在會計師事務所要做多少年

Ⅰ 會計師事務所的審計工作底稿要求保留幾年

至少保存10年。

《會計師事務所質量控制准則第5101號--業務質量控制》和《中國注冊會計師審計准則第1131號－－審計工作底稿》對審計工作底稿的歸檔作出了具體的規定，涉及歸檔工作的性質和期限，審計工作底稿保管期限等方面。

會計師事務所應當自審計報告日起，對審計工作底稿至少保存10年。 如果注冊會計師未能完成審計業務，會計師事務所應當自審計業務中止起，對審計工作底稿至少保存10年。

在完成最終審計檔案的歸整工作後，注冊會計師不得在規定的保存期屆滿前刪除或廢棄審計工作底稿。

保密與查閱：

⒈、審計工作底稿的保密

為了維護被審計單位及相關單位的利益，會計師事務所對審計工作底稿中涉及的商業秘密保密，建立健全審計工作底稿保密制度。但由於下列兩種情況需要查閱審計工作底稿的，不屬於泄密情形：

⑴法院、檢察院及國家其他部門依法查閱，並按規定辦理了必要手續。

⑵注冊會計師協會或其委派單位對會計師事務所執業情況進行檢查。

⒉、審計工作底稿的查閱

由於審計工作的需要，並經過委託人同意，在下列情況下，不同會計師事務所的注冊會計師可以要求查閱審計工作底稿：

⑴被審計單位的後任會計師事務所。

⑵審計合並會計報表，母公司的注冊會計師可以查閱子公司的注冊會計師的審計工作底稿。

⑶聯合審計時，注冊會計師可以相互查閱審計工作底稿。

⑷會計師事務所認為合理的其他情況。

從一般意義上講，審計檔案的所有權應屬於執業注冊會計師所在的會計師事務所。

擁有審計工作底稿的會計師事務所在接受其他部門或單位依法查閱時，應給予密切的協助，講明查閱要求和限制，對於查閱人要求復印或外攜審計工作底稿時，注冊會計師應考慮審計工作底稿的內容、性質以及影響。

根據有關檔案法的規定，由於查閱人悉知被審計單位商業秘密而泄密造成的損失和影響，擁有審計工作底稿所有權的會計師事務所無需承擔連帶責任。

Ⅱ 在會計師事務所里打工的注冊會計師最後能成為合夥人(老闆)么需要哪些條件呢需要在所里干多少年

【成為會計師事務所合夥人的標准和條件】
（一）持有中華人民共和國注冊會計師證書（以下簡稱「注冊會計師證書」）；

（二）在事務所專職執業；

（三）符合《會計師事務所審批和監督暫行辦法》第九條規定，且年齡不超過65周歲；

（四）自最近一次注冊起，已連續在事務所執業5年以上，其中在境內事務所執業3年以上；

第五條 申請人辦理資格證明時，應提交下列材料：

（一）《新設會計師事務所合夥人(股東)從業情況證明表》或《會計師事務所增設合夥人(股東)從業情況證明表》一式二份；

（二）申請人報送的本人出具的《申請人近五年業務報告清單》(附件5，須由事務所加蓋公章確認)，以及申請人直接參與、能夠證明自己專業勝任能力的業務報告復印件及工作底稿原件（每年度2份，其中至少1份為審計報告，報告復印件須由事務所加蓋公章確認），並且最近兩年的報告應當是申請人擔任項目負責人簽字出具的。如申請人由於級別原因沒有簽字權，由事務所出具其參與審計業務工作的證明，並附相應工作底稿原件；

（三）如果申請人是原事務所股東的，還應當辦理股權轉讓手續，並提交股東會決議、股權轉讓協議、股權交割憑證及工商行政管理部門出具的原事務所股權變更後的《檔案機讀材料》；

（四）《注冊會計師證書》原件；

（五）工商行政管理部門出具的《企業名稱預先核准通知書》；

（六）《注冊會計師轉所申請表》一式三份(跨省轉所一式四份)，並由轉出事務所簽字蓋章；

（七）退工單(退休人員提供退休證復印件及原事務所已終止用工的證明)；

（八）有效的人事關系存檔憑證；

（九）在社保局列印並加蓋社保局專用章的近半年在原執業過的事務所購買社保的清單或按相關法律、法規規定無需購買社保的有關證明，如：退休證件；

（十）申請人已在財政會計行業管理信息系統中提交電子版本轉所申請，並經轉出事務所確認後的網頁顯示結果。

（十一）申請人身份證原件和復印件。

Ⅲ 會計師事務所工作幾年好

看你怎麼發展了

如果你的目標是企業，那麼在事務所做三年就可以了，你可以接觸足夠多的企業類型，積累足夠的經驗，跳槽的好時機！

如果你的目標是做一個注冊會計師的話，那肯定是越久越好了，但是你可以選擇兩三年就跳槽，當然是跳到另外一家事務所，這樣你的工資會整張的快一點

Ⅳ 會計師事務所一般簽訂勞動合同是多久

會計師事務所一般簽訂勞動合同是三年，但是沒有強制性規定，也各個事務所有不同。
之後，如果連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有違反勞動合同法規定的情形，續訂無固定勞動合同的。
按相關法律規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》
第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

Ⅳ 在會計師事務所工作幾年（三年左右）後，再跳到企業做財會，還是現在就直接去企業做財會

我是88年財經學院畢業的，我的建議是去大一點的公司，最好去外資企業，外語水平也會提高很快。現在的事務所我見多了，審計也就是那麼回事，看一看就出報告，也不能有太多時間看完一個公司整年的財務核算情況，看到的只是表面的帳務處理和報表，跟學校學的也差不多，要想真正做一名出色的財務人員，必須到企業去，大公司接觸的多，業務量也大，從業務能力和工作量來說都會提高很快，小企業一個月就兩本憑證，大公司都在100本以是，集團公司更好，很鍛煉人的，只要真正有經驗了，以後到哪都不怕，也踏實.現在事務所給錢就出報告，事務所要想有效益也只能這樣。

Ⅵ 在同一家會計師事務所做年審的年限是多少年

沒有限制。

Ⅶ 有在會計師事務所工作的朋友嗎一般去外地出差要持續多久呢

難說，具體看項目，有的項目做得快就一兩個星期，有多做的慢一兩個月也有，是這樣的了，忍一下吧

Ⅷ 可以一輩子做會計師事務所的審計嗎有沒有這樣的例子

問：審計和會計哪個好就業

會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。

審計和會計各有長短，學會計比較簡單，先做帳，考升級，初級、中級、高級會計師，隔兩年跳個槽，或者在有前景的單位打升級，待遇都不錯。審計可以去會計事務所工作，把注冊會計師考下來，出來後到大型企業做財務經理什麼的，路線要高端些，難度也要高，因為注會不是很好考，事務所的工作壓力也比較大。具體來說：

1、論就業機會，會計專業的就業單位較多，審計專業的就業單位較少。

2、論就業優劣，會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位，工資較低。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

Ⅸ 在國內大型會計師事務所工作多少年才能有實力水平自己開一家會計師事務所呢謝謝。

1、你首先要是注冊會計師
2、這個與干多少年關系不太吧。只要有能力，有客戶資源，有點經驗就可以開了。