廣州星巴克會計工資多少

❶ 星巴克正式員工工資

星巴克普通員工的工資是17.5元/小時，晚班津貼+月度營運獎金+年終獎，可挑戰成為兼職值班經理，工資20元/小時。

上班期間工作4小時可免費享用一杯店內咖啡飲料，工作滿三個月後每月發放十張員工飲料券，節假日三倍薪資，如果有能力的話，6個月可以升值班，工資也會上漲，年終獎一般都是1-2萬，綜合起來的話，一個月也有6000-7000塊收入，有的甚至上萬。

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發展歷程

星巴克（Starbucks）咖啡公司成立於1971年，是世界領先的特種咖啡的零售商，烘焙者和星巴克品牌擁有者。旗下零售產品包括30多款全球頂級的咖啡豆、手工製作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲料、新鮮美味的各式糕點食品以及豐富多樣的咖啡機、咖啡杯等商品。

1987年，星巴克原董事長霍華德·舒爾茨先生收購星巴克，從此帶領公司跨越了數座里程碑。1992年6月，星巴克作為第一家專業咖啡公司成功上市，迅速推動了公司業務增長和品牌發展。

當前公司已在北美，拉丁美洲，歐洲，中東和太平洋沿岸37個國家擁有超過12000多家咖啡店，擁有員工超過117000人。

長期以來，公司一直致力於向顧客提供最優質的咖啡和服務，營造獨特的「星巴克體驗」，讓全球各地的星巴克店成為人們除了工作場所和生活居所之外溫馨舒適的「第三生活空間」。

與此同時，公司不斷地通過各種體現企業社會責任的活動回饋社會，改善環境，回報合作夥伴和咖啡產區農民。鑒於星巴克獨特的企業文化和理念，公司連續多年被美國《財富》雜志評為「最受尊敬的企業」。

❷ 星巴克的工資每個月是多少

拿到大學畢業證3000+，否則2600。五險一金不包吃住,，需要翻班，體力活比較多。

❸ 在星巴克工作的工資待遇好嗎

現在全職12塊一小時，每天不管你上早班晚班都有10快錢補貼，加起來一天大概106。22天就是2300多快錢，再加上每個月一本咖啡券可以賣250塊（一般都有人買）差不多2500左右 。 再扣掉5險一金，拿到手的差不多有2000左右吧！業績獎生意好有幾百塊。

❹ 廣州市會計的一般工資是多少

廣州市會計的一般工資如下：

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資是勞動雙方協商一致確定的，用人單位單位不同，差異較大，勞動者可以和用人單位的人力資源部門進行詳細了解。

《勞動合同法》

第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

❺ 有在星巴克工作的嗎要全職的 想問問 工資

1、工資：本薪（2780元），6個月後有330元助房津貼，繳足五險一金。

2、上班期間工作4小時可免費享用一杯店內咖啡飲料。

3、每月發放十張員工飲料券。

4、七折購買店內產品。

5、節假日三倍薪資。

6、公平開放的晉昇平台。

7、做五休二。

例如：

崗位要求

有一個機會，不僅成為一名員工，更成為星巴克的夥伴

崗位職責：

協助和支持店經理工作，實現營運和組織目標；

培訓和指導團隊成員達成業務目標；

在值班期間運用營運工具指導夥伴進行工作，以實現傑出營運；

評估夥伴績效，為夥伴提供培訓、反饋和發展機會；

監督和指導夥伴，制定人員編制決策。

任職要求：

大專以上學歷；

優秀的人際交往及團隊協作能力；

快速的學習能力及指導他人工作的能力；

五年以上餐飲或零售行業工作經驗，兩年以上門店管理經驗；

接受輪班制工作(門店一般營運時間為早7點到晚12點），平均每周工作四十小時。

❻ 廣州做會計行業一般工資多少

在廣州市市區，會計學專業本科、大專學歷，會計初級職稱（即：助理會計師），擁有2-3年會計工作經驗的話，月工資約有4000-4500（未扣醫保社保），如果擁有一般納稅人全盤賬經驗的話，會略高300左右。

如果有會計中級職稱（即：會計師），一般都有5000-7000左右（稅前，未扣醫保社保）

❼ 星巴克的全職工資待遇怎樣有沒有包吃住的

星巴克的全職員工的工資待遇基本在3500元以上，通常不包吃住。星巴克全職員工具有較好的發展前景。星巴克全職員工轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

按照星巴克全職員工的工資來看，通常星巴克全職員工時薪10.2元，一天八個小時左右吧（具體要看店長安排幾點），當月提前入職的第二個月時薪會升到10.6元，工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢（所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎）。

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星巴克全職員工的工作崗位較多，比較適合求職者提高自身能力的。星巴克全職員工的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在星巴克全職員工的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

星巴克全職員工上班的相關說明：

1、熟悉了解星巴克全職員工的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉星巴克全職員工的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握星巴克全職員工的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

❽ 廣州星巴克兼職工資有多少

是的，我讀書時候做過幾份兼職，在星巴克兼職兩年多。
只能說，星巴克待遇算是不錯了。而且工作氣氛也很好，全是年輕人，做得開心，管理也比較人性化。
兼職都按小時算吧~而且早晚班有補貼的，放心吧，怎麼也是外資企業，不會亂來的。

❾ 星巴克員工的工資大約是多少

星巴克員工的工資不高，比當地的最低工資標准高不到哪裡。南京這邊2700~2800，長春的1700~1900