會計課題申報需要什麼多少字
1. 會計學畢業論文格式，想問下一般需要多少字，老師說要20頁以上
這方面的論文在一方網很多的哦，之前我就找上面的老師幫忙指導的。相對於網上很多個人和小機構要好很多，我之前找的一方網王老師咨詢的，非常專業的說
這里還有些資料，你看看
隨著證券市場在經濟中的日益成熟及作用日益顯著,上市公司提供的對外財務報告成為投資人、政府及其他監管者等利益關系人進行決策的重要依據。而上市公司為了更好地吸引投資者,達到融資的目的,特別是一些面臨虧損或者是已經連續虧損的企業,開始了盈餘管理行為。這樣不僅降低了財務報告的信息可靠性,而且嚴重影響了資本市場優化配置資源的功能。債務重組作為上市公司扭虧的常用手段之一,在2006年的新債務重組准則下頒布的契機下,ST公司是否運用了該手段實現了扭虧為盈?文章通過理論分析和實證研究相結合的方法對新債務重組准則與ST公司盈餘管理的行為進行論證。在此基礎上,本文對ST公司的監管以及基於盈餘管理的債務重組准則做出了評價和建議,從而有助於完善的市場監管和會計准則,進而約束上市公司盈餘管理行為。全文的主要內容如下：第一章,緒論。本章介紹了本文的研究動因、研究方法、研究內容與框架以及主要創新點與不足點。第二章,相關文獻綜述。本章對盈餘管理和債務重組兩方面的內容分別進行了綜述。盈餘管理方面主要介紹了國內外對盈餘管理的基本概念的分類總結、盈餘管理的主要動機以及盈餘管理的主要方式。理論界對盈餘管理的出發點不同,其定義也不同。本文認為,盈餘管理是一種「在企業在會計准則允許的范圍內有意識地把賬面盈餘拉向所期望的水平的一種行為」。債務重組方面主要對國內外對債務重組內容的理論研究和實證研究進行了歸納。理論研究主要集中在基於經濟學、會計學方面的債務重組內容研究,實證研究主要集中於債務重組與盈餘管理的關系的研究。第三章,相關法律法規及理論。本章分別從規章制度及相關理論兩方面對本文的三大關鍵詞「ST公司」、「盈餘管理」和「債務重組准則」進行了理論分析,對目前的ST制度、盈餘管理的主要方式以及債務准則的發展歷程進行了詳細說明,為本文的結論提供了有力的理論支持。第四章,債務重組與ST公司盈餘管理行為的實證研究。本章通過對樣本公司的債務重組行為、經營業績和營業外收入等指標的實證分析,印證了理論研究的內容,並得到了初步結論：ST公司利用新債務重組准則進行了明顯的盈餘管理行為。第五章,結論及建議。本章對理論和實證研究下的結論進行了總結並對的上市監管制度及債務重組准則的完善提出了建議。
還有不懂的地方，你上一方網自己看吧~
目錄
第一章緒論
問題的提出
研究方法
研究內容與框架
本文的創新點及不足之處
第二章相關文獻綜述
盈餘管理綜述
盈餘管理的定義
盈餘管理的動機
盈餘管理的方式
債務重組
債務重組的理論研究綜述
債務重組的實證研究綜述
第三章相關法律法規及理論
ST制度
ST制度的出台
退市制度的出台
"*ST"的出現
與盈餘管理相關的理論和盈餘管理方式
與盈餘管理相關的理論
盈餘管理的主要方式
債務重組准則
國外債務重組准則
國內債務重組准則
第四章實證分析
研究假設
樣本選擇和數據來源
指標選取
模型建立
實證分析結果
描述性分析
回歸分析
獨立樣本T檢驗結果分析
第五章結論
結論描述
建議
對監管部門的建議
對ST公司的建議
明確債務重組的定義
最好先擬提綱，再寫論文，你參考下這個吧，當時一方的王老師給我，直接就通過了，呵呵，老師拿我的當別人的範文了
2. 會計專業論文字數要求是多少
【會計專業論文字數要求】會計專業論文，摘要字數在200至300字之間，正文字數在3000－5000字左右。
其他要求：
1、論文中引用的文字、數據應採取加註的方式，並在參考文獻表中註明原作者、原文章名稱、頁碼、日期；
2、論文中引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期；
3、申報論文須用A4（210×297mm）標准大小的白紙單面列印、裝訂，並按照編寫格式中的項目順序裝訂。
1、怎樣選擇課題
課題的選擇不是空想出來的，自己主觀想什麼樣的課題好，什麼課題能被評上。這是押寶式的選題，很難評上。
申報課題應有三個條件：
第一，你對申報的課題已經開始或正在研究的課題，應有前期成果。我們在評審時是先看申報者是否有前期成果。這是一個很重要的條件。
除了自己的前期成果外，還應了解國內對這個領域的研究情況。如華中師范大學農村問題研究基地，把國內發表的有關農村問題的文章全部收集起來，然後把這些文章按內容分成幾類，掌握這些情況，對申報這個領域的課題非常有利。
第二，對申報的課題有實地調查的資料，或總結人民群眾創造的經驗資料。也就是說，申報的課題要有特點，沒有實地調查的資料就沒有特點，如湖北省一個單位申報的一個課題：《山區鄉鎮政權建設研究》，他們除調查了湖北省山區的情況外，又調查了四川、湖南、江西等省的山區的鄉鎮政府情況，有這些實際資料，誰也拿不到，只有這個單位才能拿到，這就說明有特點，必須批。西北師范大學王宗禮申報的《西北地區少數民族政治意識研究)，他把西北牧民的政治觀念、意識資料情況掌握了，就評上了。此外，廣東中山大學及一些教學科研單位有關「珠江三角洲」各個方面的研究；江蘇省的教學科研單位關於「蘇南模式」的研究等課題都容易被評上。
這些都說明，申報課題，要有實際調查。到實際中去，有實際調查的資料才能申報出你所報課題的特點，否則你的課題就不能打動人。
第三，申報的課題要符合「課題指南」的要求。當然不是說，我們申報課題，要用「課題指南」題目作為課題，而是
說，申報的課題要符合「課題指南」的范圍。
全國社科基金是每年制定一次指南，教育部的課題是每個五年規劃，委託各學科學者制定五年規劃的咨詢報告，提出五年內各學科應研究的主要問題。
為什麼必須符合「課題指南」的要求呢?因為「課題指南」所提出的題目都是當前需要研究的基礎理論問題和現實中的重要問題。特別是重點課題是國家急需研究的問題。如我們政治學科提出的「行政體制改革」問題，因為十一屆三中全會以來，我國進行過幾次行政機構改革，但哪次也不徹底，原因是沒有正確的符合國情的行政體制改革的理論做指導。
所以我們申報的項目一定要不脫離指南，不是說必須和指南上的一模一樣，但也要圍繞指南來選題。
2、課題論證
課題論證非常重要，論證好壞是決定你能不能被評上的前提條件。因為同樣課題申報者有幾家甚至幾十家，哪個能評上，哪些評不上，主要看論證。
怎樣論證?我們看論證的主要幾點：
第一，你為什麼要研究這個課題；
第二，你所研究的課題，主要解決什麼問題；
第三，解決主要問題的難點是什麼，怎樣解決，如何突破；
第四，前期成果。
所以在論證的時候一定要考慮周到，能讓評委很清晰地知道你這個課題所要解決的是什麼，難點是什麼，表明你可以解決。
3、課題組成員
課題組成員的材料是衡量課題組成員的水平能否完成課題任務。有過這種情況，課題組只有申報者一個人，或者成員水平不高而被拿掉。
為什麼對課題組成員這樣重視?因為當前的課題研究應當是集體研究，一個人或兩三個人，很難研究出精品的。只有大家合作，互相討論，發揮集體智慧才能出精品。如我們組織幾位博士研究符合中國國情的公共管理理論。經過初步合作討論，都覺得收獲很大。一個人單獨研究是不行的。我們曾經碰到過這種情況，論證得非常好，課題組成員僅一兩個人被拿掉的。
課題組成員要很好地搭配。
第一，研究實際問題的課題，成員中除理論工作者外，應包括一些實際部門的工作人員，這樣便於調查。
第二，研究基礎理論的課題，成員中應有這方面造詣較高的教授，還要有從事這領域理論研究的具有博士學位的青年學者。
最後，講一下教師的課題觀念問題。我們要樹立課題觀念。我是經常到國內一些學校去，遇到很多教師同我交談，主要談他們現在做什麼課題。有的是國家、教育部或省、市被評上的課題，多數是在從事自己學科領域自立的課題，無論問哪位教師，特別是青年教師，他們都有課題，課題觀念很強。
我希望，我們文科教師要增強課題觀念。把課題研究作為一項重要職責，這對有國家、教育部或省、市課題的教師完成課題是必要的；對沒有課題的教師，應自立課題，這對今後申報課題是重要的。
同時，還應認識到教師進行課題研究是提高我們科研能力的重要途徑，也是提高教學質量、指導研究生所需要的。如果教師自己沒有進行過課題研究，怎麼會指導好研究生?因此，我衷心希望我們文科教師特別是青年教師，增強課題觀念，多拿課題，多做課題，根據課題進行研究，推動教學與科研工作的發展。
4. 課題申報要注意哪些
課題申報要注意以下事項：
一、選題
第一，申報的課題應有前期成果，已經開始或正在研究。
申報者是否有前期成果。這是一個很重要的條件。除了自己的前期成果外，還應了解國內對這個領域的研究情況。
第二，申報的課題要符合「課題指南」的要求。就是說，申報的課題要符合「課題指南」的范圍。
全國社科基金是每年制定一次指南，教育部的課題是每個五年計劃，委託各學科者制定五年規劃的咨詢報告，提出五年內各學科應研究的主要問題。
為什麼必須符合「課題指南」的要求，因為「課題指南」所提出的題目都是當前需要研究的基礎理論問題和現實中的重要問題。特別是重點課題是國家急需研究的問題。如我們政治學科提出的「行政體制改革」問題，因為十一屆三中全會以來，我國進行過幾次行政改革，但哪次也不徹底，原因是沒有正確的符合國情的行政體制改革的理論做指導。所以我們申報的項目一定要不脫離指南，不是說必須和指南上的一模一樣，但也要圍繞指南來選題。 第三、選題要有價值
理論價值。 理論價值也叫學術價值，是指選定的研究課題符合發展的需要，有利於檢驗、修正和發展理論，或有利於建立新的理論科學體系。
應用價值。 應用價值是指選定的研究課題符合社會發展的需要，有利於迫切要解決的問題。
第四、選題要有創新性
選擇的課題要有一定的新發現、新觀點、新見解，在應用研究領域有新內容、新途徑和新方法。
5. 課題申報的流程
課題申報需要填寫書面立項申請，交學校和教研部門簽字審核後才能立項。
課題的具體流程：
接課題申報通知，領取課題立項申請書，策劃課題名稱；
填寫課題立項申請書，上交單位簽字專家審核；
下發立項通知書後組織課題開題研究；
課題成員開展調查討論，邀請專家指導；
填寫課題結題鑒定申請書，申請結題；
撰寫結題總報告，並發表相關的成果（論文、著作等）；
專家鑒定後結題頒發證書，並網上公示。
全國教育科學專項課題申報通知了解課題申報指導詳情。
6. 會計論文要發表一般需要多少字
5000字 左右即可
7. 會計學專業的畢業論文需要寫多少字
我也是會計專業的，你可以寫納稅方面的，這是老師比較重視的話題題目：依法納稅的認識目錄：1、企業所得稅概述2、計稅依據概述3、計算應納稅額根據的標准4、稅率概述5、記稅方法（1）查賬徵收方式下應納稅額的計算（2）核定徵收方式下應納稅額的計算6、稅收籌劃概述7、合理避稅的方法8、稅收籌劃最經典的表述內容摘要：1994年，我國實施了分稅制改革。新的《企業所得稅暫行條例》規定，企業的所得稅稅率為33%。這個稅率對我國大中型企業和效益好的企業是比較合適的，但對規模較小的企業來說，稅收負擔水平與原實際稅負相比有所上升。為了照顧小型企業的實際困難，也參照世界上一些國家對小企業採用較低稅率征稅的優惠照顧法，稅法規定，對年應稅所得額在3萬元以下（含3萬元）的企業，按18%的稅率徵收企業所得稅；對年應稅所得額超過3萬元至10萬元（含10萬元）的企業，按27%的稅率征稅，另外，對設在西部地區國家鼓勵類產業的內資企業，在2001年至2010年期間，減按15%的稅率徵收企業所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。內容：企業所得稅是對各類內資企業和組織的生產、經營所得和其他所得徵收的一種稅。現行的企業所得稅是1993年12月13日由國務院發布《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》，從1994年1月1日起實行的。企業所得稅的征稅對象為來源於中國境內的從事物質生產、交通運輸、商品流通、勞務服務和其他營利事業取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、轉讓資產收益、特許權使用費和營業外收益等所得。企業所得稅的納稅人為中國境內實行獨立經濟核算的各類內資企業或組織。具體包括國有、集體、私營、股份制、聯營企業和其他組織。企業所得稅的計稅依據為應納稅所得額，即納稅人每一納稅年度內的收入總額減除准予扣除的成本、費用、稅金和損失等項目後的余額。計算應納稅額根據的標准，即根據什麼來計算納稅人應繳納的稅額。計稅依據與征稅對象雖然同樣是反映征稅的客體，但兩者要解決的問題不相同。征稅對象解決對什麼征稅的問題，計稅依據則是確定了征稅對象之後，解決如何計量的向題。有些稅種的征稅對象和計稅依據是一致的，如各種所得稅，征稅對象和計稅依據都是應稅所得額。但是有些稅種則不一致，如消費稅，征稅對象是應稅消費品，計稅依據則是消費品的銷售收入。再如，農業稅的征稅對象是農業總收入，計稅依據是稅務機關核定的常年應稅產量。計稅依據分為從價計征和從量計征兩種類型，從價計征的稅收，以征稅對象的自然數量與單位價格的乘積作為計稅依據；從量計征的稅收，以征稅對象的自然實物量作為計稅依據，該項實物量以稅法規定的計量標准(重量、體積、面積等)計算。下列項目在計算應納稅所得額時，不得扣除：1.資本性支出。2.無形資產受讓、開發支出。3.違法經營的罰款和被沒收財物的損失。4.各項稅收滯納金、罰款和罰金。5.自然災害或意外事故損失有賠償的部分。6.各類捐贈超過扣除標準的部分。7.各種非廣告性質的贊助支出。8.與取得收入無關的其他各項支出。稅率:企業所得稅實行33%的比例稅率。同時，對小型企業實行二檔優惠稅率。即：全年應納稅所得額3萬元以下的，稅率18%;3萬元至10萬元的，稅率為27%;10萬元以上的，稅率為33%.計稅方法:企業所得稅有查賬徵收和核定徵收兩種徵收方式。1、查賬徵收方式下應納稅額的計算：（1）季度預繳稅額的計算依照稅法規定，企業分月（季）預繳所得稅時，應當按季度的實際利潤計算應納稅額預繳；按季度實際利潤額計算應納稅額預繳有困難的，可以按上一年度應納稅所得額的1/4計算應納稅額預繳或者經主管國稅機關認可的其他方法（如按年度計劃利潤額）計算應納稅額預繳。計算公式為：季度預繳企業所得稅稅額＝月（季）應納稅所得額×適用稅率或者季度預繳企業所得稅稅額＝上一年度應納稅所得額×1/12（或1/4）×適用稅率（2）年度所得稅額的計算年度應繳納的企業所得稅和地方所得稅都應當在分月（季）度預繳的基礎上，於年度終了後進行清算，多退少補。其稅額的計算公式為：全年應納企業所得稅額＝全年應納稅所得額×適用稅率匯算清繳應補（退）企業所得稅稅額＝全年應納企業所得稅額－月（季）已預繳企業所得稅稅額（3）應納稅所得額的計算：稅法規定，應納稅所得額的基本計算公式為：應納稅所得額=收入總額－准予扣除項目金額在所得稅的實際征管工作及企業的納稅申報中，應納稅所得額的計算，一般是以企業的會計利潤總額為基礎，通過納稅調整來確定的，即：應納稅所得額=利潤總額+納稅調整增加額-納稅調整減少額-以前年度虧損-免稅所得2、核定徵收方式下應納稅額的計算：（1）定額徵收方式下應納稅額的計算：稅務機關按照一定的標准、程序和方法，直接核定納稅人年度應納企業所得稅額，由納稅人按規定進行申報繳納。（2）核定應稅所得率徵收方式下應納稅額的計算：應納所得稅額=應納稅所得額×適用稅率應納稅所得額=收入總額×應稅所得率或……=成本費用支出額÷(1-應稅所得率)×應稅所得率稅收籌劃是納稅人充分利用現行稅收法律、法規和制度等政策的不完善、不健全，通過對投資決策、經營管理和會計核算方法的合理安排，達到合法享受稅收優惠，避免因對稅收政策的不解或誤解而產生的稅收陷阱，降低公司稅負，減少稅收支出，增加自身利益，實現公司價值最大化的一種稅收籌劃行為。即稅收籌劃是指在稅收法律規定的范圍內，當納稅人存在著多種納稅方案可供選擇時，選擇最低的稅收負擔來處理財務、經營和交易事項。稅收籌劃是一種有別於偷稅、漏稅、逃稅等非法手段的一種合法的理財行為。所謂的稅收籌劃也就是合理避稅，既然是合理避稅，我想最重要的問題就是不能違反稅法，這里的不違反不單指國家頒布的稅法，還包括各項稅法解釋，稅務總局的問題答復等等；避稅一定要建立在對稅法熟知的基礎上，合理避稅是要把會計准則和稅法相結合,在稅法允許的范圍內達到不多交納稅款.怎麼把企業所交稅合理的降下來，有如下方法可供參考：1—合理加大成本，降低所得稅，可以預提的費用應該進行預提。2—對設備採取快速折舊法來降低當期所得。3—採用「分灶吃飯」的方法，把業務分散，原來一個公司名下做的業務分成2-3個公司做，這樣既可以增加成本攤消，又可以降低企業所得：比如你現在公司做一年30萬利，需要交9萬9的所得稅，如果分成3個公司做，一年利每個公司就是10萬的利，那麼所得稅3個公司一共是8萬1，而其實因為成本渠道的增加，3個公司年利也不會做到30萬了，很多成本已經重復攤消和預提了，其節約下來的稅就不僅僅是近2萬的稅了。4—採用「高稅區往低稅區」走的方式：各個特區和開發區在稅率方面國家都有優惠政策，把公司總部就轉設到這些地方，比如深圳的企業所得稅才15%。公司的工廠和分公司的一切業務總核算就算到公司總部去，也就享受到了國家的優惠政策了。把企業結算做到：高所得稅向低所得稅地方走；搞了稅賦率的地區向沒有搞稅賦率的地區走。5—採用「把工廠和公司注冊到香港」的法，香港是個自由港，是個低稅區，一般企業的所得稅不超過8%，其他稅也特別低和少。6—借用「高新技術」的名義，享受國家的稅務優惠政策：有2免3減，還有3免8減的。把其他業務和產品套進這個裡面來做—搭「順風車」。7—借用「外資」的名義對企業進行改制，各個地區對外資企業都有稅務優惠政策。8—使用下崗工人和殘疾人，也可以享受到國家的稅務優惠政策。9—和學校的校工廠聯合，校工廠在稅務方面國家是有特別優惠政策的。這些做法是在企業具體運轉中可以採用的安全的、合理的、可靠的企業避稅方法。稅收籌劃最經典的表述，來自於英國上議院議員湯姆林爵士在1935年針對「稅務局長訴溫斯特大公」一案所作的聲明：「任何一個人都有權安排自己的事業，依據法律這樣做可以少繳稅。為了保證從這些安排中得到利益，不能強迫他多繳稅。」之後，這一觀點得到了法律界的認同。綜觀國外諸多對稅收籌劃的觀點，都指出稅收籌劃是納稅人所進行的減輕稅收負擔的節稅行為。盡管表述眾多形式各異，但基本意義卻是一致的，即稅收籌劃是企業經營者通過合法的的策劃和安排，以達到少繳稅或實現稅後利潤最大化的目的。
8. 會計畢業論文怎麼寫，一般寫多少字合適，老師要先選題，不知道會計論文寫什麼題目好
論文怎麼寫的問題你可以咨詢你們老師
也可以在網上搜搜的。對了我去年
寫論文的時候還收藏了幾個網站，我覺得還不錯，我在
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有會計方面的論文，很多財務的論文選題
和範文的，還有指導，資料下載什麼的都是免費的
你最好還是自己去
輕風論文網
看看的好
9. 一般會計碩士論文的開題報告需要寫多少字
這個需要看具體的要求
有開題報告模版的
或者有通過的開題報告範文
10. 你好，我想要一篇有關會計的畢業論文及開題報告，字數3000--5000.范圍不要太大，能幫我一下么感激！！！
[摘要]目前我國相當一部分企業對建立內部會計控制制度不夠重視，導致會計信息失真、會計秩序混亂以致最後管理失控。本文吸收和借鑒了內部控制制度的基本精神和內容，從建立內部會計控制制度的必要性和目標等方面，說明內部會計控制對維護會計信息真實和提高管理水平都具有重要作用。
[關鍵詞]內部會計控制；控制制度
當前，會計工作中存在會計信息失真、秩序混亂等問題，主要就是缺乏有效的內部控制制度。
一、建立單位內部會計控制的必要性
單位內部會計控制制度是指單位為了保證經濟業務活動的有效進行，保護資產的安全、完整，防止、發現、糾正錯誤與舞弊行為，保證會計資料的真實、完整而制定和實施的政策與程序。
內部會計控制制度是一項行之有效的內部管理制度，是內部控制制度的重要組成部分，對維護會計工作秩序和提高管理水平都具有重要作用。
建立內部會計控制的必要性：
1、轉換經營機制，建立現代企業制度，切實加強企業管理，提高企業經濟效益的客觀需要
內部會計控制是現代企業管理的重要組成部分，它對確保企業各項工作的正常進行和經營管理水平的提高有著重要的作用。要使企業產權關系明晰，保證權責明確，就必須建立和完善相應財產的核算、控制、保管等內部管理制度，明確資本保值增值的目標和責任，處理好受託經濟責任和利益分配關系。更為重要的是，內部會計控制制度能夠協調所有者和經營者之間的利益沖突，使雙方建立起相互信任的關系，從而保證現代企業制度的順利實施。依照現代企業理論，在公司制度下，所有者和經營者在經濟上的聯系表現為一種契約關系。對於所有者來說，其最關心的是其投入資本的安全性和收益性，即實現資本保值、增值的目標，而這一目標的實現必須有有效的內部會計控制制度作保證。對於經營者而言，內部會計控制制度也是其履行受託經濟責任，實現企業目標的重要保證。通過建立健全有效的內部會計控制制度，不但能夠規范經營者的行為，而且能夠促使所有者建立一種科學合理的激勵與約束機制，以調動經營者管理好企業、賺取利潤的積極性，從而促使現代企業平衡、穩定、協調地發展。
2、貫徹新《會計法》等法律法規，加強會計核算，提高會計信息質量的必然要求
為進一步規范企業的會計核算行為和相關信息的披露，加強企業的會計控制，提高會計信息的相關性和可靠性，我國已相繼頒布和實施了有關的會計行政法規、企業會計制度和企業會計准則，並對《會計法》進行了較大的修訂，新修訂的《會計法》明確要求各單位必須加強內部會計控制，建立建全內部會計控制制度，以保證會計信息的真實性與合法性。可見，建立和實施有效的內部會計控制制度也是貫徹落實《會計法》等相關法律法規必然要求。
3、加入WTO後與國際慣例接軌、參與國際競爭的迫切需要
隨著社會生產力的發展和科學技術的進步，信息技術高度發展，全球經濟一體化的進程加速，我國企業面臨來自外部世界特別是跨國公司的激烈競爭，如何提高自身的競爭力，如何以一種更積極的姿態參與到世界競爭的潮流中去，將是我國企業當前面臨的主要的問題和難題。這一經濟現實迫切要求企業必須盡快建立健全有效的內部會計控制制度，提高經營管理的效率和效果，以便在激烈的國際競爭中立於不敗之地，並與國際慣例接軌。因此，從長遠發展和國際經驗來看，建立內部會計控制制度也是一種必然選擇。
二、內部會計控制的目標和原則
內部會計控制的目標是一個企業財務會計工作努力的方向，並且是為有效實現組織目標而設置的。內部會計控制目標不僅是企業管理經濟活動、實施內部會計控制所要達到的標准，也是外部審計人員或社會中介機構評價企業內部會計控制系統的重要依據。良好的內部會計控制必須設有明確的目標。
我國新頒布的《基本規范》中明確指出，內部會計控制應當達到以下基本目標：
1、規范單位會計行為，保證財務會計信息的真實性。企業的管理部門需要准確、可靠的財務會計信息，以便在企業的經營活動中作出正確的決策；股東、債權人及其他有關各方也需要可靠的財務會計信息以便進行正確的投資、借貸等決策。
2、堵塞漏洞，消除隱患，防止並及時發現、糾正錯誤及舞弊行為，保護單位資產的安全、完整。如果沒有有效的內部會計控制制度，企業的各項實物資產就可能被盜竊、受損或被濫用，有關的會計憑證、賬簿記錄和統計計量等非實物資產也可能遭到破壞或毀損。因此，完善的內部會計控制制度可以在一定程度上控制和制約企業財產物資的采購、檢驗、計量與記錄、入庫、保管、維修、領用、發運和報廢等各個環節，有效地制止浪費，防止各種貪污舞弊行為，從而保證財產物資及相關記錄的安全性與完整性。
3、確保國家有關法律法規和單位內部規章制度的貫徹執行。國家的政策和法律法規是企業經營活動的依據。管理當局制定的企業經營方針、計劃等是為了實現企業的目標。良好的內部會計控制制度就是要確保企業在從事生產經營活動的過程中，貫徹執行國家的法律法規、各經濟發展時期與階段的方針和政策以及在此基礎上所建立的企業的經營方針與計劃，保證企業經營管理目標的實現，提高企業的經濟效益。
現代企業在建立和設計內部會計控制制度框架時必須遵循和依據的客觀規律和基本法則，稱為內部會計控制的基本原則，它也是外部審計人員判斷被審計單位內部會計控制制度設計狀況的基本依據。企業在建立單位內部會計控制制度時應當遵循以下原則：第一，合法性原則。即各單位制定的內部會計控制制度應當符合並嚴格執行法律、法規和國家統一的財務會計制度的規定。第二，適應性原則。即各單位制定的內部會計控制制度應當體現本單位的生產經營、業務管理的特點和要求。第三，規范性原則，即各單位制定的內部會計控制制度應當全面規範本單位的各項會計工作，要符合並體現會計科學的基本原理和方法，並能規范會計事務的各個方面、各個環節的工作，不能顧此失彼。第四，科學性原則。制定單位內部會計控制制度，必須科學合理，以使所制定的內部會計控制制度便於操作和執行；必須利於控制和檢查，有了解控制制度執行情況的手段和途徑；同時要根據執行情況和管理需要不斷完善，以保證內部會計控制制度更加適應管理需要。
三、內部會計控制的內容
《會計法》對單位內部會計控制制度的內容作出了原則性的規定。主要包括以下幾項：
1、會計事項相關人員的職責許可權應當明確。為了有效控制、控制經濟業務事項和會計事項按照規定的程序、要求進行，明確責任，防止差錯和舞弊，保證經濟業務的順利進行，保證會計資料質量，必須明確經濟業務事項和會計事項相關人員的職責許可權。具體要求是：第一，經濟業務事項、會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員、記賬人員的職責許可權應當明確，做到職權明確，程序規范，責任清楚，避免因職責不清相互扯皮、推諉，甚至越權行事，造成管理失控。第二，記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財務保管人員要實行職務分離。職務分離是內部控制的重要手段之一，可以有效防止因許可權集中、職務重疊而造成的貪污、舞弊和決策失誤。所以，法律要求記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財務保管人員實行職務分離。第三，記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員應當相互制約。相關人員之間相互制約與職務分離既有聯系也有區別。職務分離是相互制約的前提條件，但實行職務分離並不表明就能夠相互制約，如果沒有賦予各職務崗位的人員相應的職權，就無法進行相互制約。因此，在明確記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責許可權時，不僅要考慮職務分離的要求，還要考慮上述職務崗位的人員之間能夠相互制約，將失誤、舞弊等問題控制到最低限度。
2、重大經濟業務事項的決策和執行程序應當明確。針對對外投資、資產處置、資金高度等重大經濟業務事項活動中存在的盲目決策、程序混亂、管理失誤而給國家、單位和社會公眾利益造成重大損失的實際情況，《會計法》要求，各單位在單位內部會計控制制度中，對重大對外投資、資產處置、資金高度等經濟業務事項，既是各單位重大的經濟活動，也是非常重要的財務管理問題，決策和執行的程序不明確，缺乏有效的控制和控制，不僅影響國家、單位和社會公眾利益，也削弱財務會計管理職能，並影響會計秩序和會計資料質量。《會計法》對重要經濟業務事項決策和執行程序的要求，突出了兩點：一是決策和執行的程序應當明確，做到制度化、規范化；二是決策和執行的程序中應當體現決策人員與執行人員之間能夠相互控制、相互制約，既要防止許可權過於集中，也要防止政出多門、各行其是。
3、進行財產清查。財產清查，既是加強財產物資的一項重要制度，也是會計核算制度的一項重要制度。財產清查制度是通過定期或不定期、全面或部分地對各項財產物資進行實地盤點和對庫存現金、銀行存款、債權債務進行清查核對的一種制度。通過財產清查，改善經營管理，保護財產的安全與完整；通過財產清查，可以確定各項財產的實存數，以便查明實存數與賬面數是否相符，並查明不符的原因和責任，制定改進措施，做到賬實相符，保證會計資料真實、完整。原《會計法》第十三條規定：「各單位應當建立財產清查制度，保證賬簿記錄與實物相符。新的《會計法》則規定，各單位在內部會計控制制度中應當明確」財產清查的范圍、期限和組織程序「，要求更明確、更具體，不僅要建立財產清查制度，而且要明確規定財產清查的范圍、期限、組織程序，保證財產清查制度得以具體落實，也為有關管理部門控制檢查財產清查制度建立和執行情況提供可靠依據。
4、內部審計。內部審計既是內部控制的一個組成部分，又是內部控制的一種特殊形式。內部審計的內容十分廣泛，一般包括財務收支審計、合法性審計以及績效審計。在我國，已有不少單位設置了內部審計機構或內部審計人員，對會計工作實行控制和再控制。內部審計對會計資料的控制、審查、不僅是內部控制的有效手段，也是保證會計資料真實、完整的重要措施。根據內部控制的基本原理和我國會計工作實際情況，《會計法》規定，各單位應當在內部會計控制制度中明確「對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序」，以使內部審計機構或內部審計人員對會計資料的審計工作制度化、程序化。
單位內部會計控制制度的內容非常廣泛，不同經濟性質、管理基礎不一樣的單位對內部會計控制制度有不同的內容和要求。《會計法》只是從有效管理和控制的要求出發，對各單位建立、健全內部會計控制制度提出了最基本的內容和要求，而不能理解為僅包括這些內容和要求。從內部控制和控制的基本原理看，建立良好的控制環境、人事任免中的利害關系迴避、重要崗位人員的定期輪崗、預算管理、業績考核與評價、風險分析、系統監測等，都是內部控制和控制的重要方面和有效手段。
四、內部會計控制的結構框架
內部會計監控機制體現了企業的管理水平與文化氛圍，有效的內部會計監控機制應包括健全的監控環境和嚴格有效的監控制度。
（一）、內部會計控制環境
內部會計控制環境是指建立、加強、削弱、影響會計政策、程序與工作效果的各個因素。從本質上來看，內部會計控制環境是一種文化和精神，是影響內部各成員、各環節制衡、接受和實施控制的自覺性和理性，反映著控制過程的各個方面，其內容主要包括監控意識、監控活動和監控信息。
1、監控意識。是指對內部會計監控的認識，特別是高級管理層對監控的認識程度和深度，這決定了內部會計監控環境的健全和監控措施的到位。
2、監控活動。是指對內部會計控制運行質量不斷進行修正、評價、控制的過程。對監控過程中發現的內部會計控制缺陷，應及時反饋給有關部門，重大事項應向最高管理層報告。
3、監控信息。是指對某一期間所披露的會計信息進行審查、核對，以保證會計信息真實、客觀地反映各項經濟活動，准確地揭示了各項經濟活動所包含的經濟內容。
（二）、內部會計控制制度
內部會計控制制度的內容主要包括內部會計管理體系、會計人員崗位責任制度、財務處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財產清查制度、財務收支審批制度、成本核算制度、財務分析制度等。
1、內部會計工作管理制度。第一，要建立以管理會計為核心的內部管理制度，加強對財務、成本、資金的控制。第二，明確會計人員的崗位職責。會計人員是單位具體會計工作的操作者和執行者，其工作的態度將直接影響到會計的好壞。同時會計若不公平、公正地對會計人員進行統一管理，將導致會計人員對會計工作失職，不負責任，進而影響整個企業的經濟工作。因此，任何單位都應當根據會計法和國家統一的會計制度，並結合本單位特點和管理的需要，建立健全相應的會計人員崗位職責。第三，實行內部領導控制管理責任制，提高內部會計控制的有效性。會計工作作為經營管理工作的重要組成部分，只有單位負責人支持會計工作，保證會計工作的依法進行，才能使本單位的會計活動在法律法規的范圍內開展活動並得到不斷完善，從而提高經濟效益並得到法律的保護。因此要發揮內部會計控制的有效性，企業的經營管理者，也應是落實企業內部會計控制的第一責任人，除了自身要遵法、守法外，還應積極支持和保障會計法賦予會計人員履行控制本企業經濟活動的職權。
2、內部會計檢查制度。內部會計制度最終是由人去執行的，再完善的制度，如果不能貫徹落實到工作中，則是一紙空文，如同虛設，因此，企業應當重視對內部會計控制的控制檢查工作，應建立健全內部會計檢查制度。會計檢查制度應主要包括會計工作檢查和會計信息質量檢查。
（1）會計工作檢查制度，是根據企業制定的會計工作制度來對會計工作的過程、事後進行評價的一項檢查工作。各種會計檢查除檢查制度規定的必查項目外，應加強對下列內容的檢查：第一，重要崗位人員配備、動態考察和定期輪崗情況。第二，會計賬簿是否合法、規范，有無賬外賬。第三，會計業務處理規范化情況。第四，授權制度執行情況。第五，重要物品的保管、使用、交接、作廢銷毀及賬務核算情況。第六，貨幣資金管理制度執行情況。第七，事後稽核工作開展情況是否按規定設置稽核崗位，稽核工作是否及時全面，差錯事故處理是否合法。第八，對會計主管控制制度執行情況。
（2）會計信息質量檢查制度，是對企業某一期間所發生的會計數據及提供這些數據的載體進行檢查、核對、糾錯，以使會計信息產品為滿足規定或潛在需要而必須具備的那些特徵和特性要求，確保會計信息的真實、准確及合法性，應重點對以下事項進行檢查：第一，進行會計核算的數據是否正確，會計核算方法是否正確，是否符合相關的制度規定。第二，會計憑證是否合法，賬賬、賬實、賬證是否一致。第三，會計科目使用是否合理，賬戶管理是否嚴密，賬務記載是否真實。第四，會計報表披露的數據是否准確、真實有效。
3、資金控制制度。資金控制制度是企業控制資金收支與保管的重要形式和方法，其目的在於保證資金收支的正確、有效與合法，實現增收節支，提高資金使用效益，消除資金收支與保管中的弊病，保證經營戰略的實施，是對內部會計控制有效的補充。
4、內部審計稽核管理制度。實行對法人代表負責的內部審計稽核管理制度，建立審計稽核委員會作為稽核系統的最高組織，直接對法人負責。充實稽核人員，不斷提高稽核人員素質。安排熟悉會計法規和制度規定，並具有豐富工作經驗、綜合分析能力的人員從事稽核工作，保證對其實施繼續教育和培訓，使其思想政治素質和業務素質能長期滿足稽核工作的需要。
5、風險預警制度。就是通過設置並觀察一些敏感性財務指標的變化，而對企業可能或將要面臨的財務危機事先進行預測預報的財務分析系統。既然是基於預報功能而非業已陷入危機狀態，因此相關的預警財務指標必須具備三個基本的特徵：第一，必須具有高度的敏感性。第二，應當屬於危機初步產生時的先兆性指標，而非業已陷入嚴重危機狀態時的結果性指標。第三，與危機生成過程的密切關聯性。就財務層面上看，誘發財務危機最為直接的原因，或是由於資源配置缺乏效率，或是由於對競爭應對不當及功能乏力，由此而導致了企業競爭的劣勢地位，未來現金流入能力低下；或是企業一味地追求銷售數量的增長，卻忽略了對銷售質量———現金流入的有效支持程度及其穩定可靠性與時間分布結構等的關注，由此導致企業陷入了過度經營狀態與現金支付能力匱乏的困境。這就要求企業財務危機預警指標應當依託這一基本點加以把握。
6、風險責任會計制度。以權、責、利相統一的原則，把各個機構和部門劃分為責任中心，圍繞責任中心將會計信息與經濟責任、會計控制同業績考核相結合，明確規定各個部門、崗位的風險責任和相應處罰措施。