初級會計漲多少工資嗎
❶ 初級會計工資高嗎
會計工資由於地區不同，而各不相同。
一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。
出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。
會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。
財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。
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❷ 在事業單位如果考取了初級會計職稱，能加多少工資
這個需要看個人所在事業單位的要求，具體的不同事業單位以及不同的地區都有不同的規定，建議咨詢事業單位人事處。
初級會計職稱考試又稱助理會計師考試、初級會計專業技術資格考試，是由全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試，原則上每年舉行一次。在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事會計工作，並符合報名條件的人員，均可報考。
對考試合格者頒發人事部統一印製，人事部、財政部用印的《會計專業技術資格證書》，該證書在全國范圍內有效。該考試所涉及的知識基礎、實務，是出納、會計助理、會計等初級財務人員的必備知識。報考初級會計專業技術資格。需要根據《暫行規定》，在一個考試年度內通過全部科目（經濟法基礎與初級會計實務）的考試，方能取得會計專業技術資格證書，因此必須一次報考兩個考試科目。
用人單位可根據工作需要和德才兼備的原則，從獲得會計專業技術資格的會計人員中擇優聘任。
❸ 初級會計師一般工資多少
初級會計師一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但總體來說初級會計職稱的工資一般都維持在3000+左右。
同時會計行業是個看經驗的行業，經驗越多，在會計行業裡面時間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會計的考生和學員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經驗。
初級會計師是個職稱，也就是考助理會計，以前需要你考了會計從業證以後才能考，現在國家取消了會計從業資格考試，初級會計職稱就成了會計行業的准入門檻，而且考試也越來越嚴格。
❹ 初級會計師的工資高嗎 一個月多少錢
初級會計師一般在企業中擔任一些基礎崗位，比如出納、財務助理、稅務專員等，這一類崗位薪資一般在4k-6k。
❺ 考過初級會計證後月薪能拿多少錢
就薪資而言，會計人員一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但總體來說初級會計職稱的工資一般都維持在3000+左右。
同時會計行業是個看經驗的行業，經驗越多，在會計行業裡面時間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會計的考生和學員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經驗。
初級會計師是個職稱，也就是考助理會計，以前需要你考了會計從業證以後才能考，現在國家取消了會計從業資格考試，初級會計職稱就成了會計行業的准入門檻，而且考試也越來越嚴格。
❻ 初級會計工資一般多少
經常會有外地的會計人問我，在北京，外企會計的平均薪水是多少？這還真不好說，縱使是統計局，也只能給出一個大致的平均數，而這對求職者定薪沒有太大的幫助。
求職應聘時，會計人到底該如何要薪酬、要多少薪酬呢？這個問題其實可以分解為兩個方面。
其一，求職者的薪酬底線是多少；
其二，招聘單位能給出多少薪酬。
先看前者。料來許多人都會說多多益善，即使千萬年薪也能接受。但這里要考慮的不是個人慾望，而是最低要求。最低要求也不是說節衣縮食的生活所需，而是說要保持目前的生活狀態需要一個怎樣的薪酬水平，即可接受的薪酬水平是多少。
如果求職者在原單位幹得不錯，想跳槽只是為了謀求更好的發展，那麼，我建議，可接受的薪酬水平應該定在現有薪酬的1.5倍至2.0倍為好。跳槽總是要付出代價的，比如年終獎、違約金等，只要情況不是極為特殊，總得要對這些損失做出補償。
如果求職者找新工作是為了解決失業問題，那可接受的薪酬水平直接等於原有薪酬即可。當然，如果求職者的生活不依賴這份收入，也可將原薪酬乘以1.5或者2.0作為自己的底線。然而，一般來說，跳槽後的頭一年，求職者的收入有所下降屬正常現象。
再看後者，招聘單位能給出多少薪酬呢？很多事務所在招會計時， 定的職位級別和薪酬都較明晰，這些也不是不可公開的秘密，可以打聽到，但在企業，情況就不同了。
一些企業能給會計的薪酬，通常取決於它們的盈利狀況和老闆的慷慨程度，而會計的工作量和實際能力貌似不是最重要的因素。企業能付給會計的薪水，在企業管理類人員中屬中上水平，不會太低，但也不會太高。至於外語好、證書多、學歷高的會計，薪水固然會高一些，但也要碰上盈利能力不錯的企業，因為它們可以拿出優越的薪酬，在眾多的求職者中盡量挑選較優秀的人。當然，它們的崗位也未必需要會計們具備多項技能。
筆者也曾見到這樣一種現象，在某科研機構，普通出納都要求碩士學位，原因是「這里博士如雲、博後遍地」，他們不認為和碩士以下學歷的人能談得來，而這里出納的薪酬卻沒有給得很高。
還有一種特殊情況就是，一些盈利狀況差、老闆也並不慷慨的企業，有時急需高水平會計人才來管理，不得已也會給出較高的薪酬。
常見晚報的角落裡有招聘啟事，3000元月薪的會計，要求能應付工商稅務、與銀行關系熟絡。
總之，求職時提出的薪酬要求，最好別低於原有薪酬。曾有一份不錯的簡歷，求職者所要薪酬比上一份工作的薪酬還低3000元。
招聘者很疑惑，這個人是在填寫資歷時說謊了，還是其中出了什麼特殊的情況？他為何願意接受更低的薪水呢？結果，這個求職者沒有被錄取。
❼ 初級會計一般工資是多少錢
初級會計就是原來的助理會計師，屬於一般會計人員，工資主要看單位，普通的單位月薪2500-3000元左右，好的單位月薪3000-3500元左右。
❽ 初級會計一個月工資多少
會計工資由於地區不同，而各不相同。
一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。
出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。
會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。
財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
❾ 事業單位初級會計職稱給漲工資嗎
一、初級崗位
財務會計：應收、應付會計，核算、稅務專員，成本會計，月薪4-6K,三線以下城市不足3K
管理會計：預算、成本分析專員，月薪5-8K
從最基礎的會計來看，管理會計的起點明顯要高，收入相對更多。會計的入門門檻越來越低，基層工作上手並不算難，從業人數基數龐大，以至於基礎會計的收入沒有任何優勢。如果不想只拿微薄的一點工資，就要提高自己的技能。
二、高級職位
財務會計：稅務主管/經理，總賬會計，月薪7-1.2K
管理會計：成本、預算分析主管/經理，月薪1.2-2.5K
從基層會計往更高的級別發展，最為重要的還是個人的能力提升。從職位來看，稅務主管和總賬會計只是對企業現存在的數據進行分析，找出並解決問題。而作為成本預算分析主管來說，需要在業務發生之前，對於成本做出精確的預算分析，規避相關風險，提出建設性建議，幫助決策，所扮演的角色會更相對重要一點，需要的專業能力更為復雜。
三、管理職位
財務會計：會計經理，年薪15-20W
管理會計：資金、內部審計經理，年薪25-35W財務分析高級經理，年薪30-60W
在當前，財務管理人員創造價值的戰場已經轉移，戰略決策支持和運營過程管理與控制才是最產生價值的領域。這就是管理會計所擅長的領域，也是國內急劇缺乏的人才。因此在管理領域，管理會計要比財務會計有更大的發揮，可擔任的角色更多。能夠站在業務的角度分析財務問題，創造更大的價值，相應獲得的報酬更為豐厚。
四、高級管理崗位
管理會計：財務總監，年薪年薪60-80W首席財務官，年薪100W以上
作為會計人員都十分嚮往的財務總監和首席財務官，自然會對任職者有著超高的要求。如今很多五百強公司都把CMA證書作為財務總監或者CFO的一個非常重要的考量標准。作為一名全方位的高素質綜合型管理人員，管理會計的很多內容都可以在工作得到應用，這是財務會計不太會涉及的地方。因此，想要成長為一名財務總監或者CFO,管理會計可以說是一條非常合適的道路。