員工掛靠社保會計分錄怎麼做
不是公司員工，不發工資不報個稅，不能作為公司的費用，應該通過其他應收款核算。
交社保時
借其他應收款
貸銀行存款
收代繳社保錢時
借銀行存款
貸其他應收款
『貳』 公司為員工購買社保的會計分錄怎麼做
借：管理費用--勞動保險費
630.96
貸：其他應付款--員工個人社保
254.61
貸：銀行存款
885.57
『叄』 社保代扣代繳會計分錄如何做
計提工資時，最好進主營業務成本，並且代扣部分不用計提，也不能進成本費用。代扣代繳職工社保只是從職工工資里扣除，還得交給社保局的，所以是負債，不是資產。計提時：
借：主營業務成本 （實際計提的工資，不能減除代扣社保部分）30550
貸：應付職工薪酬 30550
支付工資時：借：應付職工薪酬30550
貸：銀行存款或現金 25769.4
其他應付款-代扣代繳社保 4780.6 （此為實際代扣社保部分）
代職工繳納社保時：借：其他應付款-代扣代繳社保 4780.6
貸：銀行存款或現金4780.6
『肆』 別人掛在我公司交社保會計分錄怎麼做
我們公司是這樣做的：
1）發工資：
dr：應付職工薪酬
cr：銀行存款
其他應付款--社保
--個人所得稅
--其他扣款
2）分配工資：
dr：管理費用
cr：應付職工薪酬
3）交社保：
dr：其他應付款--社保
--個人所得稅
管理費用--社保
cr：銀行存款（庫存現金）
『伍』 公司幫員工代扣的社保會計分錄怎麼做
一、發放工資時應作如下分錄：
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款——社保公積金（個人應承擔的社保及公積金部分）
應交稅費――應交個人所得稅（個人工資和福利等應代扣代繳個稅部分）
銀行存款
二、工資發放完畢，繳納社保時的應作如下分錄：
借：應付職工薪酬——社保公積金
其他應付款——社保公積金
應交稅費――應交個人所得稅
貸：銀行存款
(5)員工掛靠社保會計分錄怎麼做擴展閱讀：
企業應繳納的各種社會保險費，包括基本養老保險費、待業保險費、醫療保險費和工傷保險費等。從社會保險費的確認、計提，社會保險基金的籌集、管理和後期支付來看，這些環節是相互獨立、相互分離的，但同時又是相互聯系、相互影響的。
按照配比原則和權責發生制原則的要求，應於職工為企業提供相關服務的期間確認當期保險費用。社會保險費作為對社會勞動者的附加補償價值，在職工提供服務的各相應期間，及時確認和計量這部分延期支付的款項，並計入當期成本和費用項目，作為企業生產經營活動的必要費用。
1、其中，為直接或間接從事商品生產或勞務提供的職工繳納的各種社會保險費，計人相關的成本費用，發生時，作賬務處理如下：
借：生產成本
工程施工
經營費用
貸：應付社會保險費
2、為行政管理人員繳納的各種社會保險費，計人企業的管理費用，發生時，作賬務處理如下：
借：管理費用
貸：應付社會保險費
3、企業還應該為對企業作出過貢獻的離退休職工繳納醫療保險費，這一費用計人企業的管理費用，發生時，作賬務處理如下：
借：管理費用
貸：應付社會保險費
「應付社會保險費」科目下，可分設「應付基本養老保險費」、「應付待業保險費」、「應付醫療保險費」、「應付工傷保險費，，等明細科目。「應付社會保險費，，科目是負債類科目，其債權人不是現在會計制度規定的「應付福利費」的債權人——職工，而是社會保險管理機構。
『陸』 掛靠社保，在外賬中怎麼做賬
掛靠本身就是不合法的，怎麼做賬沒法答復。