麥當勞會計怎麼樣
簡介：麥當勞公司是大型的連鎖快餐集團，於1940年創立於美國伊利諾斯州。1967年麥當勞在加拿大開設第一家國際餐廳；1968「巨無霸」面世，麥當勞成立國際業務部；1977年麥當勞正式在全國餐廳中增加多款套餐；1980年麥當勞成立25周年，麥當勞在香港開設第1000家國際餐廳，國際營業額首次突破10億美元；1990年麥當勞在中國大陸(深圳)及蘇聯(莫斯科)開設第一家餐廳；隨著中國經濟的發展，麥當勞在中國內地的市場也有著迅猛的擴展。麥當勞的670家餐廳遍布在跨越中國25個省市和直轄市的108個次級行政區域。公司於紐約證券交易所上市，上市代碼為「MCD」。
㈡ 麥當勞怎麼樣啊
不錯的，家裡人很喜歡吃，朋友有一次用漁夫卡包支付，還便宜了很多呢。
㈢ 在麥當勞當會計出納好嗎能不能學到什麼和企業的財務有什麼區別
麥當勞也是企業，只不過企業又分好多行業，比如麥當勞是餐飲業，還有其他眾多的行業，不同行業有不同的核算方式和特點。
麥當勞算是大型企業了，在那裡做出納，首先因為流水較大，比在別的地方做出納更能得到鍛煉。其次你可以在工作中多留意會計的相關工作，多向會計請教，也有助於你了解麥當勞這種大型餐飲企業的核算方式及運作模式
㈣ 在麥當勞兼職一年對會計專業有什麼好的影響或聯系
網上兼職需要嗎
㈤ 麥當勞怎麼樣工資待遇
體力要求比較高
優點：
福利不錯，都有，年底13薪，一周休息兩天，一年有10天年假
缺點：
要加班，上班很累，尤其是繁忙的時候，極個別領導非常小心眼，有一次錯誤他就會永遠盯著你，並且處處給你小鞋穿
TA的建議：
多多體恤一下下屬的心理活動
一位曾經在武漢市麥當勞任職服務員的朋友說：
管理制度公平公正，公司很歡樂
優點：
特別鍛煉人，工作時間長了有年假，公司氣氛很活躍，管理人員很親切
缺點：
工作量有點大，有節日時總會要加班，培訓時間很短
TA的建議：
工作量有點大，希望可以多找些人分擔，適當減壓，做兼職的要是可以工資在高點就好了，實在是有點太低了
我在麥當勞裡面實習過3天。感覺還不錯，氛圍好，員工買東西還可以打折，晚上上班的話工資加倍，不過前期不會安排你，工資是按小時算 的。每個地方都不一樣，就知道這么多了，希望可以幫助到你。。。請採納。。。
㈥ 麥當勞會計工作現狀是怎麼樣的
要看你是在公司還是在餐廳工作嘍，公司待遇肯定好啊，餐廳的話有很多經理的談不上什麼會計不會計的。
㈦ 麥當勞工作怎麼樣
兄弟，奉勸你一句：「做不了麥當勞的主人就別牢騷給麥當勞做下人」~
隨便跟正下SUCHENGJUN的回答：「把女人當男人用，把男人當狗用」這樣比較貼切~
㈧ 做麥當勞員工福利怎樣，一個能拿多少工資
一位曾經在武漢市麥當勞任職副經理的朋友說：
體力要求比較高
優點：
福利不錯，都有，年底13薪，一周休息兩天，一年有10天年假
缺點：
要加班，上班很累，尤其是繁忙的時候，極個別領導非常小心眼，有一次錯誤他就會永遠盯著你，並且處處給你小鞋穿
TA的建議：
多多體恤一下下屬的心理活動
一位曾經在武漢市麥當勞任職服務員的朋友說：
管理制度公平公正，公司很歡樂
優點：
特別鍛煉人，工作時間長了有年假，公司氣氛很活躍，管理人員很親切
缺點：
工作量有點大，有節日時總會要加班，培訓時間很短
TA的建議：
工作量有點大，希望可以多找些人分擔，適當減壓，做兼職的要是可以工資在高點就好了，實在是有點太低了
我在麥當勞裡面實習過3天。感覺還不錯，氛圍好，員工買東西還可以打折，晚上上班的話工資加倍，不過前期不會安排你，工資是按小時算 的。每個地方都不一樣，就知道這么多了，希望可以幫助到你。。。請採納。。。
㈨ 麥當勞都有什麼崗位，剛去的需要多久才不用在大堂工作工作難嗎
麥當勞裡面崗位很多 主要是做營運。先是普通員工 -訓練員-員工組長-見習經理-二副-一副-店長-督導-營運經理 發展空間很大。如果從底層直接做起 前期主要在大堂 收餐盤 打掃衛生 2周左右 然後裹粉位 或者 煎區 炸區 產區 他們要的是全能 所以每個崗位 都會教你 工作不難 主要是餐峰時段稍微忙點 其他時間都很悠閑
㈩ 麥當勞全職員工是什麼待遇一個月大約能多少
麥當勞全職員工的工資待遇基本在4000元以上；麥當勞全職員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
隨著各項外賣規范制度的出台，加上國家對外企等相關單位的限薪要求，麥當勞各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
另外，麥當勞營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。良品鋪子廠聘的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在麥當勞的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
(10)麥當勞會計怎麼樣擴展閱讀：
麥當勞上班的相關說明：
1、熟悉了解麥當勞的經營性質、生產產品流程、生產環境。
2、熟悉麥當勞的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。
3、學習掌握麥當勞的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。