小企業會計造假

㈠ 舉例一個最近兩年因為會計憑證造假被查的中小企業，拜託各位了，論文需要，急急急，謝謝

安然（Enron）公司曾是世界頭號天然氣交易商和美國最大的電力交易商。它還從事煤炭、紙漿、紙張、塑料和金屬交易，甚至涉足光纖寬頻網路業務。2001年初，美國《財富》雜志全球500強排名榜上，「安然」位列美國第7、全球第16，並被該雜志連續四年評為美國「最具創新精神的公司」。

2001.10.16：安然在第三季度公告中宣布，公司虧損6.38億美元。
2001.10.17：美國證監會致函安然，開始就可能存在的關聯交易問題進行非正式的查詢。
2001.11.6：安然前任首席執行官斯基林被傳訊到美國證監會作證。安然股價首次跌破10美元。
2001.11.8：安然承認在過去5年內虛報盈利5.86億美元。
2001.11.9：規模較安然小的DYNEGY公司宣布准備用80億美元收購安然。
2001.11.20：由於市場普遍擔心安然能否度過危機，安然股價下跌23%，創下10年來的新低。但DYNEGY和安然雙方都表示，二者間的購並如常進行。
2001.11.26：安然股價再度下跌至4.01美元。
2001.11.28：在安然的投資價值被債券評級機構下調為「垃圾股」之後，DYNEGY宣布終止對安然的並購，安然股價跌破1美元，日跌幅超過75%，創下紐約股市和納斯達克市場有史以來日跌幅最大紀錄。
2001.12.2：安然向破產法院申請破產保護。
2001.12.3：安然獲得J.P摩根大通和花旗銀行近15億美元的款項，並獲破產法官同意，將2.5億美元用於維持重組運作。同時宣布總部裁員4000人。
安然公司29名高級主管在股價崩跌之前已出售173萬股股票，獲得11億美元巨額利潤。而該公司的2萬名員工卻被禁止出售大幅貶值的股票，使他們投資於該公司股票的退休儲蓄金全部泡湯，損失高達數十億美元。
2002年1月：美國司法部門展開刑事調查。
2002.1.23：安然公司主席和首席執行官肯尼斯·雷辭職。
2002.1.25：安然公司前副董事長克利福德·巴克斯特自殺身亡。
2002.10.2：美國司法部門起訴法斯托，罪名包括欺詐、洗錢和阻礙司法等。
2003.5.1：美國政府對9名安然前高管提出欺詐罪指控，其中7人在休斯敦自首。
2003.9.10：安然前財務主管本·格里尚被判處5年監禁，成為安然首個被抓入監獄的高級管理人員。
2004.1.14：安然首席財務官安迪·法斯托認罪，並被判處10年監禁。
2005.12.28：首席會計師理查德·考西認罪，被判處7年監禁。
2006.5.25：法院認定針對斯基林和肯尼斯·雷的指控成立。
2006.7.5：64歲的肯尼斯·萊因心臟病發作突然辭世。他的死亡意味著，導致安然公司毀滅的整個內幕，也許永遠不會為人所知。

㈡ 中小企業會計作假信息查詢

有些企業不方便說名稱的，你可以查查新大地等，網路上都有造假丑聞，利潤都是假的的大企業很多。

㈢ 小企業做假賬被查了會怎麼樣 ，

1.對企業來講一般是視偷漏稅額的多少，預以補稅，稅務罰款 ，吊銷執照，甚至要對企業法人追究民事責任和刑事責任；
2.對企業主管會計或領導而言：數額較大得會吊銷其會計從業證的，追究其民事責任和刑事責任；對一般的會計包括記帳會計會給與批評教育。

㈣ 小企業提供的會計信息存在著虛假現象怎麼採取解決措施

我國中小企業在經濟發展和社會生活中佔有十分重要的地位，由於利益驅動、融資困難等原因，會計信息造假的現象在中小企業中有一定的表現，對經濟活動造成不可忽視的危害，應建立健全相關法規．完善核算辦法，加強監督力度，狠抓會計誠信建設，避免假賬出現。
有必要針對中小企業信息披露 的現狀予以關注並根據中小企業的自身特點制訂出一套適合於中小企業特點的會計規范體系，能更好地引導中小企業提高內部管理和經營管理水平，提高會計信息的質量。
有效的中小企業會計信息披露制度是一種能有效維持市場穩定、安全和可預見性的基礎 條件，也是降低社會經濟產出邊際成本，使資源配置逼近帕累托最優的重要保障。因此，會 計信息披露的效率，既來自於披露行為的規范化，也來自於披露傳導機制的完善。 中小企業的發展是內外部經濟環境共同作用的結果。企業內部制度創新、治理結構的調整以 及生產經營管理方式和技術的升級，是中小企業成長發育的內在動因。而社會經濟環境、市 場競爭機制以及國家經濟政策的調整，則為中小企業的發展提供了必要的外部環境。 內部會計控制是制度上的保證內部會計控制是內部控制的重要組成部分，是從會計信息系統方面來規范控制。由於小 企業具有一些不同於大企業的特徵，其內部控制存在著特殊性，應遵循以下原則：一是成本 效益原則，中小企業由於其經濟實力上與大企業存在極大的差距，其更為重視各個控製程序 的成本收益問題；二是權責對應原則，中小企業必須明確崗位職責，在控製成本的基礎上， 使得每一崗位都由專人負責，但又不至於重復管理，對重要的經濟業務還要設立多級審批制 度；三是職務不相容原則，內部控制的一個基本思想就是內部牽制，著眼於業務過程中的職 能分解和人員的職責分工，以便形成相互制衡、相互牽制的機制。 (1)完善中下企業內部會計控制環境 提高管理者的內部會計控制意識，建立良好的組織結構；建立員工培訓機制，提高人員的素 質，從而完善公司治理結構。 (2)建立有效的會計控制系統 職責分工和程序控制。處理經濟業務的全過程或者某幾個重要環節，有兩個部門工作人員 分工合作，互相控制。如分析電算化系統的程序控制，包括初始化系統控制，處理過程式控制制， 信息安全控制等等。 財產清查控制，企業單位各種財產物資的增減變動和結存情況，通過憑證的填制與審核、 賬薄的登記與核對，已經在賬薄體系中得到了正確的反映，但賬薄記錄的正確性並不足以說 明各種財產物資實際結存情況的正確。在具體會計工作中，即使是賬證相符，賬賬相符的情 況下，財產物資的賬面數與實際結存數仍然可能不相一致。根據資產管理制度以及為編制會 計報表提供正確可靠的核算資料的要求，必須使賬薄中所反映的有關財產物資和債權債務的 結存數額與其實際數額保持一致，做到賬實相符，使每一項財產都有專人負責，對每項物資 進行首付後，實行永續盤存辦法和對庫存賬實，以保證帳物相符並及時處理發生的差錯。永 續盤存制，亦稱「賬面盤存制」，是指對於各種財產物資的增減變化，平時要根據會計憑證 在賬薄上予以連續登記，並隨時結算出賬面結存數額的一種方法。採用這種盤存制度，可以 及時反映和掌握各種資產的收、發和結存的數量和金額，隨時了解資產變動情況，有利於加 強對資產的控制和管理，但登記賬薄的工作量較大。採用永續盤存制計算的期末結存數與資 產的實存數並不一定相符，因此，仍需定期對各種資產進行實地盤點，確定賬實是否相符以 及不符的原因。 預算控制。預算管理以營業收入，營業成本，費用，現金流量為重點，規范經營預算，資 本預算和籌資預算。預算控制最楚地表明了計劃與控制的緊密聯系。預算是計劃的數量表現。 預算的編制是作為計劃過程的一部分開始的，而預算本身又是計劃過程的終點，是轉化為控 制標準的計劃。 內部審計制度。內部審計是完善公司治理機制的重要內容 內部控制能否有效運行，與公 司治理是否完善有很大關系。

㈤ 我剛進一個小公司，讓我做會計，說是內帳，外賬有人負責，我在網上查了一下，有這種說法的是不是可能做假

內賬是最好做的,按實際發生的做,外賬是做給稅務看的,只做有發票的.你在做內賬時可以根據收據來做,如果有的業務只有發票沒有收據的時候,你可以把發票復印來做內賬,發票和銀行單據等保留起來交給做外賬的人就可以了.

㈥ 中小企業會計舞弊案例誰有急！！

「應收賬款」賬戶錯弊檢查案例

案例：虛增銷售收入

某承包企業在年底經初步分析，當年的承包指標難以完成，大致缺口40萬元，這樣將影響承包人和企業職工的切身利益。為此該企業於12月21日、25日，在沒有銷售業務的情況下分別編制125#、147釋憑證。金額分別為30萬元和10萬元，作為銷售收入入賬，從而使企業完成了該年度的銷售收入和利潤指標。以下是審計人員的查證過程：

（1）發現疑點。審計人員在審閱該企業賬簿時，發現12月份「商品銷售收入」、「應收賬款」賬戶較以往各期發生額大。經與明細賬戶核對，發現「應收賬款」明細賬中根本未作登記，總賬與明細賬相差40萬元，由此懷疑該企業可能有虛增銷售收入，虛報指標完成的問題。

（2）跟蹤查證。審計人員根據丁字賬中的記錄，調閱有關記賬憑證，發現12月21日125#憑證的內容是：

借：應收賬款351000

貸：商品銷售收入300000

應交稅金——應繳增值稅（銷項稅） 51000

12月25日147#憑證的內容是：

借：應收賬款117000

貸：商品銷售收入100000

應交稅金——應繳增值稅（銷項稅） 17000

12月30日189#憑證的內容是：

借：應收賬款 68000（紅字）

貸：應交稅金——應繳增值稅（銷項稅） 68000（紅字）

經審查核對，上述三張記賬憑證均未附有任何原始憑證，虛列當期銷售收入40萬元，「庫存商品」明細賬和「應收賬款」明細賬也未作任何登記。經詢問和調查有關會計人員及會計資料，以上分錄已予下年初作為銷貨退回處理。

（3）問題。該企業為了完成年度承包指標，虛增銷售收入，有關人員對此供認不諱。

案例2：核算長期投資業務，造成損失，長期掛賬

某企業置上級主管部門嚴格限制對外投資於不顧，利用「應收賬款」賬戶進行對外投資，原打算將投資收回沖減「應收賬款」後，投資收益移至賬外給職工謀福利，結果投資失敗，造成損失，領導害怕上級追究責任，遲遲不處理，造成「應收賬款」賬戶長期掛賬。以下是審計人員的查證過程：

（1）發現疑點。2003年審計人員對該企業進行審計，在審閱該企業「應收賬款」明細賬時，發現有一明細科目為××項目，而且金額正好是一整數200萬元。當年無變動，詢問財務人員也支支吾吾說不清楚。審計人員由此判斷此款可能有問題。

（2）跟蹤查證。審計人員逐年追蹤此款形成年份，發現此款是於1999年 7月形成，明細賬摘要內容只寫「匯款」兩字，記賬憑證號為56#.經調閱56#記賬憑證，發現其內容是：

借：應收賬款——XX項目2000000

貸：銀行存款2000000

經審查，此記賬憑證後只附有一張匯款單，查看匯款單，發現收款單位是南方某市所轄的一個鄉鎮。審計人員分別找有關知情人了解這筆應收賬款的來龍去脈。並分析其原因。據有關人員反映，此款是用來同對方聯合興建國際旅遊度假村的，至於現在建成沒有，情況也不清楚。找經辦此事的人和該單位領導了解，都說正在建設之中。審計人員根據了解的情況，派人去對方調查核實，在有關人員的大力配合下，終於查清了200萬元應收賬款的真相：

1999年，該鄉鎮出台了一系列招商引資的優惠政策，其中之一就是誰吸引來資金，獎勵其引資額的3％一5％。該鎮某某人找到被審查單位領導，動員該企業去投資建設國際旅遊度假村，並且說效益一定非常可觀，而且投資方享受種種優惠政策。時值南方房地產正在升溫，加之「優惠」條件的吸引，該領導同該鎮簽署了投資合同。合同規定，我方投資1.5億元，對方以土地作為投資，雙方聯合興建國際旅遊度假村。在簽署合同後，對方預付給該企業領導「獎勵金」2萬元。7月第一筆款項200萬元匯出，因該企業資金根本達不到合同的規定及企業形勢不好而沒有追加投資。國際旅遊度假村由於形勢的變化而沒有興建。對方由於已收到200萬元的資金，也就沒有追究該企業違約責任。因此，此款實際由於該企業的違約已形成損失。

（3）問題。該企業領導為了一己的私利，盲目投資，給企業造成巨大損失。後又怕承擔責任，而遲遲不處理，長期掛賬。有關人員對此供認不諱。

事後將該企業領導的「獎勵金」2萬元收回，上繳國庫，並建議該企業上級主管單位追究該企業領導的行政責任。

㈦ 小企業如何合理避稅：幾乎所的財務人員都被逼著要做假

喬布斯的蘋果、馬雲的阿里巴巴都是有進行過類似於「避稅」的行為的。但千萬不要東施效顰，人家那「避稅」是叫「稅收籌劃」
大神級別的「稅收籌劃」一般有三步！
首先，排除現存的可能的風險，避免並減少不必要的支出。稅收風險意味著補稅、滯納金或罰款等行政與刑事責任及家族或企業聲譽的損失。稅收籌劃通過事前的周密分析和規劃，排除擬進行的交易或事項在未來可能發生的稅收風險，在企業現存基礎上找到現有的稅收風險，找到其存在的原因，設計出解決方案，從而消除該風險，避免該風險導致企業承擔不必要的成本。
其次，消除稅收非效率，優化稅收管理現狀。通過對現狀的審閱和優化，發現家族或企業重復納稅、可享有而未享有的稅收優惠，在綜合考量的基礎上，採取措施加以優化和改進。
最後，重構結構和模式，為適用更優稅收政策創造條件。一是家族成員層面的稅負籌劃，考慮各種股權架構對股東及家族成員和家族持有期間及退出時點的稅收影響；二是經營層面的稅負籌劃，如家族企業和家族成員個人的流轉稅、企業所得稅、財產稅、行為稅、個人所得稅等，通過籌劃降低經營層面的稅負，從而提高盈利水平。
稅收籌劃雖然對征納雙方都有好處,但若使用失當,卻有可能引出許多不必要的麻煩,問題嚴重時還可能給征納雙方帶來經濟負效應。
所以，企業一定要保持清醒的頭腦,在開展稅收籌劃時，先咨詢第三方專業機構，根據企業實際情況制定合理的稅收籌劃方案，絕不能盲目跟從。

㈧ 近年有什麼中小企業會計造假的案例,求幫忙

都是為了合理避稅惹得禍！到稅務局裡，有免費的雜志看看吧。

㈨ 如何解決小企業財務數據失真

解決小企業財務數據失真，應該從以下幾個方面入手：

一、完善法律法規建設，建立懲處機制
虛假會計信息的產生，在很大程度上取決於—定時期法律環境的具體晴況。
首先，受法律制度的科學性制約。如果會計法規缺乏科學性，就會為會計信息真實性的判斷帶來困難，從而影響會計法規的貫徹執行，給不法分子鑽法律空子、製造虛假會計信息留有餘地。
其次，受會計法規的可操作性制約。會計法規中關於會計信息質量方面的判定方法和判定標准要有良好的可操作性，只有這樣，才便於執法部門對虛假會計信息認定和管理。如果會計法規模稜兩可，操作性不強，其貫徹執行就會大打折扣，虛假會計信息就會乘虛而入。可在以下幾個方面進—步完善法規建設：不斷完善會計規范體系，減少規范性會計信息失真的空間；建立民事賠償制度，加大造假成本；補充懲處條款；實行市場退出機制。

二、強化會計監督體系
會計監督體系包括內部會計監督體系、社會監督體系、政府監督體系三個層次。有效的企業內部監督和外部監督，可直接使契約各方受到約束，有助於有序制度框架的建立和完善，從而防範不實會計信息的形成。
具體工作包括以下幾項：
1、建立健全各單位的內部會計監督和控制制度，使其真正發揮基礎作用；
2、完善政府監督體系，加大對違法性失真行為的查處力度，強化剛性法律法規的「硬約束「；
3、完善注冊會計師審計制度，充分發揮「經濟警察」的作用。

三、提高會計人員的業務素質，職業道德素質和自我約束性
提高會計人員業務素質，使會計信息在質量上無技術性差錯。在全社會范圍內實施誠信工程，營造良好的社會環境。
通過自我教育和社會教育來提高個人道德修養，對全體會計從業人員進行誠信教育，樹立正確的道德觀、價值觀。建立一套會計職業道德評價系統，結合物質獎勵和精神獎勵，實現監督評價作用;自律是根本.自律即是會計人員用自己的道德觀念自我約束自己、自我控制自己的不良慾念，保持清醒的頭腦，在財、權、色的誘惑下，堅持准則，對原則戒歪曲、對領導戒遷就、對親朋戒徇私、對威脅戒怯懦、對私利戒謀求。會計信息失真歸根到底是會計人員失職，重塑會計誠信歸根到底是重塑會計人員誠信，因此，會計人員應潔身自律，取之有道。