2015現代企業會計綜合

Ⅰ 2015會計繼續教育行業科目學分不夠

會計繼續教育即《會計從業資格證》實行定期年檢制度。指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業技術資格(職稱)的會計人員進行以提高政治思想素質、業務能力和職業道德水平為目標，使之更好地適應社會主義市場經濟發展要求的再培訓、再教育，這是會計隊伍建設的重要內容，又是一項嶄新的事業和艱巨復雜的系統工程。

1.適應經濟發展「兩個轉變」的客觀要求

中國的經濟體制改革由計劃經濟向市場經濟轉變，經濟增長方式由粗放型向集約型轉變。市場經濟就是競爭經濟，法制經濟，尤其是在知識經濟和信息時代，要求現代會計必須隨之轉軌變型，由報賬型向管理型、決策性轉變；由事後型向事前型、事中、事後全過程轉變；由被動型向能動型、自主型轉變；由傳統手工方法向現代高科技、網路化、規范化轉變。適應形勢，更新知識，不斷進行會計人員繼續教育培訓學習，是科教興國和素質教育的一個重要組成部分。

2、企業改革、會計主體變化對提高會計人員基本素質的必然要求。企業改革作為經濟體制改革的中心，其基本思路是建立現代企業制度，企業形式多樣化，會計主體多元化，在企業錯綜復雜、激烈競爭的新形勢下，要求會計人員具有較高的綜合素質和能力：

①具有較高的政治素質。對時局變化的高度敏銳性，感悟時局變化對企業財會正負兩方面的影響及程序，要加強學習，堅持方向，提高認識能力和實踐能力，增強原則性、系統性、預見性和創造性。

②具有強烈的市場經濟意識。市場經濟綜尚超前和創機關報、競爭和法制，更體現了風險與效益對等的根本法則，歸根到底市場競爭是產品的競爭，科技的競爭，人才的競爭，而這一些均有賴於國民教育和不斷學習。

③具有合理的知識結構。要具備較高的文化素質和一定的新技術知識，較嫻熟的業務操作能力，只有學習學習再學習。

④具有較高的職業道德。忠於職守和職業道德，愛崗敬業，刻苦學習，廉潔奉公，團結協作。

3.扭轉中國會計隊伍落後狀況的現實要求

財政部長項懷誠指出，當前會計存在的三個主要問題：一是合格的會計人員數量不夠；二是會計人員素質不高；三是風氣不好，做假賬、造假賬，違反財會制度和職業道德。只有通過大規模的培訓，提高會計隊伍的政治、業務和整體素質，實行強制的定期的繼續教育學習，更新知識，才能從根本上扭轉中國會計隊伍的不利局面。

4、深化會計教育改革，與國際會計教育接軌的時代要求。利用現代科技的遠程繼續教育形式，能擴大教育規模，甚至形成教育產業，減少國家投資，解決工學矛盾；實現的人智能最大化，使高科技技術手段成為學習的催化劑，是學生的自我奮斗提供一種有效的途徑和手段，使學習成為不斷探索的動力源泉。更利於教育普遍化，如持續教育、終身教育、持續專業教育、教育深化、非傳統教育、成人教育等，有利於提高國民整體素質，以教育為基礎，擴大人才培訓的貢獻率，實現勞動者知識化和學習終身化。

Ⅱ 如果寫現代企業的會計制度下的會計管理可以寫那些方面

同學你好！
一、現代企業的會計制度---2006年財政部頒布實施《企業會計准則》
二、現代企業的會計制度下的會計管理論文提綱---
1、定位---本學校是---普通財經學院？專業大學---會計學？綜合大學---會計專業？學校會計學培養方向；
2、以財經學院為例：對《企業會計准則》要融會貫通，尤其是---《企業會計准則---基本准則》；
3、確定主題：「一點集中主義」寫一兩個方面的題材如---會計規范化建設（會計基礎工作規范）、成本核算管理、企業營運資金全面預算管理、賬簿核算組織形式、出納崗位規范化管理、固定資產核算規范化管理、淺淡財務管理在冶煉項目工程的量本利預算效益與風險的若干思考（專業課題）等等；
重點提示：課題必須是自己最熟悉的（包括---專業課老師指導、實習行業、所在地如父母從事的職業）
4、寫作要旨、理論開關、中心理論與實例論證、有辦成果、結論、感謝導師；
5、大學本科論文8000-12000字、學碩12000字以上；
在校學生僅此而已，YNKG1112006年撰寫《待到山花爛漫時，她在叢中笑》---經濟改革與會計制度變化的若干思考（30年歷練），如有興趣可以網路YNKG111網頁。
不成見解，謝謝，祝你成功！

Ⅲ 論現代企業會計目標,急用(5000)字,完整版,謝謝!

我只找到這些希望對你有所幫助~
從契約理論看企業會計目標
摘要：關於企業的會計目標，目前主要有決策有用論和受託責任論，但是，這兩種理論都存在缺陷。企業的會計目標應是為各契約主體提供信息。這一目標隨著環境的發展，在不同歷史時期會有不同表現。

關鍵詞：企業；會計目標；契約；信息

會計目標亦稱會計目的，是要求會計工作完成的任務或達到的標准。它是關於會計系統所應達到境地的抽象范疇，是溝通會計系統與會計環境的橋梁，是連接會計理論與會計實踐的紐帶。在不同歷史階段，會計的具體目標是不同的，它受到環境因素的影響，隨環境因素的變化而變化。

一、會計目標的歷史發展

（一）在單式簿記時代，生產的目的看企業會計主要是自給自足，滿足自己需要。這一時期的會計目標是核算收支，以便在收支相抵中實現收大於支這一結果。

（二）12-15世紀，隨著地中海沿岸資本主義經濟關系萌芽的出現，會計逐漸由單式簿記發展階段進展到簿記發展階段，這一時期會計的具體目標可概括為：為經營者提供所有財產和交易情況的信息。這一時期，會計是為經營者的經營活動服務的，顯示出會計的管理職能。

（三）18世紀60年代至19世紀進行的產業革命後，股份有限公司出現，並成為企業基本的經營組織形式。在這一組織形式下，資產所有權與經營權發生分離，會計目標也隨之發生改變，變成為所有者提供公司的財務狀況和經營成果，以評價經營者受託責任的履行情況。隨著證券市場的發展，股東變得越來越分散，委託與受託關系也進一步復雜化。此時，會計除實現上述目標外，還應為潛在的投資者、債權人及其它利益關系人提供各種不同的信息。

（四）目前，關於企業的會計目標主要有兩種觀點：決策有用論和受託責任論。

1.受託責任學派的主要觀點：由於所有權和經營權的分離，資源的受託者就負有了對資源的委託者解釋、說明其活動及結果的義務。因此，會計的目標就是向資源的提供者報告資源受託管理的情況。

2.決策有用理論的主要觀點：根據美國會計學會發表的《基本會計理論報告》，會計的目標是：為了「作出關於利用有限資源的決策，包括確定重要的決策領域以及確定目的和目標」而提供有關的信息。1978年，美國財務會計准則委員會在其《財務會計概念公告》中，對財務報表的目標作出了進一步的闡述：（1）財務報告應提供對現在和可能的投資者、債權人以及其他使用者作出合理的投資、信貸及類似決策有用的信息；（2）財務報告應提供有助於現在和可能的投資者、債權人以及其他使用者評估來自銷售、償付到期證券或借款等的實得收入的金額、時間分布和不確定的信息；（3）財務報告應能提供關於企業的經濟資源、對這些經濟資源的要求權（企業把資源轉移給其他主體的責任及業主權益）以及使資源和對這些資源要求權發生變動的交易、事項和情況影響的信息。

3.二者之間的主要沖突表現在：（1）在會計目標上，決策有用理論認為，會計的目標在於向信息使用者提供有助於經濟決策的數量化信息；受託責任理論認為，會計的目標是反映受託者的受託經管責任及其履行情況。（2）在會計人員的地位上，決策有用理論僅僅視會計人員為提供信息的工具；受託責任理論則認為會計人員是以「第三者」的身份反映和報告受託經管責任及其履行情況，會計人員的行為只受會計准則的約束。（3）在會計信息的數量上，決策有用理論認為，只要符合效用大於成本的原則，並於決策有用，信息總是多多益善；受託責任理論認為，會計信息主要考慮委託者和受託者雙方，因而在信息的提供上應有所取捨。（4）在會計計量屬性和計量模式的選擇上，決策有用理論主張多種計量屬性並存擇優，倡導物價變動會計模式；受託責任理論主張採用歷史成本計量屬性和歷史成本會計計量模式，反對物價變動會計模式。（5）在會計信息的質量特徵上，決策有用理論更強調相關性，因而所提供的信息往往是近似計量的結果；受託責任理論注重可靠性，認為會計信息應盡可能精確可靠。

4.兩者之間的聯系。盡管這兩種理論之間存在矛盾，但是，兩種理論之間又有聯系：二者均強調了會計要向管理者之外的利益相關者提供信息。只不過受託責任觀只強調了要向現實投資者提供信息，而決策有用論強調了其它信息使用者，如潛在投資者、債權人、其他利益相關者的信息需要。這兩種理論均不能完整地說明企業的會計目標。要想正確認識會計目標，必須結合契約理論，只有這樣，才能認識到企業會計目標的本質。
二、用契約理論看企業的會計目標

根據現代企業理論，企業是契約關系的連接，實質上是協作群生產，代表一組合同關系。它通過合同關系實現企業內部不同要素所有者之間的合作，同時又通過契約同企業外部發生聯系。契約主體主要包括：現實投資者即股東、潛在投資者、債權人、職工、經理、政府等。

各契約主體通過簽定契約，給企業提供資源，同時從企業獲取收益。但作為不同的利益主體，它們之間又不可避免地存在著利益沖突。在這種利益沖突中，總有一利益主體處於優勢。一般來說，哪一種資源最為稀缺，那種資源的提供者在力量對比中就會占據上風。體現在企業目標上，就是會計目標隨著環境的變化而逐漸變化，並在某一時期有所側重。

（一）股份公司出現前，所有權與經營權不分離，所有者親自管理企業。這樣，不存在同所有者勢均力敵的契約主體，企業的目標也就僅僅是為所有者服務。

（二）股份公司出現後，企業迫切需要資金來擴大經營規模，實現規模效益，從而降低成本，在市場競爭中處於優勢。這時對於企業來說，資本是最稀缺、最重要的，因此股東相對於其它資源提供者來說處於優勢，企業的會計目標從而表現為向資源的提供者報告資源受託管理的情況，即受託責任觀，強調的是現實投資者即股東的利益。

（三）隨著公司的發展，企業經營所需資金的很大一部分來自於債權人，資產負債率逐漸變大，債權人也承擔了企業很大一部分風險。盡管根據法律規定，企業破產時債權人可優先於股東獲得賠償權，但事實上，企業一旦破產，債權人很難完全獲得賠償，因此，債權人要求在企業的經營中體現自己的利益，債權人可介入公司的管理。同時，由於資本市場的發展，資本市場上存在著大量的潛在投資者，他們作為一個群體，手中的資金數額是巨大的，企業需要這些資金，因此此時的會計目標變為提供對現實和潛在的投資者、債權人以及其他使用者作出合理的投資、信貸及類似決策有用的信息。由於決策有用論除了強調現實投資者的利益，也強調了潛在投資者、債權人及其它使用者的利益，因此他要優於受託責任論，但是，這一理論仍然存在缺陷：除了強調現實和潛在投資、債權人的利益，對於「其它使用者」太籠統，沒有強調職工、政府的利益，而這，正是企業會計目標的發展方面。

三、企業目標的未來發展方向

隨著人類進入二十一世紀，人力資源的重要性凸現，同時，企業作為一個倫理中心，強調其社會責任問題。因此，企業的會計目標也必將體現出職工、政府這兩部分社會契約主體的利益。

（一）在人類進入知識經濟之前，除了管理層，企業的職工基本是同質的，一旦缺乏，很容易在勞務市場上找到替代品。因此，企業職工只是管理者管理的對象，在各契約主體中屬於最弱的一方，在企業的目標中也未予體現。隨著知識經濟的到來，人力資源的重要性逐步顯現。此時，企業的規模不是競爭中能否獲勝的關鍵條件，資金只是企業運營的必要條件，而人力資源才是企業能否持續發展的首要條件。換言之，企業的人力資源是最為重要的、稀缺的，因此，人力資本的提供者———企業職工在各契約主體中的重要性上升，這必然要求在企業的目標中予以體現。

（二）隨著經濟的發展，企業的社會責任成為企業不得不面對的責任。政府作為管理者，不僅要求企業交納稅金，同時，它還為政府提供環境資產。企業為了在日益激烈的競爭中獲得勝利，也必然要注意自己的社會形象。因為企業如果對社會產生外部負效應的時候，不僅要受到政府的懲罰，還可能失去現實的和潛在的消費者。這就使得企業必然要重視社會責任問題，並在提供的信息中予以反映。因此，我認為企業的會計目標是為契約各方提供信息。哪一契約主體提供的資源最稀缺、最重要，企業的會計目標就傾向於哪一個會計主體。隨著歷史的發展，環境的變化，企業的會計目標也會隨之變化。同時，需要強調的是，在會計目標不變的情況下，會計目標的具體內容也會發生變化。不管在任何歷史時期，企業都應為契約各方提供信息，這一點是不會變的。但是提供的信息的內容則會有很大區別。現在企業只需提供三張會計報表，並將有關情況在會計報表附註中反映，這基本可以滿足各方的需要。但是，隨著網路的發展，報表實現即時化，信息需要者需要隨時了解企業各方面的信息。企業為了滿足各契約主體的需要，可能需要採取事項法，讓信息使用者隨時得到企業的信息。

參考文獻：

①於玉林《現代會計網路詞典》中國大網路全書出版社

②李維安《中國公司治理原則與國際比較》，中國財政經濟出版社；

③容少華《關於財務關系的管理策略》，《財務通訊》；

④趙德武《論會計目標理論的重新構造———一種融合理論及其應用》，《財務與會計》。

Ⅳ 急求現代企業財務審計題答案，急，急，急

股本：690+100=790資本公積：550+480=1030盈餘公積：437+809*75%*20%=558.35負債：227.25其中：應交稅費809*25%=202.25應付股利：25

Ⅳ 現代企業制度與會計改革的畢業論文怎麼寫，要求3000字左右

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Ⅵ 現代企業會計工作及流程

探析會計在企業管理中的地位與思考 摘要:會計工作是對企業實行科學管理、監督整個企業活動的重要手段，是企業制定政策和計劃的主要依據。隨著企業改革的日益深入和現代企業制度的逐步完善，會計工作在企業管理中的作用已日益顯現，企業會計工作的任務，已從單純的信息咨詢、監督、服務等職能進一步向預測、監測和參與企業決策職能方向發展。如果沒有完整、真實、及時的會計信息，企業管理將變得舉步維艱，困難重重。因此，我們應該加強並鞏固會計在企業管理中的基礎性地位。

Ⅶ 現代企業會計分為兩大分支,一是財務會計,二是

現代企業會計分為兩大分支,一是財務會計,二是管理會計。

1.財務會計是指通過對企業已經完成的資金運動全面系統的核算與監督，以為外部與企業有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業的財務狀況與盈利能力等經濟信息為主要目標而進行的經濟管理活動。財務會計是現代企業的一項重要的基礎性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，並積極參與經營管理決策，提高企業經濟效益，服務於市場經濟的健康有序發展。

2.管理會計（Management Accounting），又稱「分析報告會計」，是一個管理學名詞。管理會計是從傳統的會計系統中分離出來，與財務會計並列，著重為企業進行最優決策，改善經營管理，提高經濟效益服務的一個企業會計分支。為此，管理會計需要針對企業管理部門編制計劃、作出決策、控制經濟活動的需要，記錄和分析經濟業務，「捕捉」和呈報管理信息，並直接參與決策控制過程。

(7)2015現代企業會計綜合擴展閱讀：

企業會計分類：

企業會計可以按不同的標准進行分類。

（1）按照企業所處的行業不同，可分為工業企業會計、農業企業會計、商品流通企業會計、施工企業會計、房地產開發企業會計、旅遊、飲食服務企業會計、對外經濟合作企業會計、交通運輸企業會計、鐵路運輸企業會計、民用航空運輸企業會計、郵電通訊企業會計、金融企業會計、保險企業會計等。

（2）按照企業會計服務的著重點不同，可分為財務會計與管理。或者，分為財務會計、成本會計與管理會計。

（3）按照的組織形式不同，可分為獨資企業會計、合夥企業會計與股份公司會計。

（4）按照企業是否有外商投資，可分為內資企業會計與外商投資企業會計。