廣州大醫院的會計月薪多少

① 在醫院做會計工資是多少呢

醫院里的會計分兩種，一種是公立醫院的會計，另一種是私立醫院的會計。公立醫院的會計，拿的是固定工資，每月3000-6000元不等， 私立醫院的會計看醫院的效益了，如果是剛開的醫院，開始拿2000-3000元，慢慢隨著醫院效益好，賺的錢多了，會計拿的也就多的，如果效益不好，長期如此，工資也不會漲的。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計

醫院會計的工作內容

1、按照醫院會計制度和有關法規負責醫院經濟業務的記賬、算賬、報賬工作。

2、會計崗位工作人員要實行制單、記賬、計算機錄入、復核各崗位分工協作，共同做好醫院會計工作。

3、做好現金、銀行存款日記賬並進行核對，定期與銀行對帳，並做出銀行存款調節表。

4、管理好會計檔案，保證會計檔案安全、完整、規范。

5、經常分析醫院經濟情況，向科室負責人提供醫院經濟活動信息，為醫院發展提出管理化建議。

6、完成財務科長交辦的其他工作。

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② 廣州市會計的一般工資是多少

廣州市會計的一般工資如下：

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資是勞動雙方協商一致確定的，用人單位單位不同，差異較大，勞動者可以和用人單位的人力資源部門進行詳細了解。

《勞動合同法》

第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

③ 公立醫院會計工資多少錢

1. 公立醫院的會計，一般拿的是固定工資，每月2000---3000多元左右，一般可以提供五險一金，從目前情況看醫院屬於事業單位，到退休的時候比企業會計退休工資高了近1千元左右；
2. 醫院會計崗位的競爭力不大，工作穩定，升職的空間小，對女生來說無所謂，但不太適合男生。

④ 醫院會計的待遇怎麼樣

醫院里的會計得分兩種， 一種是公立醫院的會計，另一種是私立醫院的會計。
1、公立醫院的會計，拿的是死工資，每個月2500元左右，但給你買五金，到退休的時候每個月就3000元了。退休的待遇還是挺不錯的。
2、私立醫院的會計，完全是看醫院的效益了，如果是剛開的醫院，開始拿3000多，慢慢隨著醫院效益好，賺的錢多，會計拿的也就多。 如果效益不好，長期如此，工資不會漲的。這個行業就是個波動比較大的行業。
醫院會計具體的工作內容：
1、以醫院各類會計報表為依據，採用一定的方法，對有關會計核算資料進行整理、對比和評價，為醫院的管理決策提供有用信息的分析方法。一般採用指標對比法和因素分析法。
2、計劃完成情況的分析 分析醫院醫療服務經營任務的完成情況，明確完成或未完成任務的主要原因和改進的措施，為制定下一期間的計劃提供客觀依據。主要以基本數字表和有關的文字說明為分析依據。分析方法主查將計劃執行的實際結果與計劃進行比較。如對出院人數、門急診人次等指標與上年同期指標進行對比分析。
3、分析醫院醫療服務經營活動中收入與支出的情況，明確各項業務收入和支出的預算執行情況，為下一期間的收支計劃提供依據。如對醫療收入、醫療支出、每職工平均業務收入等指標與上年同期進行對比分析。

4、以會計住處資料為主，綜合醫院的計劃、統計數據和業務核算的各項資料為依據，對一定時期內醫院財務活動過程進行比較、分析和研究，並作出正確評價的一種方法。通過財務分析可以總結醫院醫療服務經營管理中的經驗教訓，不斷改進財務管理，提高醫院經濟管理水平。
醫院會計的基本要求：
1、醫院會計必須真實反映醫院經濟活動
2、醫院會計要正確核算醫院成本
3、醫院會計要履行監督、檢查醫院各項經濟活動的職責。

⑤ 醫院的會計工資高嗎

先不管工資高不高，至少事業單位會計不會有工業會計那麼苦。就象公務員永遠不會如工人一樣累。明白這點就好

⑥ 廣州做會計行業一般工資多少

在廣州市市區，會計學專業本科、大專學歷，會計初級職稱（即：助理會計師），擁有2-3年會計工作經驗的話，月工資約有4000-4500（未扣醫保社保），如果擁有一般納稅人全盤賬經驗的話，會略高300左右。

如果有會計中級職稱（即：會計師），一般都有5000-7000左右（稅前，未扣醫保社保）

⑦ 廣州地區三甲醫院財務人員的工資待遇如何，有事業編制，重酬！

大概是5000左右吧，待遇也算還可以啦，工作強度也還可以，就是每天核對賬目啊，負責發放工資啊，這類的事情，可能到月末或年末的時候忙些，平常 還可以，發展空間嗎也就那樣唄，現在想升太高沒什麼希望，最多正常工資能到一萬就算可以了

⑧ 一般醫院財務人員工資多少

一般醫院財務人員的工資跟職稱，工齡和單位效益有關。醫院屬於財政差額撥款事業單位，醫院財務人員的工資標準是事業單位工資標准，職稱越高，工齡越長，工資就越高，除了財政撥款的工資，醫院還會發績效工資，經濟效益好的醫院績效工資是很高的，有些縣級醫院的績效工資發兩萬左右是很正常的，財務人員雖然沒有醫生那麼多，但也不會太少的。所以能夠在市普通醫院做財務人員工資應該是不會低的，在當地應該屬於中上水平，可以生活得比較好的。

⑨ 請問在醫院當會計怎麼樣工資待遇什麼的都好嗎

醫院當會計有搞頭，工資視工作地區、文憑及是否有證，一般都很高。

⑩ 三甲醫院會計的工資一般是多少

一般是3000元左右，主要看是一線城市、二線城市還是三線城市。