現在兼做成本、報表及分析。我干會計真沒覺得太累過。一方面是命運的安排吧，另一方面，我干會計的過程總是在總結。我把我的看法給大家說說，看能讓大家有點啟發沒有。 先說說我的總體想法吧，我總結了:要想不當民工會計就千萬不能有民工意識。這就是提高我們會計人員地位的核心。先洗了自己的腦，才能改變別人的眼光。(先聲明一下:絕對不是貶低民工，只是用這個特定的詞來表達一下工作的辛苦狀態和社會地位的現狀，屬於比擬手法。)。 那先說一下，什麼是民工會計意識呢:就是狹隘會計意識。1、就是感覺這工作就是這么個辛苦活，沒啥技術含量，純粹一把子傻力氣。誰讓我幹了這了呢，就這么著了。2、故弄玄虛，明明就是個搬磚的事，非給說成了高科技，到處出表簽字的。這就是兩個極端的意識。 其實我們就想知道咋樣才能輕輕鬆鬆干工作，高收入，讓人尊敬。我先提個醒，這輕輕鬆鬆工作，賺大錢，得到公司承認。誰都想，可這關鍵這由好多因素組成：個人素質，學習起點，工作悟性，最主要還是運氣。我這里呀主要給大家總結的是職場的感悟和理解，而且僅限我自己的感受，如有不妥，請大家立馬指責。 下面按照我的思路給大家整理點東西。 目前中國會計教育的狀況 現在的大學生，不知道在學校都干嗎了，真的還不如中專生了。自98年擴招後，真是一茬不如一茬了。這可能也不能怪他們，他們在學校可能也學不到什麼東西，現在的老師也不太清楚社會上需要知道什麼。其它的我也不知道，我就說說會計這行，這行我也幹了幾年了，也見過些會計。為了本著為社會負責，為國家未來負責，為會計行業負責的態度，我在這里給大學生們講講會計。 現在剛畢業的大學生可以歸為以下幾類： 1、一竅不通型，這些人在學校就可能上網，談戀愛了，等於啥也不知道。他倒挺謙虛，說我們在學校只是學了點皮毛，還想在實踐中學習雲雲。其實他真的什麼都不知道。 2、模稜兩可型，這類人才是啥都能說出一點來，你問他會計是干嗎的，他也能說出來，你問他帳怎麼記，他也能馬上說個差不離，可是，你讓他上崗後，你不久就會發現他正在那發呆，等你來告訴他呢 3、自視人才型。這類人才，大多是學校里學的較好的，可能在學校里也考了什麼注會的證什麼的。他可能會給你侃侃而談，什麼會計核算，什麼企業管理，什麼國際接軌什麼的，你讓他干，他也能上崗，可是，他出的錯都是致命的。而且他可能還認為自己有理。 4、基本素質型。這類人才，還是不錯的，他可能還不會一些基本技巧，但你給他一講，他馬上明白，而且能觸類旁通，這種人是明白了會計的實質。屬於基本素質好，只需實踐的人。 除了剛畢業的大學生，我們現在的大部分會計，只是為了考證，混工作而已，這就導致了惡性循環，你考我也考，背了好多公式，條文，也不知道該往哪用。大學里也只管往腦子灌什麼科目，什麼報表，其實好多人出來還要重新學習。我現在就給大家簡單講講啥是會計。 會計這學科十分簡單，比搞科研，搞發明創造簡單多了，因為他是一項制度型的工作，就是人家給你規定好了規則，你按這個規則來干就行，違反這個規則就是錯的。而你的工作就是按照這個規則把公司的企業的經濟活動記下來。這有什麼神秘的啊。我們國家主要是會計環境不好，所以，你光懂這些個規則沒用，不像外國，把會計制度背過就能當個ACCA什麼的，在中國肯定不行。你還得懂怎麼偷稅，怎麼作假，怎麼做人，這難度就大一點了。