社保掛賬的會計分錄怎麼做

『壹』 費用中掛賬的會計分錄怎麼做

如果您是增值稅一般納稅人,應作如下會計分錄:
借:原材料
應交稅金_應交增值稅(進項稅)
貸:應付賬款___XX單位
若是小規模納稅人,應作發下會計分錄:
借:原材料
貸:應付賬款___XX單位

『貳』 社保怎麼做會計分錄

主要分以下三種情況：

1、繳納社保時

借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）

其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）

貸：銀行存款

2、計提時

借：管理費用－社會保險費（單位部分）

貸：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）

3、發放工資時

借：應付職工薪酬－工資（應發數）
貸： 其他應收(付)款－社會保險費（個人部分）
庫存現金 （實發數）

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社保主要有以下幾項

1、養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社 社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。單位繳費費率為10%，個人繳費費率為8%。

2、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。

3、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納

4、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險，一般按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

5、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

『叄』 繳納社保怎麼做會計分錄

1、繳納社保時

借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）

其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）

貸：銀行存款

2、計提時

借：管理費用－社會保險費（單位部分）

貸：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）

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1、納費檢查的主體是各級地方稅務機關。

2、納費檢查的客體是納費人、代扣代繳義務人實際應繳費基數與納費申報數或核定數是否一致，是否存在漏費和偷費現象。

3、納費檢查中發現未按規定繳費的，由地稅機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，按日加收千分之二的滯納金。

4、地稅機關進行檢查時，必須首先開具《社會保險費納費檢查通知書》，提前3日以書面形式通知被檢查單位。

『肆』 社保會計分錄如何做

1、個人所得稅、社保、公積金，是在發放工資時計算代扣的，不是在提取時計算的。
2、會計分錄
（1）計提工資時：
借：管理費用--工資
貸：應付職工薪酬--工資
（2）發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資
貸：應交稅費--個人所得稅
貸：其他應付款--社保（個人）
貸：其他應付款--公積金（個人）
貸：庫存現金
（3）交納社保時：
借：管理費用--社保（公司承擔）
借：管理費用--公積金（公司）
借：其他應付款--社保（個人）
借：其他應付款--公積金（個人））
貸：銀行存款
2009-10-2011:27補充問題
那要如何調整呢？
1、先沖銷錯誤憑證。
2、然後，按正確分錄編制憑證。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『伍』 繳納社保會計分錄怎麼做

繳納社保時：公司承擔部分計入管理費用，個人承擔部分計入其他應收款。
借：管理費用-----勞動保險費
其他應收款----代扣個人社保費
貸：銀行存款
發工資時扣回。沖減其他應收款。
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款----代扣個人社保費

『陸』 社保繳納後應該怎麼做會計分錄

首先單位在編制工資發放表時：
借：應付職工薪酬——應付工資
貸：其他應付款——職工工資代扣社會保險費（基本養老保險，失業保險，基本醫療保險，個人負擔的大病醫療補助金）；
貸：其他應付款——職工工資代扣住房公積金
貸：應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人（工資薪金）所得稅
貸：銀行存款

單位為職工繳納社保後的會計處理為：
借：應付職工薪酬——應付社會保險費（基本養老保險，失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目）；
借：其他應付款——職工工資代扣社保費（基本養老保險，失業保險，基本醫療保險，個人負擔的大病醫療補助金）；
貸：銀行存款

月底將單位負擔的社保費轉入管理費用——職工薪酬——社會保險費
借：管理費用——公司經費——職工薪酬——社會保險費（也可設下級明細科目）
貸：應付職工薪酬——應付社會保險費（基本養老保險，失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目）；

單位為職工繳納住房公積金後：
借：應付職工薪酬——應繳住房公積金
借：其他應付款——職工工資代扣住房公積金
貸：銀行存款

月底將單位負擔的住房公積金轉入管理費用——職工薪酬——住房公積金
借：管理費用——公司經費——職工薪酬——住房公積金
貸：應付職工薪酬——住房公積金

單位本期繳納上期扣繳的個人所得稅時：
借：應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人（工資薪金）所得稅
貸：銀行存款

『柒』 繳納社保費的會計分錄怎麼做

分析如下：

1、繳納時：

借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款/現金

2、計提時：

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

3、發放工資時：

借：應付職工薪酬--工（應發數）

貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 銀行存款/現金 （實發數）

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會計分錄亦稱「記帳公式」。簡稱「分錄」。它根據復式記帳原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。在登記帳戶前，通過記帳憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況，有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號，有關帳戶名稱、摘要和金額。

會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個帳戶的借方和另一個帳戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個帳戶的借方與幾個帳戶的貸方，或者以一個帳戶的貸方與幾個帳戶的借方相對應的會計分錄。為了保證帳戶對應關系的正確、清晰、便於了解經濟業務的內容，會計分錄必須嚴格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則，不允許多借多貸。