會計信息化相關企業的案例

『壹』 有運用雲計算會計信息化企業的例子嗎，急求

雲計算技術一經問世就受到了各方好評，並逐漸的被應用到各個行業當中。所謂的雲計算就是利用計算機與特定的雲計算軟體，提高計算機的工作效率。目前社會已經逐漸發展成為一個信息化的時代和一個數據化的時代，並形成了大數據時代。所謂的大數據時代就是各類數據五花八門的充斥著人們，要求對大量的數據進行快速而有效的甄別，並對有益的數據進行充分的利用，從企業競爭的角度來分析，擁有信息數據處理能力的企業必然能夠提高其自身的綜合競爭能力。既然大數據時代對於數據的提取量增加，對於數據的處理難度提高了，這就要求有支撐其的相應技術，因此，筆者結合多年的相關研究經驗，將重點論述大數據背景之下的雲會計在企業會計信息化中的應用。
望採納

『貳』 私營企業會計信息真實性的案例

企業會計秩序紊亂、造假嚴重已是不爭的事實。在對規模較大、實力較強的私營企業年度會計報表審計和調查過程中,我們深感這一問題較之國有企業會計問題更為嚴重。帳目混亂零散、帳實不符;內控制度虛設、交接不清;亂攤亂支等問題較為普遍,由此造成國家稅收大量流失,同時也影響了私營企業的健康發展,加大了業主的經營風險。私營企業會計控制薄弱之原因除具有同國有企業的共性之外,還有其自身的特殊性。本文擬從私營企業的性質和實際狀況出發,就如何實現有效的會計控制提出我們的看法。

一、 私營企業會計控制薄弱的原因分析

(一) 政府約束失敗

1. 各級政府部門缺乏實施有效監督的內在動力。政府公務員不是企業的出資者,其收入與私營企業業績沒有任何聯系,當政府對其是否正確履行職責缺乏有力約束時,他們不可能真正代表國家正確行使監督權利,他們並不具備實施有效監督的內在積極性。

2. 監督成本高。在市場經濟條件下,身處外部的政府部門不可能對企業進行及時、全面的監督。另外,政府部門與私營企業之間存在著信息不對稱,而且由於私營企業會計基礎工作很不規范,使得這種固有的信息不對稱現象較之國有企業更加明顯。要獲取監督所必需的、充分可靠的財務信息,提高事後監督的有效性,政府為此而支付的監督成本會很高,較之會計師事務所的監督來講是很不經濟的。

3. 政府公務員與私營企業的合謀。這是現實經濟生活中政府約束失敗的重要根源之一。稅務、工商、財政等部門的公務員與企業合謀作假帳、隨意減免稅收,收受賄賂等腐敗現象較為普遍。由於審計證據的獲取相當困難,使得對這類腐敗現象的查處(監督監督者)變得更加困難。反過來又使得這種串通合謀損害國家利益的行為更加有恃無恐。隨著法律制度的完善,這種狀況會得到一定的改善,但政府用於監督「監督者」的成本將非常高,而且往往達不到預期的效果。

(二) 缺乏社會審計監督

社會審計的業務范圍目前尚未全面涉及到私營企業,還不是私營企業會計監督的主要形式。一是法律上尚未明確規定私營企業年度會計報表必須經注冊會計師審計方能報出;二是私營企業會計基礎工作和內控制度很不完善,經營活動中違規違紀現象較為普遍,對其進行年度會計報表審計會有很高的執業風險,會計師事務所不願從事私營企業的審計。目前,僅在政府需要時或有民事糾紛時以及產權變動時,才不得不涉及。因此,私營企業目前尚未被納入社會審計監督的范圍之內,對其約束的防線只有一條——政府監督,而且是失敗的。

(三) 會計基礎工作不規范及內控制度的不健全

目前在絕大多數私營企業中會計基礎工作很不規范,內控制度很不健全。產生這一問題的原因既有外部原因也有內部原因。一是各級財政部門對私營企業會計基礎工作規范化與內控制度的建立,沒有嚴格履行其監督職能,疏於指導和監督。我們認為這是主要原因;二是私營企業一般受業主一個人支配或幾人支配,從對管理的重視程度等方面講,都不願意建立嚴格的控制或不遵守業主自己建立的控制;三是目前我國私營企業自身的固有缺陷如一人說了算,人事政策上重忠誠、輕才能,經營管理不規范,員工社會保障上缺乏安全感等,使之不願招聘或難以招聘到高素質的財會人員,並且很難留住優秀的財會管理人才。

這種狀況既損害了私營業主自身的根本利益,如造成企業資產流失、浪費嚴重、經營管理混亂等,又致使外部監督困難重重。零散混亂的會計資料使得政府有關部門和注冊會計師無法獲取充分、適當的審計證據,無法認定事實真相,無法提出合理的審計意見。

二、 加強私營企業會計控制的措施

(一) 導入社會審計監督,使會計師事務所成為私營企業外部監督的主導力量

1. 建議國家應盡快從法規上做出明確規定,私營企業必須實行年度會計報表注冊會計師審計制度。注冊會計師審計是「三位一體」會計監督體系中的重要組成部分。對私營企業來講更具有必要性和緊迫性。一是目前私營企業普遍處於無外部監督約束的狀態;二是私營企業會計基礎工作很不規范,內部控制制度達不到基本要求,有的企業則根本沒有內部控制制度,而會計基礎工作規范化和內部控制制度的建立和完善顯然不是一日之功。因此,目前來講,引入注冊會計師審計是市場經濟條件下對私營企業進行外部約束的必然選擇,也是監督成本最低、見效最快且審計效果最優的外部監督約束形式。一些規模較大、會計工作較為規范的私營企業,為了樹立良好的企業形象,取得金融機構和社會公眾的信任,主動委託會計師事務所進行年度會計報表審計,說明私營企業對注冊會計師的服務有內在的要求。

2. 引入社會審計後,注冊會計師可以利用其智力優勢,主動服務於私營企業,在幫助其健全內部控制制度、代理記帳、稅務代理、培訓財會人員及對重大經濟決策和主要投資項目、生產項目等的實施進行論證諸方面為私營企業提供會計咨詢和會計服務,對規范私營企業會計行為、提高管理水平將起到重要作用。

3. 加快注冊會計師行業改革,提高注冊會計師的執業質量。(1)加強行業監管,完善與監管工作有關的法律法規。(2)建立行業質量監管體系。一是加強內部監督;二是與中國證監會、審計署、國務院稽察特派員總署等部門密切配合,對社會影響較大的企業審計進行重點檢查監督;三是依靠社會各界力量,完善舉報制度,歡迎新聞媒體的輿論監督,讓全社會共同監督注冊會計師的執業活動。(3)加強執業培訓,提高其專業水平、執業能力和職業道德水平。(4)初步開放中國的會計市場,完善《注冊會計師法》,真正做到依法執業。[page_break]

(二) 財政部門應下大力氣,真正抓好私營企業會計基礎工作規范化建設

1. 財政部門應指導督促私營企業依《會計基礎工作規范》的要求建立健全帳簿體系。財政部門首先可依據有關法規規定,要求私營企業在規定的時間內建立起較為完整的帳簿體系。其次,在注冊會計師對私營企業審計中如果發現不符合會計基礎工作規范要求的,應及時提出審計意見,報送財政部門嚴肅處理。再次,財政部門應加強工作指導,幫助私營企業依法建帳。

2. 加強對私營企業會計人員的監督

財政部門應依據有關法規作好以下工作:(1)對私營企業會計人員實行資格證書管理制度。業主聘用會計人員必須達到一定學歷、持有國家財政部門認可的資格證書,否則懲罰業主。在大量大中專經濟類畢業生找不到合適的就業崗位的情況下,此項工作實行起來並不困難,只要在醫療、養老等社會保險方面規范私營企業,大中專畢業生是願意到私營企業去工作的。(2)定期對私營企業會計人員進行業務培訓和職業道德教育,充分發揮其作用。(3)對沒有認真履行職責的會計人員,要取消其任職資格,吊銷有關資格證書,不得再從事會計工作。

3. 財政部門對暫時無法達到規范化要求的私營企業可實行會計人員委派制,或要求其委託會計師事務所代理記帳。

(三) 完善政府對私營企業會計工作的外部約束,達到有效控制的目的

1. 健全法制

(1) 我國1999年10月修訂了《會計法》,按照「為了規范會計行為、保證會計資料真實、完整,加強經濟管理和財務管理,提高經濟效益,維護社會主義市場經濟秩序」的立法宗旨,就會計責任主體、會計監督體系建設、法律責任等重大問題作了進一步的調整和完善。

(2) 深化會計改革。財政部已陸續頒布了一批新的具體會計准則和有關制度,這對規范企業會計工作提高會計信息透明度,提高會計信息質量將起重要作用。但現在只在上市公司和國有企業中實行,應盡快擴大到有一定規模的私營企業,不要總是強調條件不成熟,只要加強財會人員培訓,配套其他措施,在私營企業中實施新會計准則和制度是完全可能的,而且很有必要。

2. 按市場經濟的運作方式加強對私營企業會計工作的監管

正如以上我們曾論述過的,讓政府部門如稅務、財政、工商、主管部門等直接進行企業會計工作的監管,其監督成本很高,監督的有效性較差,且易引發腐敗等社會問題。政府應轉變監督方式,在抓好會計基礎工作規范化的基礎上,重點去監管那些監督企業會計信息質量的中介機構如會計師事務所等,當前已經實行或正在實行的改革措施有:
(1) 1998年取消了實行多年的「稅收、財務物價大檢查」,國有企業從1998年起不再實行財政審批制度,其資產負債表、損益表、現金流量表以及會計報表附註等,均應在年度結束後的規定時間內委託中國注冊會計師實施審計。

(2) 1999年2月25日財政部發布了《關於對社會審計機構審計中央國有企業會計報表質量進行抽查的實施意見》,由財政部監督司牽頭,會同有關部門按統一組織、分工負責、密切協作的原則開展。

(3) 1999年4月1日審計署頒布了《審計機關監督社會審計組織業務質量的暫行規定》,明確了監督社會審計組織業務質量的依據、對象、方法、程序,這對國家審計機關依法履行監督、檢查社會審計組織業務質量的職責,規范社會審計機構的行為具有重要的意義。但是,遺憾的是目前這些措施均尚未涉及到私營企業,使得私營企業要麼處於政府部門獨家行政控制下,要麼處於監管的真空中,這非常不利於私營企業會計工作的進行,應盡快將上述措施實施於私營企業。

(四) 明確會計責任主體和法律責任,加大對違法行為的懲治力度

1. 明確會計責任主體和法律責任。會計控制薄弱,造假嚴重的問題長期得不到解決,法律責任不清、懲治力度不足是重要原因之一。原《會計法》的法律責任一章,既未列明違法行為,又無詳細的罰則標准,造成了違法難究,執法難嚴。1999年10月修訂後的《會計法》對此有重大突破。

(1) 修訂後的《會計法》明確規定單位負責人為會計責任主體,解決了多年來會計責任多重化和會計人員雙重身份的問題,有利於會計控制的有效性。

(2) 修訂後的《會計法》在法律責任一章中具體列舉了各種違法會計行為及懲治的形式和手段,同時對觸犯刑律的會計行為依法追究刑事責任。全國人大常委會還在審議的刑法修正案中,將增加打擊會計犯罪的相應條款。

2. 必須加強執法的力度,特別是懲治的力度，明確會計責任和法律責任只是解決了誰對企業會計信息的質量承擔責任、哪些會計行為是違法的以及違法後應承擔什麼法律後果等問題,為追究會計責任提供了可操作的法律依據。但這只是解決了問題的一半,即有法可依。問題的另一半執法必嚴,則是最關鍵的,也是較為徹底地解決會計信息造假問題的關鍵。許多私營企業會計違法行為非常嚴重,偷漏稅款較為普遍,當審計檢查暴露之後,往往補交一點稅款就了結了,執法的「軟弱無力」在私營企業表現很普遍。因此,加大懲罰力度,使得違法者的風險和成本很高,從而減少違法行為,這是至關重要的。在私營企業的會計執法中,要做到兩點:一是要嚴厲懲罰違法的私營企業的負責人(業主本人或業主委託的經營者);二是對私營企業違法行為的監督檢查者(財政部門等)本身玩忽職守、徇私枉法、犧牲國家利益和社會公眾利益的行為加以嚴懲,事實證明後者比前者更加重要。

『叄』 會計信息失真的案例有哪些

銀廣夏公司全稱為廣夏（銀川）實業股份有限公司，現證券簡稱為ST銀廣夏（000557）。1994年6月上市的銀廣夏公司，曾因其驕人的業績和誘人的前景而被稱為「中國第一藍籌股」。2001年8月，《財經》雜志發表「銀廣夏陷阱」一文，銀廣夏虛構財務報表事件被曝光。專家意見認為，天津廣夏出口德國誠信貿易公司的為「不可能的產量、不可能的價格、不可能的產品」。

『肆』 誰能給幾個會計信息失真治理成功的上市公司的案例啊拜謝！急用

會計信息失真的原因既有客觀原因也有主觀原因
（一）會計信息失真的客觀原因
1、會計制度和會計法規不完善。
2、會計行業管理體制的缺陷。
3、管理者「利益驅動」的影響。
4、會計人員素質的影響。
（二）會計信息失真的主觀原因
1、虛報收入，少列支出，達到增加盈利體現個人政績的目的。
2、轉移支出項目，將應列支出數據轉記其他項目，轉移有關費用的計提基數。
3、巧立名目，編造經濟事項，超范圍及標准開支；設立小金庫，賬外設賬，達到逃避檢查、監督的目的。
三、治理會計信息失真的對策
（一）樹立正確的績效評價觀
（二）加強法制建設和會計人員的職業道德教育
（三）強化法人代表的會計責任
（四）加強會計人員專業技能培訓及後續教育，提高會計隊伍整體素質
（五）推行會計委派制，定期進行交流
（六）切實執行內部控制制度，提高會計信息質量
（七）加強外部監督檢查
（八）實現會計電算化
（九）加大對違反會計法規的處罰力度

你可以看一下大型的上市公司的會計管理方面的治理方案及措施，綜合總結一下，可以不用寫失真治理成功的案例，可以寫人家怎麼預防和管理好會計信息的完整、真實、可靠等方面，希望對你有用。

『伍』 跪求中小企業使用會計信息化系統的真實案例

國外發達國家中小企業信息化建設都已經比較成熟，本文首先介紹了美、英、日三國中小企業信息化建設現狀，然後結合我國中小企業的信息化建設的實際情況提出了幾點國外中小企業信息化建設對我國現階段中小企業信息化建設的啟示。 一、國外中小企業信息化概況 當今，一場空前的信息化浪潮正在全球范圍內興起，搶占信息領域的制高點已成為各國國家層面上的戰略目標。面對信息化發展趨勢，很多國外的中小企業主意識到，為了發展和加強服務，利用最新的技術和對原有技術進行創新勢在必行。許多國家的政府也己經清楚地意識到，中小企業的信息化將為經濟結構的改革和經濟的發展起到特殊的、不可替代的作用。特別是美國，正是通過中小企業的信息化和技術創新，取得了世界經濟的霸主地位；新加坡通過中小企業的信息化經營，成功地抵禦了東南亞金融危機。可見，總結國際上中小企業信息化的成功經驗對今天我們的工作是具有重要意義的。 （一）美國中小企業信息化的情況 美國是電子信息技術和高技術創新的發源地，美國政府十分重視信息技術的發展。在企業信息技術方面，無論是電子計算機、電話機、傳真機、復印機，還是工業機器人、 NC, DAD /CAM, EDI 等，大都是最早產生於美國，然後才逐漸擴散到其他國家。而且，這些現代信息技術已經在美國企業中得到廣泛使用。 在企業信息化系統集成方面，美國企業最早進行了開拓性的嘗試。辦公自動化 (OA) 的概念最早起源於美國，而且辦公自動化在美國的發展經歷了四個階段，正朝著系統化、標准化、結構化和綜合化方向發展。 90 年代後期，隨著全球經濟一體化和 Internet 應用的迅速普及，美國學者最早提出了 ERP( 企業資源計劃 ) 概念，該系統在傳統的 MRP( 製造資源計劃 ) 系統的基礎上，引入了聯機分析處理 (OLAP) 、電子商務、工作流等新的信息技術，同時吸收了供應鏈 (SC ) 、適時生產 (J 工 D) 和全面質量管理 (TQC) 等先進管理思想。 ERP 這種基於 Internet 的開放式集成化的廣域網系統代表著當前企業信息化技術的發展方向。 美國的技術創新主要依靠的是中小企業。美國現有 2200 萬家中小企業，在高技術的應用以及創新的速度方面，中小企業都佔主要地位。該國的技術創新成果有 70% 是由中小企業創造的，大大超越了大型企業。其主要原因就是廣大中小企業具有小型化、高科技、快速創新和更多依靠風險資本的特點，企業發展從更多的依靠實物形態向更多的依靠高技術、觀念創新和無形資本方面轉變。美國政府採取了很多措施支持中小企業發展信息化，如增加中小企業在政府采購中的比例，向小企業提供經濟發展的信息，為小企業主提供培訓和市場信息，幫助小企業降低成本等。 （二）英國中小企業信息化情況 英國早在上個世紀 90 年代末就將國家的信息化建設放在十分重要的位置。英國採取分類指導的方式推進企業信息化，把重點定位在中小企業上，建立支持中心，開設專門網站，直接為中小企業提供咨詢和幫助；對大型企業則主要是通過提供一個有利於信息化發展的環境來推動。到 2002 年，英國成為世界上最適於發展電子商務的地方， 2005 實現全民上網和政府服務全部上網的三大奮斗目標。 目前，英國在電子商務方面已處於西方七國的領先地位，有 70% 以上的企業不同程度地實施了電子商務，英國已成為歐洲最大的電子商務市場。 （三）日本中小企業信息化情況 日本企業在利用信息方面，與歐美企業相比有四個特點： ① 注重分析比較 : 受市場資源的限制，日本企業在做一件事之前，要充分佔有信息，分析比較才會行動，日本摩托車製造業就是一個好的例證。 ② 信息共享 : 保證由上至下的「信息共有」，同時保證信息渠道的暢通。 ③ 企業信息部門同研究開發部門的一體化建設。 (4) 注重向用戶提供信息，以適應消費者需求的變化。 日本中小型企業為擴大市場，相當重視企業信息系統的網路化，並作為一項中心任務來完成。日本約有 650 萬家中小企業，約占企業總數的 99% ，職工人數 4200 多萬，佔全國職工總數的 78% 。可以說，沒有中小企業的繁榮，就沒有日本經濟的繁榮。因此，日本政府十分重視中小企業信息化建設。首先，大力推進網路建設，通過構築內部網路和完善跨區域信息網路，實現企業內部和整個社會的經營、技術、資源和數據的共享；其次，增強技術開發力量，減輕稅收負擔，提供低息貸款，支持中小企業從事技術開發 : 再次，提供多種融資服務，實施「經營穩定對策借貸制度」，防止信貸緊縮導致企業倒閉，利用中小企業金融公庫，向缺乏資金但有前途、有市場的中小企業提供低息融資；最後，設立知識產權中心，促進專利技術流通和中小企業引進專利技術，提高中小企業的技術開發能力。目前，日本企業信息工作不是建立信息系統的問題，而是通過信息系統和其它手段更好地進行信息資源管理。 尤其值得提出的是，日本政府對影響某個行業的信息化項目、特別是中小企業的信息化建設會給予一定的資金支持。一般通過三種方式提供補助 : 一是政府對項目補貼 50% ，企業自籌 50% ；二是政府全額支付科研項目的費用，科研成果由政府與開發人員共享；三是政府對項目發放低息或無息貸款。 二、國外實踐對我國的啟示 （一）加強政府的導向作用 從美、英、日等發達國家推進信息化的進程可以看出，政府的引導作用是至關重要的。既然信息化是關繫到一個國家經濟發展水平、市場競爭實力和國際戰略地位的重大問題，政府就必須給予高度重視，運用各種有效手段，有計劃、大力度地推進，充分發揮政府的引導作用。這種引導作用應當體現在方方面面，包括加強基礎設施建設，大力普及信息化知識，健全法律法規體系，制定信息化標准，創造信息化發展環境等。發達國家在這方面所採取的很多做法都值得我們借鑒。 （二）建立企業信息化服務體系 從美、英、日等發達國家推進信息化的進程還可以看出，企業信息化是一項綜合性的系統工程，需要良好的外部環境。除了各級政府的導向和政策支持外，社會化服務體系的建立是必不可少的。特別是廣大中小企業，由於自身能力、人才所限，更是迫切需要外界的幫助。因此，支持和培育企業信息化服務體系的建設，充分發揮社會中介組織的作用，調動社會各個方面的有效資源為信息化服務，也是政府職責的重要方面。根據我國目前企業信息化發展的現狀，急需建立的服務體系主要是咨詢服務體系、人才培訓體系和技術支持體系。 （三）大力發展面向中小企業的 IT 市場 從美、英、日等發達國家推進信息化的進程還可以看出，各國都很重視中小企業的信息化建設，因為中小企業具有面廣量多、規模較小、機制靈活、容易適應市場需求變化等特點，對信息化的要求與大企業大相徑庭，不需要建立像「光速商務」 (CALS) 之類的集成化企業信息環境，對 IT 技術的需求要求簡單易用、安全可靠、具有針對性、適合自身狀況、易於擴展，由於大多數中小企業信息技術應用水平不高，對服務的需求程度更高、需求頻度更強。因此， IT 廠商提出的各種解決方案，首先要細分市場，滿足中小企業的個性化需求，不能只考慮選用的計算機與網路設備是否是最先進，而應根據不同類型企業的具體需求、管理制度、組織結構、運作方式、行業背景等情況，將信息化建設與提高企業經濟效益結合起來，用戶可根據自身發展情況和具體業務需求自主使用。其次，中小企業解決方案的營銷渠道應從以產品為核心轉向以服務為中心，提供包括產品、系統、應用及客戶支持的集成方案，切實以客戶為導向，全面滿足中小企業的需求。再次，簡化中小企業實施信息化的難度。一方面 IT 廠商應努力降低成本，開發費用較低的信息化系統，突破中小企業的成本約束；另一方面，把從咨詢到方案設計和實施服務全過程進行簡化；使集成化的繁雜的信息化實施變得簡單易用，便於操作。 三、結語 中小企業在我國的國民經濟中佔有越來越重要的地位，身處信息化時代，中小企業信息化建設直接關繫到中小企業未來的生存，對發達國家的中小企業信息化狀況進行對比研究，有助於我國中小企業的快速成長，希望本文提出的幾點啟示能夠為我國中小企業信息化建設帶來新的活力。

『陸』 誰能提供最近3年的上市公司會計信息失真的案例（5個左右），要具體一點啊。急需急需！！！！

東方電子曾經是股本擴張與業績增長交相輝映的典範。公司凈利潤從1997年的7061.55萬元增長到2000年的47296.57萬元，增長了6.7倍，凈資產收益率平均高達30%。上市之後，4年中其股價累計飆升了60倍以上。
2000年4月29日，康賽集團第一大股東康賽實業虛假出資，其在公司1998年配股中應繳的6800多萬元配股款，竟是從公司所收的社會公眾股配股款中「借出來的」，但立華出具的驗資報告卻寫著：「公司本次配股扣除發行費用後的實際募集資金20385萬元已匯入公司銀行賬戶。」
2000年12月19日，中國證監會對活力28作出處罰，緣自該公司多次發生違反證券法規的行為。活力28在申報上市及上市後3年間，共虛增利潤22792萬元，編造2320萬元的銀行假進賬單，稱其大股東、國家股代表荊州市國資局配股資金到位，並在公告中謊稱經會計師事務所審計驗證，公司配股所募集資金已募足，而事實上，這筆款項直到事發後才補足。立華派出的注冊會計師曾一直對年報出具無保留意見。
2001年3月5日，上交所對幸福實業給予公開譴責。當新任大股東名流投資有限公司進入幸福實業後，清理出令人吃驚的注水亂賬——虛增的應收款、虛評的資產等等，還發現幾乎全部凈資產2.5億元在3年前就被抵押出去，資產大幅縮水，變成一個空殼。而當年為幸福實業出具審計報告的也是立華。

『柒』 近幾年有哪些典型的上市公司會計信息造假的案例

下面是3個 上市公司財務造假的案例：

1、萬福生科

典型例子，當數萬福生科(5.940,0.18,3.13%)（300268.SZ）。2012年10月25日晚間，萬福生科公告稱，2012年半年報中虛增營業收入1.88億元、虛增營業成本1.46億元、虛增利潤4023.16萬元，未披露公司上半年停產事項。

但其造假顯然不僅存在於2012年上半年。2013年3月2日，萬福生科又公告稱，公司自查發現，2008年至2011年累計虛增收入7.4億元左右，虛增營業利潤1.8億元左右，虛增凈利潤1.6億元左右。

2、紫光古漢

而更讓市場震撼的，無疑是與萬福生科同屬於湖南地區的上市公司紫光古漢（000590.SZ）。3月12日，公司披露其財務造假等多項違法事實及證監會的處罰決定——2005年至2008年間，紫光古漢連續四年累計虛增利潤5163.83萬元，占其對外披露利潤累計額達87.04%。

公司遭證監會警告並處50萬元罰款，前董事長郭元林等7名時任高管被證監會警告並處累計39萬元罰款。

3、綠大地

綠大地於2007年12月21日在深圳證券交易所首次發行股票並上市，募集資金達3.46億元。

2004年至2009年間，綠大地在不具備首次公開發行股票並上市的情況下，登記注冊了一批由綠大地實際控制或者掌握銀行賬戶的關聯公司，並利用相關銀行賬戶操控資金流轉，採用偽造合同、發票、工商登記資料等手段，少付多列，將款項支付給其控制的公司組成人員，虛構交易業務、虛增資產、虛增收入。