企業會計路線
❶ 會計專業的出路到底在哪裡
隨著會計行業的發展,目前全國會計人才市場逐漸呈現出兩極分化的趨勢,一方面普通會計人才飽和,另一方面高級會計人才短缺,甚至需要從其他國家引進。從會計發展的范圍來看,隨著我國對外貿易的發展,會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看,我國會計行業發展已趨於成熟,各類相關的行業法律法規也逐步健全。財政部副部長王軍表示,在不久的將來,高端會計師將會成為我國會計的重點培養對象。
會計從業人員女性化特徵明顯。在我國,在職的會計人員女性佔了大約三分之二,不難看出,我國會計職業從業人員已出現了明顯的女性化特徵。
另外,由於無關公司規模大小,都需要財會人員來保證正常的運營,可以說會計人員是企業的核心人員之一,是機構運轉的關鍵角色。這也引發了會計教育的熱潮,無論是本科、大專、中職、夜大等都開設了會計專業,由於這種盲目擴張,使得普通財會類人才的薪酬水平出現低迷。那到底財務人員有哪些發展方向呢?
財會人員的職業方向一般有兩種,一種是企業財務,一種是事務所。
(1)企業財務的發展路線一般比較固定
職業發展藍圖:出納——會計助理——會計——職能會計——主辦會計(總賬會計)——財務主管——財務經理——CFO。
(2)事務所這個方向的通道比較散
財會領域的事務所有:會計師事務所、稅務師事務所、資產評估師事務所等。
主要的業務包括:1.鑒證服務:審計、審核、審閱和執行商定程序等業務;2.資產評估:對受託評估的資產價值進行估計和計算;3.管理咨詢:會計處理、納稅籌劃、代理客戶處理糾紛等。
這個方向的發展軌跡一般是:審計助理——審計員——高級審計員——項目(部門)經理——高級項目(部門)經理——合夥人。
(3)另外一種比較混合的道路
先去事務所工作幾年,做到經理級別之後很難升遷了,那還可以到一些已經上市或者打算上市的公司擔任財務總監、財務經理等崗位,收入不降反升,而且工作強度還有所下降,也算是一種非常理想的職業選擇。我們能見到的很多成功的「CFO」大多是大事務所出身。
(4)一些另闢蹊徑的職業發展方向
比如:基金公司、保險公司、投資銀行等。這些地方不僅要求你具備一定的財務知識,還需要你了解更多的金融知識,算是與更廣的「財務」概念有關的職業。能進入這些「金領」的領域,絕對是大多數人夢寐以求的事情,但是這其中的影響因素比較多,對於一般的財會人來說,多是可望而不可即的。
希望可以幫助到你~
❷ 會計管理路線是什麼意思
就會計工作內容來說:以前只是算算賬 事後諸葛亮。現在有預算,有決策,可以未雨綢繆了。
就多個會計行政管理來說:抓會計就是抓一個企業的大腦,可以控制財務,進而掌握企業經營情況。
是這意思嗎?
❸ 會計應如何規劃職業生涯有幾種典型的生涯路線
1.大企業的初級會計(財務管培)。剛畢業,無論是去大的MNC 里的SHARED SERVICE里做個出納或者初級會計,還是去中型MNC的財務,都是一個很好的選擇,原因很簡單,我從很多發展很好的候選人的履歷中可以看到,他們基本都是從底層做起,出納-會計-AR/AP,總賬,然後是財務主管(accounting supervisor),然後轉到FP&A這一塊,然後就慢慢的走上坦途,很多都是遵循這個軌跡,所以進入企業做財務是個很好的選擇,只需注意一點,不要在發展的途徑中過於偏向ACCOUNTING就好
4.咨詢。不少中小型財務咨詢公司也會對財務專業的畢業生打開大門,但這里我要提醒下,如果是做項目的財務咨詢還是不錯的,除了出差多一點,能學的還是不少的,打著代理記賬旗號的財務咨詢就要很慎重了,因為這絕對是條不歸路
❹ 在企業里做會計,有怎樣的升職路線啊是怎樣一個流程呢謝謝!
企業中的會計晉升之路受限於所在企業的規模。
總的來說,大的企業有固定的流程,小的企業看領導心情。
如果是中,大型企業,會有明確的晉升規則:達到崗位要求工作年限,可以滿足更高崗位的工作要求,人緣也很重要,就會按照會計~會計主管~財務經理~財務總監一步一步往上走。
如果是小型企業的話,基本上就是一兩個會計,一個出納,定時定量完成部門工作,工作年限久了企業領導給你個官兒當當,名頭他說了算,基本上工作能力和眼界不會有提升。
至於流程,視企業內部規章而定,沒有固定的流程。
❺ 會計專業職業發展(橫向,縱向)的路線圖
縱向:出納→一般會計員→部門會計→會計主管,也就是做一個真正的會計,干到老也撐不死你
橫向:稅務方面:考下注冊稅務師從事稅務代理,稅務咨詢,稅務籌劃方面的工作,收入還行
審計方面:考下注冊會計師從和企業各方面相關的職業,或從事審計工作,收入一般白領級的!比上面的硬!
還是就是資產評估方面,再寬一點是法律方面,金融證券各方面等!
❻ 會計的發展路線如何呢,所處三線城市,感覺無望去所謂的大公司。
有幾條路可以考慮:
1、在小企業學習 財務會計總歸能掌握的信息很多 盡可能學得全面深刻 去做管理層,這樣也可能去大公司
2、考級考證 去高校或者會計教育培訓機構 職業培訓機構 甚至自己創辦。
3、跳開現有的圈子 到大城市發展(因為各種壓力可能會後悔)
4、自我創業。這個最難 需要資金 需要豐富經驗 需要魄力。
請綜合考慮自己的情況吧。
❼ 會計人的三條職業發展道路,你想走哪一條
1、事務所路線
審計助理→審計→高級審計→審計經理→高級審計經理→合夥人
著名的「四大」會計事務所是很多會計人的夢想,對應屆生和剛入職場的新會計人而言,有極大的高薪誘惑力。
「四大」會計事務所招聘的應屆生的起薪一般在7k以上,所以每年會有大批的職場人趨之若鶩,當然一些內資事務所的薪資無法與「四大」會計事務所相比。
會計人前兩年進入事務所一般是做審計的基礎工作,審計助理和審計研究底稿熟悉審計流程,會涉及到財務費用呢、銀行存款,營業收支等方面的工作,慢慢的熟悉以後,會接觸往來類別、財務報表、收入、成本方面的科目。
相關研究中心研究員表示,在會計事務所的前兩年是積累階段,在這個階段最好可以通過過注冊會計師六科,一來可以直接的帶來收入,考過注會或者其他國家注冊會計師的,每個月增加500-1000元的收入,二來,這個階段是通往高級審計師的重要階段,考過相關證書,可以職場升職增添砝碼。
在事務所的的高級審計一般需要做3年,高級審計一般需要協助經理管理小組,經理也逐漸的在很多事情上依靠高級審計,這需要極強的抗壓能力、責任心。需要了解被審計公司的內部控制,對負責的項目做出風險評估,進行公司治理,以及投融資事宜。
經過前面幾年的打磨,評分最高的高級審計師會晉升為審計經理,審計經理一般擁有多過的會計師證書,為負責的審計項目承擔風險。經過兩三年,審計經理再次晉升之後就是高級審計經理,事務所高級審計經理屬於高層管理者,做到這個崗位是能力和實力的代名詞。一般在事務所十二年以後,便有機會成為會計師事務所合夥人。
2、企業路線
出納→會計→財務主管→財務經理→財務總監→CFO
企業路線是財務人選擇最多的一條路線,少數人會計人進了國企和事業單位,多數則進了私企。
剛畢業的會計人,進入企業以後一般是從小出納、小會計做起,日常的工作一般是管理原始憑證,負責記賬結賬工作,過兩年,做的好的很快就會從會計的崗位升為會計主管,這時,需要做各種明細賬、總分類賬務工作,也需要協助上級領導進行業務的制定,以及後期的監督與實施。
在企業的前幾年,是會計人職業發展的基礎,不管做小會計有多麼難熬,都需要堅守,前幾年把工作重點放在實務工作上,從財務基礎知識、數據報表,到團隊的溝通和管理,都需要提升自己的專業和技能,為以後職場的晉升做足功夫。
當積累到一定的工作經驗,晉升為財務經理時,很多會計人會成為這個領域極為專業的人才了。這個時候最重要的是完成管理角色的過度,不再是以前那個小會計了,除了專業領域的提升,更應該放在團隊管理,下屬培養,團隊協作方面。
如果遇到不錯的機遇,財務經理再往上升,是很多財務人職業夢想的頂端,財務總監,一個優秀的財務總監通常要幫助CEO做戰略決策,精通投融資、風控、成本預算等各種財務技能,是CEO的左膀右臂。財務總監繼續晉升,可以升為CFO,會計人能做到CFO,也算是此生無憾。
3、銀行路線
1.前台→櫃長→會計主管→會計主任→支行副行長→支行行長
2.後台→風控專員→風控主管→風控主任→支行副行長→支行行長
每年會有大批財會人希望通過考試進入國有銀行和商業銀行,進入銀行工作,一般需要較高的學歷,名校生985、211,然後一般是研究生。進入銀行的考試一般會考會計、金融、外語、辦公軟體等方面的知識,但筆試只是一部分,也要通過面試才能最終進入,必要的關系可以幫你更加順利的進入銀行。
進入銀行以後,銀行前台一般是從櫃員做起,慢慢的做櫃長,一年以後,業績不錯、工作能力較強的人可以升遷,隨著工作經驗和人脈的積累,可以有機會基礎會計方面的工作,晉升為支行會計主管,許多年後,可以晉升為主任,也可以往支行副行長和支行行長的發展,但這需要一定的年限和人脈積累。
進入銀行後台一般從風控專員做起,慢慢的可以晉升為風控主管,風控主管是銀行的預警器,消滅或者減少風險事件發生的可能,幫助銀行減少風險事件帶來的損失等,工作幾年以後,可以晉升為風控主任,與前台一樣,風控主任可以往支行副行長和支行行長的發展,需要大量的關系、人脈以及業績。
❽ 會計人職業發展路線有哪些
專職會計(在公司上班、下班,基本上拿死工資)
兼職會計(自己給多個公司做賬,看業務量和薪酬)
會計助理→主辦會計→財務經理→財務總監(工資多少看你有多少公司的資源,是可用的資源,即業務能力)
總的來說,現在會計這一行競爭越來越來激烈了。
❾ 會計的職業發展路徑是是什麼
會計職業發展路徑
會計可以從出納做起,管理貨幣資金、票據、有價證券等的進進出出,填制和審核原始憑證,工作熟練之後,做到會計的崗位。當然也可以從會計專業畢業之後,直接從事會計工作。如果能及時調整自己的知識結構,培養管理團隊的意識,總結成功的經驗和失敗的教訓,不斷改進工作中的問題,提高綜合素質,將可以獲得更進一步的發展:
路徑一、熟悉會計操作、會計核算流程,具備財務籌劃技能後,可以成為會計經理;
路徑二、具備一定的財務管理能力和實際操作能力後,可以發展成為財務分析師、預算分析師、核算專員,進而發展成為財務分析經理、預算經理、財務成本控制經理或財務經理;
路徑三、積累一定的經驗,熟悉所處行業和企業的業務管理狀況之後,可以向審計方向發展,成為審計專員,進而向審計經理發展,也可以轉而從事統計工作,成為統計經理。
職業通道的三個系列
職稱系列:也就是會計從業資格-》初級會計職稱-》中級會計職稱-》高級會計職稱。除了從業資格是從事會計工作必須具備的基本條件以外,其它各級職稱一般都是用來在單位評薪評級用的。政府部門、事業單位和國有企業比較重視這一塊,現在有些上市公司和大型民營企業招聘經理級別的職位也要求中級或者更高級別的職稱。但一般的民營企業不管這個,也不會因為這個而加薪水。
執業資格系列:這個系列裡的證書是並行的,包括注冊會計師CPA、注冊稅務師CTA,特許公認會計師ACCA。執業資格系列代表你在這個專業領域裡面具備一定的資格,可以從事該專業較為高級別的工作。這個系列是最難考的,其證書的含金量也最高。擁有這些證書是跨入會計師事務所、審計師事務所,「四大」等等大門的基礎條件。
專業資格系列:這個系列裡面的證書也是並行的,包括:資產評估師、經濟師、審計師、統計師、金融分析師、財務策劃師等。專業資格系列證書代表你擁有具備從事這個專業工作的基礎知識,一般是一種非強制認可的資格證書。