常州學會計多少錢一個月

⑴ 請問常州剛剛通過注冊會計師考試，在事務所上班能有多少錢一個月呢

一般工資也就兩、三千吧，獎金的話要看事務所的經營了，一年的話，5萬以上沒問題，想掙多一點可以接私活做的哇。

⑵ 基礎學會計一般需要多少錢常州會計培

可以在網上找找，地域名稱+某某培訓。你自己問問更清楚一些的。

⑶ 學會計要多長時間

會計好學不難，但是要想達到勝任大型企業、上市公司、跨國公司財務總監的水平，肯定是有一定難度的。不管怎麼樣都要打好基礎，注重基礎知識的夯實，學會計也是一樣，對於零基礎的考生來說一定要先將會計的基本概念都了解清楚，一步一個腳印的學習，然後再一點點加深難度。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計

一般學3個月-6個月不等，會計學多久沒有統一標准，主要看自己想學到哪些知識，是只需要學了能夠考取1個資格證書，即會計從業資格證，還是想要有點實用，會一些實際的做會計工作，實操做賬，管賬，報稅，財務管理，財務風險應對，稅務風險應對，還是說自己是老闆不懂看報表學會看報表，懂得運用財務來分析企業的經營狀況等。

正常情況下反正就是3科理論一般學1遍兩個月左右即可，但是考不考得過又是另外一回事。實操方面一般小規模納稅人的在4個月左右。一般納稅人的實操一般6個月左右能夠學會多個行業的不同做賬和稅務實務。

恆企會計開設白班、晚班、周末班三種班次循環滾動授課，擁有眾多實戰會計教師團隊、智能教學平台，線上線下同步教學，基礎強化，歷年真題精講，考前押題，模擬模擬考試提前適應考試節奏，幫助學員獲得財務職場的核心競爭力。

⑷ 常州注冊會計師的待遇怎麼樣

注冊會計師在我國缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般會計師事務所的普通職員在北京，上海，廣東等發達地區平均工資在5000元左右。如果你通過了考試並獲得了注冊會計師證書，擁有簽字權的話，年收入可以直接飆升至百萬。另外在注冊會計師在事務所工作一定年限後跳槽到大中型企業做高級財務經理和財務總監(CFO)的機會也很大。這就是注會被譽為財會領域「第一黃金職業」的原因。
注冊會計師是一種執業資格，是在會計師事務所從事審計業務的資質，不分高級中級。
會計師事務所的工資不是固定計時的，沒有月薪年薪一說。一般會計師事務所員工(含注冊會計師)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工資，考慮的因素有基本生活費、擔任的職務、有什麼執業資質、工作年限、本所工齡等。效益部分指按照當期的工作業績計算的獎金或提成。
前者占的比例較小，所謂注會高收入主要在後者。由於注會可以擔任主審、要在報告上簽字、承擔法律責任，所以注會的分配要優於其他人員。
如果擔任部門經理以上的職務，應該還會有傾斜，要是股東或合夥人另外有收益分紅。
另外，地方經濟發展狀況、事務所的資質(有沒有證券資格)、事務所的口碑(影響業務來源)、注會個人的業務能力都對注會的個人收入有影響。
但是無論如何，注會的收入都好於當地一般企業。一般城市正規的事務所注會的待遇至少是你說的那樣,業務來源比較好、能力強的會更高。
不過在事務所執業雖然收入好，但是很累，而且要承擔風險，這些都是圈外人士想像不到的。
注會必須在事務所專職工作，不允許有其他工作，也不允許跨所執業，所以一般沒有與個人有關的其他收入。所有業務收入都是事務所的，注會只能參與分配。
如果不想在事務所執業，也可以去大型企業擔任管理工作，比如財務會計主管、內審、總會計師等。一般待遇也不錯，我的同事就有在審計中被業務單位看中後高薪挖去的。
注冊會計師的薪水情況
會計師的薪酬(2008年會計人員的工資待遇情況)是個敏感的話題，不僅因為企業性質不同，給予會計師的薪酬必將有所不同，而且企業認為薪酬既屬於企業的商業秘密，也屬於個人隱私，常常不願意透露。
以國際四大會計師事務所從事審計工作的專業人員介紹來說，一般情況下，新人可在進入企業2-3年後升任為高級審計員;再經過2年左右升任為經理;之後3年左右升任為高級經理;再經過3-4年可升為合夥人。
剛剛畢業的進入國際四大會計師事務所的學生月薪大約是5000元人民幣;經理級每個月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣;越往上升月薪會越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪，外加分紅、福利和獎金。
北京注冊會計師待遇是怎樣？
北京注冊會計師工資、待遇如何呢?注冊會計師證書只是敲門磚!注冊會計師證書只是敲門磚，剛剛拿到注冊會計師證書的人不可能出來就年薪幾十萬。能有幾萬就不錯了。但是如果個人能力強的話，隨著工作經驗的累積，年薪上漲是必然的。
一般，注冊會計師在外資企業月薪6000元以上;注冊會計師在民營企業月薪3000元以上。
一、從工作年限來看
目前的北京的四大會計師事務所待遇情況基本如下：
1、應屆畢業生( 在安永叫SA-1 普華永道叫SA-2)
工資基本在5500-5800 (如果畢業就獲得某國家的注冊會計師證書，可以獲得基本工資外的資格補助500-1000元，但不計入基本工資，所以這部分是不去計算五險一金的。所以在這個級別上一個最合格的員工的最高收入是RMB 6800/月。
按12%交納住房公積金， 8%交養老保險，還有其他稅之類，現金收入在4000左右)如果該員工剛進事務所就能去做IPO，或者做IPO下面的一個LOCAL TEAM 的話，加上長時間的出差和比較寬松的OT，運氣好的話一個月發10000也是有可能的。但平均下來，第一年的收入基本等同於一個在卡夫食品、愛立信3年工齡的ACCOUNTANT的收入。
在這個階段，被獵頭挖走的概率是很低的，因為你根本沒有太多的審計會計事務經驗。離開會計師事務所的人部分是因為已經獲得美國知名大學的MASTER OFFER，或者是部分人認為自己的性格和能力不太適應會計師事務所的工作，早期改變職業規劃也比較理智，基本95%的人留下來到第二年。
2、在四大的第二年(在安永叫SA-2，普華永道叫SA-1)
當學習完WEBSITE-LEARNING 和其他晉升培訓後，基本99%的人晉升為審計第二年。這也是收入增長幅度不大的一年，基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之間(能到RMB 8000的基本是第一年表現在4-5分左右且通過注冊會計師考試了的)。
在這一階段，你不光只做在第一年的銀行存款，財務費用，票據，營業外收支，費用等等簡單科目。你應該基本會往來類別(OP，OR，AP，AR等)，還有的能做存貨，收入，成本等。所以在這階段是通向高級審計師的一個很重要的階段，也是逐漸形成自己的判斷和理解的過程，有時候你會發現你是這個團隊的核心哦，很多時候FIC還要依靠你。
在這階段辛苦的做IPO，或者大量加班的話，最多能拿到14000左右現金(我看我自己以前的工資單)，基本稅前在19000左右。這是在很辛苦的出差，一個月不休息一天，每天從早上10點到晚上2-3點回家的情況，另外可能外面的物價變了，你都不知道。
3、第三年，高級審計師第一年
從審計員有95%的人會晉升為高級審計師，由於這一階段漲薪比較大，且在前2年基本能評價一個人的個方面能力(溝通，合作，會計審計知識，表達，能否高強度工作等等)，所以每個人的得分差距就比較大，最終會影響你在這個階段是拿HIGH PAY 還是LOW PAY 還是AVERAGE PAY。基本情況，薪水應該是10000-12600 左右(今年根據CPI應該還會漲，再加上500-10000的資格費用)。
在這階段，做為一個高級審計師，有大量的責任，經理會依靠你，你也可能被委任為一個小組的FIC，需要做所有的工作，需要監督STAFF的工作和檢查他們的WORKING PAPER，需要更加自律，和高度的責任心。當然會計審計稅務知識也要完全跟上，如果沒有通過CPA的，在這階段最好通過2-3科了。如果非常辛苦的做一個OT寬松的IPO項目，最多應該能拿到現金19000 左右。
根據跳槽情況看，在這個階段應該會有很多獵頭挖你去大的銀行總行，新進入中國的外資公司，或者是能給出四大基本工資的有金錢實力的外企。一般對方開出的薪水，也是在11500-13000 左右。基本職位應該在經理之下。
4、在四大的第四年，高級審計師第二年。
毫無疑問，在這個階段，如果說在前一年還有高級做FIC的話，在這個階段，你肯定就是一個團隊的FIC了，也需要大量的知識用於審計報告，審計報告中副注的披露，主要是披露表達，會計政策與估計的運用，重大風險的評估，重大事項的處理，企業環境，組織結構，治理結構，權益結構的變動，以及重大的經營，投資，籌資活動等等的全方面的考慮。還需要學習IFRS US GAAP 等知識，用於同時做A+H 等項目。
這階段的基本工資在 RMB 13500-RMB 15500之間(再加上500-10000的資格費用)。這階段離職率已經升級到比較高的階段，有能力很強的去做財務經理(認識一個德勤的高級去摩根士丹利某業務版塊做財務經理)，有錢的公司能開出RMB 22000左右的薪水，不過相比這時候，如果你做的是一個OT很寬松的IPO項目的話，加班費是驚人的，拿到稅前RMB30000 - RMB45000 的薪水，所以很多挖四大這階段的員工，工資是遠遠達不到四大總收入的，只能是依靠其他優勢(比如基本很少加班，很少出差，工作強度小，工作壓力小。能做經理等管理層外)。
5、在四大的經理前最後一階段高級審計師最後一年
在這一年，每個組剩下的5年元老基本只留下50-60%就不錯了，很多有各方面原因離職的，也有無法勝任工作離開的，也有去別的四大升級的。這個階段的基本工資應該在 RMB 17500 -RMB 21000 左右(500-1000的資格費用除外)。這一階段是加班最昂貴的階段，經理和老闆會很慎重的用你， 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。如果在這階段能做一個加班費用很寬松的IPO的話，能月拿到42000 -55000之間的薪水。原來有畢馬威的高級員工家裡10萬的裝修費用就是過年幾個月的加班費用補來的。這階段的人離職的基本去做大公司的財務經理了，當然很多喜歡在四大會計師事務所工作或者極其受老闆和經理賞識的，會大量的拒掉獵頭的電話。
通過這一階段的，且獲得香港，英國，美國，加拿大，馬來西亞，中國大陸注冊會計師資格，且表現讓人滿意的會在下一年正式升級為MANAGER 。在四大工作5年升級為經理的在經理職位工作滿1年會獲得12-15萬的獎金，以彌補沒有加班費用的損失，經理的起薪水，應該在27000 - 33000 之間。 看你的能力而定。
二、從四大會計師事務所具體情況看
畢馬威：
過注冊會計師(cpa)每月+1000；考試假一門5天，不超過10天，公司鼓勵一年考兩門。
出差一天180
加班工資：weekday 1.5倍，weekend 2，holiday3。另外看到：hr說annual bonus一個月工資或者多一點。ot 每個月要扣十個小時的，為了計算簡單，統一為52/h。年假：10天。OT可以算錢，可以轉年假，自己選。
德勤：
一次考出CPA五門(可能性不大)獎勵10000。報銷所有考試及購買資料費用。兩次以上，只要考出CPA，獎勵5000，報銷所有費用，考出以後,每個月工資加500CPA補助。第一次考試每門有3天考試假，以後的考試每門是2天。
出差一天：180(但是據說180塊的組成是：40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180。客戶其中提供一頓則相應扣除那頓的津貼)，還有一種說法說按項目發的。年假：10天
安永：
兩年內過CPA全部，獎勵2000，cpa全過，每月+500，考試每門4天休息。安永是兩年內5門全部考出獎2000，第一次買課本報銷，前兩次考，考試、考務費報銷。出差一天150。(有同學說，這個是凈拿到手的，不會像kp，dtt那樣扣錢。)
一個10k的醫療險，10k的意外死亡險。
加班工資：weekday1.5倍，weekend 2， holiday 3。
weekday加班最多給一次飯貼：20元。周末加班最多給2次飯貼：共計40元。
年假：15天，前120小時OT轉假期
安永出差如果4周以上的話，公司出往返機票讓你周末回家(上海)一次，每4周一次。好像還有一個醫療商業保險，就是平時你去醫院就診可以用社保卡里的錢，也可以直接用現金，到時把發票拿回來交給HR部門，是可以報 100%的，但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;一年好像是10000上限。HR說夠你用了。我同學還說：」我們反正都說了，六金然後亂七八糟的保險很多的，那個醫療費我覺得暴核算。100%報銷，一年1w，買葯咯，看病咯，都包括的。然後有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司報銷。等於你一個配偶一個孩子，公司幫你報3w 。我們是四金個人和公司一起交，個人交18%，另外還有兩金公司全部交。
普華永道：
注冊會計師(CPA)過兩門一次性給2000。普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補助的。全過了之後，第一年每月給500。
年假：10天+2天聖誕，一年10天國定假日。每個月前36個小時ot 算加班，後面的轉假期。
加班工資也是 weekday1.5倍；weekend2倍；holiday 3倍
Hourly rate =Annual Salary 2508 出差補貼：150/day
考試假好像是一門2天的，實習的時候聽到的。不過昨天manager說第一次考好像是1門4天的假期。會專門請那種知名老師來給大家上課的，買書教材報名什麼費用也是都報銷的。交四金外加商業保險。

⑸ 常州哪可以學會計

常州比較硬的么就是以前常州會計學校的成教中心，現在合並給江蘇技術師范學院了，變成了江蘇技術師范學院 經管系的成教中心了，裡面的老師不會差的。

不會太貴，肯定有周末班或晚班的，因為我們老師經常去賺外塊，你去問問啊 。

位置在烈士陵園旁邊，38路，14路，302路，28路，可以到達。

⑹ 常州地區今年的會計網上繼續教育要多少錢

您好，會計網為您解答

會計網路繼續教育要求學夠24課時，每年都需要學的，可以到財政局會計股購買繼續教育學習卡（各地情況不同，會有所差異，可打電話到當地財政局咨詢情況），然後在學習卡中所提示的網站上進行注冊、學習。完成課時後會有考試，考試通過後需到當地財政局蓋章，就完成本年度的繼續教育了。

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⑺ 想做會計但是要考哪些證書常州會計工資怎麼樣啊！

會計是吃證書和經驗的。剛開始不會高的。上海基本在3000-4000
從業資格
初級會計師
中級會計師
高級會計師
（一般不能考）
注冊會計師
（審計資格）

⑻ 本人在常州，想學會計，之前沒有接觸過這方面，去哪學比較好

你好，江蘇會計從業資格證老師，會計老鄭·一點通網校 回答問題：
會計從業資格證，如果報班，網校是最佳選擇，理由：（1）先試看再選擇，無風險；（2）隨時學習，碎片時間充分被利用；（3）一對一答疑解惑，享受家教老師的待遇；（4）反觀面授班，不僅風險大，遭受路途顛沛之苦，而且一步聽不懂，步步都聽不懂，老師上完課就走人，求助老師解惑幾乎不可能。

會計老鄭·一點通網校，專做會計證培訓的網校，448元輔導包通過：
舉措一：授課通俗易懂，掰開了，揉碎了。
授課通俗、通俗最通俗，同學稱老師為會計翻譯官：會計專業術語翻譯成大家都能聽懂的語言）。教育理念：沒有笨學生，只有不會教的老師。
舉措二：共同商討學習計劃，嚴格執行
根據自己的學習時間及備考時間，倒推出詳盡且可執行的學習計劃，落實備課期間每一天學什麼，做多少，每一章學幾天等，計劃一旦商討出來，需要嚴格執行。計劃有一定彈性，如果覺得哪一章學得不太好，多花一點時間或微調。計劃制定後立即就有緊迫感。
舉措三：全程答疑，隨時解惑
准備能會話的耳麥，遇到問題就問，盡可能語音答疑，這樣速度快，效果好，一定要多問。
舉措四：全程監督，偷懶無門
要求同學每天匯報學習進度，章節練習截圖匯報。匯報方法：計劃到哪，實際到哪了，與計劃相比，快了多少還是慢了多少。不匯報或完不成進度，要嚴厲批評 ，不留情面。
舉措五：一步一腳印，步步為營
每一章都要求認認真真、扎扎實實學習，每一章章節練習准確率如果達不到80%，不許進行下一章學習，一步一個腳印。章節練習在我給你的一個壓縮軟體里。
舉措六：三輪學習，環環相扣
第一輪，主抓各科基礎知識，扎扎實實學習，要求面面俱到，重在理解；
第二輪，瘋狂做題，熟能生巧，量變到質變，做到融會貫通；
第三輪，查缺補漏，調整心態，輕松考試。
第一輪，視頻是事先錄好的，每一章看完視頻後，一定要看一遍教材，最後做章節練習題。看書，有利於視頻中容易理解的口語化概念與書面語概念對接，做題，有利於檢測理解的准確度，鞏固知識。