會計事務所一般多少人

❶ 會計師事務所招聘一般需要什麼條件

先說明我是在中型城市大學畢業出來我就到事務所工作，1年左右時間後我又去了另一家事務所應聘，第2家最終沒有進去第一家主要是找一些什麼都不懂的然後進行培訓，然後在上崗第二家我沒能進去，原因更荒唐，人家只要招應屆畢業生，而且進去一年還是半年（忘了）轉正，後簽合同一簽5年以上總結一點會計師事務所要找的人都是些菜鳥，剛畢業的，不知道社會黑暗的，好騙取他們的剩餘價值。

❷ 開一個會計事務所需要什麼條件

需要至少2名人員 注冊會計師 執業滿5年以上的
我們可以辦

❸ 小規模的會計事務所大概多少人

正常，一般三人以上就可以開辦會計事務所了。

❹ 請問多少人的會計師事務所才算是大所呢

具有證券資格的會計師事務所至少有55名以上的注冊會計師。

❺ J&P會計師事務所一共有多少人

J&P光是國內差不多就上百號人了，加上英國的總部和歐洲各國的設立的分部辦事處，估計三四百來號人吧，不過會計師這行，人數在精不在多,一個資深可靠的老會計師抵得上一百個會計新手。

❻ 會計師事務所一般的工資都有多少

(一)四大會計師事務所
一般來說，四大的年薪可以達到10萬左右，如果被外派出差，或者工作績效突出，這樣可以獲得13萬左右的年薪。如果經常被外派出差，這樣也有可能有將近20萬的年薪。隨著工作能力的提高，還可以升值加薪，最好的發展前景是成為合夥人，年薪過百萬。
(二)內資會計師事務所
現階段，我國有很多家內資會計師事務所，但是工資待遇方面比起四大，還是低了一些。不過，工作強度相應地也會輕一些。對應屆畢業生而言，如果持有注會證書，可以獲取很多的工作機會。在事務所工作，年薪大概是25-35萬元。
(三)整體薪資情況
目前，我國對注會的需求很迫切，注會在我國仍屬於高端會計人才，在未來十年，我國會持續這樣的現狀。在求職中，不少招聘網站上明確提出對「注會證書」的要求。薪資水平大概是在6000-10000元月。對應屆畢業生來說，這還是很不錯的薪資待遇。

❼ 安永會計師事務所人　

安永會計師事務所年薪待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

安永會計師事務所年薪待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別。

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❽ 會計師事務所里的人是不是很厲害

會計師事務所的人一般都是一群鑽專業的人，只能說他們在審計會計上確實略勝一籌，不過專業上也要分人。經理或者資深審計員，通常對客戶業務領域的風險會更敏感，會計處理會更熟悉，考過注會的人也比一般人剛進去上手更快。
不過，事務所年審會很累，如果只是實習還好；如果是正式工作，一般是待不長的，工作和注會考試的雙重壓力會把你的業余時間幾乎壓干，不過事務所一般人事相對單純，可以真正學到有用的專業知識，祝你好運！

❾ 會計師事務所每家大概有多少人

一般5人以上

❿ 會計事務所新人一般都幹嘛做賬還是怎麼說

會有差異，僅供參考，看主管的具體安排。
一般在實習期基本上是安排你跑一些銀行詢證，資料的收集，列印，復印，傳真，或者是一些基礎數據的統計，(記得去之前EXCEL一定要很熟練，特別是常規的運用)但是如果是在大的事務所，業務比較多，可能在實習的時候，會讓你做一些簡單的報表科目審計，比如，貨幣資金，營業外收支等簡單科目的實質性程序，剛開始是有人帶你的，項目經理讓你做的事，基本上他自己都已經把握了風險，所以你盡管去做，去問，關鍵是培養審計思維，現在的事務所基本上都是先實習，再留用的，所以實習要好好表現。 一般來說，實習結束的時候，報表的科目的簡單審計你基本上有套路了，再就是養成少犯錯誤，少找理由，多問，多動手的習慣，跟項目經理以及項目團隊處理關系，多請教問題，不要害羞，事務所里高手如雲，但是呢，每個人都有不會或者不清楚的地方，所以不要覺得自己問了愚蠢的問題，因為大家都是從這里過來的，他們非常了解你，通常剛進事務所的人都比較壓抑，即使你在學校學的很好，實踐和理論完全不是一個高度。再就是，大的事務所其實對助理級別的人過沒有過注會，看的不是很重要，關鍵要能做事。所以沒有過注冊你不要太擔心，四大每年招人，很多都不是學會計的!