一個工業會計對企業的規劃
㈠ 會計人員的職業規劃有哪些
會計的職業生涯有積累可以選擇：
1、事務所
審計助理、審計、高級審計、審計經理、高級審計經理、合夥人在中國現階段的經濟體制下，會計師事務所是連接政府和企業的橋梁，所有者和經營者之間的紐帶，獨立於政府和企業之外、不以盈利為首要目標、具有法定社會職能的第三人。
會計考試技巧
1、重視考綱，不盲目「題海戰術」
歸根結底，考試考什麼全看大綱上有什麼。會計從業三門科目考試也有其大綱，一條主線延伸開來就是考試重點。如果考生能在備考中把握住主線、考綱重點，很多問題將會迎刃而解。如果僅僅是搞「題海戰術」，不去深入了解考試教材及大綱內容就不能從根本上解決做題的問題。
2、多運用「排除」、「猜測」兩大法
與多項選擇題相比，單選題難度較低，特別是利用起方法來也是大大提高正確率。由於此類題型的備選答案中只有一個答案是符合題意的正確答案，考生在平時的高頓會計從業題庫練習過考場上答題時可以廣泛應用「排除法」進行解題。
先將一眼過去就明顯不對的答案排除，排除一兩項後答案還是出不來，則可考慮採用「猜測法」，即按照自己的理解，去選擇一個你認為最為正確的答案，而此時排除的備選答案越多，猜測正確答案的成功率也就越高。
3、放寬心態，理智對待較難考題
不定項選擇題對知識掌握得全面性和准確性要求較高，所以其難度要比單項選擇題大得多，考查考生是否准確掌握了有關理論范疇、規律和論斷或是否對相關內容有較深層次的理解和辨別能力。這類題型尤其要反復看清題干所述，一個題干多個題，也叫主觀題客觀化。
㈡ #會計#關於一個小會計的職業規劃
根據你的表述，建議你去工業企業就職。
理由：
從國家統計局行業類型分類情況看，批發、零售26% 工業企業19%，總計45%。也就是說，在中國工業和批發、零售業佔半壁江山。
代理記賬公司的業務基本上屬於批發、零售業或服務業，以你在代賬公司的工作，這部分已經沒有問題了，你現在缺的的是工業企業的經驗。
建議：
為了全面發展，建議到工業企業任職。有了以上大類型的工作經驗，估計可以養活你到退休了哦。
祝你好運，加油！
來自職Q用戶：金子職業交流平台
本人27，畢業後第一年就是代理記賬，後來做了三年全盤賬會計，然後轉了行政，不過那公司小，行政人事出納會計又被我全包了。沒錯，扔出去的會計又被我包回來了。上個月剛離職了，工資3200還不買社保，看不到希望。接下來只找行政人事之類的活，統計也行，然後考CPA，考事業單位，抱緊國家大腿，才好去考個研考ACCA什麼的 來自職Q用戶：匿名用戶
會計人員5年職業規劃：
企業各會計崗位的工作要點：
1．固定資產核算崗位的工作要點一般包括：
（1）會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法；
（2）參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；
（3）負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；
（4）計算提取固定資產折舊和大修理資金；
（5）參與固定資產的清查盤點。
2．材料物資核算崗位工作要點一般包括：
（1）會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；
（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；
（3）負責材料物資的明細核算；
（4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；
（5）配合有關部門制定材料物資消耗定額；
（6）參與材料物資的清查盤點。
3．庫存商品核算崗位的工作要點一般包括：
（l）負責庫存商品的明細分類核算；
（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；
（3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；
（4）參與庫存商品的清查盤點。
4．工資核算崗位的工作要點一般包括：
（1）監督工資基金的使用；
（2）審核發放工資、獎金；
（3）負責工資的明細核算；
（4）負責工資分配的核算；
（5）計提應付福利費和工會經費等費用。
5．成本核算崗位的工作要點一般包括：
（1）擬定成本核算辦法；
（2）制定成本費用計劃；
（3）負責成本管理基礎工作；
（4）核算產品成本和期間費用；
（5）編製成本費用報表並進行分析；
（6）協助管理在產品和自製半成品。
6．收入、利潤核算崗位的工作要點一般包括：
（1）負責編制收入、利潤計劃；
（2）辦理銷售款項結算業務；
（3）負責收入和利潤的明細核算；
（4）負責利潤分配的明細核算；
（5）編制收入和利潤報表；
（6）協助有關部門對產成品進行清查盤點。
7．資金核算崗位的工作要點一般包括：
（1）擬定資金管理和核算辦法；
（2）編制資金收支計劃；
（3）負責資金調度；
（4）負責資金籌集的明細分類核算；
（5）負責企業各項投資的明細分類核算。
8．往來結算崗位的工作要點一般包括：
（l）建立往來款項結算手續制度；
（2）辦理往來款項的結算業務；
（3）負責往來款項結算的明細核算。
9．總賬報表崗位的工作要點一般包括：
（l）負責登記總賬；
（2）負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表；
（3）負責管理會計憑證和財務會計報表。
10．稽核崗位的工作要點一般包括：
（l）審查財務成本計劃；
（2）審查各項財務收支；
（3）復核會計憑證和財務會計報表。
會計專業職業規劃實例：
何小姐畢業於某大學會計專業，大學本科。在大學時兼修了第二專業：英語。並考出了保險代理人證書。她好學、上進，主動學習的能力較強。
大學畢業後，何小姐隻身一人來滬尋求職業發展，她找到了一個初級會計崗位，邁出了職業生涯的第一步。然而，幹了一年左右後何小姐發現，自已對會計職業比較喜歡，但自已目前所處的職業環境實在很難令人不滿意。比如，面對公司會計工作操作上的不規范，何小姐非但不能提出更正，反而還要違心地去執行；公司任人唯親；公司無培訓系統，員工缺乏上升通道，等等。
凡此種種，初入職場的自信變成了困惑。何小姐情緒消極：難道職場新人的生活就是這樣的么？究竟怎樣規劃自己的職業才能離成功更進一步？如何調整心態尋找和確定正確的職業目標？
何小姐困惑著：「職場新人的生活，難道就是這樣子的嗎」
改變現狀，兩種方案指點迷津
面對何小姐的疑問，在全面分析了何小姐所處的職業環境、面臨的問題之後，職業規劃師做出了肯定的回答：職場新人，日子可以不用這樣過。
規劃師有針對性地提出了兩大方案。
方案一：立足會計行業，謀求更高發展
第一步：短期目標 —— 穩扎穩打，立足現有會計崗位求發展。
何小姐需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業技能。在此之後，轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級會計崗位。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。此後，何小姐爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩腳跟。
第二步：中期目標 —— 三年內成為會計行家
中期目標是成為會計及相關職業的專家。何小姐這一階段的主要任務是獲得 CPA 證書，能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目標准備。
具體建議如下：
在工作中學會並掌握會計整個流程工作技能。根椐會計信息，學會分析企業和整個行業的發展趨勢。關注國家宏觀政策。精學稅法。
爭取在二至三年內通過 CPA 考試。
注意英文的繼續提高。何小姐要注意保持自已英文好的優勢，可以保持和結交能給自已提供幫助的同學、老師和朋友。
保持樂觀向上的精神狀態，拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學書本，學會調適自已，愛護自已，學會感恩。
選擇閱讀些管理類的書籍，必要時可參加一些職業經理人的培訓，既可增長知識，還能發展人脈。
方案二：積累知識、財富及社會經驗，尋找機會創業
在咨詢中，何小姐還表達了對健身行業有興趣，有意自己投資開業的願望，職業規劃師由此提出了方案二，即並給出了投資健身行業成為「小老闆」需「三步走」的行動規劃。
第一步：達到短期目標 —— 應聘於一家較大規模的健身公司任財務會計
初任時的工資可能低於 2000 元，無須太過介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤熟悉健身公司的財務管理。
第二步 : 積累相關經驗 —— 積累健身行業信息
在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業余時間還可兼職當健身教煉，為日後經營管理企業打基礎。
第三步：實現中長期目標 —— 完成經驗積累自己當老闆
結累知識、經驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之後，自己開業當老闆，進入新的發展通道。
專家分析點評
新人如何走出職業「困頓期」
1. 抓住入職前三年，理性規劃職業生涯
經過了職業規劃師的點撥，加上個人努力，何小姐目前已經離開了原先就職的小公司，進入一家跨國公司擔任初級會計工作，並開始著手准備 CFA 的考試。如今的她，早已成功走出「困頓期」，對自己今後的發展信心十足，步入了良性發展通道。
職業規劃師認為，職場新人要謀求職業生涯良性發展，必須抓住入職前三年，合理進行規劃，提出了三點建議：
（1）沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自已喜歡的，社會需要的技能，為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼，為實現自已的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。
（2）多思考理性規劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助於專業的職業生涯規劃師，理性確立目標並付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。
（3）保持良好心態。成功是每個人追求的目標，但要避免急功近利。每個成功者的背後都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已，保持靜心、細心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。
2．避免走入兩個誤區
職場新人要實現合理定位和規劃，特別要注意避免兩個誤區：
過於關注收入高低的誤區。對於剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我。
「興趣至上」的誤區。興趣不代表能力，你對某一特定職業有興趣並不意味著你一定能幹好這個職業，因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業感興趣並具有該職業所要求技能時，才能做好工作取得成功。
總之，職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態，盡快適應職場環境，並找到合適自己的職業規劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場新人，日子完全可以不用這樣過！
財務人員職業規劃方向：
財務是非常有前途的一個職業，也是一個很容易規劃自己發展路徑的職業。現實生活中，許多學財務的朋友提起財務來大吐口水，認為財務沒有什麼意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系，其職業發展可謂是前途無限。
從職業分布來看，財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業務部門的價值並不小。比如房地產公司而言，財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展，財務會逐步的介入業務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是，財務在企業中的價值和地位跟企業規模關系很大。一些很小的公司，皮包公司老闆或者老闆娘就相當於財務經理，頂多設個出納，規模再大一點的公司，如果要設副總，一般也是業務出身，財務就是中層，因為業務有限，財務能夠創造的價值本身就有限。
財務人員的職業規劃，可以有這么幾個方向：
方向一：外企或大型企業高級財務人員
財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處於企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。
當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少於5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力， Word、Excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。
對於許多初級財務人員和准備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了。
僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬於較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。
方向二：專業財務公司
以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。
不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而後者主要是學習和鍛煉。對於剛走出大學校園、又准備在財務方面發展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗後再轉向企業將會是很不錯的選擇。
方向三：銀行、證券公司等金融機構
資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業，做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。
總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務工作，都要爭取向高端發展，要做專業和資深人士。低端的財務人員幾乎遍地開花，而高級財務人才卻始終是行業內的緊缺人才。
㈣ 一個企業對會計的要求都有哪些
企業需要什麼樣的會計呢？在回答這個問題之前，先要了解清楚會計是什麼樣的一個崗位。很多人認為，會計就是一個算賬的，一個專業性很強的算帳崗位。事實上，這是因為很多人對會計工作崗位的不了解。會計工作崗位分為三類：第一類：核算會計崗位，它的工作范圍是：1、收集企業對外經濟業務的原始單據，將其分類，並製成憑證。2、在把憑證試算平衡後，全部記入各類明細帳，並結出帳面余額。3、收集企業內部消耗單據，計提本期折舊，工資，稅金等編製成本、費用結轉憑證。4、結轉本期損益並登記明細帳。5、在所有憑證試算平衡後，登記總帳，試算資產負債平衡後，填寫財務報表、各類稅務申報表。在規定日期上報有關領導及稅務機關。核算會計的工作要求是：1、核算的數據要求及時、完整、准確。2、登記帳簿要做到數據日清、月結。第二類：分析會計：所謂分析會計，就是企業的主管會計，它的工作范圍必須是建立在核算會計基礎之上的，是會計要求比較高的一個財務工作崗位。它要協助企業的財務總監安排核算會計的崗位設定、工作流程，並且對企業的經濟業務發生的過程及結果做到心中有數，從而根據核算會計月末做出的財務報表數據分析出企業目前的生產經營狀況的合理性及不合理的問題，其中包括往來帳的合理性、成本控制的合理性、期間費用控制的合理性、稅金規避的合理性、利潤比例的合理性等，並加以書面說明，上報有關領導或傳達各部門負責人。第三類：管理會計；管理會計就是企業的財務總監。它的崗位要求是會計專業里邊要求最高的，對工作能力的要求是最高的，基本分為兩個部分；第一部分，企業的內部財務管理；１、財務部門工作流程設置、崗位職責的劃分。要求；讓財務工作崗位融入到企業日常生產經營過程中，又要讓財務部門獨立其外，對企業生產經營的各個環節實行監督、控制管理。例如；在設置財務工作崗位的時候，可以把財務部的工作分為兩塊：（１）設置財務部，負責企業日常經濟業務及月末核算工作。（２）增設審計部，負責審核企業日常經濟業務數據的准確性及財務部工作的及時性、完整性、准確性等。２、企業資產、負債、權益管理及項目資金籌劃等。其中包括：貨幣資金管理、籌劃。（例；企業每月需要的固定周轉資金金額、儲備金金額及新項目的資金籌集等）。往來帳管理；（例；企業應收帳款的應收周期及由此延伸的客戶管理等）。成本、費用管理；權益管理等；第二部分：企業對外的財務管理。１、企業的融資管理。２、企業的財務戰略規劃等。會計基本上就分為這三大類，只是因為行業的不同，對從事工業會計的人，稱為工業會計；對從事商業會計的人，稱為商業會計；做地產的，又稱為房地產會計；其它行業的會計也有相對行業稱呼的會計。這些只是行業不同，不管是什麼行業的會計，基本都要包括在這三類會計當中。當明白會計工作的分類以後，企業就可以根據自身的需求來招聘自己需要的會計人員了。對於企業而言，因為企業規模大小、經營項目、模式的不同，對財務崗位能力的要求也不同。總的來說，企業發展規模越大，對財務工作能力的要求就越高。要說明一下，人們通常認為工業會計難，商業會計簡單，這種說法是不準確的。這種說法只是在企業剛開始發展的時候，由於企業規模小，不需要財務管理，從核算的角度來說，工業會計核算復雜，商業會計核算簡單，就形成了人們這樣的一個不準確的認識，而現在企業的規模越做越大，工業企業、商業企業都需要財務參與到企業管理中，相對來說，由於商業企業的多元化發展，對財務工作崗位參與管理的能力要求要比工業企業大，所以現在的會計工作崗位就分行業來說，工業會計著重核算管理（新產品的研發成本管理，已生產產品的成本、費用控制管理），而商業會計著重企業存貨管理（經營品種的多樣性、時間性等），應收款管理（應收款的時間性及因此而延伸的銷售客戶服務）等管理內容。所以不是說哪個行業的會計難，而是它們的著重點不一樣。企業在招聘會計時，可以根據自身的行業特點、需求，盡可能的去尋找熟悉企業自身行業特點的會計。現在企業在招聘會計的過程中，總覺得招不到一個合適的會計，其中主要原因有以下三點：１、由於招聘者本身對財務工作崗位能力要求沒有認識，不清晰，而財務工作專業性又比較強，在面對應聘者的時候，分辨不出對方的工作能力的高、低。２、在財務工作行業里，由於市場經濟的多元化發展，對財務工作能力要求也越來越高，但又沒有一個統一的財務核算標准，很多會計是根據自己的學習、工作經驗在做會計，由於學習工作的際遇不一樣，造成了會計人員的工作水平高、低不等，有很大一部分會計人員工作能力勝任不了現在的企業對財務工作崗位的能力要求。３、企業招聘途徑少。一般企業在招聘會計時，通常是在人才市場招聘，但是由於好的財務人員很少去人才市場找工作，這也就造成了企業在招聘的時候總是招不上一個好的會計人員的原因之一。其實企業在招聘會計的時候，除了去人才市場外，還可以尋求財務行業專業機構的幫助，因為財務專業機構接觸的專業人員比較多，又能分辨出財務人員的水平是否能夠勝任企業的財務工作要求，這樣會比企業自己招聘財務人員容易，而且在應聘者上崗以後，便可直接全面接手財務工作，使企業在財務工作方面再無後顧之憂。
㈤ 會計在未來的職業規劃有什麼區別
審計會計跟會計在工作職責和內容中的區別：
1、會計的主要職責是對已經發生的經濟業務運用專門的方法進行記錄和記載，對會計歷史數據資料進行歸集整理，以達到對企業經濟管理工作需要為目的。能夠起到事前控制的作用。
2、而審計主要是對企業已經發生的經濟業務的合法、合規性進行檢查。即對傳統會計工作的監督檢查為主要職責。是企業的"經濟警察」。它起到的作用是事後監督作用。
很多普通的會計和審計工作者，一輩子都在同樣的崗位上，雖然對單位的一切資產都瞭然於胸，但自己的職業生涯並沒有特別大的作為。一生都如人間一粒塵埃，平凡庸碌。
為什麼會這樣呢？
首先是一個資質的問題。
或許你天生就不適合做財務工作，去做這個工作僅僅是因為專業對口或者混一口飯吃。有些人是家裡要求去讀會計相關專業，家裡安排工作。萬金油的工作很好找。有的會堅持做自己想做的事，有的人妥協了，但沒有很大悟性和興趣，就混混日子罷了，所以很難有大的發展。
另外，做會計和審計相關工作，最主要的是嚴謹、細致。如果性格本是風風火火，難以沉澱，領導怕是也不敢重用的。
還有一類人，一直原地踏步的原因只有一個，就是自己並沒有大的追求，不想去規劃更光明的事業。貪圖財務類的崗位相對穩定的工作時間與收入，卻不積極充電學習。而在這一行，學習也非常重要，理念知識都更新很快，如果不自己尋求知識上的突破，就只能一直如此。
㈥ 新成立工業企業財務主管的工作計劃怎樣寫
主要是找別的廠的現金事跡來分析，然後說下以後廠里的發展方向什麼的吧~
需要代筆嗎？？
高質量，付費0.0
扣：名字
㈦ 會計在企業里邊都有哪些職務都能幹些什麼發展路線是什麼
樓主你好！
企業的會計職務要視企業大小來設置；
一般有：助理會計、主辦會計、會計主管、財務科（股）長、財務總監等；
（一）一般會計人員。
一、依法按章辦公。認真學習和貫徹執行國家有關財經的法律法規、方針政策，遵守《會計法》的規定，嚴格執行國家頒布的《民間非盈利組織會計制度》、《會計基礎工作規范》、《內部會計控制規范》、《會計檔案管理辦法》和本基金會制定的有關財務會計工作的各項制度。
二、會計核算工作。按規定設置總帳、明細賬及輔助賬（頁），做好收入、支出、費用、債權債務等業務的會計憑證填制、會計帳簿登記工作，做到判斷准確，科目使用無誤；每月按時結帳，定期與出納核對現金日記帳和銀行存款日記帳，及時清理往來帳目；及時、完整編制財務報告，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
三、會計監督工作。定期進行財產清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符；定期檢查財會制度的執行情況，發現問題及時向領導報告、提出建議；對單位制定的預算、財務計劃、業務計劃的執行情況進行監督；積極宣傳、維護國家財經制度和紀律，預防違法違紀行為發生。
四、資金管理工作。嚴格按規定會同出納到開戶銀行營業櫃台辦理大額存款和購買國債等業務，妥善保管銀行存款預留印鑒卡片、定期存款憑據和有價證券，確保資金安全；定期核對銀行帳戶及存款余額，及時、准確地做好結息工作。
五、票據管理工作。嚴格執行發票（收據）管理使用規定，做好發票（收據）登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作。
六、檔案管理工作。嚴格執行《會計檔案管理辦法》，妥善保管會計憑證、帳簿和財務報告等會計檔案資料，並在工作調動、崗位調整時按規定辦理交接手續。
（二）財務主管。
1、 在總經理的領導下，全面主持財務工作，對總經理負責。
2、 協助搞好公司財務人員系統業務培訓工作，提高財務人員素質。
3、 定期檢查固定資產和流動資金，協助搞好物資盤點工作，負責經濟核算，對帳目做到日清月潔。
4、負責編制公司財務報表，審查各種費用開支，各種收入及時入帳，定期清查各種支出情況。
5、杜絕鋪張浪費，堅持勤儉辦企業。
6、組織編制公司年、季、月度財務計劃，並負責落實完成計劃的措施，對執行中發生的問題及時提出改進意見。
7、負責資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。
8、 完成公司領導交辦的其它工作。
職 位：財務經理
直接上司：財務總監
直接下屬：成本主管、電腦維護、收銀主管、審計主管、總帳主管
知識及能力要求：
1． 具有會計學、統計學、財務管理、國際金融等方面的專業知識，具有大專以上學歷和會計師職稱；從事會計工作多年，並有豐富的財務會計管理經驗。
2． 具有公司管理基礎知識和經濟核算方面的知識，能組織公司的全面經濟核算，制訂公司財務管理制度和各項工作程序與標准。
3． 具有預算管理、資金籌備、收入管理、成本管理、利潤管理、內部審計等實際工作經驗，能制定和審定各種會計報表。
4． 具有較強的組織領導能力，能正確處理財務會計管理中的各種問題。
5． 掌握國家的有關政策、法規並在工作中正確貫徹執行，堅持原則，維護酒店和國家的經濟利益。
6． 有協調工作能力，有培訓能力，有一定的英語聽說能力，有電腦操作能力。
職責：
1． 協助財務總監編制公司各項財務報表，財務計劃，編制財務預算；負責處理財務會計工作，督導執行財務計劃的實施，及時了解計劃執行中的問題並解決實際困難。
2． 建立財務內部審計流程，執行內部審計職責。
3． 建立公司財政、稅務、銀貸、工商、統計對外良好關系；做好公司稅務籌劃，爭取稅務優惠，合理避稅；負責財務會計年審工作。
4． 負責公司各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。
5． 負責公司所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6． 負責公司保險業務，按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。
7． 負責編制統計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。
8． 按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表；按時編制每月現金流量表，並按時向上級部門呈報財務報表。
9． 負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表；審核督促並及時調整預提費用與實際費用之間的差額。
10． 督導各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況，並根據酒店實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則。
11． 負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等並報財務總監、總經理。
12． 審核采購招標合同協議，監督合同執行情況；督導成本控制工作，根據公司經營情況完善成本費用控製程序。
13． 審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，並核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據公司資金狀況安排款項支付。
14． 監控公司管理人員在店內就餐的簽單；監控公司高層管理人員折扣許可權執行情況。
15． 負責審核總帳主管所編制之憑證；負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作；負責審核總帳出具之納稅報表、財務報表、財務分析等。
16． 負責公司外籍員工和本地員工工資報表的製作和審核。
17． 監督應收款回收情況；審核應收款帳齡分析表；監督管理層、銷售部門擔保情況；審核前台抵減收入的各項憑證，並及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。
（三）財務經理。
雖然各個企業的財務經理工作內容不盡相同，每個企業都是應需而設，但是，一個企業的財務經理的典型工作內容都是類似的，重要內容如下：
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負責資金、資產的管理工作；
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
8、管理與銀行及其他機構的關系；
9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作；
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
企業對財務經理的要求一般有以下幾個方面：
（1）具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；
（2）具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題。
（2）精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；
（3）熟悉國家會計准則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
（4）熟練使用財務軟體。
（5）誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。
在一些中小企業，財務主管就相當於財務經理，只有大型企業職位才會分得很細。
（四）財務總監(CFO)。
職位概要：主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業財務計劃。
工作內容：
1，利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定；
2，建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；
3，制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；
4，對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為經濟的酬資方式；
5，籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6，主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
8，參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
9，審核財務報表，提交財務管理工作報告；
10，完成總經理臨時交辦的其他任務。
㈧ 作為一名會計，未來的職業生涯應該怎樣規劃
會計專業未來的就業方向及未來前景是什麼？會計學專業畢業生一般是到會計師事務所、金融機構、各類企事業單位、政府機關以及有關部門從事會計、財務、審計等實務，也可到高校、研究單位從事教學和科研工作。如果考上注冊會計師可以去會計事務所高就了或者大公司、外企。
會計在企業里是一個核心部門，企業的任何賬務都得經過會計的手。所以可想而知你在企業里永遠不會被邊緣化.但是想要上升，可以考一些相關的證書，比如CPA、ACCA、AICPA等，同時你就需要了解公司的業務與市場做判斷，了解宏觀層面的變化，從微觀處與公司業務結合做針對性的業務建設規劃。
任何一個會計專業剛畢業的學生都是從做帳做起，不是說你剛畢業就能成為財務經理等等，沒那麼快，一步一個腳印。如果你的英文是優勢，可以考慮去四大會計事務所歷練幾年然後再去企業，如果在四大期間能拿下CPA/ACCA等證書那麼可以去的公司就很多了(金融、企業財務、風控、審計等)，你的職業路徑會很鮮明，同時你也會很清楚的知道自己要做什麼。小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程