企業會計准則監管心得
一、中外會計開始接軌
1992年12月國家發布了《企業財務通則》《企業會計准則》《企業財務制度》《企業會計制度》（下稱：兩則、兩制）。會計界前輩稱「兩則、兩制」的實施，是中國會計的第三次改革，這次企業會計制度改革，吹響了中國會計向國際會計接軌的號角令。企業會計准則首次規定：會計核算的四個基本前提：會計主體、持續經營、會計分期和貨幣計量（國際會計上通常說會計核算的「四個假設」）；企業會計准則第一次集中、全面、系統地提出了真實性、相關性、統一性、一致性、明晰性、重要性等12項會計核算的一般原則，其中謹慎性原則要求，允許企業從應收賬款計提壞賬准備和相關資產計提減值准備；企業會計准則改革了舊企業會計制度「資金佔用=資金來源」的會計平衡公式，借鑒國際會計慣例，採用「資產=負債+所有者權益」的會計平衡公式；企業在會計核算中對各項會計要素（資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤）進行確認、計量、記錄和報告的規定；企業會計准則改變成本核算方法，以製造成本和期間費用取代完全成本法；改革會計報表，要求內資企業編制「財務狀況變動表」。參照西方會計運用流動資產與流動資金之差計算營運資金、分析企業財務狀況；固定資產計提折舊不增設折舊基金科目，也不沖減固定資金，而是從財務狀況變動表中反映營運資金凈流入。這些規定實現了我國會計標准和國際會計慣例的充分協調。
二、成本核算的重大改革
「兩則、兩制」的發布和實施，對企業成本核算也進行重大的改革，以工業企業為例：長期以來我國企業一直採用完全成本法核算產品成本，產品生產過程中發生耗費各種材料、燃料和動力、工資、車間經費、企業管理費，前3項直接計入產品成本，後2項分配計入產品成本。對於產品成本核算，企業會計准則改變了過去的完全成本法，採用國際通行的製造成本法；企業生產經營中發生的經營費用，分為製造費用和期間費用（銷售費用、管理費用、財務費用），成本核算只有製造費用計入產品生產成本；期間費用在會計期間直接列入當期損益。製造成本法，在會計上表現出來的當期凈收益與當期銷售量的關系更為合理，更易於人們的理解。以此基礎確定，各期經營成本更加客觀和真實，並能夠在一定程度上解決成本不實和虛盈實虧的問題。此外，推行製造成本法，還能夠大大簡化完全成本法繁瑣的期間費用分攤（輔助生產成本核算）工作，提高會計核算工作效率，減輕了會計人員工作量。成本核算的重大改革，中國會計的發展又前進了一大步，同時，使我們領悟到了西方會計「會計核算為什麼要從銷貨開始？」的內涵。
三、建立統一的企業會計制度
為了規范企業的會計核算行為，提高企業的會計信息質量，要求建立全國統一的會計制度已經成為共識。1993年企業會計准則的實施，稅制改革也同步進 行，比如：將「工商統一稅」等流轉稅，分設「增值稅、消費稅、營業稅、資源稅」；統一內資企業所得稅（稅率33%），均衡稅負，取消國營、集體、私營企業所得稅稅率的差別。1999年10月新修訂的《會計法》規定，國家實行統一的會計制度。2001年財政部制定《企業會計制度》的頒布實施：打破了幾十年來行業會計制度分立，建立統一的會計核算制度；《企業會計制度》按照會計要素的定義要求，制定會計核算真實性等13項一般原則，滿足了會計信息質量可靠性的要求，體現了我國會計標準的國際化潮流。《企業會計制度》所規定的會計核算與國際會計准則基本一致。
四、改革開啟了一個新的會計春天
從「兩則、兩制」到《企業會計制度》的實施，我國企業會計制度實現了初步的統一。《企業會計准則》的發布，標志著適應我國市場經濟發展要求、與國際慣例趨同的企業會計准則體系正式建立。
專家指出：「企業會計准則對會計要素的確認、計量、記錄和報告全過程作出規定，是我國30年來會計改革的重大成果。」在計劃經濟條件下，我國長期以來形成了一套傳統的財務會計計量模式，會計要素的確認、計量均由國家財務制度規定，會計制度只是按照財務制度規定進行相關賬務處理，雖然，1993年進行了財務會計制度改革，但是，長期以來國家實行統收統支，成本開支范圍由國家規定，產品由國家統一價，虧損由國家彌補。企業完成國家計劃是主要的，很少具有財務決策自主權，也就談不上會計的確認、計量，企業會計的主要任務是記錄和報告。市場經濟發展至今，企業實行了自主經營，特別是國有企業公司制改革之後，重大問題由股東大會，董事會決定，會計的角色也隨之發生了變化，客觀上要求恢復會計的本來面目，對會計要素的確認、計量、記錄和報告全過程作出明確的規定。《企業會計准則》的頒布實施，較好地解決了上述問題，這與國際慣例中的財務會計概念是一致的。
「待到山花爛漫時，她在叢中笑。」30年來，隨著國家經濟體制改革和對外開放不斷深入，我國會計改革積極配合財政、稅收、財務等改革。企業經濟體制改革，同步推進企業會計制度改革：從企業基金制度，「兩步」利改稅，到承包制，租賃經營、股份制等一系列國家對企業分配體制的改革，使國家與企業的分配格局逐步朝稅制改革方向發展。長期以來西方國家運用「稅制立法」的經濟杠桿，實行所有權與經營權相分離，企業發展自我調節，我國企業會計制度卻經過一個漫長艱苦的改革歷程。2006年2月15日財政部發布了《企業會計准則》，全國1200萬會計工作者為之振奮，但對於占絕大多數的中小型企業，日常會計業務操作只能觀賞而難為之，一般會計人員對《企業會計准則》有著「近在咫尺，遠距天涯」的感覺。然而，當年會計界卻掀起了轟轟烈烈學習《企業會計准則》的新高潮，數以千萬會計人踴躍參加第三屆全國會計知識大賽。《企業會計准則》之花，開啟了一個新的會計春天！
『貳』 學習新企業會計准則的幾點心得
1.根據我國會計環境進行調整。新准則增加了39號准則-公允價值計量，將公允價值計量獨立作為一號准則提出是順應我國市場經濟發展的需要，為規范公允價值計量提供了指引。新准則充實了離職後福利，區分設定提存計劃和設定受益計劃，完整地規范了離職後福利的會計處理，將離職後福利在員工提供服務期間進行分攤是對權責發生制原則的進一步落實，同時在離職後福利的處理中引入現值的概念，將貨幣時間價值和風險納入考慮范疇。在常見的3類職工薪酬的基礎上，引入其他長期職工福利，有助於囊括實務中可能存在的其他職工薪酬，以完整規范與職工薪酬相關的會計處理問題。
2.我國會計准則與國際財務報告准則持續趨同。2008年國際金融危機後，國際會計准則理事會制定和修訂了《國際會計准則第1號-財務報表列報》、《國際會計准則第19號-雇員福利》、《國際財務報告准則第10號-合並財務報表》、《國際財務報告准則第11號-合營安排》等8項國際會計准則；2014年以來我國財政部新發布的會計准則有財務報表列報、職工薪酬、合並財務表、合營安排等7項准則，我國會計准則與國際會計准則趨同是方向。
3.學無止境，見賢思齊。老師們滔滔不絕，自信而敏銳，不僅對中國的企業會計准則有很深的研究，而且對國際會計准則和美國會計准則都有自己獨到的認識，專業精湛，讓我不由自主的想到了見賢思齊四個字。經濟是相互關聯的，以後在學習准則及相關專業知識時不能僅僅局限於學習准則本身，要結合國際及我國的宏觀經濟、社會環境以及我國的社會發展階段來理解相關准則和知識。
『叄』 請問企業會計准則的心得體會怎麼寫
一個最簡單的方法，在網上搜索，找一個模板，然後再修改就可以了。
『肆』 企業會計制度設計的個人實訓心得，求400字
企業會計制度設計的個人實訓心得
本學期我們會計班開設了《會計制度設計》這門課，這是一門溫故而知新的課程.在學習完《會計制度設計》這門課程後。我認為，開設這門課程是非常重要和必要的。因為，會計制度是企業管理制度的重要組成部分，是在以往所學會計課程基礎上的綜合。在《會計制度設計》這本書中，分別從會計信息及生成流程企業中涉及的各項經濟業務以及電算化會計三個方面對企業的會計制度設計進行的講解。在學習中我對會計憑證的設計以及貨幣資金業務的制度設計很感興趣。會計制度設計也是企業內部管理制度設計的重要內容。會計的管理職能是通過執行會計原則，會計程序和會計處理方法，把內部控制制度和會計核算有機結合來實現的。在我國，會計法、會計准則和會計制度屬於行政法規，對會計核算只是宏觀的和指導性的規范，而每個企業根據自身經營特點和內部管理控制的需要，在《企業會計制度》中選擇並設計一套符合自身特點的會計制度是非常必要的。以下，我通過幾個方面具體說一下學習這門課程的心得體會。
一、教材的特點
1、整體設計合理 我認為這本教材整體設計合理，前後順序得當，先後是基礎會計制度設計;然後是具體會計制度設計;最後是電算化會計制度設計，從理論到實際，從總體到具體，從淺顯到深入，與實際工作的流程也相近，所以，學起來說的非常順暢和連貫。
2、理論知識豐富 這本教材理論知識豐富，講解透徹，每一章都從本章節所涉及業務的內容及特點開始，然後是設計目標內部控制制度的設計，最後是具體核算的設計，這樣就讓我學會了一套方法，在以後設計到具體情況時可以靈活運用。
3、聯系實際緊密 這門課程在理論知識豐富的基礎上，也與實際聯系非常緊密。每一章節都介紹了具體內容和方法，並有許多實際工作中能用到的單據、表格非常實用，使我在學習後，能夠在實際工作中，具體應用。在實訓過程中，通過具體業務的過程，能夠提高分析問題和解決問題的能力。這也應正了「實踐是檢驗真理的唯一標准」這句話，我們只有把書本上學到的理論知識應用於實際的事務操作中去，才能真正掌握好這門課程知識。讓我對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識並加以綜合提高，學會將知識應用於實際的方法；將理論與實際相結合將更加有利的利於以後我們的會計工作的進行。在學校我們就有如此好的平台來練習，這對於將來的工作提供了很好的實踐基礎。提高我們會計專業學生的綜合素質。感覺我會有不少收獲。這幾周，通過對會計制度設計的案例的學習和分析，我們更好地掌握了會計制度設計的各種分類標准和各種類型的內容，各種設計常用方法的種類、優缺點、適應范圍；學會更好的運用各種方法的運用，在實訓中我們遇到一些問題，但是通過這些問題的解決，鞏固了以前；所學知識。在實訓中 讓我感覺最深刻的是會計制度設計工作和會計工作都是一樣需要我們的細心，在實訓過程中，我們深深感覺到自身所學知識的有限。這是我們必須在以後的學習中加以改進的地方，同時也要督促我們在學習的過程中不斷完善自我。
『伍』 談談學習企業內控後會計人員的心得體會或感受
會計電算化條件下的企業內部控制制度
摘要：隨著電子信息技術的普及，實行會計電算化管理的企業越來越多，文章就如何建立一整套適合電算化會計系統的內部控制制度進行了初步探討。
關鍵詞：會計電算化；內部控制
內部控制是企業單位為保護其資產安全、保證信息的完整和正確、促進經營管理政策得以有效實施、提高經營效率、控制經營風險、防止舞弊行為發生進而制定的各項規章制度、組織措施、業務處理手續等控制措施的總稱。電子信息技術日益普及，企業建立了電算化會計系統後，會計核算和財務管理環境發生了很大的變化：一方面，由於使用了計算機，會計數據處理的速度加快了，會計核算的准確性和可靠性也有了很大的提高，減少了因疏忽大意及計算失誤造成的差錯；另一方面，會計電算化的實施，也為企業的內部控制帶來了許多前所未有的新問題，對企業內部控制制度造成了極大的沖擊。
一、內部控制環境發生了變化
企業使用計算機處理會計和財務數據後，企業會計核算的環境發生了很大的變化，會計部門的組成人員從原來由財務、會計專業人員組成，轉變為由財務、會計專業人員和計算機數據處理系統的管理人員及計算機專家組成。會計部門不僅利用計算機完成基本的會計業務，還能利用計算機完成各種原先沒有的或由其他部門完成的更為復雜的業務活動，如銷售預測、人力資源規劃等。
隨著遠程通訊技術的發展，會計信息的網上實時處理成為可能，業務事項可以在遠離企業的某個終端機上瞬間完成數據處理工作，原先應由會計人員處理的有關業務事項，現在可能由其他業務人員在終端機上一次完成；原先應由幾個部門按預定的步驟完成的業務事項，現在可能集中在一個部門甚至一個人完成。
二、內部控制的內容也更加廣泛
在電算化方式下，內部控制的內容在傳統方式的基礎上，又出現了許多新的問題，主要有以下幾個方面：
（一）確保原始數據操作的准確性
在電算化會計中，電子計算機輸出的數據是在程序控制之下，對輸入的原始數據自動進行加工處理，並儲存於磁性介質上。所有記賬、分析及編制會計報表等工作均在計算機程序的控制下自動進行。然而，電腦中的原始數據必須是由人工事先進行審核和輸入計算機的，這就要求一切數據的處理方法和過程都必須規范化，並保持准確性和相對的穩定性，這樣才能保證會計信息質量的真實性、完整性和准確性。
（二）嚴格控制操作人員的許可權
授權、批准控制是一種常見的、基礎的內部控制。在手工會計系統中，對於一項經濟業務的每個環節都要經過某些具有相應許可權人員的審核和簽章。但會計電算化後，職能劃分發生了巨大的變化。因為業務處理全部都是以電算化系統為主，電算化功能的高度集中導致了職責的集中，某些人員既可從事數據的輸入，又可負責數據的輸出和報送。因此，如果不加強內部控制，就會使某些計算機操作人員直接對使用中的程序和資料庫進行個性操縱處理結果，加大出現錯誤的風險。
（三）要避免會計檔案無紙化和電腦操作無形化帶來的風險
在手工會計系統中，企業的經濟業務發生均記錄於紙張之上，增、刪、修改了的會計憑證或會計賬冊都可以從各自的筆跡和印章上分清責任。會計電算化後，會計憑證轉變為以文件、記錄形式儲存在磁性介質上，使會計核算無紙化，修改數據不留痕跡。電磁介質也易受損壞，且有丟失或毀損的危險。所以會計電算化對會計檔案管理形式提出了更高的要求。不僅要保存好相關的紙質數據文件，還要保存、保管好已存儲在電子介質中的各種會計數據和計算機程序。如計算機機內及磁碟內會計信息安全保護、計算機病毒防治，以及計算機操作管理等。
三、加強電算化系統的內部控制制度建設的具體措施
（一）操作程序控制制度化
為了保證信息處理質量，減少產生差錯和事故的概率，應制定嚴格的操作規程。操作規程主要指計算機業務處理過程的具體操作步驟和具體要求，包括各種操作命令、各種設備的使用說明以及非常情況的處理等。其內容主要包括：（1）各種錄入的數據均需經過嚴格的審批並具有完整、真實的原始憑證；（2）數據錄入員對輸入數據有疑問，應及時核對，不能擅自修改；（3）發生輸入內容有誤的，需按系統提供的功能加以改正，如編制補充登記或負數沖正的憑證加以改正；（4）開機後，操作人員不能擅自離開工作現場；（5）要做好日備份數據，同時還要有周備份、月備份。當然，這些制度還必須隨著企業經營的變化而不斷修改完善。只有通過完備詳盡的制度才能減少錯誤的發生，從源頭上確保會計信息的真實性和可靠性。
（二）必須制定相應的組織和管理控制制度，明確職責分工，加強組織控制
職責分工首先是將電算化部門與用戶部門的職責相分離。會計核算軟體正式投入使用後，原有會計機構必須做相應調整，對各類人員制定崗位責任制度。會計電算化後的工作崗位可分為基本會計崗位和電算化會計崗位。基本會計崗位可包括：會計主管、出納、會計核算、稽核、會計檔案管理等工作崗位；電算化會計崗位包括：直接管理、操作、維修計算機及會計軟體系統等工作崗位。機構調整必須同組織控制相結合，以實現職權分離，有效地限制和及時發現錯誤或違法行為。如規定系統開發人員和維護人員不能兼任系統操作員和管理人員等。
不相容職責的恰當分離可以為避免單獨一人從事和隱瞞不合規行為提供合理的保證，但是，合夥即可避開這類控制，況且控制措施發揮作用的有效程度關鍵還要取決於執行人員的實際行動。因此，在考察對發生故意錯弊行為的意圖進行控制的策略方面，可以考慮增加施行這種行為的難度，增加被逮住或結果失敗的可能性，並加大對此類行為的懲罰力度。實施這一策略的兩種有代表性的方法就是實行職責輪流制和內部審計制度。除部分組織程序有特別規定以及不能實行職責輪流制的崗位外，員工應該輪換工作。
（三）加強系統與網路的安全控制，嚴格系統操作環境管理
加強系統安全控制主要應從防止未經授權的人員擅自動用系統各種資源。保護程序和數據的安全，減少因外界因素導致
計算機故障等方面入手。主要的控制措施包括：（1）訂立內部操作制度，禁止非電腦操作人員操作財務專用電腦；（2）設置操作許可權限制；（3）操作人員身份的密碼控制，規定交接班手續和登記運行日誌；（4）數據存儲和處理相隔離，嚴格控制系統軟體的安裝與修改，對系統軟體進行定期的預防性檢查，系統被破壞時，要求系統軟體具備緊急響應、強制備份、快速重構和快速恢復的功能。
網路安全指標包括數據保密、訪問控制、身份識別等。針對這些方面，可採用一些安全技術，主要包括：數據備份及機器的使用規范，U盤專用及防病毒感染，數據加密技術，訪問控制技術，認證技術等。網路傳輸介質、接入口的安全性也是應該引起注意的問題，盡量使用光纖傳輸，接入口應保密。通過上述技術可基本確保財務信息在內部網路及外部網路傳輸中的安全性。
（四）加強內部審計
內部審計既是公司、企業內部控制系統的重要組成部分，也是強化內部會計監督的制度安排。加強內部審計能檢查出發生的錯誤，打消作弊或犯罪的意圖。內審人員應定期規則地檢查與計算機有關的控制目標、過程以及遵照情況，核實數據和程序的完整性。對會計資料定期進行審計，審查電算化會計賬務處理是否正確，是否遵照《會計法》及有關法律、法規的規定，審核費用簽字是否符合有關內控制度，憑證附件是否規范完整等；審查電子數據與書面資料的一致性，如查看賬冊內容，做到賬表相符，對不妥或錯誤的賬表處理應及時調整；監督數據保存方式的安全、合法性，防止發生非法修改歷史數據的現象；對系統運行各環節進行審查，防止存在漏洞。
（五）做好電算化會計檔案管理工作
在實行會計電算化之後，隨著存儲介質的改變，對會計檔案管理的要求也比較嚴格。同時，對會計檔案的概念也就有所發展。在會計電算化情況下，除了列印輸出的賬、證、表以外，整個系統開發形成的全套文檔資料都屬於會計檔案的范疇。另外，對存有會計數據的有關介質也應妥善保管。
企業已有的控制措施一般都是為重復發生的業務類型而設計的，因此會對不正常的或未能預料到的業務類型失去控制的能力。企業處在經常變化的環境之中，這就會導致原有的控製程序對新增的內容失去控製作用，在變化過程中可能會發生差錯和不合規行為。應建立一種例行過程的反饋機制，監督控制的功能。此外，控制所尋求的保證水平有必要根據其成本而定，一般來說，控製程序的成本不能超過風險或錯誤可能造成的損失和浪費。當避免損失的努力不符合成本效益原則時，商業保險是免遭過大損失或者是可能性小的發生不頻繁損失的最好方式。購買承保保險總額大小取決於管理者偏好以及企業能夠承受系統風險所引起損失的大小。保險並不針對普通操作上的薄弱點，但是，它能保護系統因破壞者、自然災害、盜竊文件者、盜用者、能接近系統的員工以及因失去文件、軟硬體或數據中斷所引起的收入損失。
參考文獻：
1、朱榮恩.內部控制評價[M].時代出版社,2002.
2、庄明來.會計電算化研究[M].中國金融出版社,2001.
3、付得一.會計信息系統[M].中央廣播電視大學出版社,2006.
『陸』 企業會計准則的意義和作用
每個企業有著變化多端的經濟業務，而不同行業的企業又向各自的特殊性，會計准則的出現，就使會計人員在進行會計核算時有了一個共同遵循的標准，各行各業的會計工作可在同一標準的基礎上進行。會計准則的作用就是提當會計工作的基本規范。
把握會計准則，還應當注意會計准則具有「四性」。
（1）規范性。每個企業有著變化多端的經濟業務，而不同行業的企業又有各自的特殊性。而有了會計准則，會計人員在進行會計核算時就有了一個共同遵循的標准，各行各業的會計工作可在同一標準的基礎上進行。從而使會計行為達到規范化，使得會計人員提供的會計信息具有廣泛的一致性和可比性，大大提高了會計信息的質量。
（2）權威性。會計准則的制定、發布和實施要通過一定的權威機構，這些權威機構可以是國家的立法或行政部門，也可以是由其授權的會計職業團體。會計准則之所以能夠作為會計核算工作必須遵守的規范和處理會計業務的准繩。關鍵因素之一就是它的權威性。
（3）發展性。會計准則是在一定的社會經濟環境下，人們對會計實踐進行理論上的概括而形成的。會計准則具有相對穩定性，但隨著社會經濟環境的發展變化，會計准則也要隨之變化，進行相應的修改、充實和淘汰。
（4）理論與實踐相融合性。會計准則是指導會計實踐的理論依據，同時會計准則又是會計理論與會計實踐相結合的產物。會計准則的內容，有的來自於理論演繹，有的來自於實踐歸納，還有一部分來自於國家有關會計工作的方針政策，但這些都要經過實踐的檢驗。沒有會計理論的指導，准則就沒有科學性；沒有實踐的檢驗，准則就沒有針對性。
『柒』 《企業會計准則》讀書筆記9000字
我國企業會計准則體系包括基本准則與具體准則和應用指南。基本准則為主導，對企業財務會計的一般要求和主要方面做出原則性的規定，為制定具體准則和會計制度提供依據。
基本准則提綱包括總則；會計信息質量要求；財務會計報表要素；會計計量；財務會計報告等十一章內容。
具體准則是在基本准則的指導下，處理會計具體業務標準的規范。其具體內容可分為一般業務准則、特殊行業和特殊業務准則、財務報告准則三大類，一般業務准則是規范普遍適用的一般經濟業務的確認、計量要求，如存貨、固定資產、無形資產、職工薪酬、所得稅等。特殊行業和特殊業務准則是對特殊行業的特定業務的會計問題做出的處理規范;如生物資產、金融資產轉移、套期保值、原保險合同、合並會計報表等。財務會計報告准則主要規范各類企業通用的報告類准則;如財務報表列報、現金流量表、合並財務報表、中期財務報告、分部報告等。
應用指南從不同角度對企業具體准則進行強化，解決實務操作，包括具體准則解釋部分、會計科目和財務報表部分。
『捌』 關注有關會計准則的新制度、新變化，寫一篇體會
淺議新會計准則的變化 摘要:2006 年2 月，國家財政部頒布了新會計准則，成為「我國會計史上新的里程碑」。中國新會計准則體系的建立是以提高會計信息質量為前提，以滿足投資者、債權人、政府和企業管理層等有關方面對會計信息的要求，進一步規范了會計行為和會計工作秩序，維護社會公眾利益為目的。基本目標是建立與我國社會主義市場經濟相適應並與國際准則趨同，涵蓋企業各項經濟業務並可獨立實施的會計准則體系，並為改進國際財務報告准則提供了有益借鑒。實現了會計准則建設新的跨越和突破。它將推動中國向更現代的經濟模式過渡，並幫助投資者做出更明智的決定。 關鍵詞:新會計准則；變化 同現行會計准則相比，新會計准則的重要變化體現在6 個方面： 1、計量基礎有了比較大的變化 在會計基本原則和會計要素的計量這兩個方面，新基本准則出現了較大變化。新基本准則中的會計基本原則，繼續保留了重要性原則、謹慎原則、實質重於形式原則等，也強調了可比性、一致性、明晰性等原則。將「權責發生制」作為企業會計確認、計量和報告的基礎而不再作為一般原則，將「實際成本計價」原則作為會計計量屬性而不再作為一般原則，同時取消了「配比原則」和「劃分收益性支出和資本性支出」原則。由於公允價值的應用，計量成為此次准則修改中的一大亮點。美國會計准則和國際財務報告准則比較側重公允價值的應用，以體現會計信息的相關性。據悉，財政部為此多次與國際會計准則理事會討論相關問題。考慮到中國市場發展的現狀，此次准則體系中主要在金融工具、投資性房地產、非共同控制下的企業合並、債務重組和非貨幣性交易等方面採用了公允價值。總體上說，新的原則體系，是對原來基本准則中有關基本原則的變更、補充和完善，從而進一步強調了會計信息的相關性。 2、取消了發出存貨成本計算的「後進先出法」 新准則規定：企業應當採用先進先出法、加權平均法或者個別計價法確定發出存貨的實際成本，即新准則將存貨發出成本的確定方法僅包括先進先出法、加權平均法和個別計價法三種方法，取消了移動平均法和後進先出法這兩種方法。根據調查，發出存貨實際成本後進先出法不具有普遍性，不能真實反映存貨流轉情況，不能提供與企業實際發生的交易或者事項相一致的會計信息。存貨先進先出計價方法的選擇對企業的影響具體體現在存貨的價格波動上，這一核算辦法的變動，將使企業利用變更存貨計價方法來調節當期利潤水平的慣用手段不能再被使用，使所有企業的當期存貨費用反映的都是實際的歷史成本，而沒有人為調節因素，便於對企業的經營業績進行分析和比較，提高了會計信息的使用價值。 3、資產減值准備計提發生變革 我國《企業會計制度》規定年度終了，企業應計提的減值損失准備如果高於已提損失准備的賬面價值，應按差額補提損失准備；如果低於已提損失准備的賬面價值，應按差額沖回已提的損失准備；已確認並轉銷的資產減值損失，如果以後又收回，應當調整已計提的減值准備。至於如何計提、計提比例是多少，則完全由企業結合自身實際情況判斷，這給企業管理當局粉飾財務報表和經營成果提供了可能。針對借減值准備的計提和轉回操縱利潤的問題，新資產減值准則明確，計提的減值准備不得轉回，這也是新會計准則體系與國際會計准則的實質性差異之一。需要說明的是，這里的不得轉回是針對長期資產減值而言，流動資產如存貨、短期投資、應收款項等的減值問題由其他的准則來規范。值得關注的是，一些利用大幅計提減值准備進行利潤調節的公司，有可能在2006 年將減值准備沖回，否則2007 年執行新會計准則後，這些「隱藏利潤」將再也沒有機會浮出水面。從上市公司實際計提的減值准備來看，一些公司的減值准備甚至超過了當期凈利潤。這些公司若在2006年報中轉回部分減值准備，其利潤將大受影響。 4、債務重組方法發生變革 《企業會計准則第12 號——債務重組》強調了債務人處於財務困難的前提條件，並突出了債權人做出讓步的實質條件，提高了該准則適用的精確性。在會計處理上，新債務重組准則改變了「一刀切」的規定，將原先因債權人讓步而導致債務人豁免或者少償還的負債計入資本公積的做法，改為將債務重組收益計入營業外收入，對於實物抵債業務，引進公允價值作為計量屬性。按新規定，一些無力清償債務的公司，一旦獲得債務全部或者部分豁免，其收益將直接反映在當期利潤表中，可能極大地提升其每股收益水平。因此，那些負債金額較高又有可能獲得債務豁免的公司，會因此獲得較高的收益水平，值得投資者關注。 5、 所得稅處理方法發生變革 所得稅准則是本次企業會計准則體系中修訂的一項重要內容。本准則沒有按照原《企業所得稅會計處理暫行規定》那樣，將稅前會計利潤與納稅所得之間的差異分為永久性差異和時間性差異，而是直接借鑒了《國際會計准則第12 ——所得稅》的相關精神，引入了計稅基礎的概念，實行了資產負債表債務法。新所得稅准則以資產負債表為會計重心，資產負債的定義、確認和計量成為財務會計研究的核心內容，資產負債表的邏輯合理性受到重視，不允許不符合資產、負債定義的任何項目列入資產負債表。根據暫時性差異，計算遞延所得稅資產或遞延所得稅負債，由此確認的所得稅費用包括了當期所得稅費用和遞延所得稅費用。適用稅率發生變化的，應對已確認的遞延所得稅資產和遞延所得稅負債進行重新計算，除直接在權益中確認的交易或事項產生的遞延所得稅資產和遞延所得稅負債以外，應當將其影響數計入變化當期的所得稅費用。 6、企業合並報表會計處理方法發生變革 (1) 企業合並會計處理方法的變革。同一控制下的企業合並以賬面價值作為會計處理的基礎，放棄使用公允價值，以避免利潤操縱。目前中國的企業合並大部分是同一控制下的企業合並，合並對價形式上是按雙方確認的公允價值確認，而實質上並非是雙方都認可的價值，盡管公允價值是要經過中介機構評估確認，但是人為操縱因素過多地干擾了公允價值的實現。因此，相當一些上市公司通過合並重組一夜暴富，甩掉了虧損帽子的事例屢見不鮮。因此新會計准則規定企業合並對價按資產賬面價值進行會計處理，是從我國資本市場的現狀和市場經濟發展的實際出發，謹慎地使用公允價值，規范企業盈餘管理行為，提高企業利潤的可信度。 (2)合並報表基本理論的變革。與《合並會計報表暫行規定》相比，新的合並財務報表准則所依據的基本合並理論已發生變化，從側重母公司理論轉為側重實體理論。合並報表范圍的確定更關注實質性控制，母公司對所有能控制的子公司均需納入合並范圍，而不一定考慮股權比例。所有者權益為負數的子公司，只要是持續經營的，也應納入合並范圍。這一變革，對上市公司合並報表利潤將產生較大影響，同時使上市公司利用母公司或子公司進行利潤操縱的行為得到很大程度的限制。 新會計准則以先進、科學的理念為指導, 立足中國的實際, 在借鑒國際會計准則的基礎上充分考慮了中國的國情,較好地處理了會計的國際化和中國特色的關系。頒布和實施新的會計准則體系,結束了我國會計「制度」和「准則」兩張皮的歷史,必將對我國的會計事業和經濟發展產生重大而深遠的影響。財政部副部長王軍表示：「新准則實施後，我國企業會計信息和審計質量得到了明顯提升，財務報告決策地位和會計審計水平有了較大幅度提高，對於我國資本市場的長遠健康發展和企業改革的深化意義重大。」我們要應用好新會計准則，對於實際工作中出現的新情況、新問題，要敢於面對。這就要求會計人員應當認真學習和領會新會計標準的精神實質，不斷提高自身的專業知識和業務水平，以此來提高自身的職業判斷水平。使我國的企業通過執行新會計准則在優勝劣汰的變革中隨機應變，最終成為適應國際大環境的贏家.
『玖』 執行新會計准則的感受
新會計准則培訓心得體會 一、轉變思想、更新觀念，提升工作業績 授課前老師給我們講解了新會計准則制訂的一些背景，新會計准則很大的一個變化點是與國際會計准則趨同，更多從報表使用者的角度考慮，怎樣讓報表使用者更真實的看到公司財務經營狀況。這是以前我所不知的，只知道會計准則修訂了，但不知為什麼這樣修訂，通過此次培訓使我對新會計准則有了一個更加全面、細致了解。 面對新的形勢、新的挑戰，作為一名財務工作者，我想首先要解決的就是觀念問題，不能僅停留在舊的思想觀念之中，要轉變思想、更新觀念，多從報表使用者的角度出發，全面系統的學習新會計准則、新稅法，認真、細致的搞好財務工作。二、要學有所思、學有所想，達到學以致用 此次培訓李老師自始至終都給我們一個提示，「請大家不要看講義，講義我可以給你們，現在重要的是你跟著我的思路進行想，因為我們的時間有限，短短兩天時間我不可能面面具到都講，只要你把我所講的例題搞明白了，然後進行舉一反三，回去之後你不就可以應用到實際工作中了嗎」。李老師給我們的這種學習方法很好，讓我們的學習起到了事半功倍的效果。同時，我也給了我們一個很好啟示，怎樣將所學應用到實際工作中去，將知識轉化為現實的生產力，提高企業經濟效益，就要求我們不僅要有所學，而且要學有所思、學有所想，以達到學以致用，服務企業的目的。三、注重學習過程的溝通與交流 學習過程中的溝通與交流，能夠有效提升我們的學習效果，避免走不必要的彎路。此次培訓課間，我結合我們公司實際，向老師咨詢了相關問題；如：新企業所得稅法對白酒行業廣告費列支的問題。從新企業所得稅法及相關實施細則中進行解讀，白酒行業的廣告費可以進行稅前列支，但當我問到老師此問題時，給的答案是不可以，因為白酒行業是一個特殊行業，是國家限制性行業，國家會陸續出台相關法規政策，提請我們企業進行關注；另外，問到職工教育經費是否需要按工資薪金總額進行計提的問題，公司實行資金中管理稅收問題，這些問題有的得到了肯定的回答，有的沒有，但通過溝通與交流，給了我們新的思路，新的想法。四、合理利用培訓資源，達到資源信息共享。 在此次培訓現場，我發現有位學員使用MP3進行現場錄音，受其啟發，建議，今後我們公司再有類似的培訓活動，也可以進行錄音，把課件帶回進行信息資源共享。（集團財務管理中心 蘇赫振） 通過兩天的學習，感覺與老師的互動交流較少，因為要講的內容很多，她必須完成規定的任務。老師的思路也很清晰，把新會計准則和新所得稅法結合起來講，更具有實用性，比單一的講更容易接受。具體內容如下： 1.所得稅會計准則的重點難點內容解析；2.資產負債表債務法與應付稅款法及納稅影響會計法的比較；3.資產負債表債務法如何確定暫時性差異；4.新會計准則與所得稅法中暫時性差異的重要內容5.金融資產會計准則與所得稅法差異及納稅調整方法；6.存貨會計准則與所得稅法差異及納稅調整方法7.長期股權投資會計准則與所得稅法差異及納稅調整方法8.固定資產會計准則與所得稅法差異及納稅調整方法9.無形資產准則與所得稅法差異及納稅調整方法10.職工薪酬准則與所得稅法差異及納稅調整方法11.股份支付准則與所得稅法差異及納稅調整方法12.或有事項准則與所得稅法差異及納稅調整方法13.收入准則與所得稅法差異及納稅調整方法14.政府補助准則與所得稅法差異及納稅調整方法15.借款費用准則與所得稅法差異及納稅調整方法重點對應納稅所得額進行了講解，①銷售貨物收入，②提供勞務收入，③轉讓財產收入，④股息、紅利等權益性投資收益，⑤利息收入，⑥租金收入，⑦特許權使用費收入，⑧接受捐贈收入，⑨其他收入確認范圍，以及對稅前扣除項目的標准進行了詳細講解，具體是①工資，②職工福利費，③工會經費，④職工教育經費，⑤保險費，⑥借款費用和借款利息，⑦匯兌損失，⑧業務招待費等項內容。希望人力資源部多給大家提供學習的機會，在短時間里可能看不到太多的收益，但對今後的工作有很大幫助。在此表示感謝！（集團財務管理中心：孟艷） 很榮興有機會參加了公司安排的外出培訓，並且有機會傾聽京城名師李景輝現場授課，此次培訓於3月19日-21日在山東濟南舉行，培訓學習時間雖然很短，但收獲不小，既學到了新知識，又開闊了視野，更重要的是認識與觀念得到了提高與更新。通過此次培訓系統地學習了新企業會計准則與新企業所得稅法的主要內容，以及新企業會計准則與新企業所得稅法存在的差異分析。一、學習新會計准則，了解新舊會計准則的變化以及會計處理。 由於對舊會計准則的掌握已根深蒂固，並且在實際工作中經常運用，因此對新會計准則的變化很難從觀念上加以改變並掌握，而通過此次學習對新會計准則的了解加深，掌握了新會計准則的主要變化，新准則「六大創新、八大變革、39項新會計准則、48項新審計准則」所帶來的根本性的變化，對我們會計人員的要求更高，需要我們更好地加以學習並在實際工作中准確地運用，對我們接受新知識、更新觀念是一次新的挑戰。二、學習新企業所得稅法，了解了企業所得稅法與新企業會計准則的差異分析及會計處理。 隨著新企業會計准則及新企業所得稅法的實施，對會計人員的要求越來越高，會計人員不能僅停留在過去的會計核算上，而要加強財務管理的學習與運用，由單純的會計核算向管理會計發展，並且即時了解國家稅收政策的變化，研究新稅法的變化，在不違反國家稅收法規政策的前提下，利用稅收優惠政策積極進行企業稅收籌劃，合理避稅降低涉稅風險，獲取資金時間價值，維護企業合法權益。 此次培訓，將新企業會計准則與新企業所得稅法結合學習，既學習了新企業會計准則的變化，又學習了新稅法的變化，同時學習了新企業會計准則與新企業所得稅法存在的差異及其處理方法，可謂一舉三得。新企業所得稅法的改變，與以前核算有很大的區別，所得稅會計准則由以前的應付稅款法及納稅影響會計法改為資產負債表債務法，它是從資產負債表出發，通過比較資產負債表上列示的資產、負債按照企業會計准則規定的賬面價值與按照稅法確定的計稅基礎，對於兩者之間的差額分別應納稅暫時性差異與可抵扣暫時性差異，確認相關的遞延所得稅負債與遞延所得稅資產，並在此基礎上確定每一期間利潤表中的所得稅費用。 通過此次培訓，深刻意識到作為新型會計人員，自己所存在的不足之處，需要在以後的工作中，多多提高，以後應加強財務管理以及稅收政策的學習，達到學以致用，並結合實際運用到實際工作中。此次培訓，時間雖短，但受益匪淺，希望以後能有更多參加培訓的機會，在提高自己綜合質素的同時也利於促進工作質量及工作效率的提高.