企業怎樣提高會計信息質量
會計是「對市場經濟中的產權關系及價值運動過程及其結果進行控制的具有社會性意義的活動。」目前，任何企業都要藉助於會計來反映其財務狀況，為會計信息使用者提供相關的會計信息。企業提供的會計信息不僅反映了企業的經營狀況，而且會涉及有關各方的經濟利益。一方面，企業內部的管理階層要根據企業的會計信息來評價經營業績、預測經營前景；另一方面，企業外部的相關利益方也要根據企業的會計信息來進行經濟決策。由此可見，會計信息的可靠、真實是至關重要的。但是，在會計信息反映中仍存在不少制約因素，如亂攤成本，隱瞞收入等現象。 造成會計信息質量不高的因素，歸納起來有以下幾點： 一、會計人員業務能力低、素質不高 一是大多數單位的師傅帶徒弟，徒弟學師傅做法，形成了財會人員思想保守，很少有人對單位長期以來形成的做法，大膽的去推敲和分析並提出異議，進行改革和創新。因此，因循守舊、固步自封的工作思路、工作方式、工作方法及工作程序便長期得以存在，制約和影響著單位整體會計工作水平。二是有些會計人員不熟悉國家財經法律、法規 ，專業知識和技能不熟練，業務素質低，缺乏責任感，在日常的會計工作中，對經濟業務不能夠按要求進行賬務處理和會計核算；或者對工作馬馬虎虎，敷衍了事，唯領導意志是從，不具備會計人員應具備的職業道德。 二、體制不健全 在市場經濟下，企業經營者急功進利，便授意和指使會計人員偽造、變造會計憑證、賬簿，提供虛假的會計信息，以達到某些經濟利益。由於大多數會計人員與經營者存在著一定的利益依附關系，受制於企業領導，聽從領導擺布，不敢違抗，如果膽敢違抗，便會受到「軟處理」、「穿小鞋」等。致使會計人員不能執行新《會計法》和有關財經法規，無法達到充分發揮會計的監督作用。部門之間存在互相推託責任、推諉扯皮的現象時有發生，不願及時准確提供相關數據信息，影響會計核算，造成會計信息失真。 三、內部會計管理制度的落實不到位 高質量的會計信息離不開健全的內部會計管理制度和體系。有些企業雖然建立了健全的內部會計管理制度，但是不適應企業自身的特點，或不夠科學、合理，沒有得到落實，使之成為「紙上談兵」。 針對以上原因，筆者認為應當採取如下措施來提高會計信息質量。 一、建立健全內部會計管理制度和會計監督體系 健全內部會計管理制度是貫徹執行會計法律、法規、規章、制度，保證單位會計工作有序進行的重要措施，也是加強會計基礎工作的重要手段。因此，企業應當根據本單位的生產經營、業務管理特點和要求制定簡單易行、滿足需要、切實可行的內部會計管理制度，明確各會計工作崗位的職責、許可權，制定詳細考核辦法和標准，明確單位領導人和會計機構負責人的職責以及審批、辦理資金、費用的審批許可權，建立規范的會計核算程序，使會計工作有章可循，實踐證明，建立並嚴格執行單位內部會計管理制度的，會計信息質量比較高，會計工作在經濟管理中就能有效發揮作用。 健全會計監督體系，是會計工作依法有序進行的保證。首先，企業應當制定內部控制制度，建立合理的組織機構，一個部門或一個人不能負責辦理經濟業務事項的全過程，發揮對會計信息的監督和監管作用。最後，加大監督檢查的力度，加強對事前、事中監督和事後核查，在監督檢查中，如發現有弄虛作假，反映問題避重就輕；或者檢查中不配合工作的單位和個人，應視情節的輕重給予通報批評，或採取其他處罰措施，依法辦理，決不姑息，對於好的單位和個人要大力的進行宣傳，給予精神或物質的獎勵，進一步發揮獎懲激勵作用，充分調動會計人員工作的積極性。 各單位應嚴格按照《會計法》的規定開展會計工作，單位領導人要切實履行《會計法》賦予的職責，督促會計部門加強規章制度建設和基礎管理，健全內部會計監督，使之成為單位自我約束機制的重要組成部分。會計機構、會計人員要依法行使職權，認真進行會計核算，嚴格會計監督，為加強經濟管理，提高經濟效益和會計信息質量服務。 二、加強學習，提高會計人員的整體素質 會計人員業務水平的高低，直接影響著會計工作質量。因此，會計人員要加強政治理論學習，始終堅持以「不做假賬」為道德准繩，以《會計法》為行為准則，指導自已的執業行為，提高自已的思想素質，做到自律、自重，依法理賬。 會計人員要不斷充實和更新知識，使自已具備專業水平，基礎知識扎實，專業知識精神，熟悉相關專業知識，能夠正確、熟練的處理各種經濟業務，保證會計信息質量。 三、業務主管部門應創造互相交流、互相學習的條件 業務主管部門應當組織會計人員，進行互相學習、互相觀摩相同經濟業務下各兄弟單位的做法，對不一致的做法進行討論，找出利弊，選出最好的進行宣傳學習，通過互相學習和交流，可以使會計人員及時發現自已工作中的失誤，取他人之長補自已的不足，這比單一的理論學習更直接、更具體、更容易接受，使財會人員在短時間內更快的提高會計工作水平和工作效率。 四、加大宣傳力度，協調各部門之間的關系 提高會計信息質量，不只是財務部門或某一個財會人員的責任，他也是單位領導人和全體人員的共同責任。如果部門之間不互相協作、配合，必然導致會計人員無法及時准確提供會計信息，影響管理決策。因此，應當有計劃、分層次地組織單位領導和全體人員認真學習財經法律、法規和會計基本知識，全面了解和熟悉新《會計法》，使單位領導人自覺承擔新《會計法》賦予的職責，正確處理局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，依法行使職權，使全體人員知法、執法，增強責任感，從而使提高會計信息質量得到了有力的保證。
『貳』 如何從根本上提升企業財務管理質量
財務管理是整個企業管理的核心內容，加強資產評估財務管理，確立財務管理在企業管理中的中心地位，對於建立現代企業制度，維護企業各投資者的合法權益，合理、有效地經營企業資產，防止企業資產流失，保證企業的生產經營活動持續、快速、健康發展，促進經濟效益的全面提高，具有十分重要的意義。財務管理是按照國家頒布的政策法令和規章制度，合理有效地組織企業資金運動，正確處理各種財務關系的一種管理活動。筆者結合我公司實際，談一些提高企業財務管理水平的具體做法。一、夯實會計基礎工作，提高會計信息質量「抓基礎，練內功」是我公司會計工作不斷提高的保證。會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎，多年來，公司財務資產部一直把會計基礎工作作為會計工作的首要任務來抓，把會計基礎工作與改善經營管理、建立現代企業制度結合起來，積極更新和完善措施，使會計基礎工作逐步規范，財務管理水平穩步提高。1、建立健全內部財務管理制度，規范財務行為財務制度是企業從事財務活動，實施財務管理，進行會計核算和實施會計監督的基本准則和行為規范。按照國家的統一要求，結合企業實際，建立科學、合理、有序的企業財務制度，既是加強財務管理的重要內容，也是建立現代企業制度的有力保證。為規范整個公司的財務行為，使整個公司的會計基礎工作做到有章可循，有法可依，公司財務資產部從建立和規范財務制度入手，結合公司自身的生產經營特點和管理要求，相繼出台了資金管理、成本核算、預算管理、資產管理、會計報告考核、利潤分配等一整套切實可行的財務管理制度，使整個公司的財務管理工作逐步納入到標准化、規范化、制度化上來。同時，為保證各項管理制度的嚴格實施，公司財務資產部定期抽調會計人員組成檢查小組，對公司所屬各單位的會計基礎工作、內部控制制度、審計意見和審計決定的落實、財務收支預算和設備購置預算的執行、資金的使用、稅收等情況進行檢查，發現問題，及時整改，並將檢查結果納入年終考核，直接與年終財務工作的評比掛鉤。以上措施的嚴格執行，既促進了會計人員之間的廣泛交流，又有效降低了違規違紀行為的發生，使整個公司會計基礎工作得到了整體提高和協調發展。2、實行會計主管委派制，加強會計監督功能提高財務管理水平，離不開真實、可靠的會計信息，而會計主管委派制的實施為確保會計信息的真實可靠提供了前提和保證。具體由公司財務資產部將政策水平強、綜合素質好、具有獨立工作能力的會計人員委派到公司所屬單位作為財務資產管理和會計核算工作，對各單位的經濟活動實施會計監督。會計主管的任命和工資待遇仍由公司負責，這就減少了公司所屬單位對會計工作的行政干預，增強會計主管工作的獨立性，有助於會計主管充分發揮「監督、規范、指導、橋梁」的作用，對於強化企業財務管理，提高會計信息質量，從源頭上加強內部控制，防範風險，有效避免和杜絕生產經營活動中不規范行為的發生起到了積極的促進作用。二、實行全面預算管理，加強對生產經營活動的控制隨著市場經濟的發展，企業管理已從傳統的以生產計劃為中心逐步轉變為以財務管理和提高經濟效益為中心。然而，在企業生產經營活動中，財務管理仍處於非常被動的地位。大量的生產經營活動往往是在發生以後，才由財務部門進行賬務處理或辦理收付款業務。企業一年之中，應實現多數收入，發生多數支出，這些支出如何發生，應不應該發生，財務部門則無法主動有效地進行管理和控制。造成這種局面的根源在於企業的財務管理和計劃管理相脫節，企業的一切生產經營活動仍然按照傳統的計劃管理模式運行。為改變這種局面，更好地適應市場經濟發展，公司需實行全面的預算管理，財務控制的重點逐步向全面預算轉移，通過全面預算的編制、執行、考核三個環節，實現對企業一切生產經營活動全過程的控制和管理。（一）在預算編制環節，工程造價部門依據「量入為出、統籌兼顧、先急後緩」和「由下而上、上下結合、綜合平衡」的原則，將企業的一切生產經營活動全部納入年度預算，經總經理辦公會審議批准後下達執行。（二）在預算執行環節，公司所屬各單位和各職能部門都必須嚴格執行預算計劃，未列入年度預算的事項不得列支有關費用，公司財務部門原則上不安排生產性和預算外資金支出。（三）在考核環節，財務部門按季考核各單位、各職能部門預算執行情況，編寫預算執行分析報告。對沒有完成收入預算或超額的支出預算項目查明原因，落實責任，並通過經濟責任制獎懲兌現。由此，公司將建立起以全面預算為軸心的生產經營管理新秩序，有效地強化財務的預測、控制和監督職能，避免傳統管理體製造成的計劃、財務兩張皮現象；初步實現財務部門對企業生產經營活動的參與、管理和控制，實現企業管理以財務管理和提高經濟效益為中心的戰略轉變。三、強化資金管理，確保生產經營活動的正常進行資金是企業的血液，是企業的生命線。科學、合理、有序地運籌資金，是企業財務工作的重中之重，也是保證企業生產經營活動正常進行的前提條件。公司成立內部資金結算中心，用以加強資金管理，由結算中心統一對整個公司的生產經營、基建技改資金進行籌措、運營和監控。進一步加強資金的統一集中管理和調度，發揮了資金的最大效能，提高資金的使用效率，確保生產經營活動的正常進行。四、加強財會隊伍建設，提高財會人員素質會計工作哦不但專業技術很強，而且政策性也很強，還必須具備較高的職業道德水準。因此，造就一支政策理論水平高、思想作風好、專業知識精、能打「硬仗」的財務隊伍，是做好企業財會工作的前提和保證。為了適應現代企業制度的要求，適應公司現在和今後發展的需要，公司財務資產部通過訂閱圖書、雜志、舉辦會計人員後續教育培訓班、電算化培訓班、定期召開財務負責人座談會等多種途徑向會計人員灌輸新的財經政策法規、會計實務方法、財務管理理念和稅收管理知識等，努力打造學習型的會計隊伍。
『叄』 影響企業會計信息質量的因素有哪些 如何提高會計信息質量
大體有三個因素:
一、會計法規制度因素
(二)判例法國家法律制度對財務報告質量的影響
三、宏觀經濟環境因素
會計工作作為一項社會管理工作,必須隨著社會經濟環境的變化而不斷。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立,會計工作領域發生了巨大變化,會計工作在改革中不斷發展,在對外開放中逐步與國際接軌。會計改革取得的成效和會計工作的發展,是各級政府重視、社會各界支持和廣大會計工作者努力進取的結果。但是會計工作在發展中也存在一些突出的問題,比如會計信息失真就是目前會計工作存在的主要問題。
『肆』 如何提高會計信息質量
1、加大財政人員培訓力度，重視後續教育。
2、完善監督體系，加強治理會計信息失真的監督責任。
3、規范財務會計行為，加強會計基礎工作。
4、對於屢次違規的企業加大懲罰力度。
『伍』 論如何提高會計信息質量
會計信息的真實性是相對的，主要是因為會計信息是客觀經濟活動的會計反映，所以其
會計信息的質量是很難保證的。特別是會計核算中重要性原則和成本效益原則將會是決定會計信息質量的最大因素之一，當成本太高的時候或者作假的利益太高的時候很容易就會引發會計人員的不遵守會計准則的行為。根據是否由主觀引起，會計信息失真可分為會計信息的有意造假和會計信息的無意失實。會計信息的有意造假是指會計活動中當事人為了個人利益，事前經過周密安排，故意以欺詐、舞弊等手段，使會計信息歪曲反映經濟活動和會計事項。會計信息的無意失實是指會計人員在遵循會計規范提供會計信息的過程中，由於主觀判斷失誤、經驗不足和會計系統本身的局限性等，造成會計信息未能如實或准確反映經濟活動和會計事項的內容。會計信息的質量既與會計人員的素質、能力、經驗、品德等有關，又與會計准則、制度、程序、方法等緊密相聯。
從會計人員的角度分析，不同的會計人員有不同的道德水準和技術水平，這就決定了他
對會計信息真實性願意作出和可能作出的最大承諾和保證的程度不同，由其根據客觀經濟活動加工處理形成的會計信息，其真實性程度也就有所差別。
從會計人員上出發，解決方法可以是：讓會計主管的薪酬與其會計信息質量的有更大的關聯，給他們制定更高的目標。從政策上給予故意作假的公司更重的懲罰以從根本上抑制、打擊作假帳的現象。
其次，對相同的會計事項，往往可以有不同的會計處理方法可供選擇，這種可選擇性雖
然也有一定原則以供遵循，但由於選擇何種會計處理方法才最合適，完全取決於客觀環境的要求和當事人對其合理性的判斷，因而帶有較強的主觀性。例如，存貨計價有先進先出法、後進先出法、加權平均法、個別辨認法等，固定資產折舊有平均年限法、工作量法、各種加速折舊法等，不同的方法必然產生不同的結果，我們只能選擇其中任何一個方法，但是無法證明該選擇的效果好壞。會計處理方法的可選擇性極大地影響了了會計信息的質量。對於這個問題，其解決的難度是很大的，比較合理的方法是培訓更多的稅務、審計人員來檢查和判斷選擇的方法是否合適。
第三，會計處理過程中包含大量的不確定因素，很多參數需要估計和預測，如固定資產折舊年限、預計殘值、或有事項等，這種預計帶有很大的主觀成分。雖然不少情況的參數都是由國家相關部門所制定的，但是使用這些參數所得出來的結果是否能比較好地反映出實際情況，在很大程度上會影響會計信息的質量。這必須依靠會計學這個學科的所有人員的努力，不斷鑽研以提高和推動會計學科的發展，提出更好的模型來處理會計問題；同政府和第三方的審計的努力也是不可缺少的重要因素，他們要更加深入、負責地工作，以發現其中隱藏著的問題。
歸根到底，會計信息質量的關鍵性因素是人和制度，制度的改革必須循序漸進，而會計
人員素質的提高必須提上日程，在有利可圖的情況下意志不堅定的人員就可能會有意造假一夥的利益，又或者是從事會計的人員的專業知識和能力不足。針對這兩個方面，我們需要更嚴格的考核和培訓，同時在法律法規上做出更詳細的說明，以從根本上來杜絕可能引致會計信息質量下降的可能。
『陸』 如何提高會計信息披露質量
建立科學、完整和行之有效的上市公司內部會計控制監督制度
建立、健全上市公司內部會計控制監督制度的目標應該是：保證公司財產安全與完整；控制有關數據的正確性與可靠性；保證會計資料真實完整；提高經營效率，防止舞弊，控制風險。要實現以上內部會計控制目標，光靠公司會計機構及會計人員的力量是不能完成的，還需要由單位負責人組織單位有關部門及相關人員參與內控制度的建立和貫徹執行。內控目標的實現涉及單位經營管理的方方面面，有空間、時效和職工管理意識濃淡等問題，因此在建立公司內控制度時，要具有前瞻性，要統觀時間與空間全局，通過在公司內部營造有利的控制環境，有效的會計系統和各種切合實際行之有效的控製程序，輔之以一定的控制手段如組織架構控制、授權批准控制、預算控制、實物控制、內部審計控制等，並將這些控制手段揉入到建立的各種經營管理的具體制度中，如固定資產的投資、采購、報廢處理制度：物質進出保管使用管理制度：產品的保管與出庫管理制度：現金收支與核算制度、費用報銷審批制度等，因為這些控制制度，都與會計資料的真實性和完整性密切相關。建立科學有效的內部會計控制制度，不僅能有效保證會計信息資料報露的真實和完整性，而且它也是建立現代企業制度的重要內容之一。
努力提高財會人員的職業素質和業務水平
無論做何種事情，人的因素始終是第一位的因素，上市公司的財務報告包括所有會計信息披露的內容和體現的方式都與廣大財務會計人員的思想行為和業務水準密切相關。要提高會計信息的披露質量，在對廣大財會人員的要求方面應從兩方面著手。第一，要在廣大財會人員中建立起一種普遍的職業道德觀念，一種為廣大投資者負責任的觀念，客觀真實地反映每一項經濟業務事項，在記錄反映經濟業務時，不受長官意志的約束任意改變應有的規則，按照朱基總理對廣大財會人員提出的「不做假帳"的要求行事，並以此作為自已的職業道德要求約束；第二，要不斷提高財會人員對業務范圍不斷拓展的實務操作水平。隨著國民經濟的發展和時代的進步，廣大財會人員面臨著「企業改制與會計改革"的雙重任務，多年來，我國依照「會計法——會計准則——會計制度——企業會計制度"的會計宏觀體制，已建立了較為完善的企業會計准則體系，二000年十二月二十九日財政部下發了《關於印發<企業會計制度>的通知》，二00一年的一月二十八日，財政部又制定了《企業會計准則——無形資產》等三項新准則和修訂了《企業會計准則——現金流量表》等五項准則。從專業角度觀察，企業會計制度的改革和完善與企業改制相輔相成，涉及面廣泛，內容豐富，尤其是關繫到公司財務、會計、審計、評估的重大理論與實務問題的深度和廣度是空前的，諸如：兼並與收購、公司重整、資產重組、債務重組、資產剝離(分離社會職能)、會計主體變更、權益歸屬(或轉移)界定(如住房公積金、公益金等)、資本缺位、虛資產、負資產、無形資產、或有事項處理、會計報表調整事項等等，一言以蔽之，在新舊轉換和會計改革中，廣大財會人員的專業理論和實務能力面臨新的挑戰和考驗，面對新的形勢，廣大財會人員自我要加強知識更新，緊跟時代步伐，努力提高業務能力和會計理論水平，以確保在從事會計實務操作時能准確應用規則，使會計報告披露的信息科學、可比、客觀和真實。
嚴格執行《會計准則》和《企業會計制度》
財政部於二000年十二月二十九日正式發布《企業會計制度》並於二00一年一月一日起暫在股份有限公司范圍內實施，這是我國會計界一件令人振奮的大事，加之各個單項《<會計准則》的陸續頒布，進一步完善了我國企業的會計核算制度，統一了會計核算標准，為更好的與國際會計准則相銜接邁出了實質性的大步，同時這也是切實提高會計信息質量的又一重大舉措。新的《企業會計制度》和《會計准則》與以往分行業的會計制度不同，它實現了會計標准實質上的轉換，所反映的會計要素具有可靠性，它強調企業經營的穩健性和資產的夯實，如規定對企業所擁有或控制的各項資產要求計提減值准備，對不符合資產定義的虛擬財產排除在資產負債表之外，對外提供的財務會計報告信息更加真實。它也在強調規范、便於操作方面前進了一大步，如《企業會計制度》從我國的實際情況出發，增加了交易或事項的描述以及相應的記錄和報告內容，對於實務工作中新出現以及分行業會計制度尚未規范的經濟業務，也作出了明確規定，如對借款費用資本化的條件與金額、融資租賃的確認和計量原則、土地使用權的會計處理等進行了詳盡的規定，解決了以往有些經濟事項無章可循的問題。另外更重要的是，《企業會計制度》和《會計准則》將實質重於形式明確為會計核算的基本原則，是處理具體事項或交易必須運用的原則，尤其在確認收入時，改變了以往的僅憑所有權或現金形式上的交付就確認為收入，而是按商品所有權的主要風險等實質性條件是否轉移來確認，這是保證會計信息質量的重要特徵之一。因此，嚴格執行《企業會計制度》和各項具體《會計准則》，可以有效地保證會計信息的披露質量。
建立和完善上市公司的獨立董事制度
前不久，中國證監會發布了《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》，意欲針對目前普遍存在的上市公司改制不徹底，運作不規范，法人治理結構存在缺陷的現狀進行整治。盡管在目前環境下筆者對獨立董事特權行使的有效程度存在少許疑慮，但在上市公司逐步建立獨立董事制度的目標、出發點和方向是無容置疑的。逐步在上市公司中建立和完善獨立董事制度，讓獨立董事有效履行法定的特權諸如上市公司的重大關聯交易應由獨立董事認可、可聘請中介機構出具獨立財務顧問報告、可在股東大會召開前公開向股東徵集投票權、對有關事項可發表獨立審計意見等。能在某種程度上完善公司的法人治理結構，監督和規范企業的投資決策和經營行為，讓廣大投資者更能多一些的享有對公司各項行為的知情權，與此同時，明確獨立董事所擔當的職能責任。從而更進一步使上市公司的信息披露工作在質量上多一份保證。
全面樹立「求實治虛——全面穩健"的企業經營理財理念
在會計核算上注重講求穩健性原則和腳踏實地地在經常性收益上下功夫的企業一般都具有良好的成長性和發展後勁，這類企業也往往是能夠讓投資者放心的長期投資選擇。作為上市公司的經營者，應該從公司的長遠利益出發，從企業「內部"挖掘價值源泉；通過建立合理的公司治理結構，培養有競爭力的員工和技術產品，開辟廣闊的業務領域和營銷渠道，樹立個性化的企業形象與企業文化來提升企業的價值，保持公司的長期盈利性。從主觀上徹底摒棄那種一心想通過華而不實的類似「泡沫重組"方式以取得非經常性收益的短期粉飾利潤行為，徹底走出近年來有些上市公司出現的「第一年績優，第二年績平，第三年績差，第四五年虧損，第六年ST，第七年PT"的宿命怪圈。上市公司必須要樹立由注重股票市場價格轉向最大限度追求企業經營性業績的理念上來，上市公司必須不斷積累經營性利潤，集中精力在轉變經營機制上下功夫，去努力建立適應市場經濟運行的法人治理結構，提高資金的流動性和盈利性，重品質、重實力、重服務，樹品牌形象，逐步提高經營水平和吸收新的經營理念，以長期戰略投資替代以粉飾利潤為目的的短期「帳面投資"。也只有這樣才能避免誤導和欺騙廣大投資者尤其是哪些因會計專業性強而對會計知識理解和掌握有一定難度的中小投資者，使會計信息質量更加趨於客觀真實，使之真正能成為廣大投資者在進行投資選擇時的客觀評判標准。
切實加強上市公司的外部監督審計和審計約束責任
要保證上市公司會計信息的披露質量，不僅要搞好公司內部的整治和規范，同時要加強和完善公司外部的治理結構，目前，公司外部的審計監督主要是靠會計師事務所對上市公司出具審計報告，但是就我國目前的社會現狀看，類似「瓊民源"「銀廣廈"等上市公司的造假事件，從一個側面反映了外部就目前而言對上市公司的監督和治理是否全部有效確實令廣大公眾投資者難以信賴。出現這種情況的原因主要是：會計師事務所及相關中介機構業務的限制和利益的趨使，中介機構自身的責任感不強和對項目責任人的要求不力，一言以蔽之，即在中介機構的規范操作方面存在著巨大的危機，與此同時，外部對中介機構的監督機制不完善，出現問題後處罰的力度不足以在普遍程度上對中介機構形成足夠的制約等等因素。要妥善解決上述問題，保證中介機構對上市公司的監督質量，首先中介機構自身要本著對廣大投資者負責的態度，不斷提高自已的職業道德素質和執業水平；其次作為中介機構的行為主管約束部門 (如財政部門、證管部門、行業協會等)要努力創造條件去能夠真正起到其應有的約束中介機構行為的職能作用；第三，如果一旦中介機構在履行自身職能時出現有違職業道德或失職行為的，作為管理約束部門，決不能姑息遷就，應加大處罰力度，通過外部監督機構的審計監督和加強外部中介監督機構的法律責任約束，以保證上市公司的會計信息披露質量。
『柒』 怎樣提高會計信息的質量
提高會計信息質量的方法有：
1、加大財政人員培訓力度，重視後續教育。
2、完善監督體系，加強治理會計信息失真的監督責任。
3、規范財務會計行為，加強會計基礎工作。
4、對於屢次違規的企業加大懲罰力度。
『捌』 論如何提高中小企業會計信息質量的對策
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會計信息化成本過高
企業規模小，經濟業務單一，核算較簡單，會計信息化帶來的利益少，使得企業領導不重視會計信息化