會計師事務所企業計劃書

A. 會計師事務所 計劃書怎麼寫 頂崗實習招聘

會計師事務所 「呃！好！我就不說你們國家了，只要你為我們大R帝國好好工作，我們絕對不會虧待你們的。」川中一郎道。「哼！卑鄙！」張學進恨聲罵了一句就不說話了。「八嘎！你找抽是不是？」大島茂的修養可沒那麼好，當場就要發飆。可是被川中一郎給攔住了：「不得對張博士無理！」「哼！」這個大島傻帽雖然人傻了點但還是 會計師事務所 很聽他師傅的話的，只不過他走的時候還用很淫穢的目光看了一眼那個是三十歲的女孩。這也不能怪他實在是那個女孩也就是張學進的女兒張佳玲長得太好 我們到了他們的隔壁後我先把領域展開，以免等會天行被發現。然後運功於手指向牆壁戳去，只見牆壁像冰塊遇到極高的溫度一樣直接化為虛無，連一點煙都沒有冒出來。很快就跟那邊通了一個洞，洞的那邊是浴室的洗臉台下方，只要他們不會無聊得趴下去看就不會被發現。同樣， 會計師事務所 只要他們不把浴室的門關緊了我們就能聽到他們談話。洞通之後我又運功於耳想聽聽他們在干嗎。靠！耳朵被污染了。我一運功就從裡面傳來一陣淫聲浪語。不用想也知道他們 頂崗實習招聘在干嗎。 現在我這個等級超低的跟在一群等級超高的人旁邊升級當然非常的快，很快就突破了15級。但是下線的時間也馬上到了，我估計再上線7次上線我就能融合了。升級的時候我為了提高練級速度，把所有得到的自由屬性點都加到了精 神力上面。老規矩，頂崗實習招聘

B. 會計師事務所咨詢未來五年有什麼發展計劃

在今後五年裡，有哪些趨勢將對會計師事務所及其客戶造成最深遠的影響？財會人員應該做好哪些准備工作以把握這些趨勢？這兩個問題是全球知名的稅務、會計、審計信息、軟體以及服務提供商——荷蘭威科集團（Wolters Kluwer）旗下CCH公司最新發布的、題為《准備》的調查報告關注的焦點。
2014年8月，共有近500名就職於會計師事務所（規模不一、員工人數不等，少至2人，多至500人以上）的稅務、審計、CFO/咨詢以及提供其他財務服務的專業人士參與了此次調查。
CCH公司的主席兼CEO特里薩·麥金托什介紹了調查的主要內容：「對所有會計師事務所來說，提升生產力和利潤的機會無所不在，但關鍵問題是要發現這些機會，並且能夠通過利用機會來提升客戶的滿意度。聽取業界同行介紹他們是如何利用重要趨勢獲得成功，再結合對調查結論的深刻理解，就能夠對未來業務增長的進程產生深遠影響。」

C. 四大會計師事務所的職業規劃

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

D. 進入會計師事務所的職業生涯應如何規劃

要看是內資所還是外資所。四大是助理審計師-審計師-高級審計師-經理-高級經理-合夥人，稅務和咨詢也差不多。