醫葯企業研發費用的會計分錄
對於醫葯研發生產企業的會計分錄，可以「兩步走」：
發生時，先計入「研發支出」一級科目中：
借：研發支出
貸：應付賬款等
將研究開發項目區分為研究階段與開發階段； 研究階段的支出，期末轉入當期損益；
借：管理費用——技術開發費
貸：研發支出
同時，若確實無法區分研究階段的支出和開發階段的支出，將其全部費用化，計入當期損益。
借：管理費用——技術開發費
貸：研發支出
同時，也有會計人士這樣做：
（一）在研究階段相關會計處理
1）研發費用
借：研發支出/費用性支出/××費用（××項目）
貸：銀行存款
2）：研發材料領用
借：研發支出/費用性支出/材料費（××項目）
貸：原材料
（二）在開發階段相關會計處理：
1）研發費用
借：研發支出/資本性支出/××費用（××項目）
貸：銀行存款
2）研發材料領用
借：研發支出/資本性支出/材料費（××項目）
貸：原材料
『貳』 關於醫療器械研發及辦理注冊證的會賬務問題
我在醫療器械研發做過工程師，見下：
成本分析分為產品成本和研發成本
1、產品成本無疑就是原材料成本加上生產加工費用
2、研發成本見下
a) 研發樣機：
b) 完成第三方檢測：
c) 完成臨床試驗：
d) 注冊和認證：
根據以上還有市場定位，定義產品價格，營銷計劃和預計市場份額
『叄』 研發醫療設備在研發階段的費用核算
1、研發費用能否資本化要區分不同情況的，按照規定，研究階段的費用不允許資本化，直接計入當期損益（費用）中；開發階段符合條件的支出可以資本化，完成後轉入資產，這部分不影響當期損益
2、是的，研發成功之後，已經費用化的就不管了，已經計入以前期的損益了，資本化的轉入資產成本
3、可以的，不是高新技術企業也可以設置研發支出的會計科目進行核算，實際上如果你們公司准備申請高新技術企業，是必須設置研發支出科目來專門核算研發開支的，這是高新技術企業認定的一個要求
『肆』 我公司是一個醫葯研發企業，研發成本的科目設置和核算方法，誰告訴一下
在成本類賬戶下，科目設置
研發支出——費用化支出——材料/工資/計提工會經費/社會保險費
資本化支出
研發資產折舊費
具體的三級科目可以根據實際發生需要設置，一般費用化支出和資本化支出最好設置核算對象，及具體研發的產品
平時做賬就跟生成成本科目一樣做賬，月末費用化支出結轉到管理費用
可以的，會計准則有規定，企業可以根據需要設置專門的研發成本或者交研發支出的科目，核算用於研發的費用，就是一級科目
『伍』 制葯公司前期研發費用該如何入賬
企業發生的所有的研發支出都要計入」研發支出「科目。但是在計入的時候要劃分是屬於費用化支出，還是資本化支出。
（1）如果是費用花的支出，月末轉入管理費用。分錄為：
借：管理費用
貸：研發支出——費用化支出
（2）如果是資本化的支出，等項目完成後轉入無形資產，分錄為：
借：無形資產
貸：研發支出——資本化支出
『陸』 醫葯行業研究費怎麼作會計分錄
發生時，先計入「研發支出」一級科目中：
借：研發支出
貸：應付賬款等
將研究開發項目區分為研究階段與開發階段； 研究階段的支出,期末轉入當期損益；
借：管理費用——技術開發費
貸：研發支出
開發階段的支出，同時滿足下列條件的，確認為無形資產，不符合資本化條件的計入當期損益。滿足資本化支出的條件包括五個方面：①完成該無形資產以使其能夠使用或出售在技術上具有可行性；②具有完成該無形資產並使用或出售的意圖；③無形資產產生經濟利益的方式；④有足夠的技術、財務資源和其他資源支持，以完成該無形資產的開發，並有能力使用或出售該無形資產；⑤歸屬於該無形資產開發階段的支出能夠可靠地計量。
此時，
借：無形資產——技術開發費
貸：研發支出
若確實無法區分研究階段的支出和開發階段的支出，將其全部費用化，計入當期損益。
借：管理費用——技術開發費
貸：研發支出
『柒』 葯品屬於會計中的什麼費用呀
1、購買葯品放在哪個科目，要看是什麼樣的企業，購買葯品的實際用途。
2、如果是普通企業，購買葯品是為了給員工發放用於防暑降溫，那麼可以計入福利基金中。
3、如果購買葯品是為了捐贈到災區，那麼也可以計入福利中，取得捐贈的憑證後，這筆錢可以稅前全額扣除。
4、如果是葯品企業購買葯品，用於研究、學習、仿製，當然可以計入研發費用中，研發費用有的企業單列，有的企業計入管理分費用中，研發費用也是可以稅前扣除的。
5、要是購買葯品送人，那隻有計入營業費用中了，也可以計入招待費中。
(7)醫葯企業研發費用的會計分錄擴展閱讀：
職工福利費的開支范圍
1、職工醫葯費
2、職工的生活困難補助
是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助
3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇
4、集體福利的補貼
包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵後的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。
5、其他福利待遇
『捌』 員工報銷醫葯費會計分錄怎麼做
報銷醫葯費會計分錄：
借：管理費用——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金
企業職工福利費的范圍
①為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利
②企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用
③職工困難補助，幫扶基金
④離退休人員統籌外費用
⑤按規定發生的其他職工福利費
企業通過「應付職工薪酬」科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。
「應付職工薪酬」科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。
『玖』 葯品的研發支出在哪個階段應該資本化
（1）研發支出是指企業進行研究與開發無形資產過程中發生的各項支出，屬於成本類會計科目。企業應設置「研發支出」科目，本科目核算企業進行研究與開發無形資產過程中發生的各項支出。
（2）本科目可按研究開發項目，分別「費用化支出」、「資本化支出」進行明細核算。
（3）本科目期末借方余額，反映企業正在進行無形資產研究開發項目滿足資本化條件的支出。