會計師事務所哪裡好
❶ 哪家會計師事務所比較好
在此行業最好的當然是著名的所謂「四大」了。
所謂「四大」就是國際著名四大會計師事務所。目前,他們在國內都有合資所(按國內相關政策此行業外商不得獨資進入)。他們的實力雄厚,薪酬待遇很高,工作量也極大。
他們在國內合資所的具體排名順序如下:
1.普華永道(PWC);2.畢馬威(KPMG);3.德勤(DTT);4.安永(E&Y)。
❷ 北京較好的會計師事務所有哪幾家
普華永道中天會計師事務所
1
畢馬威華振會計師事務所
2
德勤華永會計師事務所
3
安永華明會計師事務所
4
上海立信長江會計師事務所
5
❸ 國內會計師事務所哪個好
國內會計事務所排名
❹ 中國好的會計師事務所有哪些
同學你好,很高興為您解答!
高頓網校為您解答:
在業內,四大以高強度工作和高薪著名,四大會計師事務所有什麼特點?
普華永道:「四大」之首,全球500強中有32%是其客戶,而內地在H股上市的企業中有40%都信賴PWC為其審計。
畢馬威:在中國唯一有資格與PWC抗衡的公司,在金融業上優勢明顯,相對比較本土化,有很多localmanager,且是四大中最多金的一個。
德 勤:全球百強中30%是其客戶,在發展日本客戶方面有優勢,但相對而在華規模較小、每年招聘人數遠少於其他幾家。
安 永:在中國的業務遜於其他幾家,本地化步伐較慢,以香港經理居多。
四大會計師事務所下設部門:
普華永道:審計、SPA、稅務、Advisory、其他後台支持部門
畢馬威:審計、稅務、財務顧問部、其他後台支持部門
德勤:審計、ERS、稅務、CorporateFinance、DC、其他後台支持部門
安永:審計、TSRS、稅務、MAS(財務咨詢)、其他後台支持部門
審計為核心業務,可接觸稅收籌劃等高端業務。其次是稅務與財務咨詢,相對輕松,出差加班較少。財務咨詢主要從事企業重組以及並購中的財務盡職調查等業務,一般需要三年工作經驗方可進入。
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❺ 國企和四大會計師事務所哪個好
四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊?四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者,那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。進入四大隻能等秋招春招?如何先人一步提前開始准備,拿下四大Offer?四大資料,戳:四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經
四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊?
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級審計師。
高級審計師:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
經理、高級經理:
第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
合夥人:
做到「四大」的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拚和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利,最一般的合夥人都是百萬級別
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❻ 四大會計師事務所哪個好一點
普華,畢馬威,德勤,安永
所謂的好不好要看你的定義。
如果說大,目前國內普華最大,近兩年安永也擴張的很厲害。
要說能學東西,項目做多了自然經驗就豐富了,無論去哪家你都可以在空的時候主動向經理要求項目做,他們一定會很開心。
錢的話,第一年統一工資,之後漲幅每年每家都會有變動,今年這家高點明年那家高點的,何況每個等級裡面不同的分數拿的錢也不同。而且四大的人不完全靠工資吃飯,出差補貼和加班費也是很可觀的。加班德勤批得最松,幾乎可以做到按實際情況批。當然也要看你進的部門跟的人怎麼樣。
從平時的員工規范而言,畢馬威是管得最嚴的,老闆閑起來會關心你褲子的料子啊皮鞋顏色啊是否符合規范、中午吃飯是不是早了,其他三家沒人管,也沒法管。
從空閑度來看,以前安永最閑,但是從去年開始就不行了。現在估計畢馬威最閑。德勤一直忙得要死要活。普華從去年開始似乎好點了。但是關鍵還是進的部門和每個人的運氣。當然如果很不能幹很不肯干去哪裡都會很閑,相反如果很能幹很肯干那去哪裡都會很忙。
總的來說,個人認為德勤性價比最低。
❼ 四大會計師事務所是哪些,哪個比較好
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的,相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業,因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展,像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是,對於新入職的同學,公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級審計師。
高級審計師:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
經理、高級經理:
第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
合夥人:
做到「四大」的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拚和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利。
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❽ 四大會計師事務所哪個更好在哪個城市更好
哪個所更好是仁者見仁智者見智的問題,想聽詳細的估計在這給你打出來的也是的其他地方的,給你推薦一個網站,有空去論壇多看看,http://bbs.hiall.com.cn/
這個論壇裡面不光有四大的還有其他牛X企業的論壇,相當的不錯的,會有各種資料和面經什麼的,多看看吧,當年這個論壇幫我不少忙的!
還有一個網站是進了四大的人會上的,這里四大人會在裡面發泄各自的情緒,看看吧,對比各家的所言,或許你會真切的認識一下四大!~
http://www.andersen.com.cn/
❾ 浙江省比較好的會計師事務所是哪幾個
1
天健會計師事務所
2
中匯會計師事務所
3
大華會計師事務所浙江萬邦分所
4
浙江天平會計師事務所
5
立信會計師事務所浙江分所
❿ 會計師事務所哪家好
您這邊所在的是那個地區呢,不同地區相對應的事務所都不一樣。廈門的話我推廣廈門加捷財稅事務所集團,對解決企業的各種財務疑難雜症有著18年的豐富經驗