買企業文化貼會計科目
用於宣傳企業形象（如企業文化、經營理念等）的開支，通常屬於行政管理性質的辦公方面費用，一般應計入管理費用科目；
借：管理費用－廣告宣傳費
貸：銀行存款
2. 企業辦公室企業文化掛圖費用屬於什麼會計科目
屬於管理費用科目，設二級明細科目-辦公費進行核算
3. 請問文化事業建設費計入什麼科目，會計分錄怎麼處理呢
1、如果發生的費用與收入無關，計入管理費用
借：管理費用
貸：應交稅費-文化事業建設費
2、發生的費用如果與收入有關，計入營業稅金及附加
借：主營業務稅金及附加
貸：應交稅費-文化事業建設費（新科目)
企業應當設管「稅金及附加」科目，核算企業經營活動發生的消費稅、城市維護建設稅、教育費附加、資源稅、房產稅城鎮土地使用稅、車船稅、印花稅等相關稅費。
(3)買企業文化貼會計科目擴展閱讀：
管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
1、企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;
2、企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
3、企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;
4、企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
4. 企業文化宣傳片做帳入哪個科目
銷售費用-廣告費
5. 公司購入的辦公用品和食堂用品應計入什麼科目
公司購入的辦公用品和食堂用品會計科目：
借：管理費用（辦公用品）
借：應付職工薪酬-職工福利（食堂用品）
貸：現金（銀行存款）
取消了職工福利費按工資總額14%計提的要求，根據新《企業會計准則》(2006)和修訂後的《企業財務通則》(2006)的有關規定，對職工福利費的提取取消了原制度按工資總額14%的規定。
對於「應付福利費」，明確指出屬於職工薪酬的范圍，除醫療保險以外的其他福利性費用，由企業自主決定提取福利費或是據實列支。
企業可以根據實際情況採用先提取後使用的方法，但提取比例由企業根據自身實際情況合理確定。年末，如果當年提取的福利費大於支用數的，應予沖回，反之應當補提，同時修訂次年度福利費的提取比例。
也可以按福利費實際發生額據實列支，直接計入相關成本、費用中，與稅法規定不一致時，應作納稅調整，對於企業原有的福利費余額，無需進行調整，可繼續使用，在首次執行日後的第一會計期間，發生的福利費支出先將以前年度結余的應付福利費進行抵扣，直至賬戶余額清零。
可見，新《企業會計准則》和修訂後的《財務通則》，賦予了企業更大的自主權。這意味著將對企業財務狀況中的流動負債、存貨成本和經營成果中的期間費用等產生一定的影響。
在會計處理上，取消了原來的「應付福利費」一級科目，增設「應付職工薪酬-職工福利」科目核算職工福利費。發生的福利費按照計算對象列入相關成本、費用科目。
(5)買企業文化貼會計科目擴展閱讀：
明確規范了職工福利費的開支范圍由於職工福利性質費用支用得越多，可在國家與股東之間分配的利益就越少，所以需要一定的配套政策，來規范職工福利性質費用的開支范圍。
新《企業財務通則》(2006)中對此作了明確規定：企業不得承擔屬於個人的娛樂、健身、旅遊、招待、購物、饋贈等支出；購買商業保險、證券、股權、收藏品等支出。
個人行為導致的罰款、賠償等支出；購買住房、支付物業費等支出；應由個人承擔的其他支出。此外，對於惠及全部或部分職工的一些福利性費用，如職工旅遊費、節日慰問費、職工困難補助等，由於是用於職工個人，所以也是禁止企業承擔的。
這些規定有助於杜絕公款私用、以權謀私的現象，避免因個別人不當行為危及企業、國家和股東利益，而不是真正降低職工收入水平。企業可以通過適當提高職工工資水平的方式，將暗補變為明補。
構成：
1、國家給各單位提供的基本建設投資費用。企業的基本建設投資中，一般都包括了與職工基本生活有關的必要的非生產性建設投資費用；
2、企業設有職工福利基金；
3、以企業的管理費中開支一部分福利費用；
4、從工會經費中開支一部分職工福利費用；
5、職工福利設施本身的收入，例如：職工電影院(場)，溜冰場、俱樂部和職工業余文藝演出、體育競賽等活動的收費，都可以積累一部分用於有計劃地新建、擴建或修建職工集體文化福利設施；
6、企業基金、利潤留成或稅後留利中提取一部分用作職工福利基金。
6. 企業形象宣傳應計入什麼費用，會計分錄如何做
1、如題所指用於宣傳企業形象（如企業文化、經營理念等）的開支，通常屬於行政管理性質的辦公方面費用，一般應計入管理費用科目；
借：管理費用（辦公費或其他費用）
貸：銀行存款等相關科目
2、以上僅供參考，請予核實。
7. 文化活動費如何入賬
首先我們要明確ABC三者之間的關系，如果沒有任何關系：
1、B公司賬務處理如下：
借：銀行存款5000
貸：應收賬款 -A公司 50000（根據具體情況看）
借：應付賬款 48000（根據業務往來情況看）
貸：銀行存款48000
2、如果二者是子母公司關系，第二筆會計分錄就可以變化：
借：管理費用 48000
貸：銀行存款48000
有些單位子母公司的費用各自承擔，母公司僅僅是借錢給子公司，這就需要走內部往來科目。
(7)買企業文化貼會計科目擴展閱讀：
費用類別
工資及附加費、工會經費 、職工教育經費、師資費、外委培訓費、住房公積金、養老保險費、失業保險費、折舊費、辦公費、醫療保險費等。
計算規則
工資及附加費 公司各部門發生的工資及福利費用.福利費用如實列支，不超過應付職工薪酬14%的准予扣除，超出部分進行稅務調整..
工會經費 公司按應付工資2%計提的工會活動經費
職工教育經費按應付工資的2.5%計提的用於職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費，師資費，外委培訓費，培訓教師以及外委培訓人員的差旅費，交通費等，培訓領用的消耗品和零配件等。
住房公積金 公司為職工交納的住房公積金，計提基數是崗位技能工資，計提比例公司為10%，個人為10%（其中個人部分從個人工資扣除）.
養老保險費 公司為職工繳納的養老保險費用，計提比例公司為20%，個人為8%（其中個人部分從個人工資扣除）.
失業保險費 公司為職工繳納的失業保險費用醫療保險費 公司為職工繳納的醫療保險費用，其中個人部分從個人工資扣除.
折舊費 公司當月非生產，銷售經營用各類固定資產(含房屋，圍牆，道路，設備），辦公設施，運輸工具計提的折舊費用.
8. 文化產業會計科目
那也不一定要採用新科目，要看你用那個會計制度。1 1001 現金
2 1002 銀行存款3 1009 其他貨幣資金4 1101 短期投資6 1111 應收票據7 1121 應收股息1131 應收賬款9 1133 其他應收款10 1141 壞賬准備12 1211 材料13 1231 低值易耗品14 1243 庫存商品19 1301 待攤費用22 1501 固定資產23 1502 累計折舊27 1801 無形資產28 1901 長期待攤費用
29 2101 短期借款30 2111 應付票據31 2121 應付賬款32 2151 應付工資33 2153 應付福利費
34 2161 應付利潤35 2171 應交稅金36 2176 其他應交款37 2181 其他應付款
9. 文化傳播公司購買的做宣傳頁的紙張計入什麼會計科目
那要分是自己做宣傳還是給客戶。客戶算成本，自己算廣宣費。