企業未來發展會計的職能
樓主你好！
企業的會計職務要視企業大小來設置；
一般有：助理會計、主辦會計、會計主管、財務科（股）長、財務總監等；
（一）一般會計人員。
一、依法按章辦公。認真學習和貫徹執行國家有關財經的法律法規、方針政策，遵守《會計法》的規定，嚴格執行國家頒布的《民間非盈利組織會計制度》、《會計基礎工作規范》、《內部會計控制規范》、《會計檔案管理辦法》和本基金會制定的有關財務會計工作的各項制度。
二、會計核算工作。按規定設置總帳、明細賬及輔助賬（頁），做好收入、支出、費用、債權債務等業務的會計憑證填制、會計帳簿登記工作，做到判斷准確，科目使用無誤；每月按時結帳，定期與出納核對現金日記帳和銀行存款日記帳，及時清理往來帳目；及時、完整編制財務報告，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
三、會計監督工作。定期進行財產清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符；定期檢查財會制度的執行情況，發現問題及時向領導報告、提出建議；對單位制定的預算、財務計劃、業務計劃的執行情況進行監督；積極宣傳、維護國家財經制度和紀律，預防違法違紀行為發生。
四、資金管理工作。嚴格按規定會同出納到開戶銀行營業櫃台辦理大額存款和購買國債等業務，妥善保管銀行存款預留印鑒卡片、定期存款憑據和有價證券，確保資金安全；定期核對銀行帳戶及存款余額，及時、准確地做好結息工作。
五、票據管理工作。嚴格執行發票（收據）管理使用規定，做好發票（收據）登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作。
六、檔案管理工作。嚴格執行《會計檔案管理辦法》，妥善保管會計憑證、帳簿和財務報告等會計檔案資料，並在工作調動、崗位調整時按規定辦理交接手續。
（二）財務主管。
1、 在總經理的領導下，全面主持財務工作，對總經理負責。
2、 協助搞好公司財務人員系統業務培訓工作，提高財務人員素質。
3、 定期檢查固定資產和流動資金，協助搞好物資盤點工作，負責經濟核算，對帳目做到日清月潔。
4、負責編制公司財務報表，審查各種費用開支，各種收入及時入帳，定期清查各種支出情況。
5、杜絕鋪張浪費，堅持勤儉辦企業。
6、組織編制公司年、季、月度財務計劃，並負責落實完成計劃的措施，對執行中發生的問題及時提出改進意見。
7、負責資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。
8、 完成公司領導交辦的其它工作。
職 位：財務經理
直接上司：財務總監
直接下屬：成本主管、電腦維護、收銀主管、審計主管、總帳主管
知識及能力要求：
1． 具有會計學、統計學、財務管理、國際金融等方面的專業知識，具有大專以上學歷和會計師職稱；從事會計工作多年，並有豐富的財務會計管理經驗。
2． 具有公司管理基礎知識和經濟核算方面的知識，能組織公司的全面經濟核算，制訂公司財務管理制度和各項工作程序與標准。
3． 具有預算管理、資金籌備、收入管理、成本管理、利潤管理、內部審計等實際工作經驗，能制定和審定各種會計報表。
4． 具有較強的組織領導能力，能正確處理財務會計管理中的各種問題。
5． 掌握國家的有關政策、法規並在工作中正確貫徹執行，堅持原則，維護酒店和國家的經濟利益。
6． 有協調工作能力，有培訓能力，有一定的英語聽說能力，有電腦操作能力。
職責：
1． 協助財務總監編制公司各項財務報表，財務計劃，編制財務預算；負責處理財務會計工作，督導執行財務計劃的實施，及時了解計劃執行中的問題並解決實際困難。
2． 建立財務內部審計流程，執行內部審計職責。
3． 建立公司財政、稅務、銀貸、工商、統計對外良好關系；做好公司稅務籌劃，爭取稅務優惠，合理避稅；負責財務會計年審工作。
4． 負責公司各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。
5． 負責公司所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6． 負責公司保險業務，按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。
7． 負責編制統計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。
8． 按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表；按時編制每月現金流量表，並按時向上級部門呈報財務報表。
9． 負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表；審核督促並及時調整預提費用與實際費用之間的差額。
10． 督導各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況，並根據酒店實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則。
11． 負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等並報財務總監、總經理。
12． 審核采購招標合同協議，監督合同執行情況；督導成本控制工作，根據公司經營情況完善成本費用控製程序。
13． 審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，並核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據公司資金狀況安排款項支付。
14． 監控公司管理人員在店內就餐的簽單；監控公司高層管理人員折扣許可權執行情況。
15． 負責審核總帳主管所編制之憑證；負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作；負責審核總帳出具之納稅報表、財務報表、財務分析等。
16． 負責公司外籍員工和本地員工工資報表的製作和審核。
17． 監督應收款回收情況；審核應收款帳齡分析表；監督管理層、銷售部門擔保情況；審核前台抵減收入的各項憑證，並及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。
（三）財務經理。
雖然各個企業的財務經理工作內容不盡相同，每個企業都是應需而設，但是，一個企業的財務經理的典型工作內容都是類似的，重要內容如下：
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負責資金、資產的管理工作；
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
8、管理與銀行及其他機構的關系；
9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作；
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
企業對財務經理的要求一般有以下幾個方面：
（1）具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；
（2）具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題。
（2）精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；
（3）熟悉國家會計准則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
（4）熟練使用財務軟體。
（5）誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。
在一些中小企業，財務主管就相當於財務經理，只有大型企業職位才會分得很細。
（四）財務總監(CFO)。
職位概要：主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業財務計劃。
工作內容：
1，利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定；
2，建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；
3，制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；
4，對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為經濟的酬資方式；
5，籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6，主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
8，參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
9，審核財務報表，提交財務管理工作報告；
10，完成總經理臨時交辦的其他任務。
㈡ 會計的五大職能是什麼
會計職能主要表現 1、信息職能 信息職能是會計固有的功能。會計從其產生之日起，就是藉助於特定會計方法，收集加工、記錄和報告信息。隨著經濟的發展和科學技術的進步，會計從一項應用技術發展為管理科學的一個分支，其所固有的信息職能為世人所公認。尤其是在信息技術突飛猛進的世紀之交，會計模式的信息職能也必然因此而得到更加充分的發揮。 2、行為規范職能 在會計僅僅用於記錄剩餘產品數量時，或是僅僅作為累計家庭收支的工具時，還沒有具備行為規范職能。隨著經濟的發展和社會制度的進步，需要通過會計核算與記錄的業務數量越來越大，參與會計工作的人員越來越多，會計逐漸成為一種專門職業。在這種情況下，產生了監督會計人員忠誠與否和考核其工作效率高低的需求，會計模式對會計行為的規范職能應運而生。 3、資源配置職能 會計模式的資源配製職能是隨著經濟的發展而由人們逐漸認識並逐步強化的。會計產生於對剩餘產品的計量。隨著生產力的發展，經濟生活中開始出現合夥與委託代理等形式的兩權分離，並發展成為股份有限公司等企業形式，會計開始走出家庭和庄園，逐步演進成為一種社會公共產品。會計的資源配置職能因此更為人們所重視。 4、利益保護職能 利益保護職能是資源配置職能的延伸。在發揮會計模式的資源配置職能過程中，必然會產生一定的經濟後果。所謂經濟後果，是指會計報告將影響企業、政府、工會、投資人和債權人的決策行為，受影響的決策行為反過來又會損害其他相關方面的利益。也就是說，無論是通過會計制度制約會計人員，還是依據會計准則規范會計信息，都是藉助對會計行為的規范，實現對某些利益主體的保護。 5、行業管理職能 各國會計模式中的一個重要組成部分是會計職業及其組織通過法規、制度等對會計行業進行規范。不同國家的社會制度和經濟體制不同，會計職業在該國家的工作范圍和法律責任有所差別，制定規章條例的機構也會因國而異。因此，會計模式的行業管理職能也會表現為不同的形式。
㈢ 會計工作的未來發展趨勢
會計發展的趨勢主要表現在電算化方面。
當今西方許多發達國家，將計算機應用於會計數據處理、會計管理、財務管理以及會計預測和會計決策，並且取得顯著的經濟效益。在企業會計工作領域出現了一種新的局面；財務會計人員處處和計算機會計信息系統打交道，執業會計人員需要參與會計信息系統的設計並在會計業務中使用計算機；會計管理人員需要評價會計信息系統的使用狀況，利用會計信息分析企業的財務狀況和經營成果，參與企業的決策:內部審計和外部審計人員需要審核和評價會計信息處理的質量，評價輸入和輸出會計信息的正確性:會計咨詢人員需要為企業提供計信息系統的設計、實施、評價和使用。
我國會計電算化發展趨勢
從近幾年我國會計電算化的發展情況和國外會計電算化的情況來看，我國的會計電算化有如下發展趨勢，
1．會計電算化普及程度將有很大提高。近幾年，我國會計電算化普及程度將有很大提高我國會計軟體水平提高很快，一些專業軟體公司的軟體產品很受歡迎，為基層單位開展會計電算化工作準備了很好的前提條件。但是，會計軟體的應用水平及普及程度卻受到會計人員水平的影響，尚未達到理想的狀態。然而，在各級政府的支持下，在學校、企業和社會我國在今後幾年將掀起會計電算化知識培訓的熱潮，並為全面普及會計電算化奠定人才基礎，推動會計電算化的普及。
2．會計電算化管理將更加規范。花前幾年實踐摸索的基礎上，通過完善會計電算化管理，運用新的管理手段，迸一步組織實施已有的管理辦法。同時，制定符合我國會計電算化特點的計算機審計准則，研究會計電算化條件下的會計制度，便會計電算化管理工作更加規范化。
3．商品化會計軟體更加實用。自80年代末以來，我國會計軟體得到了高速發展，一大批經過財政部門評審的商品化會計核算軟體投放市場，為企業實現會計電算化提供了豐富的軟體。然而，我國目前大部分會計軟體都是核算理會計軟體，其主要特徵表現為：①軟體通用和簡易，即軟體通用化程度高，易學易用，實施期短；②軟體品種單一，即大部分軟體為微機上的會計軟體，一套系統幾乎在不同類型和規模的用戶中使用；③功能不夠完善，即大部分會計軟體基本模仿手工會計處理過程，較少考慮會計的管理功能。在今後幾年中將會逐步得到解決或提高，商品化會計軟體也會更加實用。
（1）會計軟體向廣度和深度發展。隨著社會主義市場經濟的發展，會計核算工作越來越細，這就要求商品化會計軟體從軟體功能、系統結構、適用范圍等方面向深度和廣度發展。
（2）會計軟體的功能體系向管理型發展。隨著社會主義市場經濟的發展，企業的財務活動也發生了重大的變化，企業的會計職能也從單一的核算型模式發展成為既有核算又有管理的綜合型模式。要使企業在市場上充滿活力，要使企業在市場上具有競爭力，就必須加強財務管理。目前，我國商品化會計核算軟體發展比較成熟，一方面可以在現有的會計核算軟體基礎上，增加必要的管理功能，便其滿足會計核算和會計管理的需要:另一方面，可以運用先進的技術開發以管理工具和管理模型相結合的管理型財會軟體，財務管理人員可以通過便用管理型財會軟體，方便快捷地獲取會計核算信息和管理所需的其他信息，運用財務管理模型和管理工具或應用管理工具建立管理模型進行管理、分析、預測和決策工作。
（3）會計軟體向多元化發展。目前，我國財會軟體大多為微機上的核算軟體，會計核算軟體中比較成熟的功能模塊主要有賬務處理
工資核算、材料核算、固定資產核算和報表處理等模塊，主要適用於中小型工業企業和事業單位的基本會計核算工作。為了適應不同規模用戶、不同行業會計核算和管理的需要，我國會計軟體將向多元化發展，即會計軟體多層次和多類型。會計軟體多層次，即會計軟體的研製和生產單位應該根據其自身的特點和能力，開發出適合中小型企業、大型企業以及跨國集團公司等不同規模企業的會計核算和會計管理軟體:會計軟體多類型，即會計軟體的研製和生產應該根據不同行業的特點，開發出適合製造業、商業、服務業、行政事業等不同會計核算和會計管理的軟體。
4．會計軟體的標准更加成熟。經過多年實踐的摸索，人們對會計電算化的規律有了更深入的了解，有利於形成更加科學、細致的標准。隨著會計電算化的不斷深入，人們越來越重視會計電算化的管理工作，會計制度將進一步完善，計算機審計准則不久將制定，這一切都將促進會計軟體的標准走向成熟。
㈣ 會計行業未來的發展趨勢
幾行業的未來發展趨勢很好，對就業前景也比較好，一般工資相對來說都是最高的。
㈤ 會計五大職能
1、信息職能
信息職能是會計固有的功能。會計從其產生之日起，就是藉助於特定會計方法，收集加工、記錄和報告信息。隨著經濟的發展和科學技術的進步，會計從一項應用技術發展為管理科學的一個分支，其所固有的信息職能為世人所公認。
2、行為規范職能
在會計僅僅用於記錄剩餘產品數量時，或是僅僅作為累計家庭收支的工具時，還沒有具備行為規范職能。隨著經濟的發展和社會制度的進步，需要通過會計核算與記錄的業務數量越來越大，參與會計工作的人員越來越多，會計逐漸成為一種專門職業。
3、資源配置職能
會計模式的資源配製職能是隨著經濟的發展而由人們逐漸認識並逐步強化的。
4、利益保護職能
利益保護職能是資源配置職能的延伸。在發揮會計模式的資源配置職能過程中，必然會產生一定的經濟後果。
5、行業管理職能
各國會計模式中的一個重要組成部分是會計職業及其組織通過法規、制度等對會計行業進行規范。不同國家的社會制度和經濟體制不同，會計職業在該國家的工作范圍和法律責任有所差別，制定規章條例的機構也會因國而異。因此，會計模式的行業管理職能也會表現為不同的形式。
(5)企業未來發展會計的職能擴展閱讀
應當明確的問題是現代會計控制的對象與目標。從控制對象方面講，它表現為對一個法定的會計實體進行控制。如果這個實體是指一個獨立核算的企業，由於這種企業是由處於經營管理系統中的若干崗位或曰環節組合而成的。
因此，為行使會計對企業經營活動過程及其結果的控制權力，並履行其受託責任，便自然而然要按這一專職崗位設置會計組織部門，由其具體組織會計控制工作。這樣一來便把會計的崗位職責與權力統一在一起。從現代會計控制工作所立定的管理目標方面講，它集中體現為這個會計實體的經濟效益的不斷提高，並且是這個實體的經濟效益與社會經濟效益的統一。
如果再把會計控制的對象與所立定的管理目標統一起來加以認識，便可作出這樣的結論：會計組織部門為實現其既定控制目標，以法制為依據，以科學理論為指導，通過一定科學的程序，採用科學的方法與現代化手段；
充分履行自己的受託責任與行使管理權力，使企業的經濟活動過程與財務活動過程遵循經濟活動規律及其經濟活動規范運行，這一工作過程及體現在這一工作過程之中的能動管理作用便是「會計控制」。
㈥ 現代企業管理會計的職能有幾種
管理會計職能是預測、決策、組織、規劃、控制和評價等職能。現代管理會計的職能作用，從財務會計單純的核算擴展到解析過去、控制現在、籌劃未來有機地結合起來。
解析過去 管理會計解析過去主要是對財務會計所提供的資料作進一步的加工、改制和延伸，使之更好地適應籌劃未來和控制現在的需要。
控制現在 管理會計在控制方面的作用是通過一系列的指標體系，及時修正在執行過程中出現的偏差，使企業的經濟活動嚴格按照決策預定的軌道卓有成效地進行。
籌劃未來 預測與決策是籌劃未來的主要形式，現代管理會計在這方面的作用在於：充分利用所掌握的豐富資料，嚴密地進行定量分析，幫助管理部門客觀地掌握情況，從而提高預測與決策的科學性。
現代管理會計解析過去、控制現在、籌劃未來這三方面的職能緊密結合在一起綜合地發揮作用，形成一種綜合性的職能。