外資企業兼職會計聘用合同

A. 兼職會計需要簽訂勞動合同嗎

兼職應該屬於《勞動合同法》中的非全日制用工，此不屬於勞動合同法規定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自願，但如果能簽訂書面合同最好。相關規定如下：《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條規定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條規定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。

B. 老闆和兼職會計怎麼簽合同

所謂「疑者不用，用著不疑」。既然擬聘用了她，就應該對他放心，信任。
作為會計，保守企業秘密是他們的職業素質，建議你招聘會計時和工作中去了解他。
當然，簽訂一個聘用合同是可以的。

C. 一般納稅人聘用兼職會計，需要和會計簽什麼協議嗎

可簽可不簽，根據雙方意願。

一般納稅人是指年應征增值稅銷售額（以下簡稱年應稅銷售額，包括一個公歷年度內的全部應稅銷售額）超過財政部規定的小規模納稅人標準的企業和企業性單位。一般納稅人的特點是增值稅進項稅額可以抵扣銷項稅額。