北京的會計一年工資多少錢啊

㈠ 北京市會計人員平均工資怎麼樣

一般會計應·有·中國工資嗎？這就要看你的資歷和能力及所在地區了，在廣東2-3城市地區，1.一般剛出學校的作會計，工資一般在2000-2500元；2.工作了3-5年有初級職稱的或是熟手會計，工資一般為2500-3000元；3.有·中級會級師職稱，做會計主管，工資在3500-5000元； 因此，做為一名會計，要擁有專業理論知識，在實際的工作中努力提高自已決問題的能力，相信和挑戰自已，去追求向新奮斗目標 和人生價值。

㈡ 現在北京的會計工資一般多少會計工作好找嗎

會計積分級別的，剛畢業的多如牛毛，工作很難找，高級會計師工資從幾千到幾萬的都有，就看能力了。

㈢ 北京會計工資

和你的行業有關系，我每天都接待財務人員，從業2年在北京中等服務業企業的會計員也就是3000+，為積累經驗跳槽可以考慮，為薪金不建議，你可以兼職。現在你如果有大公司目標可考慮，很多小公司是沒有三險的，職稱上不去是不行的。

㈣ 北京一般的會計一個月工資大概是多少

正式的會計1800左右

㈤ 北京財務會計工資多少

新手一千左右吧，在哪都差不多，有經驗的也得看你去什麼公司。

㈥ 目前在北京的會計工資大概多少

不一定，剛畢業的新手1000-1500；取得一定的證書並且有一定經驗的，2000-4000，高級人才，比如企業的財務經理，5000-8000

當然這只是一般來說的，如果單位效益好，自然掙得也多，比如四大會計事務所的深資會計，月薪五位數很正常；如果是小企業的會計主管，你經驗再多資歷在高，充其量也就四五千。

㈦ 北京普通會計的工資多少

財務也有分類的

2000到10000不等

剛出來的財務內勤不是就2000左右嗎

財務經理有可能就到10000了

㈧ 在北京會計人員一般月薪可拿多少錢

根據你所工作的區域不一樣，待遇也不一樣，大概薪酬待遇是4千到1萬

㈨ 會計的工資一般是多少

普通持有會計證的會計工資一般在2000-2500元，待遇普遍不高，如果持有注會證那麼待遇會翻好幾番，持中級證的待遇通常也會翻一翻。
勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

㈩ 北京會計工資一般多少

5000-6000是出納和會計助理的畢業生起步價，如果4000左右就別幹了，肯定在壓榨你。
會計工資在7000左右，屬於有2年工作經驗的。