去應聘會計怎麼介紹怎麼說

Ⅰ 應聘會計，怎樣做自我介紹

每一家公司問的問題雖然大同小異，但也不外乎那幾個問題。。我認為
自我介紹越簡潔越好：
畢業學校，那一年畢業，什麼專業，畢業後那一年到哪裡學習了什麼經驗？
你的性格怎樣如實交代就好了。

Ⅱ 我明天要去面試會計的，應屆畢業生，怎麼自我介紹，具體點的，謝謝

關於面試的介紹的話根據你需要面試的行業的特點的話建議在簡單的介紹自己的個人基本情況的前提下著重進行個人的性格、在校期間參與的活動以及自我對這份工作的期待（最好可以自己對應聘的工作性質做初步的了解，這樣人資為認為你的目標比較清晰）等方面（因為是新人一般沒有公司的經驗可以說明）。比如說會計一般強調嚴謹，細心，耐心等工作品質。由於你是新人過份的對專業知識進行詳細的說明可能會顯得比較沒有針對性。（專業知識建議重點掌握利潤表，資產負債表，網上報稅等相關的流程）你可以先在家裡寫個提綱，到現場時再臨場應變就好了。別緊張，可能面試的過程沒有你想的難，但是做好充分的事前准備會比較好。最後，就是記得帶上相關的會計師證、英語證書等）。以上建議僅供參考，祝你順利通過面試。

Ⅲ 面試會計時的自我介紹怎麼說

面試官關心什麼你就說什麼，一般來說，面試官會比較關心你過往工作的業績，為企業帶來了哪些價值，會計工作對企業非常重要，能夠為企業合理避稅提供決策參考，這些都是可以介紹的。

Ⅳ 應聘會計，自我介紹三分鍾時，怎麼說好些

上面的仁兄總結的不錯，基本的都是你應該知道的。更重要的是，你能把所從事過工作的控制環節，條理清楚地總結出來，還有你自己對會計行業的認同和一點見解，哪怕很少也行，會計主管很喜歡這種能待續學習和不斷總結的人才。 一點愚見，希望能幫到你。

Ⅳ 會計面試怎麼自我介紹

1、自己的簡單經歷。
如畢業的學校，就讀的專業，專業最好與應聘的崗位相關，專業不相關的時候，要說明一下為什麼選擇與專業不相關的崗位。在相關崗位上有幾年的工作經歷，大致擅長崗位的哪些技能或職能要求。
2、自己的專業優勢
專業優勢通常包括：
_技能。在原單位的突出業績、工作中的閃光點、得到的獎勵；
_積極的工作態度。自己的上進心、進取心，希望在崗位取得更大成績的意願；
_人際技能。善於團隊合作，能夠在工作中幫助別人，或得到別人的幫助。

3、對應聘公司的貢獻
在去一家新公司應聘前，應該對新公司進行一下研究，這樣才能知己知彼，在自我介紹的第三部分，著重介紹自己的為什麼要應聘目前的公司與崗位，及自己能夠對公司的貢獻。

Ⅵ 應聘會計自我介紹怎麼說

問題一：如果公司有高管去外地出差，回來後拿過來的發票報銷不符合公司的規定你該怎麼辦？

問題二：我們有一家分公司公司馬上要注銷了，賬面上還有100萬元存貨，但是這是歷史原因造成的，其實早就沒有了，請問如何處理這批存貨？

問題三：你對公司負債高低有何看法？

問題四：你是如何理解財務分析以及稅務籌劃的作用？

問題五：是否結婚，有無生育打算？

這些問題都應該怎麼回答呢？其實面試是一個在極短的時間內相互了解的過程，包括價值觀，個人經歷以及個人的專業技術能力，公司通過詢問一系列的問題，從面試者的回答中綜合分析考量對方是否能夠勝任工作崗位，為企業帶來價值，只有公司認為求職者的價值產出大於公司的收益才能被公司有效錄用，畢竟公司不是做慈善的，所以面試就需要將自己包裝好。

首先面試主要分為以下幾個大類：

一、針對HR通用問題自我介紹：

問題分析（考察面試者的語言表達能力，溝通能力，簡歷匹配）
回答示例：

您好！非常高興能到貴公司參加面試，我叫XXX，畢業於XXX學校XXX專業，在XX年畢業後從事的第一份工作是XX部門XX崗位，主要工作內容是。。。。第二份工作是XX部門XX崗位，主要工作職責是。。。。從以上的工作經歷中覺得XXX是最重要的。自己也在工作之餘抽空考取職稱證書，目前有XX證書，比較擅長XX技能，以上就是我的自我介紹。（微笑結束）

二、上家公司挺好的，你為什麼要離開呢：

問題分析（考察面試者的變通能力，為人態度，正常人都知道不會是說實話，但是依舊這么問就是想看你怎麼圓這個謊，能不能說服面試官，如果過度吐槽會造成減分項）
回答示例：

我雖然離開了，但是還是非常感謝它給我的寶貴經驗，我離開的原因是因為以下幾點（隨意掰扯無傷大雅的理由）

1、公司離家太遠了，想找個近一點公司好好發展。

2、自己的親人在這邊(城市)居多，我喜歡有氛圍的地方。

3、我覺得我可以去更好的品台發展，這樣更加讓我的專業能力得到有效利用。

三、你是如何選擇公司的，為何會選擇我們呢：

問題分析（考察你的價值觀和公司價值觀是否符合，同時看你在面試是否有一定程度了解公司，要結合公司發展狀況來談）
1、創業期：講究活力與奉獻，要有敢於996的精神。

2、成長期：個人目標與公司目標結合在一起。

3、成熟期：講究完善的制度，墨守成規，按制度辦事。

4、衰退期：（我想除非萬不得已，也不

Ⅶ 應聘會計工作怎樣做自我介紹

（開門點頭）各位經理大家好，我是xxx，來自xxx，繼承這個地方的人（優點xx）我只是一名中專生，因此我在學歷上不如別人，因此我對薪金沒有要求，而且但會計是一名嚴謹的行業，而我在從小同學的評價中，都是一名做事認真，做事嚴謹的人（注；估計你很大條）所以我選擇了會計這門行業，（注；因為你學習不好，沒有工作過，所以不扯蛋，但會計招人是很嚴謹的所以誰都不願意找個大條的）今天想求得一份與會計有個的工作，

Ⅷ 面試會計如何自我介紹

關於會計員的 面試自我介紹 尊敬的各位考官： 你們好，很榮幸能夠進入第二輪的面試。 我叫，今年25歲。畢業於廣西xx大學會計專業。大學四年，通過不斷的努力、鍛煉、學習、實踐、和社會工作，在會計，銀行業務和金融方面積累了豐富的經驗。 表達溝通協調能力強，性格開朗責任心強，具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識。能吃苦耐勞，有不斷挑戰自我的能力和勇氣。重視市場信息，善於學習，思考，適應信息化時代的要求熟悉會計實務的運作，曾代表班參加過學院的會計基礎知識競賽，取得優異的成績，從中，加深了我對會計的一些體驗。讓我對會計式作等方面有了更全面的認識，也讓我懂得了會計對一間企業的重要性，同時也培養了我耐心與人溝通及認真對待每一件事的服務態度。 四年的大學生活讓接受全方位的大學高等教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在會計等各領域有扎實的理論基礎和實踐經驗，有較強的實踐和研究分析能力。 工欲善其事，必先利其器，學而知不足是我學習、工作取得進步的動力！ 銀行會計員這個職業是神聖而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業知識，還要有高尚的情操。因此，在書時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，做到有專業和專長（歷數自己的專長），還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業道德 ，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。假如，我通過了面試，成為眾多銀行會計員隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負銀行工作者這一職業。 電子技術學生面試自我介紹

Ⅸ 應聘會計「自我介紹」如何回答

通過面試，用人單位可以對畢業生的知識面、反應能力、綜合素質等有一個全面的了解。通常情況下，面試是經過筆試以及審閱材料等初選程序之後，正式錄用畢業生之前的最後篩選。一般說來，通過面試，畢業生才算真正落實了就業單位。那麼畢業生在面試時如何才能突出自己的優點迴避自己的缺點，順利度過面試關呢？

首先，面試要看對象。看準對象並不是要你察言觀色、看風使舵。看對象是要求你看準你期望供職的單位對人才素質要求有什麼特點，然後有的放矢地介紹自己的情況。如果單位是政府機關，那麼必然看重的是學生的政治修養以及深含持重、知識面寬、反應靈敏、綜合素質過硬等基本條件，如果能充分展示你的黨員身份、擔任過什麼幹部、組織過什麼活動等情況，則更能引起主考官的興趣。如果對方是科研院所，可能看重的是你的基礎理論功底、外語能力，事業心、責任心、進取心、好奇心以及尊重客觀事實、實事求是的工作態度等。在這里你展示你的文藝天賦和組織才能就有點緣木求魚。如果從事的是外貿工作，那麼對方可能就會對你的外語水平、財貿知識、公關能力、法律常識等有特殊的要求。如果對方所要求的不是你的長項，那你就重點介紹今後在這些方面取得重要發展的可能性。總之這比你盲目的介紹自己收效要好。

突出優點的要點：首先必須敢於介紹自己。要有足夠的信心和強烈的表現欲，切忌扮演「牙膏」角色，問一句，答一句，甚至問幾句都答不上一句。要知道在這種時候的沉默、發怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態和外在表現，都可能使你失去就業的機會。同時還要注意不要低估自己。有的人對自己的特長、優點不敢講，對經過努力可以做到的事不敢表態，對於個人的願望不敢闡述和表達。他們擔心，如若把我自己說得很好，到了實際工作中，干不出成績怎麼辦？其實這種顧慮是多餘的，是缺乏社會經驗、缺乏擇業常識造成的。如果在表露自己的時候，講不出自己有什麼優點，反而講了一大堆這也不會、那也不能的套話，就會使用人單位感到你能力有限。因此畢業生在表露自己的過程中，既不要過分吹噓自己，也不要低估自己，應基於自身的客觀情況，積極、客觀地表露自己，力爭恰到好處。其次要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，專業上都是如此。因此面試時一定要揚長避短。例如性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象。這類性格的人在面試時要注意克服自己的弱點，講話的節奏要適當放慢，語言組織得當，要注意給人以博學多才、見多識廣的良好印象；性格內向的人則容易給人留下深沉有餘、反應遲緩的印象，在面試時，這類性格的人要力爭早發言，並就某一重大問題展開論述，以彌補自己性格上的不足。再次要顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才能展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，報考會計職位的求職者可以將正在參加計算機專業的業余學習的情況「漫不經心」地講出來，可以使對方認為你不僅能熟練掌握會計業務，而且有發展會計業務的潛力；報考秘書工作的求職者可以借主考官 的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在准備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫得一手漂亮的字。顯示潛能要實事求是，簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。

表述缺點的態度和方法：人非聖賢，孰能無過？但作為求職面試，用人單位更關心的還是你的優點，當然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因為這一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點，他說：「這個問題對我來說是不問不答，如果對方沒有問到去回答的話，可能會變得越描越黑；第二，如果對方真的問起來，怎麼辦？那麼誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，誠實是最重要的，那麼我們可以坦率地回答自己的弱項，同時把它轉換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉換。比如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從裡面學到了以下幾個方面的經驗和教訓，它對我以後幾方面的工作，產生了深遠的影響。那麼由於這次失敗，我能夠在以後的幾件事情里，做得非常成功。」Microsoft微軟中國研究院院長李開復博士說：「在應聘中，很多人都擔心會暴露自己的弱項，我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題，但要說明我在進步，當一個人知道自己的弱項而學著進步的話，這對我來說是一個很好的事情，不管他是什麼弱項。強調自己沒有弱項，或者說，我的弱項就是工作太努力，那是沒有意義的。」
另外在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己並不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。江蘇電視台曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個文化名人。那知面試他的電視台台長正好是蘇州人，反問了幾個問題，結果一個也答不上來。最後被淘汰。

有時會碰到這樣一種情況，自己本來沒有這方面的缺點，但主考官卻提了這樣一個問題：「你說你愛好寫作，可是在你的表格中有兩處語法錯誤。這如何解釋？」應聘某報記者的小黃同志就遇到這樣的題目。當時的小黃同志想了想說：「我的表是做過認真推敲的，如果真有語法錯誤，那必然是我粗心所致，我立即糾正，並向各位道歉。」他頓了頓，說：「不過我想知道我究竟錯在哪裡？」考官們笑了，原來這是故意設的一個圈套。主要是考察他的反應能力。