石化企業商品會計崗位分析
如果是小公司可能做賬的就你一個人，什麼都做；
大公司一般都分得比較細：總帳會計、成本會計、材料會計、出納等
總帳會計
負責總帳日常核算工作，和相關的數據稽核檢查工作
負責長期投資相關科目的核算及管理。
負責所有者權益相關科目的核算及管理。
負責月末結轉損益。
負責製作上報集團的各種報表（包括月報、季報和年報）。
負責財務分析工作。
負責完成領導交辦的其他工作。
成本會計
按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批准後組織執行。
主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。
當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標准，並協助各部門和下屬企業的推廣培訓。
不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，並就出現問題及時上報。
學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。
做好相關成本資料的整理、歸檔、資料庫建立、查詢、更新工作。
完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
下邊就不一一列舉了，總之干一行愛一行就對了。
⑵ 商業會計的崗位職責
商品流通的會計崗位職責
1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。
2、按月編制會計報表（資產負債表、損益表等），並進行分析匯總，報公司領導備案決策。
3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算，控製成本預算，制定、分析進銷預算，處理其他有關預算的事項。
4、建立內部核算體制，協助公司領導制定內部核算辦法與標准，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關內部核算的事項。
5、負責監督公司財務運作情況，及時與出納核對現金、應收（付）款憑證、應收（付）票據，做到帳款、票據數目清楚。
6、及時處理公司領導交辦的其他事項。
⑶ 石化公司財務人員崗位職責
我沒有在石化公司工作做，但是應該和一些生產公司區別 不大，以下的答案很多是網上載的，希望對你有幫助．
財務經理
根據集團公司中、長期經營計劃，組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標准；
建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；
對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制；
對公司重大的投資、融資、並購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；
與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立並保持良好的關系；
向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
總帳會計
1、 負責總帳日常核算工作，和相關的數據稽核檢查工作
1、負責長期投資相關科目的核算及管理。
2、負責所有者權益相關科目的核算及管理。
3、負責月末結轉損益。
4、負責製作上報集團的各種報表（包括月報、季報和年報）。
5、負責財務分析工作。
6、負責完成領導交辦的其他工作。
成本會計
1按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批准後組織執行。
2、 主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。
3 當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標准，並協助各部門和下屬企業的推廣培訓。
4 不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，並就出現問題及時上報。
5、 學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。
6、 做好相關成本資料的整理、歸檔、資料庫建立、查詢、更新工作。
7、 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
材料會計
1負責外調材料的劃價及積壓物資的調整。
2接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料的需用量要註明需用時間，建立需用量台帳；要掌握資源及平衡情況，及時提報缺口材料計劃的申請計劃表，並提供和註明各項技術要求；整個工程的材料計劃要求一個星期內，零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作，並立即向科長書面匯報有關情況。
3填寫到貨物資的驗收單，要詳細檢查合同號、名稱、規格、型號、數量、單價、總價是否相符；里程錶、磅碼單、檢尺單、合格證、質量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全，並與庫房聯系核對驗收情況，有問題拒付款，同時馬上與供貨方聯系解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格後，方能填制驗收單據，報帳付款。
4根據工程項目的材料計劃，按工程進度，限額開單發料；若需要計劃變更、代用要經技術部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領料外，其他不論生產、維修，單位和個人調撥材料，都必須經科長審批簽字；基建內部領料，需經處長簽字。
(七)每月26日至次月3日，將庫房報來的驗收單、領料單、調撥單等單據輸入到計算機中，並統計材料收入、消費及庫存情況報表，上報學校財務。各項統計報表要在每月3日前報出，數字要准確，時間要及時，統計報表要留底存檔。每月10前，將上月財務報表及時報到學校財務科及供應科長。
5使用計算機建立各項單項工程材料消耗台帳及庫存動態表，單項工程竣工後，要及時統計、列印出該項工程的材料消耗情況表，報預算科；庫存動態表每月5日前報給供應科長、庫房。
6完成處、科領導交辦的其他臨時性工作。
出納
一、 根據審核簽章的記帳憑證辦理現金、銀行存款的收付結算業務。
二、 及時登記現金、銀行日記帳，日記帳做到日清月結，帳實相符。
三、 嚴格支票使用管理，辦理對外結算業務，不簽發空頭支票和空白支票，不外借帳戶，不坐收現金。
四、 及時與總帳、銀行對帳單對帳，月末編制銀行余額調節表，做到帳帳相符。
五、 負責與所內部各單位往來款項的劃轉、核算。做到每筆往來款項數據准確，依據充分。
六、 負責與所財務處的業務聯系，及時接受其業務指導。
七、 定期向中心主任和公司經理匯報公司貨幣資金結存情況。
八～負責完成領導交辦的其他工作
⑷ 求關於會計行業主要企業的分析
最主要的應該是：經營目標和發展方向。沒有經營目標和發展方向，財務、人員都是空的
其次是：市場和營銷，有市場和收入，規模大小決定你的收入水平和經營狀況
⑸ 會計崗位說明
會計崗位：指一個單位會計機構內部根據業務分工而設置的職能崗位。會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
工作內容：
1、根據原始憑證登記記賬憑證，然後月末或定期編制科目匯總表登記總賬，每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末須注意提取折舊，待攤費用的攤銷等。還要提取稅金及附加由當地稅務機關決定。
3、裝訂憑證‚寫報表附註‚分析情況表之類的工作。
崗位特徵：
1、會計是一種經濟管理活動。
2、會計是一種經濟信息系統。
3、會計以貨幣作為主要計量單位。
4、會計具有核算和監督的基本職能。
5、會計採用一系列專門的方法。
(5)石化企業商品會計崗位分析擴展閱讀
會計崗位工作注意事項：
1、會計人員在進行賬務處理過程中，其必須要保障會計信息提供的時效性。因為這樣才能夠為企業經營者經營決策提供相關依據。倘若失去了會計信息的及時性，那麼相關性便也無從談起。
2、真實性同樣也是會計做賬注意事項中很重要的一環，它要求據以進行會計核算的經濟業務必須是企業實際發生過的經濟業務，並且要有合法的依據。同時，真實性還要求會計核算不能憑空捏造。
參考資料
網路-會計崗位
網路-會計
⑹ 會計職業分析
活到老學到老的職業可以跨不同企業類型，工作轉換的選擇面比較廣。對數字敏感的可以做財務分析；對會計理解深刻的可以做財務會計或成本快；經驗積累到一定程度就可以做財務管理方面的工作；所以選擇性很強。
⑺ 資源能源類公司的財會的特點，比如石油石化公司之類的。
石油石化公司的財務特點決定了要特別關注預算分析，並且財務指標的選擇應注重盈利性指標和發展性指標。
（一）盈利性指標
1、當月稅前利潤對比表：說明當月實現利潤與滾動的月度預算差異，從而確定偏差原因。由於石油石化公司的原油、成品油以及化工產品價格，年度內通常與年度預算確定的價格波動較大，還原稅前利潤排除了非經營性因素（如各項准備）和價格因素，與預算稅前利潤同口徑。
2、累計完成稅前利潤對比表：說明當年利潤指標變化情況，還原利潤同樣剔除了各種產品價格變化和非經營因素，與預算口徑相同。
3、投資資本回報率（ROI）對比表：該指標是公司有效發展的重要指標，每個季度或半年度結束時按公司業績考核口徑計算並作為分析重點。該表的意義在於促使公司管理層注重投資資本的效率，關注資本運營成果，而不單是利潤總額或凈利潤。季度或半年度實際滾動投資資本回報率，是根據上年同期滾動至當前，或自目前滾動至下年同期計算得到的。還原投資資本回報率是根據上述還原利潤，並考慮了還原對投資資本影響後計算得到。它反映了公司完成預算投資資本回報率的風險及變化情況，使管理層不必待年度結束後才能獲得投資回報率信息，以便在發生不利差異時迅速採取行動。
在對投資資本回報率進行分析時，可以依據杜邦分析體系的指標分解方式，將ROI（凈利潤÷投資資本）分解為「凈利潤÷銷售收入×銷售收入÷總資產÷投資資本」，再依次進行對比分析，逐步找到指標異常變動的原因。與投資資本回報率指標相類似，也可以採用剩餘收益或經濟增加值（EVA）指標，分析方法同上。
（二）公司發展性指標
由於大型石油石化公司均定位於發展成為國際大石油公司，因此非常關注銷售收入增長和成本控制情況，結合公司的戰略需要，可以在財務分析報告中對銷售收入和關鍵成本指標情況進行分析。
1、當月銷售收入對比表：說明當月實現銷售收入與滾動的月度預算差異，從而確定偏差原因。
2、滾動全年銷售收入對比表：按照季度或半年度提供，分析說明公司的成長性和長期競爭力，同時反映公司在同口徑下預算銷售收入的完成風險和當月實現銷售收入與滾動月度預算的差異，從而確定偏差原因。
由於目前國內石油石化產品需求穩步增長，加上石油石化公司注意控制存貨數量，庫存波動不大，因此對庫存影響銷售利潤的情況不作特別分析。當然，如果產品價格變化較大，以及一定比例（如10%）庫存波動和生長成本變化較大時，應當分析庫存變化對當期損益的影響。
二、主要差異分析
該部分為財務分析報告的重點內容，主要分析說明上述關鍵指標中變動率超過10%的差異產生原因。在分析過程中，尤其是進行季度或半年度分析時，特別需要建立財務、計劃、生產、銷售等多部門聯合分析團隊，由財務預算部門統一協調分析內容。在分析報告上報之前，分析團隊要召開討論會，核實差異分析和各相關結論是否符合生產經營的實際運行情況。
三、重點單位分析
對於擁有一定數量的分、子公司的大型石油石化公司，80-20規則（即20%的單位創造80%的利潤原理）表現相當明顯，按照該規則和重要性原則，依據歷史連續兩個年度平均利潤、銷售收入、不同時期重點工作以及業務代表性情況，集團總部可以選擇20%數量的地區公司作為重點企業跟蹤分析，也就是說，如果這20%單位按年度預算完成了投資資本回報率和利潤目標，則集團公司主要財務業績指標的順利完成就有了保證。而對於差異變動率超過10%的公司則要進行分析說明，並提出相應的改進意見和措施，以便對未來生產經營活動提供明確的措施，保證執行情況不偏離預算目標或在發生重大變動情況下採取重新優化資源配置、調整預算指標的措施，供管理層決策參考使用。
中石油集團財務管理的應用案例
希望能幫到你.
⑻ 會計所在崗位問題分析與建議
你好：應該圍繞實習時間、實習單位、實習內容、工作方式方法、主要收獲、個人體會（感想）等問題自己寫。 提供一個財務會計實習報告體會供參考： 實習目的：以北京經濟建設發展中的各個類型企業會計核算及財務管理的相關內容作為對象，進行實地學習與實踐。運用所學習的專業知識來了解會計的工作流程和工作內容，加深對會計工作的認識，將理論聯系於實踐，培養實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為成功走向社會做准備。 實習時間：2005年7月3日——2005年8月1日 實習地點實習內容：初步接觸會計工作和工商注冊工作。熟悉會計工作作流程。學習報稅，繳稅，銀行外匯開戶，外匯許可證申請，代開增值稅發票，申購發票及稅控機，原始憑證分類及簡單憑證的填制等內容。簡單了解會計電算化。 2005年7月3日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的站在安達文財務管理咨詢有限公司總經理的面前，開始了我為期一個月的實習。在前一天的電話面試中我表現得很好，表達流利自如，一一陳述了我的學校，班機，專業名稱，實習目的以及在校期間取得過的一些成績，所以當我與總經理面對面進行二次面試時，我一點也沒有緊張，相反，我相信我的謙虛與誠懇的態度一定能給總經理留下不錯的印象。果然總經理順利的同意了我的實習要求，並對我說：「在我們公司，你一定能夠學到不少東西，好好乾！」簡短的一句話，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。 第一天的實習，我有些拘謹。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里，看到別人進進出出很忙碌的樣子，我只能待在一邊，一點也插不上手，心想我什麼時候才能夠融入進去呢。雖然知道實習生應該主動找工作干，要眼力有活，可是大家似乎並沒有把我當作一個迫切需要學習的實習生看待，每個人都在忙著自己的工作。這樣的處境讓我有些尷尬，當即有些氣餒的認為，難道我就這樣呆坐到實習結束？難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話？可是一想到目前大學生的實習情況似乎都是這樣時，我馬上開始平靜自己的心情，告訴自己，不要急慢慢來。之前在家我在網上曾查了一些資料，我想應該會對我實習有幫助。 過一會總經理拿來兩本有關公司注冊的書讓我學習一下，並對我說公司出於經濟原因，一大部分收入來源於工商注冊，所以每個員工除了會計工作外還要會公司注冊。現在是月初，而會計工作大部分集中於月底，所以我現在的任務是先了解注冊工作，11個步驟，全部記熟練。接下來的幾天我一直在努力去學習工商注冊的知識，一有空就整理那厚厚的兩本書，回家還查閱以前學過的經濟法，上下班的車上也不停的背。其餘的時間便是幫同事復印，收傳真，跑銀行繳稅，交費。這些工作聽起來簡單，可對我來說都是新鮮的，把每一次工作都當成是鍛煉我的機會，認真地去完成每件事。每天很早到單位，沏茶倒水，拖地，擦桌子，我都做得井井有條，因為我想得到大家的認可。 注冊的工作其實不難，只是較繁瑣較細。沒過幾天我已經能夠流利的回答令總經理在午休間歇對我的快速問答。當然也有回答得模稜兩可地方。總經理對我說工作中的問題一定不能馬虎大意，絕對不能講「應該」「可能」，而是知道就是知道，不知道就是不知道，否則模稜兩可的答案可能給客戶帶來巨大的損失。聽了這番話，我很慚愧，想起平時自己在學習時的態度總是馬馬虎虎，對什麼都一知半解，以為只要考試過了85分就對這門科目基本掌握了，其實差得太多了。我學的知識在工作中只能打60分而已。 幾天下來，我對公司的各方面業務漸漸熟悉了，和同事間也有了了解和溝通。我的認真和好學終於得到了大家的認可。總經理開始交給我新的工作，去外勤作報稅申請等。雖然每天在路上的時間比在室內的時間長了很多，每天頂著烈日和桑那天穿梭於各各國地稅所，可是我依然工作得很開心，畢竟我得到了么多經驗：出現問題時如何與稅務局的工作人員溝通，如何獨立完成第一次接觸的工作。當然了，這些經驗除了我自己親身經歷的外，更多的是公司了前輩給予我的指導，有了他們的幫助我才能更順利更有信心的完成各種工作。其中給我印象最深的那次是我在代開增值稅發票時，為了7分錢，一上午跑了三趟海淀區國稅所。那一次是為一個小規模增值稅納稅人代開增值稅專用發票。盡管以前在稅法課上詳細的學過增值稅，也知道17%和4%，6%的稅率差別，可是當我到了國稅所領到申請表時，依然暈了。拿著表，看著發票，我一下子連購貨方與銷售方都分不出來了，銷售單位應填寫不含