分析會計的行業和企業

① 會計的職業發展前景分析

一. 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手裡。到公司做大，財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。
二. 外企：待遇好，學得專業
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
三. 事務所：小所和外資大所的雲泥之別
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累!區別在於很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是「女人當做男人用，男人當做牲口用」，加班更是家常便飯，著名的「安達信日出」就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計准則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

② 會計行業的就業環境分析

其實，學會計就業比較明確，學會了就是一門技術——做會計。不管什麼行業，沒有核心競爭力的員工的上升空間都不會很大，會計行業看證書+經驗，「越老越吃香」這話到現在依然還有道理，會計就是熬資歷，資歷越老價值越高。

會計前景如何呢?

一、學歷要求低

如果做普通企業的會計，對學歷基本沒要求。只要能會做，不管你是中專生、大專生、本科生都一樣的能被企業接受。特別是一些小企業還喜歡要中專生，因中專生穩定。而大學生只要有機會就往更好的單位跑，這也是必然。人往高處走，水往低處流嘛。

二、就業范圍廣

 會計人才社會需求量大，小企業有時出現「一會難求」的狀態。只要是企業都需要會計，而且會計做起來一開始就是白領，大公司努力過後就有可能成為企業高管。

三、工作環境舒適

業務范圍都在室內進行，會計工作不用遭受風吹日曬雨淋。因為一些業務上的保密性及安全性，有時還是獨立的辦公室。

四、不吃青春飯，越老越吃香

會計是一門技術，靠技術吃飯，不用靠臉吃飯，更不靠青春吃飯。相反越做越熟練，越老越吃香，老會計更受歡迎。

五、職業規劃發展空間大

 會計專業自我提升空間也大，通過各種考試評職稱，各種檔次各種難度的考試都有。考的證越多，對你的專業水平更滿意，還能提升自己的價值，在應聘職位時也能讓用人單位刮目相看。簡單點的職稱晉升：初級會計師、中級會計師、高級會計師。目標更大點奮斗稅務師。

另外還有ERP專家、理財顧問、基金經理或CFA、審計師、CPA、財務部經理、CFO等都可以晉升。由於會計是技術活，專業性強，只要肯努力學習，收入增長的空間也較大，由普通會計到財務總監，由CPA到ACCA，收入、身價也是一路飆升。

六、會計專業對人性格的要求

性格必須要細心，要坐得住，需要靜下心來做事。性格不適合的，如果開始只為了好就業而選擇會計，必須要能調適性格適應工作。總的來說，專業發展前景雖好，但也要自己感興趣。感興趣的工作能發揮一個人能力的80%以上，而沒有興趣的工作只能發揮能力的20-30%。

總上所述，會計晉升空間很大。

③ 誰能分析一下我國的會計行業

一、我國會計行業現狀分析
1、會計電算化人才嚴重匱乏
一方面，財會隊伍中的部分人員知識老化，學習會計電算化知識積極性不高，短期培訓很難取得明顯效果。另一方面，企業根本不相信 也不給機會給會計電算化專業應屆畢業生 導致不能滿足市場需要，復合型人才更是供不應求，直接影響會計電算化工作的開展。總之，自20世紀90年代初期以來，我國會計改革已邁出了穩健、有序的步伐，並取得了輝煌成就。但是，由於會計屬於上層建築范疇，其在觀念、理論、方法等方面均應隨著客觀經濟環境的變化而不斷改革、發展和完善。在網路時代，要使我國的會計電算化工作能夠健康的發展，我們必須從理論上和實踐上進行認真的探討。21世紀的會計應該是一個以信息技術為中心的嶄新會計，而不是一個修修補補的會計。
2、持有會計資格證書的人越來越多
現如今考會計證書的人越來越多了，找會計工作的人總是能在招聘市場上亮出一道「風景線」。而市場上企業公司畢竟有限，也需要會計，可實際上卻怎麼著也招不到一個企業想要的合適的會計。隨著網路的發展，信息技術的更新換代，會計人面臨著非常大的壓力，一定要具有「憂患意識」。
3、高級財會人才缺乏
一會兒是人才市場上財會人員過剩、求職難的消息，一會兒是四大會計師事務所中高級會計緊缺的消息，真可謂「冰火兩重天」，基礎的會計人員供過於求；而高級的財會人才需求很大，缺口也很大。
根據國外的調查，一般來說，職員的收入在三十五歲至四十歲這一區間達到最大值，這主要是因為在這個年齡，個人的工作技能、工作態度、人際溝通能力都已經非常成熟。
4、會計行業人才培養特色不夠
會計人才培養突出時代特色、行業特色不夠。課程設置上反映信息化的課程還開得不多，創新能力的培養力度不大。會計行業特別要強調職業道德，但這方面的教育少，學生職業道德意識不濃，教學方式和手段落後，存在著「教師念講義、學生記筆記、考試背筆記、考後都忘記」的現象。不少學校的教學仍是「紙上談兵」：現代教育技術手段應用不多，實驗室建設與實踐基地建設嚴重滯後，產學研結合不夠緊密。主要表現在教育思想觀念落後。教育思想、觀念的轉變是教育教學改革的先導。特別是高職教育，過去國內尚無成熟的經驗可借鑒，加上傳統觀念中又比較重理論輕實踐，直接影響著會計應用型人才的培養。
二、我國會計行業與會計人員的發展趨勢
1、會計行業的發展趨勢
現代企業組織所處的外部經濟環境復雜多變，企業自身的經營管理活動要想適應這種環境，就必須既了解自身的經營活動，又要能對外部環境審時度勢。因此，企業在招聘時會首選那些能夠准確運用會計信息進行目標工作的應聘者。不少招聘者也表示，任何企業組織的經營管理活動都需要信息系統，並且希望這個系統提供的信息種類多、數量大，會計信息系統就是其中的一部分。在未來，企業將會越來越看重財務信息的流通與掌握，而財會部門也將會成為企業信息流通的一個集散地，而作為財務部門核心的會計職位也會有舉足輕重的地位。
2、會計人員的發展趨勢
企業中的許多中高層幹部最初都是從事財會工作。這種「H」型發展模式在現代企業中愈來愈明顯。由此可看出，企業在提拔企業管理人員時，也漸漸地開始注重管理人員的會計知識。具備一定的會計知識能夠更好地幫助企業幹部去做決策判斷，幫助企業取得高效益。對此，在今後的發展中，會計人員具有一定的向企業管理人員發展的潛力。
通過上述對會計行業現狀和發展趨勢的分析，相信您會計行業有了進一步的認識，更多會計行業報告請查閱2013-2018年中國裝有計算裝置的會計計算機行業發展現狀及投資前景預測分析報告。

④ 談談你對「會計」這行業的認識和理解是什麼

對會計行業的認識以及理解：

會計入門幾乎沒有條件限制，對會計感興趣的人都可以學，會計是一個相對來說比較容易入門以及學會的行業。
學會計的人都有心比較細的特性。會計是一門繁瑣的專業，要求學習者必須要有很大的耐心和細心，要有足夠的耐心對待學習過程，並且有足夠的細心去應對各種復雜的的計算，這些計算都是比較枯燥無味的。學會計雖然很簡單，但要想做得好、做得精，還需要一定的專注力，也需要學習者花費很多的心思和精力。

⑤ 求關於會計行業主要企業的分析

最主要的應該是：經營目標和發展方向。沒有經營目標和發展方向，財務、人員都是空的
其次是：市場和營銷，有市場和收入，規模大小決定你的收入水平和經營狀況

⑥ 關於會計行業的就業前景及分析

會計行業的就業前景及分析：
1、內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。
2、 外企：待遇好，學得專業。
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
3、 事務所：小所和外資大所的雲泥之別。
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在於很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多„„外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是「女人當做男人用，男人當做牲口用」，加班更是家常便飯，著名的「安達信日出」就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計准則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
4、理財咨詢：方興未艾的陽光職業。
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。
5、公務員、教師：穩定有餘，發展不足。
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的。

另外，注冊會計師專業就業前景比較看好：
第一，注冊會計師是一個熱門職業。
在市場經濟發達國家，注冊會計師、律師和醫師是3個高收入的智力密集型職業。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數每年都保持在60萬人左右。
第二，注冊會計師行業發展對人才的需求巨大。
早在10年前，我國就提出要發展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經濟的深化，對注冊會計師隊伍發展的需求還將進一步擴大。目前，行業的人才缺口依然很大。
第三，社會對高素質財經人才的需求更為突出。
注冊會計師專業方向十分注重專業能力、綜合素質和國際視野的培養，其畢業學生在就業時，已成為各大企業和金融證券機構競相爭搶的對象。
第四，從以往的數據看，也證明了注冊會計師專業方向學生的就業前景看好。
在高等院校開設注冊會計師專業方向，始於1994年。專業設立以來，共培養畢業生9534
人。據統計，畢業的9534名學生全部就業。其中，2700多人進入在中國境內的國際會計公
司以及國內大中型會計師事務所就業；2600多人進入國內各大中型企業、金融機構、保險、證券以及政府部門等從事會計審計工作；其餘畢業生到其他領域就業，或考取研究生，或出國留學。

⑦ 會計行業地域現狀分析

會計行業市場發展現狀分析，隨著會計行業的發展，目前全國會計人才市場逐漸呈現出兩極分化的趨勢，一方面普通會計人才嚴重飽和，另一方面高級會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。從會計發展的范圍來看，隨著我國對外貿易的發展，會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看，我國會計行業發展已趨於成熟，各類相關的行業法律法規也逐步健全，在不久的將來，高端會計師將會成為我國會計的重點培養對象。

從會計從業人員的特徵來看，會計從業隊伍中以女性居多，女性已經佔到會計行業整體隊伍的2/3，這表明我國會計人員隊伍具有鮮明的女性化特徵。從企事業單位中的地位和作用來看，財會人員已成為企業發展不可或缺的人才，企業必須依靠財會人員來維持企業的正常運轉，財會人員已成為所有企業中的重要角色，在企事業單位中發揮著越來越重要的作用。這些特徵也進一步催生了會計教育在我國的發展步伐，會計教育正成為一門熱門的教育領域，在本專科、中專、高職等各種類型中的教育領域里都有會計專業的一席之地，但會計教育的快速發展也導致了會計人員數量過多，呈現出基礎會計從業人員較多、高水平會計人才缺乏的發展局面，這樣降低了會計從業人員的總體薪資水平。

截至2016年12月31日，我國會計師事務所的數量為8460家，從各省事務所數量排名來看，前十位的省份分別為北京、廣東、江蘇、山東、河南、遼寧、四川、浙江、湖北、黑龍江。前十大省份數量所佔行業整體數量的比重高達58.14%，其中北京位居第一位，所佔比重為8.49%，區域集中度較高。

受經濟環境的影響以及國家對本會計事務所的支持和對國際「四大」事務所監管加強，近年來，內資會計師事務所與中外合作會計師事務所的收入差距在縮小。

⑧ 會計專業涉及的行業及職業（崗位）情況

會計屬於工商管理類專業類別。

會計學專業屬工商管理學科，是一個應用性較強的專業。該專業設有企業會計、國際會計、注冊會計師等三個專業方向。專業以企業會計為主，兼顧計算機與財務管理。在教學方法上強調理論與實踐相結合的教學模式，提倡啟發式與案例教學，多方位培養學生處理會計業務與管理財務的操作能力和創新能力。

會計學專業是以會計學、審計學、財務管理為基礎的基本理論應用學科，以經濟學、管理學的基本理論和知識為基礎，主要學習財務會計的基礎理論和基本技能，資本運營、資產重組、企業兼並方面的專業知識和國際會計核算的慣例，同時注重培養學生的實踐能力，側重於實務操作，通過會計手工模擬室和會計電算化實驗室的基本訓練能，培養學生分析和解決會計實際問題的基本能力和綜合能力，同時注重強化學生財務管理、審計、經濟法、稅法方面知識的學習，為學生以後參加註冊會計師考試打下堅實的專業基礎。

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⑨ 工業會計和企業會計有什麼不同

企業包括工業企業、商業企業等，因此工業會計是工業企業的會計准則，而企業會計既包括工業企業也包括商業企業。

工業企業會計與商業企業會計區別：
1、部分會計科目不同。
如工業會計使用的科目而商業企業會計沒有的科目：生產成本、製造費用、輔助生產等科目；
2、成本核算方法不同。
工業企業注重的是生產過程，也即是生產成本的控制核算；而對於商業企業主要是流通環節，主要針對入庫、出庫、期末進銷差價的核算問題。