企業會計算女工人嗎

A. 做會計和做工廠女工是不是工資其實一樣多還是不一樣是不是做會計受人尊重些

您好，會計在公司很受尊敬的，而且會計發展前景大，入門簡單，門檻低，只要您能考取相關證書，做會計前途一片光明。

B. 我的身份屬於企業女幹部還是企業女工人

社保部門，是根據檔案來認定幹部和工人的，國有企業有著正規的幹部和工人的管理體制，現在幹部都實行是聘任制，只要你有過聘任書的，就是幹部，沒有經過幹部部門聘任的，就不是幹部，從檔案上來說，也是分開的，分「幹部檔案」，「工人檔案」兩種，

C. 企業中如何界定女幹部和女工人

女職工和女幹部如何區分：主要是通過她們申報退休時所在崗位性質來確定。即申報退休時所在崗位為管理、技術崗位的，其退休年齡為55周歲；申報退休時所在崗位為生產、操作或服務崗位的，其退休年齡為50周歲。此外，檔案里會記載著該人是幹部身份還是工人身份，繳費不夠15年的，到了退休年齡可以一次性交齊。

D. 一般納稅人企業會計，女，可認定為工人崗50歲退休么

一般如果是在企業中，只是從事一個簡單的會計工作的話，應該屬於普通的工人崗位，只有事業單位的女職工才會屬於女幹部之類，所以一般企業的女會計是可以50歲退休的。

E. 企業女會計退休年齡是多少

企業女幹部退休年齡為55周歲，女工人是50周歲
會計屬於管理人員，應屬於幹部身份，所以是55周歲退休

F. 人社部規定企業女會計執行什麼退休年齡

您好！ 企業女幹部退休年齡為55周歲，女工人是50周歲。會計屬於管理人員，應屬於幹部身份，所以是55周歲退休。謝謝閱讀！

G. 企業的女會計，多少歲退休

企業的女會計，女性滿五十周歲，連續工齡滿十年的，是可以退休的。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(7)企業會計算女工人嗎擴展閱讀：

《江蘇省企業職工基本養老保險規定》第十八條參保人員享受基本養老保險待遇應當同時具備以下條件：

（一）達到國家、省規定的退休年齡；

（二）用人單位和參保人員均按照規定足額繳費；

（三）繳費年限15年以上，或者1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月30日前達到退休年齡且繳費年限在10年以上。

參保人員退休時，由用人單位、勞動保障代理機構或者參保人員本人，憑社會保險經辦機構審核的參加基本養老保險的證卡和有關材料，到勞動保障行政部門辦理退休手續。

H. 和會計人員是按女幹部年齡退休還是按女職工年齡退休

會計屬於管理和技術崗位，女會計按照幹部退休年齡退休。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。