企業減資會計處理評估值

Ⅰ 公司減資賬務處理

是的，根據工商減資批示入賬，會計分錄：
借：其他應收款--股東 （紅字）
貸：實收資本（紅字）
或
借：實收資本
貸：其他應收款--股東

Ⅱ 由於減資成本法改權益法追溯調整需要考慮減資時點被投資企業評估增值的因素嗎

您好！
由於減資成本法改權益法追溯調整不需要考慮減資時點被投資企業評估增值的因素。
《企業會計准則第2號——長期股權投資》第十五條
投資方因處置部分權益性投資等原因喪失了對被投資單位的控制的，在編制個別財務報表時，處置後的剩餘股權能夠對被投資單位實施共同控制或施加重大影響的，應當改按權益法核算，並對該剩餘股權視同自取得時即採用權益法核算進行調整。

由此項規定，由於減資成本法改權益法追溯調整不需要考慮減資時點被投資企業評估增值的因素。

Ⅲ 國有股單方減資的會計處理是怎樣的

《公司法》第186條規定：「公司需要減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出減少注冊資本決議之日起10日內通知債權人，並於30日內在報紙上至少公告三次。債權人自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自第一次公告之日起90日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。公司減少資本後的注冊資本不得低於法定的最低限額。」
某公司注冊資本2000萬元，其中國有股500萬元，佔25％；個人股1500萬元，佔75％。經公司股東會和主管部門同意，減少國家股500萬元。經評估，賬面凈資產為2500萬元，屬於國家權益的為625萬元。經主管財政部門批准，從國有凈資產中提取職工改制補償費100萬元；以固定資產評估價值400萬元（評估前賬面凈值300萬元）和125萬元現金，歸還國有權益出資。
這里值得探討的問題有二：1.職工補償費從哪裡列支，是計入費用，還是國有股本的減少抑或是國有股本及其權益的減少；2.評估不調賬，減資的賬面價值和國有股本及其權益差額的會計處理問題。我們不難看出，從賬面價值計，國有股本500萬元退出是以賬面成本300+125=425萬元轉出為代價，餘款75萬元用於職工改制補償費，而方案中規定從國有凈資產中提取職工改制補償費100萬元，尚差25萬元必須從其他凈資產或費用或者在應付未付的國家股利中列支。本例中，該企業除股本外沒有其他凈資產項目余額。會計分錄如下：
借：股本——國有股500萬元
長期待攤費用
管理費用25萬元
貸：固定資產 300萬元
銀行存款 125萬元
其他長期負債——職工改制補償費 100萬元
6．國有企業公司制改建的幾個財務問題
財政部制定的《企業公司制改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規定》(財企［2002］313號)發布後，對規范企業公司制改建中有關國有資本管理與財務處理行為、促進現代企業制度的建立和國有經濟結構的調整，發揮了積極的作用。隨著企業重組改制的深入進行，在執行中出現了一些新情況、新問題，對此，財政部於2005年1月印發了《關於印發有關問題的補充通知》（財企[2005]12號）予以完善。
（1）關於企業應付工資、應付福利費、職工教育經費余額的財務處理。原先文件規定，改建企業賬面原有應付工資余額中欠發職工工資部分，在符合國家政策、職工自願的條件下，依法扣除個人所得稅後可轉為個人投資；不屬於欠發職工工資的應付工資余額，作為工資基金使用，不得轉為個人投資。改建企業賬面原有的應付福利費、職工教育經費余額，仍作為流動負債管理，不得轉為職工個人投資。新文件對此區分情況作出更具體和合理的規定：
改建企業賬面原有的應付工資余額中，屬於應發未發職工的工資部分，應予清償；在符合國家政策、職工自願的條件下，依法扣除個人所得稅後，可轉為個人投資。屬於實施「工效掛鉤」等辦法提取數大於應發數形成的工資基金結余部分，應當轉增資本公積金，不再作為負債管理，也不得轉為個人投資。
改建企業賬面原有的應付福利費、職工教育經費余額，應當轉增資本公積金，不再作為負債管理，也不得轉為個人投資。因醫療費超支產生的職工福利費不足部分，可以依次以公益金、盈餘公積金、資本公積金和資本金彌補。
（2）關於預提企業內退人員生活費及社會保險費等的財務處理。原先文件規定，在公司制改建過程中，企業依照國家有關規定支付解除勞動合同的職工的經濟補償金，以及為移交社會保障機構管理的職工一次性繳付的社會保險費，可從改建企業凈資產中扣除或者在改建企業剝離資產的出售收入中優先支付。
新文件規定，改建企業根據國家有關規定，對未達到法定退休年限的在冊職工實行內部退養的，所需內退人員生活費及社會保險費等應當作為管理費用，據實處理。國有企業在分立式改建情況下，改建企業內退人員實行統一管理的，經批准可以從改建企業國有凈資產中預提所需的內退人員生活費及社會保險費等，並實行專戶管理。預提數額以改建企業可支付的國有凈資產為限，不足部分作為管理費用，由內退人員的統一管理單位據實承擔。
（3）關於母公司對子公司在公司制改建中核銷國有權益的財務處理。這是一個補充規定，新文件指出，在企業集團內部，子公司實行公司制改建，由於資產損失或產權轉讓等原因，經核實批准實際折股的國有權益或國有產權轉讓作價少於原有賬面價值的，母公司相應核銷對子公司的股權投資，投資損失可以轉入年初未分配利潤，依次以結余的年初未分配利潤及公益金、盈餘公積金、資本公積金彌補，不足部分用以後年度實現的稅後利潤彌補。

Ⅳ 企業減資的帳務處理

公司減資首先要公司董事會討論通過，提交股東大會表決通過。然後要登報公告並向公司所有債權人發書面通知，如果30天內所有債權人未提出異議，再報工商行政管理部門申請減資。
因公司減資的形式不同其會計分錄也有所不同。
1、所有股東按股權比例同步減資不取走增值部分
借：實收資本
貸：銀行存款
2、所有股東按股權比例同步減資並按比例同步取走增值部分
借：實收資本
利潤分配——未分配利潤
貸：銀行存款
其他應付款（代扣代繳個人所得稅）
（註：如果有個人股東，個人股東取走的增值部分，公司要代扣代繳20%的個人所得稅，如果是公司股東，只要減子公司提供稅務部門開具的利潤分割單就不必再繳企業所得稅。
3、如果是個別股東退出減資，他必然要取走屬於他的增值部分。
分錄同第2種形式（包括「注」）
4、如果是無增值企業
分錄同第1種形式
5、如果是虧損企業
借：實收資本
貸：利潤分配——未分配利潤
銀行存款

Ⅳ 關於企業減資後的帳務處理問題，急急急！！萬分火急

應該明確呀，沒有明確的話，你可以要公司提供依據啊，如減少的是貨幣資金還是其他什麼資產之類，把它作為附件，就可以了。

Ⅵ 企業辦理減資什麼意思，通俗點，會計分錄是哪些科目

借：股本
貸：貨幣資金/其他應收/其他應付

減資即減少股本，要麼退錢給股東-貨幣資金，要麼抵賬-其他應收，要麼以後還給股東-其他應付

Ⅶ 減資的會計分錄怎麼寫

公司減資首先要公司董事會討論通過，提交股東大會表決通過。然後要登報公告並向公司所有債權人發書面通知，如果30天內所有債權人未提出異議，再報工商行政管理部門申請減資。
因公司減資的形式不同其會計分錄也有所不同。
1、所有股東按股權比例同步減資不取走增值部分
借：實收資本
貸：銀行存款
2、所有股東按股權比例同步減資並按比例同步取走增值部分
借：實收資本
利潤分配——未分配利潤
貸：銀行存款
其他應付款（代扣代繳個人所得稅）
（註：如果有個人股東，個人股東取走的增值部分，公司要代扣代繳20%的個人所得稅，如果是公司股東，只要減子公司提供稅務部門開具的利潤分割單就不必再繳企業所得稅。
3、如果是個別股東退出減資，他必然要取走屬於他的增值部分。
分錄同第2種形式（包括「注」）
4、如果是無增值企業
分錄同第1種形式
5、如果是虧損企業
借：實收資本
貸：利潤分配——未分配利潤
銀行存款

Ⅷ 減資的會計分錄如何做

減資的會計分錄為：

1、所有股東按股權比例同時減資但不計入增值稅時：借：實收資本 貸：銀行存款。

2、所有股東按股權比例同時減資並計入增值稅時：借：實收資本 利潤分配——未分配利潤 貸：銀行存款 其他應付款。

3、企業虧損時減資的會計分錄為：借：實收資本 貸：利潤分配——未分配利潤 銀行存款。

舉例：公司原注冊資本:100萬元(當時是融資),現工商責令改正.故企業現做減資(至50萬元).這些分錄該如何做?原來的帳目又如何沖?

會計分錄為：借：實收資本 50萬 貸：銀行存款 50萬

(8)企業減資會計處理評估值擴展閱讀：

減資是股份公司減少注冊資本額的行為。其主要目的在於： 一次性償付債務;調整過多的資本; 分派股利; 公司合並;分離部門。分為實質性減資和名義性減資兩類。實質性減資，是在減少公司賬面資本的同時，減少與此等額的公司資產，並將這些資產返還股東或劃轉他人。

減資的程序：

股東大會作出減資的決議，並相應對章程進行修改，必須經代表2/3以上表決權的股東通過。同時，對於減資，公司減資後的注冊資本不得低於法定的最低限額。

一、股東會決議，其內容大致有：

1、減資後的公司注冊資本。

2、減資後的股東權益、債權人利益的安排。

3、有關修改章程的事項。

4、股東出資及其比例的變化等。

二、公司需要減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。（05年新《公司法》第一百七十八條第一款）

三、通知或公告債權人。公司應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。（05年新《公司法》第一百七十八條第二款）

公司減資後的注冊資本不得低於法定的最低限額。

四、辦理減資登記手續。自登記之日起，減資生效。

Ⅸ 請問減資的評估費和審計費的會計分錄是什麼

借:管理費用-評估費
管理費用-審計費
貸：銀行存款或者現金