中小企業會計崗位的設置

Ⅰ 中小企業會計崗位設置

企業規模大小不同，設置不同。一般小企業是會計和出納。俗話說：會計管帳不管錢，出納管錢不管帳（必須記現金、銀行存款日記帳並且與會計帳相符）。出納管理貨幣資金（現金、銀行存款）；會計管理所有的帳務。但出納服從會計管理。小企業也都有一個倉庫管理員，進、出庫、庫存業務服從會計管理；進出庫事宜服從生產管理。總之，會計機構根據規模大小設置人數，工作范圍能起到相互制約、相互牽制、相互監督的機制，以避免財會人員犯錯誤給企業造成不必要的經濟損失。

Ⅱ 一般中小企業的會計組織機構是怎麼設置的，有幾個會計，和出納

一個主辦會計，一個小會計，在設置個出納。主辦會計只要負責做賬啊報稅什麼的，小會計就開開發票之類，出納就跑跑銀行管管現金。也可以只設置主辦會計和出納2個職位

Ⅲ 中小企業若不單獨設置會計機構,會計人員怎麼設置

現金出納、銀行出納各一個；會計的崗位有：總賬會計、稅務會計、往來款會計（外銷、內銷）、成本會計，可以根據工作量的多少合並，也可單設。

Ⅳ 一般小企業設置幾個會計崗位

這要根據企業的業務量來設的。不過最多也就是一個會計、一個出納。有些公司也會有專門的成本核算。

Ⅳ 會計電算化崗位的中小企業實行電算化崗位設置

上面提到的會計電算化工作崗位劃分，是針對使用大規模會計電算化系統的大中型企業的，這些企業的會計部門往往有幾十個人，工作崗位劃分很細，常常一崗多人，實現會計電算化後，這些企業應適當調整各崗位的人員，設置必要的會計電算化崗位。但是，在我國的企業中，絕大多數是中小型企業，這些企業會計部門的人數常常不足10人，會計業務也比較簡單。實行會計電算化後，其崗位應根據實際需要進行設置，有時一人可以兼任多個工作崗位。這樣，不僅能夠加強對會計電算化工作的管理，而且能夠提高工作效率。不過設置的電算化會計崗位應該注意滿足內部牽制制度的要求，如出納和記賬審核不應是同一人，軟體開發人員不能操作軟體處理會計業務等，較小單位電算化崗位的設立，可由會計主管兼任電算主管和審核記賬崗位。

Ⅵ 中小企業會計崗位的分工如何就生產企業來說，具體都幹些什麼

崗位分工：出納、會計員，財務主管。出納是主要是面對錢財收支，跑銀行等，會計員主要是做賬，財務主管主要是資金管理

Ⅶ 中小企業是否一定要設置會計機構

可以不設置會計機構，但必須要有會計人員，處理企業的會計事務和納稅申報事宜。有些單位因為比較小，聘請兼職會計解決這些問題的

Ⅷ 會計崗位設置要求不相容職位相分離，小規模單位怎麼實施

個體會可不設會計：核定徵收，定額徵收。
或者稅務局指定兼職會計。
或者稅控讀卡器申報。
具體情況稅務局會找出辦法、進行申報方式確定。
一般小企業都有不規范的情況