天津的注冊會計師工資多少錢

① "天津注冊會計師剛考下來，一個月能拿多少錢

注冊會計師從事的工作不一樣，工資待遇不一樣，在企業上班，一般是月工資。在會計師事務所上班，一般是年薪

② 天津注冊會計師的待遇好嗎

眾所周知，注冊會計師待遇到底怎麼樣，主要取決於所在城市、事務所的規模及個人能力。像北、上、廣、深一線城市待遇要好一些，非常有競爭力。如果是大所，比如四大，待遇當然非常好。但最終待遇還要取決於個人能力的。一般地，初入會計師事務所前兩年，工資不算高，但三年後隨著個人能力的提升，工資待遇會有大幅度提高。

③ 注冊會計師一個月薪水能有多少

截止到2020年1月21日，注冊會計師一個月薪水大約在15000元~40000元之間不等，具體需要根據實際工作單位薪酬結構情況、不同省市薪酬工資水平、不同崗位等因素而決定。

注冊會計師是屬於財會方面比較高端的人才，而且，還是比較稀缺的人才資源。注會的薪水沒有統一的標准，每個公司的福利待遇也不一樣，常見的薪資結構是「底薪+補貼+提成」。

(3)天津的注冊會計師工資多少錢擴展閱讀：

因為目前注會人才稀缺，所以，現在考注會恰到好處。畢竟人才總是物以稀為貴的。截至2018年12月31日，中注協有執業會員106798人，非執業會員143812人，我國對注會人才的需求量非常大，這個人オ缺口急需填補。

2017年，頒布國家執業資格目錄中，CPA納入其中，並指出必須「持證上崗＂！同年，上海率先發布《十三五人オ發展規劃》，也將CPA列為緊缺人才開發目錄；在北京，上海，廣州，天津等一線城市，給予CPA持證人一系列落戶購房，就業，醫療，子女入學等優惠政策，最高達170萬。

④ 注冊會計師的年薪大概多少

注冊冊會計師收入分檔
注冊會計師的收入分為四檔，分別為合夥人收入、高級經理收入、經理收入和基層員工收入。其中會計師事務所總體層面，高級經理平均年薪為22.5萬元，經理平均年薪為14.2萬元，基層員工平均年薪為6.1萬元，大幅度高於白領人均收入與其他行業對應水平員工收入。而合夥人比較特殊，總體收入最高，平均年工資薪酬為8.9萬元。業內專家指出，合夥人屬於會計師事務所的高級管理人員，其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業合夥人平均工資只有8.9萬元，但實際上考慮到分紅，合夥人的年收入一般都在50萬元以上。
在二線城市月薪一般是3K，如果工作經驗有三年以上，那麼月薪一般都會翻番。所以注冊會計師的也是很多人力爭考注冊會計師的原因。剛剛畢業的注冊會計師進入國際四大會計師事務所的月薪大約是5000元人民幣;經理級每個月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣;越往上升月薪會越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪，外加分紅、福利和獎金。
以國際四大會計師事務所從事審計工作的專業人員介紹來說，一般情況下，新人可在進入企業2-3年後升任為高級審計員;再經過2年左右升任為經理;之後3年左右升任為高級經理;再經過3-4年可升為合夥人。所以根據經驗來說，晉升也是非常之快。
已經工作的會計一般有一定工作經驗，再拿到注冊會計師證，那晉升加薪之日可待，提升更快。有的人說注冊會計師剛出來工資低，其實放長遠來說，注冊會計師證對於會計來說還是非常好的一個證書。

⑤ 注冊會計師工資一般是多少

大多數注會人工資在30-50萬。注會的工資和工作能力和工作經驗有很大的關系，而且不同的地區，不同類型的崗位薪資也都有差別，甚至可以達到年薪百萬。
執業注冊會計師需要在會計師事務所進行專門的執業工作，因此薪資水平比較固定，在四大工作三到四年後平均年薪能有30-50萬，一般做到合夥人之後，年薪能上百萬;非執業注冊會計師的選擇比較多，所以薪資水平差異也比較大，新員工年薪在8-15萬之間，做到總經理級別的話，年薪在50-80萬之間，做得好的也有年薪過百萬的。
在一線城市，應屆生一般是4000-8000不等，如果具備1-3年的工作經驗，月薪可以過萬。應屆生在二、三線城市的工資是比較低的，普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之後，在二線城市有6000-8000，而三線城市大概有3000-4000。

⑥ 天津注冊會計師待遇多少

天津注冊會計師待遇：
注會工資看你業務能力不等了。一般非執業注師3000左右如果成為執業注師會隨著業務量的增加而工資提升.一般水平在一年五六萬左右的。
在就業方面來看，國有大型企業，外資公司和少數民營公司都會有比較好的就業機會。
作為打工者，CPA即使在財務領域也不是最強的職業，因為還有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低於25萬，上財的全球ACCA考試單科第一名的本科生出校門就是15萬的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超過20萬，這就是比較硬的專業證書了。
單純來說CPA，各個城市的就業狀況是不同的，它主要還是依附於你的工作職位，FS,FM,FD,FC，不同層級工資當然不同。通常來說，在一線城市，CPA還是比較有競爭力的，而在二三線城市，就相當具有競爭能力了。