企業生活費會計分錄
㈠ 職工生活費計入哪個會計科目
職工的伙食補助費(包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助)不屬於福利,要加入工資計算個稅。
計提工資作分錄
借:生產成本—基本生產成本—工資 借:製造費用—工資 借:銷售費用—工資 借:有關科目—工資 借:管理費用—工資
在工資表上編制左邊立項「伙食補貼」,右邊要扣除項「扣除伙食」在計算個稅不得將「扣除伙食」做扣除費用。
發放工資省略作分錄
「扣除伙食」一般情況和食堂辦理手續結算
貸:其他應收款—預付食堂伙食
借:其他應付款—代扣食堂伙食
計提和支付伙食費分兩種情況:
第一種情況,如果從員工工資扣
計提時:
借:應付職工薪酬-工資
貸:其他應付款
支付時:
借:其他應付款
貸:銀行存款
第二種情況,在公司裡面上班包吃的一般做福利費。
計提時:
借:管理費用
製造費用
銷售費用等
貸:應付職工薪酬-福利費
支付時:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
㈢ 生活用品和伙食費算什麼科目怎麼做會計分錄
生活用品和伙食費屬於「應付職工薪酬」,單位從工資扣除的會計分錄為:
計提和支付伙食費分兩種情況:
第一種情況,如果從員工工資扣
計提時:
借:應付職工薪酬-工資
貸:其他應付款
支付時:
借:其他應付款
貸:銀行存款
第二種情況,在公司裡面上班包吃的一般做福利費。
計提時:
借:管理費用
製造費用
銷售費用等
貸:應付職工薪酬-福利費
支付時:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
㈣ 員工向公司的借的生活費該怎麼做會計分錄
員工向公司借生活費時:
借:其他應收款—某某員工
貸:庫存現金/銀行存款
歸還借款時:
借:庫存現金/銀行存款
貸:其他應收款—某某員工
如果是從其工資中扣除時:
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款—某某員工
㈤ 我公司的生活費用如何記賬
1從稅務局的角度考慮,沒有正規發票不可以做賬,否則會被認定為偷稅、漏稅
2如果每次外地工人生活費用開支比較小,但次數較多,若在同一公司發生消費業務,可以將多月的費用累加起來,開一張金額較大的發票
3如果該公司沒有正規發票,可以要求對方在當地稅務機關代開發票
4如果實在無法開具發票,可以設法尋找一些可以開具發票的公司去消費
5總之,稅務局查賬認票,不認人或錢,否則不能做賬
6另外,所得稅在繳納時可在本年利潤中以扣除,會計分錄如下
(1)每個季度末記提預繳所得稅時
借:所得稅
貸:應交稅金-應交所得稅
(2)結轉所得稅:
借:本年利潤
貸:所得稅
㈥ 伙食費 會計分錄
扣工資時
借:應付職工薪酬-應付工資 958
貸:其他應收款-伙食費 958
支出費用時
借:應付職工薪酬-應付工資 898.5
貸:銀行存款 898.5
多還少補
借:應付職工薪酬-應付工資 59.5
貸:其他應收款-伙食費 59.5
㈦ 生活費應計入什麼科目
生活費應根據以下情況計入不同科目:
1、如果是企業辦公大樓或其他辦公場所用:借記管理費用科目,
2、貸記銀行存款或應付賬款如果是職工宿舍用,或給公司職工、居民個人用:借記管理費用科目,貸記應付職工薪酬-應付福利費交費科目,
3、或收到發票時:借記應付職工薪酬-應付福利費科目, 貸記銀行存款或應付賬款科目.
知識拓展
會計科目的設置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來,使之一目瞭然,以便為企業內部經營管理和向有關方面提供一系列具體分類核算指標,滿足一制定。
1、會計科目是復式記賬的基礎;
2、會計科目是編制記賬憑證的基礎;
3、會計科目為成本核算及財產清查提供了前提條件;
4、會計科目為編制會計報表提供了方便。
㈧ 關於伙食費的會計分錄
1、公司上月支出伙食費1000元
借:其他應收款1000
貸:現金1000
2、月底扣職工伙食費1200元
借:現金1200
貸:其他應收款1200
3、公下月支出伙食費1100元
借:其他應收款1100
貸:現金1100
4、月底扣回職工伙食費900元
借:現金900
貸:其他應收款900
其他應收款余額可以每月結轉,也可以年終結轉
當支出伙食費大於扣回伙食時多餘金額轉管理費
小於扣回伙食費時轉營業外收入
㈨ 公司吃飯的生活費需要怎麼記會計分錄啊
需要計提
1、
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬--非貨幣性福利
2、支付時分錄
借:應付職工薪酬--非貨幣性福利
貸:銀行存款
㈩ 單位的伙食費會計分錄怎麼做
第一種情況,如果從員工工資扣
計提時:
借:應付職工薪酬-工資
貸:其他應付款
支付時:
借:其他應付款
貸:銀行存款
第二種情況,在公司裡面上班包吃的一般做福利費。
計提時:
借:管理費用
製造費用
銷售費用等
貸:應付職工薪酬-福利費
支付時:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款