會計監督方面出問題的企業

⑴ 企業會計監督存在的問題的原因

你這問題問得不好，也沒有分數。。
到底是會計監督，還是監督會計，說的不清楚
所謂的會計監督，就是會計在經濟業務過程中，對經濟業務的合理性，真實性作出監督，並做出完整的記錄或者分析
從這樣的一個過程中，就可以看出會計監督存在的問題之所在了，個人覺得應該存在以下幾方面
1.會計對經濟的業務不熟悉導致的錯誤或問題
2.會計畢竟不是親自做業務，因此在業務和記錄之間肯定有一定的差別，不能對經濟業務的真實性與合理性做出監督，這樣也可能產生問題
3.會計本身的業務水平產生的問題
4.會計作出監督時外部的影響也可能會產生問題，比如說某項經濟業務對單位來說是有利的，但卻是不合法的，但老闆的壓力較大，這樣也容易產生問題
總的來講也就這些了，或者還有其他一些方面，自己再看看相關的文章吧

⑵ 加強企業會計監督答辯問題

一、企業內部會計監督的現狀（一）管理體制缺陷，內部控制制度失調內部會計控制制度不健全、不落實，主要表現在單位缺乏內部監督和控制制度，單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設，形成一紙空文，沒有得到有效執行，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現象經常發生。例如出納一人保管現金、支票、財務專用章及法人名章，往來款項及資產長年不清查核對等，這些基本的內控制度都不存在，履行會計監督職能更無從談起。其次是會計管理體制存在缺陷。現行管理體制下，會計人員沒有真正意義上的獨立性，致使企業內部會計監督弱化。會計人員在勞動、人事、工資、福利等方面卻隸屬於各個企業單位，會計人員的聘任、升遷、利益及獎懲完全決定於企業管理部門，一些會計只能唯領導命令是從，完全按照管理部門的意志行事。（二）約束機制不全，會計不能有效監督一些企業責任人的管理和約束機制不完善，會計監督起不到根本的監督作用目前，在一些單位中，企業管理者追求自身短期利益最大化，指使、授權會計機構、會計人員做假帳，偽造會計憑證，辦理違法會計事項，從而使得會計工作受制於管理當局，不能獨立行使其監督職能，破壞了正常的會計工作。（三）從業人員素質不高，職業道德須要加強企業虛假的會計信息大都出自於會計之手，因此會計人員的綜合素質以及職業道德觀念在會計監督中起著至關重要的作用。來源於網路。

⑶ 會計監督存在問題的原因有哪些

所謂的會計監督，就是會計在經濟業務過程中，對經濟業務的合理性，真實性作出監督，並做出完整的記錄或者分析。
從這樣的一個過程中，就可以看出會計監督存在的問題之所在了，個人覺得應該存在以下幾方面。
1.會計對經濟的業務不熟悉導致的錯誤或問題。
2.會計畢竟不是親自做業務，因此在業務和記錄之間肯定有一定的差別，不能對經濟業務的真實性與合理性做出監督，這樣也可能產生問題。
3.會計本身的業務水平產生的問題。
4.會計作出監督時外部的影響也可能會產生問題，比如說某項經濟業務對單位來說是有利的，但卻是不合法的，但老闆的壓力較大，這樣也容易產生問題。

⑷ 中小企業內部會計監督存在的問題有哪些

一、當前中小企業會計監督所面臨的問題

(一)企業自身會計監督所凸顯出的問題

1、會計職員沒有意識到監督的必要性。就中小企業而言，單位會計的工作內容是核實相關的經濟活動，並在核實的前提下開展監督。但是在具體的工作中，很多企業的職工沒有意識到監督的必要性。員工就覺得自己的工作就是整理賬目及核算，忽視了更為重要的監督職能。

2、企業的負責人同樣也未意識到監督的必要性。現階段，我國中小企業依舊採取的是領導負責制，管理許可權都集中在領導人手裡。某些負責人處於自己收益的考慮，不願接受監督，完全憑借個人喜好查看賬目;而某些領導人聘用的會計職員並不是科班出身，缺乏管理知識，導致企業賬目雜亂不明晰。

3、企業自身構建的監督制度存在明顯缺陷。當前中小企業的發展速度很快，但是由於過分追求速度而忽視了某些重要的東西，如很多企業並為構建完善。某些企業名義上是頒布了各項制度，但在具體操作中並沒有落實，影響了企業的發展速度。

4、企業自身的核算工作不完善。中小企業通常是家族式的企業，因此領導者通常讓自己的親屬來負責會計工作，由於缺乏必要的知識，致使企業的賬目缺乏規范性，而其監管職能自然也就流於形式了。

(二)當前中小企業外在會計監督所面臨的問題。

1、完善會計監督制度。依據我國現有的規章制度，上級財政機關是管理會計工作的唯一部門，主要負責傳達政策、構建體系、給予理論指導、負責管理從業人員的證書等，而幾乎不關心會計的監督作用。久而久之，會計人員產生了這樣一種感覺:財政機關是管理從業姿勢的機關，不參與企業的具體活動。

2、我國各部門間缺乏必要的互動。依據規定有很多部門可以監督中小企業，如財政部、工商局等，但此類各部門平時很少溝通，缺少必要的聯動機制，彼此不能分享監督結果，導致出現了重復工作的弊端。所以，監督效果不是很明顯。

⑸ 會計監督存在的問題的民營企業有哪些

當前民營企業會計監督的現狀
（一）「家長制」引起的會計監督水平低下
民營企業也是企業，也應像其他企業一樣，是一種經濟組織，但實際的現狀卻是民營企業的家長總是視企業為自己的身家性命，個人資產與企業資產之間缺乏明確的界限。而在企業管理的許多方面往往由企業的家長（董事長或總經理）一人說了算，許多企業領導對企業的財務狀況說不清，而財務人員對經營狀況又不是很了解，且處於從屬地位，常常只能按領導的意圖處理賬務，造成「財務管理跟著會計核算走，會計核算跟著領導意志走，使會計監督流於形式。企業的資金流向與控制脫節，體外循環嚴重，事前控制乏力，事中監督落後，事後監督走過場，缺乏可行的考核辦法。
（二）企業管理意識落後，管理體制不全，內部控制制度失調
有關對民營企業的調查顯示，我國民營企業內部管理和控制制度不全，主要體現在有的單位根本就缺乏內部監督和控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設，沒有得到有效執行。對會計職責的分工不明確、混崗現象普遍，即使大型民營企業的會計職能分工明確，但沒有嚴格的內部控制和審核程序，也無法形成對財務的嚴格管理，很容易造成資產的內部盜用和流失，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現象經常發生。
（三）會計人員綜合素質不高，職業道德觀念有待加強
在我國，許多從事會計工作的人員會計知識儲備並不充足，對於自己的工作定位也不甚了解，會計人員綜合素質不高。特別是民營企業中的財務人員懂經營的則更少，他們中比較多的人仍只停留在記賬、算賬、報賬方面。而能進行財務分析決策、運籌財務管理全面工作、利用財務管理的專門知識為企業創造大額新價值的高級人才則為數不多。

⑹ 關於會計監督的問題

你的問題很有意思，會計法上所說的會計監督作用，你只能把它看著是『理論上說』，因為會計人員、會計機構本身就屬於單位的管理層，他們的職責是依法進行管理，但，由於利益關系的存在，管理層依不依法就不好說了，所以在單位上，一般監督職責會由治理層來完成，如：內審、監事會等。可是這些機構同樣在單位領工資，監督作用也不能教人放心啊，於是才會有了注冊會計師事務所等機構的審計。注冊會計師就一定會獨立公正嗎？不也有上市公司出錢購買審計意見嗎，所以，我只能說，所謂監督，理論上說說啦，別信！

⑺ 會計監督檢查對企業有什麼重要意義

1、對根據財經法律、法規制定的內部管理制度以及計劃、預算等，會計人員有責任通過監督和控制，協助單位領導檢查執行情況，揭示存在的問題，糾正不符合規定的做法，提出改進意見，保證各項內部管理制度的實施。

2、會計監督包括對不合法的收支予以制止和糾正等職能，但更重要的是一種服務職能，通過有效的會計監督為單位的經濟活動服務，達到加強經濟管理、提高經濟效益的目的。

3、會計監督是經濟管理的一種手段，其最終目的是促進各單位改善經營管理，提高經濟效益。通過對單位經濟活動的真實性、合法性、合理性等方面的監督，保證各單位的經濟活動在遵守國家財經法紀的同時，符合本單位的計劃、定期、預算和經營管理要求，以便提高經濟效益，或避免不必要的經濟損失。

(7)會計監督方面出問題的企業擴展閱讀：

1、要正確認識會計監督的重要地位

只有正視會計監督的法律地位，單位負責人才能嚴格自律，遵守會計法，維護會計法，杜絕授意、指使、強令會計人員干其隨心所欲的事；與會計工作相關的責任人員才能時時、處處把《會計法》奉為圭臬；所有會計人員才無後顧之憂，才能說真話，依法辦實事。

只有如此，才能確保貫徹實施；才能有利於宏觀經濟決策，維護公有經濟和社會公眾利益，促進廉正建設，做到弊絕風清。

2、加快法律體系建設，為會計監督的有效實施提供法律保障

會計監督的有效實施，離不開一系列的法律法規，要加強我國法律體系的建設。我國已頒布了新《會計法》，應盡快出台《會計法》實施細則，提高《會計法》的可操作性；建立和完善統一的會計制度，滿足企業多元化經營的需要；明確會計監督、審計監督的執法職責和許可權，以實施清晰明了的監督職能。

3、明確會計責任主體，加強單位負責人在會計監督中的責任

明確單位負責人的會計責任主體地位，是保證會計信息真實的關鍵。這樣就加強了單位負責人為單位會計行為的責任主體的地位，為會計工作者明確行使會計監督職能提供了保障。

4、實行會計委派制

實行會計委派制是現代企業制度下加強所有者監督，維護所有者權益的需要，與現代企業制度並不矛盾。委派制的目的是執行會計監督的會計人員與被監督企業分離，不存在人事及經濟利益關系。只有這樣才能消除會計人員的後顧之憂，才能真正發揮會計的監督作用，以便具有公正性。

5、嚴厲制裁，建立對會計違法行為的約束機制

要用法律、行政、市場、經濟等手段，規范約束會計主體的行為，推進財務會計誠信體系建設。建議盡快完善會計法規，明確執法依據，以利於執法機關對違法造假行為的制裁;引入民事賠償制度，明確造假者經濟上的賠償責任，通過訴訟程序迫使造假者退出非法所得，增加違法人員的追假成本。

要逐步建立健全包括企業、負責人、會計人員、注冊會計師、會計師事務所在內的會計信用評價系統，通過制定會計信用評價規則，協調稅務、審計等部門搜集整理會計信用信息，建立會計信用檔案，加強信用軌跡跟蹤，並開設會計信用網站。