企業中會計職位的變化
1. 在企業中,會計機構中的崗位設置、崗位職責劃分的情況如何
在企業中,會計機構中的崗位設置、崗位職責劃分，《會計基礎工作規范》有明確規定：
1.根據本單位會計業務的需要設置會計工作崗位
(1)通常，業務活動規模大、業務過程復雜、經濟業務量大和管理嚴格的單位，會計機構規模會相應較大，會計人員相應較多，會計機構內部的崗位職責分工也相應較細;相反，業務活動規模小、業務過程簡單、經濟業務量少和管理要求不高的單位，會計機構規模就會相應較小，會計人員相應較少，會計機構內部的崗位職責分工也相應較粗。
(2)會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人。通常，在小型企業中，「一崗一人」、「一人多崗」的現象較多;而在大中型企業中，「一崗多人」的現象較多、較普遍。
2.符合內部牽制制度的要求
《會計基礎工作規范》規定：「會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作」。在設置會計工作崗位時，必須遵循「不相容職務相互分離原則」。
3.對會計人員的工作崗位要有計劃地進行輪崗
4.要建立崗位責任制
(1)總目標——做到事事有人管，人人有專責。
(2)具體崗位——根據《會計基礎工作規范》和有關制度的規定，會計工作崗位一般分為：總會計師(或行使總會計師職權)崗位;會計機構負責人(會計主管人員)崗位;出納崗位;稽核崗位;資本、基金核算崗位;收入、支出、債權債務核算崗位;工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位;財產物資的收發、增減核算崗位;總賬崗位;對外財務會計報告編制崗位;會計電算化崗位;會計檔案管理崗位。
俺來回答：俺把以前給別人回答的一個答案給你粘過來，你看看。
樓主是什麼崗位的會計俺也不知道，所以日常工作中會遇到的問題俺實在猜不出來。就簡單說說日常各崗位會計核算工作的重點吧：
1、記賬：復核出納填制的記賬憑證（有的單位是記賬崗位負責填制記賬憑證）。根據記賬憑證登記明細賬（不包括現金、銀行帳，用財務軟體的就全登了）。月初負責銀行對賬，出銀行余額調節表。月末負責往來明細表，長時間未動的應收應付要找責任人清欠清收。
2、報表總賬：復核記賬崗位登記的賬簿。根據每月憑證的記賬憑證匯總登記總賬，出單位報表。月末按照考核指標（老闆意圖）定好利潤數，確定各項成本費用，該調整的調整。審核確定本月該申報的各項稅負：個人所得稅，增值稅，營業稅，附稅，印花稅，季度的企業所得稅等等。
3、報稅：月末負責計算本月應納各項稅負（稅種見上），由總賬審核。月初負責去國地稅申報上月已提取各項稅金。購買銷售服務發票，與國地稅溝通，及時了解稅收政策變化。負責配合稅務稽查。
基本列了以上三個會計崗位的工作，不包含出納崗位的。
一個月的日常工作大體就是這些吧。如果樓主單位比較小，會計人員很少的話，有可能一個會計主要負責記賬、報稅崗位，一個會計負責總賬（會計主管），一個出納，基本也可以正常運行了。
希望採納
3. 公司財務部和裡面職位工作是什麼
一、財務部經理工作職責
1、熟練掌握國家相關財經政策和法規，嚴格執行公司財務管理規定。在總經理的領導下主持財務部的工作，負責擬定公司財務管理相關實施細則，組織財會人員完成各項會計業務；
2、執行董事會、總經理有關財務工作的決定，主持編制公司年度財務預算並監督、檢查其執行情況。努力控制和降低經營成本，審核、監督公司資金的運營效益；
3、參與公司新項目、重大投資、重要經濟合同的可行性論證工作；
4、審查公司及分支機構財務報表，按期向總經理和董事長提交財務分析報告，主持公司的財產清查工作；
5、定期或不定期組織力量對分支機構進行財務檢查，督促分支機構嚴格遵守國家財經紀律和公司規章制度，負責組織對分支機構財會人員進行工作指導和業務培訓；
6、參與起草、修訂公司財務管理方面相關制度，指導、督促分支機構建立、健全財務管理等規章制度；
7、完成領導交辦的其他工作。
二、會計人員工作職責：
1、熟練掌握國家財經政策，遵守法律、法規，嚴格執行公司財務制度，熟練、准確歸集、核算公司經營中的相關收入、成本和費用，按照國家法律、法規和公司規章制度做好會計核算工作，做到手續完備、數字准確、賬目清楚；
2、維護財經紀律，執行財務會計制度，嚴格審核資金收付和費用報銷，及時處理各項會計業務。根據審核的原始憑證正確編制記賬憑證，對不真實、不合法的原始憑證不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證應予以退回，要求更正或補充；
3、根據權責發生制原則，嚴格按照經濟合同進行相關財務核算；
4、按規定要求編報財務報表；
5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表、經濟合同等會計信息。
三、出納員工作職責：
1、熟悉國家財經政策、法律、法規和公司財務管理規定，認真復核原始憑證及附件，確保原始票據符合國家相關規定，根據審核無誤的記賬憑證辦理現金、銀行存款的收付款業務；
2、及時、准確登記現金、銀行存款日記賬。日記賬逐日逐筆按順序登記，所記錄的內容與會計憑證保持一致，每天結出余額；
3、月末及時與銀行核對往來余額，按月編制「銀行存款余額調節表」，使銀行存款日記賬余額與銀行對賬單余額在調節後達到一致。出現未達賬款，及時查明原因；
4、嚴格遵守現金「收支兩條線」原則，不坐支現金，收取的營業款及時存入銀行；
5、遵守現金管理規定，妥善保管庫存現金和空白支票。庫存現金控制在規定限額以內，按規定填制銀行支票，使用支票做好登記工作；
6、維護財經紀律，嚴格執行公司財務會計制度，嚴格審核資金收付和費用報銷，抵制不合法的開支，及時清理臨時借款。
4. 企業會計的崗位設置及職責和會計崗位所需知識和職業技能
企業會計的崗位設置要結合企業的實際情況來定，最簡單的只需設置會計和出納兩個崗位即可！！！大單位就設置很多了，比如下面的：
財務人員崗位及工作職責、任務
（一）成本會計：負責公司的成本核算 1.整理各項費用並進行歸集和分配； 2.做記賬憑證並登賬； 3.月末對費用進行核算； 4.統計各項費用的指標考核結果並上報經理。
（二）管理會計：進行公司的成本分析 1.根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行比較； 2.成本分析報告。
（三）固定資產會計：負責公司的固定資產賬 1.負責每月提取折舊； 2.負責固定資產報廢、清理的賬務登記； 3.新購入固定資產的入賬； 4.年終匯總。
（四）總賬會計：負責總賬的一部分 1.匯總總賬，進行試算平衡； 2.與明細賬的核對。
（五）采購及應付款會計：負責應付賬款往來核算 1.接收原材料入庫單、銷售發票，核算、審核付款清單和各種應付賬款，審核各項記錄； 2.審核各業務部門轉交的發票及單據； 3.登賬，記賬。
（六）銷售及應收款會計：負責銷售應收賬款往來業務核算 1.核算各銷售客戶應收賬款和記錄， 2.憑發票登記，記賬； 3.定期與銷售人員核對銷售明細及監督匯款。
（七）報表會計：負責有關報表的報送工作 1.每十天報送給總經理銀行存款余額明細； 2.月底向部門經理報送本月銷售明細、應收賬款明細和費用分類、罰息明細給銷售部； 3.月底報外銷部外銷回款統計。
（八）出納會計：現金與支票管理 1.保管單據（支票、支票報銷單、支票申請單、收據等）、財務專用章及現金； 2.填寫現金支票、轉賬支票及匯款憑證； 3.辦理匯款、取現和支票轉賬手續； 4.辦理國際收支申報手續； 5.每日對庫存現金進行盤點與結算； 6.開立還款收據、交款收據及客戶回款收據； 7.初步審核現金報銷單據的合法性和真實性，辦理現金報銷手續。
（九）檔案管理：財務檔案的整理、裝訂
（十）其他綜合崗位：完成上級委派的其他任務
以上僅供參考！！！
5. 會計在企業里邊都有哪些職務都能幹些什麼發展路線是什麼
樓主你好！
企業的會計職務要視企業大小來設置；
一般有：助理會計、主辦會計、會計主管、財務科（股）長、財務總監等；
（一）一般會計人員。
一、依法按章辦公。認真學習和貫徹執行國家有關財經的法律法規、方針政策，遵守《會計法》的規定，嚴格執行國家頒布的《民間非盈利組織會計制度》、《會計基礎工作規范》、《內部會計控制規范》、《會計檔案管理辦法》和本基金會制定的有關財務會計工作的各項制度。
二、會計核算工作。按規定設置總帳、明細賬及輔助賬（頁），做好收入、支出、費用、債權債務等業務的會計憑證填制、會計帳簿登記工作，做到判斷准確，科目使用無誤；每月按時結帳，定期與出納核對現金日記帳和銀行存款日記帳，及時清理往來帳目；及時、完整編制財務報告，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
三、會計監督工作。定期進行財產清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符；定期檢查財會制度的執行情況，發現問題及時向領導報告、提出建議；對單位制定的預算、財務計劃、業務計劃的執行情況進行監督；積極宣傳、維護國家財經制度和紀律，預防違法違紀行為發生。
四、資金管理工作。嚴格按規定會同出納到開戶銀行營業櫃台辦理大額存款和購買國債等業務，妥善保管銀行存款預留印鑒卡片、定期存款憑據和有價證券，確保資金安全；定期核對銀行帳戶及存款余額，及時、准確地做好結息工作。
五、票據管理工作。嚴格執行發票（收據）管理使用規定，做好發票（收據）登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作。
六、檔案管理工作。嚴格執行《會計檔案管理辦法》，妥善保管會計憑證、帳簿和財務報告等會計檔案資料，並在工作調動、崗位調整時按規定辦理交接手續。
（二）財務主管。
1、 在總經理的領導下，全面主持財務工作，對總經理負責。
2、 協助搞好公司財務人員系統業務培訓工作，提高財務人員素質。
3、 定期檢查固定資產和流動資金，協助搞好物資盤點工作，負責經濟核算，對帳目做到日清月潔。
4、負責編制公司財務報表，審查各種費用開支，各種收入及時入帳，定期清查各種支出情況。
5、杜絕鋪張浪費，堅持勤儉辦企業。
6、組織編制公司年、季、月度財務計劃，並負責落實完成計劃的措施，對執行中發生的問題及時提出改進意見。
7、負責資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。
8、 完成公司領導交辦的其它工作。
職 位：財務經理
直接上司：財務總監
直接下屬：成本主管、電腦維護、收銀主管、審計主管、總帳主管
知識及能力要求：
1． 具有會計學、統計學、財務管理、國際金融等方面的專業知識，具有大專以上學歷和會計師職稱；從事會計工作多年，並有豐富的財務會計管理經驗。
2． 具有公司管理基礎知識和經濟核算方面的知識，能組織公司的全面經濟核算，制訂公司財務管理制度和各項工作程序與標准。
3． 具有預算管理、資金籌備、收入管理、成本管理、利潤管理、內部審計等實際工作經驗，能制定和審定各種會計報表。
4． 具有較強的組織領導能力，能正確處理財務會計管理中的各種問題。
5． 掌握國家的有關政策、法規並在工作中正確貫徹執行，堅持原則，維護酒店和國家的經濟利益。
6． 有協調工作能力，有培訓能力，有一定的英語聽說能力，有電腦操作能力。
職責：
1． 協助財務總監編制公司各項財務報表，財務計劃，編制財務預算；負責處理財務會計工作，督導執行財務計劃的實施，及時了解計劃執行中的問題並解決實際困難。
2． 建立財務內部審計流程，執行內部審計職責。
3． 建立公司財政、稅務、銀貸、工商、統計對外良好關系；做好公司稅務籌劃，爭取稅務優惠，合理避稅；負責財務會計年審工作。
4． 負責公司各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。
5． 負責公司所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6． 負責公司保險業務，按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。
7． 負責編制統計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。
8． 按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表；按時編制每月現金流量表，並按時向上級部門呈報財務報表。
9． 負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表；審核督促並及時調整預提費用與實際費用之間的差額。
10． 督導各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況，並根據酒店實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則。
11． 負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等並報財務總監、總經理。
12． 審核采購招標合同協議，監督合同執行情況；督導成本控制工作，根據公司經營情況完善成本費用控製程序。
13． 審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，並核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據公司資金狀況安排款項支付。
14． 監控公司管理人員在店內就餐的簽單；監控公司高層管理人員折扣許可權執行情況。
15． 負責審核總帳主管所編制之憑證；負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作；負責審核總帳出具之納稅報表、財務報表、財務分析等。
16． 負責公司外籍員工和本地員工工資報表的製作和審核。
17． 監督應收款回收情況；審核應收款帳齡分析表；監督管理層、銷售部門擔保情況；審核前台抵減收入的各項憑證，並及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。
（三）財務經理。
雖然各個企業的財務經理工作內容不盡相同，每個企業都是應需而設，但是，一個企業的財務經理的典型工作內容都是類似的，重要內容如下：
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負責資金、資產的管理工作；
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
8、管理與銀行及其他機構的關系；
9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作；
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
企業對財務經理的要求一般有以下幾個方面：
（1）具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；
（2）具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題。
（2）精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；
（3）熟悉國家會計准則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
（4）熟練使用財務軟體。
（5）誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。
在一些中小企業，財務主管就相當於財務經理，只有大型企業職位才會分得很細。
（四）財務總監(CFO)。
職位概要：主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業財務計劃。
工作內容：
1，利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定；
2，建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；
3，制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；
4，對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為經濟的酬資方式；
5，籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6，主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
8，參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
9，審核財務報表，提交財務管理工作報告；
10，完成總經理臨時交辦的其他任務。
6. 公司里會計部主要職責
篇一：公司財務部職責
一、負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理。
二、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。
三、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料並進行分析、提出建議，定期向總經理報告。
四、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。
五、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。
六、負責全公司各項財產的登記、核對、抽查的調撥，按規定計算折舊費用，保證資產的資金來源。
七、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。
八、負責公司現有資產管理工作。
九、原物料進出帳務及成本處理。外協加工料進出帳務處理及成本計算。各產品成本計算及損益決算。預估成本協助作業及差異分析。
十、經營報告資料編制。單元成本、標准成本協助建立。效率獎金核算、年度預算資料匯總。
十一、收入有關單據審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表。
十二、統一發票自動報繳作業。營利事業所得稅核算及申報作業。營、印稅沖退作業及事務處理。資金預算作業。財務盤點作業。
十三、會計意見反應及督促。稅務及稅法研究。十四、完成領導交辦的其它工作。
篇二：公司財務部工作職責
一、在總經理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規章制度。
二、建立健全經濟核算制度，利用財務會計數據進行經濟活動分析。
三、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經理呈報財務報表。
四、遵守財務制度，執行財經紀律，嚴格把好財經關。協助總經理合理安排和使用好各項資金，增收節資，提高資金的使用效率。
五、做好各項經費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗、節約費用。
六、認真審核報銷憑證，應對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經理負責。
七、認真做好現金賬，按時填報現金日報表，做到日清月結，賬款相符。不得坐支現金，挪用公款。
八、嚴格按照公司規定的現金報銷數額、標准、范圍及審批許可權，認真審核現金收付憑證。嚴格支票管理制度，使用支票須經總經理簽字方可。
九、完成公司交付的其他工作。
篇三：公司財務部工作職責
1、在主管總經理領導下，嚴格遵守財務工作規定和公司規章制度，認真執行其工作指令，向主管領導負責；
2、組織編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；
3、負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執行；
4、負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；
5、負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。會同信息部、經營部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向；
6、有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；
7、負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政後勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符；
8、負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金佔用額，合理地有計劃地調度佔用資金；
9、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政後勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，並提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
10、負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標准化、費用控制合理化；
11、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；
12、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；
13、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理或總經理、董事長審核簽字同意，方可支付；
14、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。
篇四：公司財務部門職能職責
1、貫徹執行《會計法》及國家有關各項法規和規章制度。嚴格執行國家的《企業會計准則》、和上級的《會計核算辦法》、《投融資資管理辦法》。
2、制定企業財務管理的各項規章制度並監督執行。
3、配合協助企業年度目標任務的制訂與分解，編制並下達企業的財務計劃，編制並上報企業年度財務預算，指導企業司的財務活動。
4、負責企業的財務管理、資金籌集、調撥和融通，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。
5、負責成本核算管理工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標成本的途徑和方法。
6、負責企業網上銀行的安全與正常運營，負責下屬各企業應上繳費用、下達與收繳工作。
7、負責企業的資產管理、債權債務的管理工作，參與企業的各項投資管理。
8、負責企業年度財務決算工作，審核、編制上級有關財務報表，並進行綜合分析。
9、負責企業的會計電算化管理工作，制定相關規章制度，保證會計信息真實、准確和完整。
10、負責企業的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅。
11、負責財務會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類、整理和移交檔案。
12、根據企業《財務總監管理辦法》有關條款規定，對派往各股份公司的財務總監的工作進行管理和考核。
13、完成領導交辦的其他事項。
7. 會計專業的職業發展方向有哪些
會計專業未來的就業方向及未來前景是什麼？會計學專業畢業生一般是到會計師事務所、金融機構、各類企事業單位、政府機關以及有關部門從事會計、財務、審計等實務，也可到高校、研究單位從事教學和科研工作。如果考上注冊會計師可以去會計事務所高就了或者大公司、外企。
會計在企業里是一個核心部門，企業的任何賬務都得經過會計的手。所以可想而知你在企業里永遠不會被邊緣化.但是想要上升，可以考一些相關的證書，比如CPA、ACCA、AICPA等，同時你就需要了解公司的業務與市場做判斷，了解宏觀層面的變化，從微觀處與公司業務結合做針對性的業務建設規劃。
任何一個會計專業剛畢業的學生都是從做帳做起，不是說你剛畢業就能成為財務經理等等，沒那麼快，一步一個腳印。如果你的英文是優勢，可以考慮去四大會計事務所歷練幾年然後再去企業，如果在四大期間能拿下CPA/ACCA等證書那麼可以去的公司就很多了(金融、企業財務、風控、審計等)，你的職業路徑會很鮮明，同時你也會很清楚的知道自己要做什麼。小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
8. 公司會計的崗位職責是什麼
企業應根據自身規模大小、業務量多少等具體情況設置會計崗位，一般大中型企業應設置會計主管，出納，固定資產核算，材料物資核算，工資核算，成本核算，收入、利潤核算，資金核算，總賬報表和稽核等會計崗位。小型企業因業務量較少，應適當合並減少崗位設置，例如，可設置出納、總賬報表和明細分類核算等會計崗位。
會計主管崗位的職責一般包括：(1)具體領導單位財務會計工作；(2)組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度；(3)組織編制本單位的各項財務、成本計劃；(4)組織開展財務成本分析；(5)審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件；(6)參加生產經營管理會議，參與經營決策；(7)負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果；(8)審查對外報送的財務會計報告；(9)負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核，參與會計人員的任免和調動。
出納崗位的職責一般包括:(1)辦理現金收付和結算業務；(2)登記現金和銀行存款日記賬；(3)保管庫存現金和各種有價證券；(4)保管有關印章、空白收據和空白支票。
固定資產核算崗位的職責一般包括：(1)會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法；(2)參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；(3)負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；(4)計算提取固定資產折舊和大修理資金；(5)參與固定資產的清查盤點。
材料物資核算崗位職責一般包括：(1)會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；(2)審查匯編材料物資的采購資金計劃；(3)負責材料物資的明細核算；(4)會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；(5)配合有關部門制定材料物資消耗定額；(6)參與材料物資的清查盤點。
庫存商品核算崗位的職責一般包括：(l)負責庫存商品的明細分類核算；(2)會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；(3)配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；(4)參與庫存商品的清查盤點。
工資核算崗位的職責一般包括：(1)監督工資基金的使用；(2)審核發放工資、獎金；(3)負責工資的明細核算；(4)負責工資分配的核算；(5)計提應付福利費和工會經費等費用。
成本核算崗位的職責一般包括：(1)擬定成本核算辦法；(2)制定成本費用計劃；(3)負責成本管理基礎工作；(4)核算產品成本和期間費用；(5)編製成本費用報表並進行分析；(6)協助管理在產品和自製半成品。
收入、利潤核算崗位的職責一般包括：(1)負責編制收入、利潤計劃；(2)辦理銷售款項結算業務；(3)負責收入和利潤的明細核算；(4)負責利潤分配的明細核算；(5)編制收入和利潤報表；(6)協助有關部門對產成品進行清查盤點。
資金核算崗位的職責一般包括：(1)擬定資金管理和核算辦法；(2)編制資金收支計劃；(3)負責資金調度；(4)負責資金籌集的明細分類核算；(5)負責企業各項投資的明細分類核算。
往來結算崗位的職責一般包括：(l)建立往來款項結算手續制度；(2)辦理往來款項的結算業務；(3)負責往來款項結算的明細核算。
總賬報表崗位的職責一般包括：(l)負責登記總賬；(2)負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表；(3)負責管理會計憑證和財務會計報表。
稽核崗位的職責一般包括：(l)審查財務成本計劃;(2)審查各項財務收支;(3)復核會計憑證和財務會計報表。
9. 今後去到一個新企業如何走向會計工作崗位
一個新公司,切忌來了就馬上設置會計科目,馬上進行單據的會計處理。財務要在籌辦期開始介入公司的財務籌劃,先於公司運行,這六個字非常重要。新公司如何進行財務籌劃?
一、組織機構
公司運行的基礎是組織機構,財務賬套設置的基礎也是組織機構。新公司可以按照核心工作流程設置,計劃、供產銷、輔助,按類似的流程設置,比較簡單明了。組織結構圖繪制完畢後,財務人員要逐個部門判斷費用列支科目,逐級判斷基礎的工作流程。組織機構圖裡面暗含的管理目標、工作理念等信息非常多,要想辦法摸索其中的奧妙。組織機構圖也可以按照工作重點等順序排列,不再一一介紹。
二、繪制主流程圖
主流程是公司的核心運行機制,是企業管理的基礎,各種資源在這個圖裡面流動。數據鏈、價值鏈、證據鏈,在這個圖體現;合同流、資金流、發漂流、物流,都附著在主流程里;審批流程,人財物都暗含在主流程中。
三、制定標准
按發生頻率、重要性、難易程度確定標准制定順序,將公司的標准體系建立起來。建標準的時候,極其容易的將各種制度同步建立起來,例如差旅費,乘車標准、補助標准等。標准與制度具有杠桿作用,要根據經營情況加杠桿或者減杠桿。注意一點,不是每一個制度、每一個條款都適用,要將個別條款設置一個啟動時間,待具備條件了再運行,可以在制度或標准中增加未來適用條款。
四、表單
財務運行是靠表單體系完成的,表單的背後是業務。每個表單的編制、審核、批准,必須落實到崗位,表單的流轉順序要清晰簡明扼要。表單分為業務表單與財務表單,業務表單可能有幾十種,也可以先選出關鍵表單,以後再豐富其內容;財務表單,有自製與外來兩種,自製表單是會計核算最重要的單據,涉及企業的核心利益,例如各種稅款的計算表、產品成本匯總表等。設計之初要將規律性的表單做好核心管理要素的設計,內容的繁雜程度要與企業目標與管理水平接近,不要用優質企業的管理手段管理個體戶。
五、編碼
編碼體系經常被忽視,編碼質量決定了公司運轉的質量,有的企業編碼比較少,可能只有幾十個,有的企業編碼比較多,可能有幾百萬個。編碼要有互聯網思維,一定要共享,各個管路體系要使用一致的編碼體系。研發編碼、製造、倉庫、財務、銷售、采購,全公司各個部門都要用這個體系運行。財務人員能力有限,產品部門須作為編碼工作的核心部門介入。部門編碼、崗位編碼,必須統一編制與使用。如果將這項工作放大,則需要將BOM整理出來。
六、會計科目體系
核算需要的每個會計科目都要逐一分析,不要拿過來就用,二級科目怎麼設計,三級科目怎麼設計,科目順序怎麼安排,類似問題都要徹底弄清楚。例如:銀行存款科目,每個會計科目的功能是什麼要規劃好,實現專戶專用管理,不要一個科目包打天下。費用科目,建議參照匯算清繳的順序設置,用則有,不用則無。供應商的順序、客戶的順序,這項設計要與業務部門溝通好。
七、稅
公司要交什麼稅?繪制出稅項體系圖,完整的將各種稅列出來,便於日後的分析。每項稅產生在哪個業務節點,如何獲取單據,這些都要找到。如何避免多交稅,有沒有辦法節稅,要同步設計出方案。
八、核心業務的會計摘要
會計科目具有高度概括的特徵,不能滿足管理需要,會計摘要起到了對事件描述的補充作用,這些補充信息可以承載更多的非財務信息。編制一個會計摘要體系表,並固化在軟體的常用會計摘要中,會計的日常會計分錄制單直接調用修改,禁止在制單環節進行非標操作。
九、附言
付款是個大事情。如何寫附言決定了資金劃轉憑證的法律效力。支付采購貨款如何寫附言,日常經營活動現金流出如何寫附言,付款發貨怎麼寫,這些都要統籌考慮。禮節性語言文采與素養如何體現,也是要做好安排的。
十、核心業務的證據鏈安排
財務要管好用好證據鏈,每個業務、每個會計科目,分別需要什麼樣的證據鏈,都要做好安排。例如:采購業務憑證順序,資金支付憑證、采購發票、合同評審單及合同(首頁➕記載價款頁➕蓋章頁)、質檢單、入庫單。
10. 在一家企業中，財務管理崗位與會計崗位的工作有什麼區別
都是財務部.一般來講都是基層的不存在什麼高下,這個你可以負那家企業人資部咨詢,他們會告訴你的,因為不同的公司設置不同,同一個名稱的崗位有時候做的事差距也會很大,而且也要看公司的規模,規模大的只做自己一塊,規模小的基本上分的不細,看起來很像!
一、 工作的側重點不同
財務會計的側重點在於根據日常的業務記錄,登記賬簿,定期編制有關的財務報表,向企業外界具有經濟利害關系的團體、個人報告企業的財務狀況與經營成果,其具體目標主要為企業外界服務,財務會計又可稱為「外部會計」。
而管理會計的側重點在於針對企業經營管理遇到的特定問題進行分析研究,以便向企業內部各級管理人員提供預測決策和控制考核所需要的信息資料,其具體目標主要為企業內部管理服務,管理會計又可稱為「內部會計」。
二、 工作主體的層次不同
財務會計的工作主體往往只有一個層次,即主要以整個企業為工作主體,從而能夠適應財務會計所特別強調的完整反映監督整個經濟過程的要求,並且不能遺漏會計主體的任何會計要素。
而管理會計的工作主體可分為多層次,它既可以是整個企業的主體,又可以將企業內部的局部區域或個別部門甚至某一管理環節作為工作的主體。
三、 作用時效不同
財務會計的作用時效主要在於反映過去,無論從強調客觀性原則,還是堅持歷史成本原則,都可以證明其反映的只能是過去實際已經發生的經濟業務。因此,財務會計實質上屬於算「呆賬」的「報賬型會計」。
而管理會計的作用時效不僅限於分析過去,而且還在於能動地利用財務會計的資料進行預測和規劃未來,同時控制現在,從而橫跨過去、現在、未來三個時態。管理會計面向未來的作用時效擺在第一位,而分析過去是為了控制現在和更好地指導未來。因此,管理會計實質上屬於算「活賬」的「經營型會計」。
四、 遵循的原則、標准不同
財務會計工作必須嚴格遵守《企業會計准則》和行業統一會計制度,以保證所提供的財務信息報表在時間上的一致性和空間上的可比性。
而管理會計不受《企業會計准則》和行業統一會計制度的完全限制和嚴格約束,在工作中可靈活應用預測學、控制論、信息理論、決策原理等現代管理理論作為指導。
五、 信息的特徵、載體不同
財務會計能定期地向與企業有利害關系的集團或個人提供較為全面的、系統的、連續的和綜合的財務信息。財務會計的信息載體是有統一格式的憑證系統、賬簿系統和報表系統,統一規定財務報告的種類。
而管理會計所提供的信息往往是為滿足內部管理的特定要求而有選擇的、部分的和不定期的管理信息。管理會計的信息載體大多為沒有統一格式的各種內部報告,而且對報告的種類也沒有統一規定。
六、 方法體系不同
財務會計的方法比較穩定,核算時往往只需要運用簡單的算術方法。
而管理會計可選擇靈活多樣的方法對不同的問題進行分析處理,即使對相同的問題也可根據需要和可能而採用不同的方法進行處理,在信息過程中大量運用現代數學方法。
七、 工作程序不同
財務會計必須執行固定的會計循環程序。無論從製作憑證到登記賬簿,直至編報財務報告,都必須按規定的程序處理,不得隨意變更其工作內容或顛倒工作順序。同類企業的財務會計工作程序往往是大同小異的。
而管理會計工作的程序性較差,沒有固定的工作程序可以遵循,有較大的迴旋餘地,企業可根據自己實際情況設計管理會計工作的流程。這樣會導致不同企業間管理會計工作的較大差異。
八、 體系的完善程度不同
財務會計就其體系的完善程度而言,已經達到相對成熟和穩定的地步,形成了通用的會計規范和統一的會計模式,具有統一性和規范性。
而管理會計體系尚不夠完整,正處於繼續發展和不斷完善的過程中,缺乏統一性和規范性。
九、 觀念和取向不同
財務會計將其著重點放在如何真實准確地反映企業生產經營過程中人、財、物要素在供、產、銷各個階段上的分布及使用、消耗情況上,十分重視定期報告企業的財務狀況和經營成果的質量。
而現代的管理會計不僅著重實施管理行為的結果,而且更為關注管理的過程。
十、 對會計人員素質的要求不同
鑒於管理會計的方法靈活多樣,又沒有固定的工作程序可以遵循,其體系缺乏統一性和規范性,所以在很大程度上管理會計的水平取決於會計人員素質的高低。同時,由於管理會計工作需要考慮的因素比較多,涉及的內容也比較復雜,也要求從事這項工作的人員必須具備較寬的知識面和果斷的應變能力,具有較強的分析問題、解決問題的能力。
財務會計工作則需要基礎知識比較扎實、操作能力強、工作細致的專門人才來承擔。