會計出納怎麼樣

Ⅰ 出納的工作，怎麼樣做好出納

出納管理制度

一、出納崗位職責

1、負責現金的收付，每日終了時依據當天的現金收付憑證登記「現金日記帳」，並清點庫存現金，保證庫存現金余額與現金日記帳的現金余額一致，對現金的安全完整負責。

2、負責銀行空白票據的領購、保管，辦理銀行存款的收付業務，對銀行存款的安全完整負責。

3、每筆銀行存款發生額及余額與銀行存款對帳單一一進行核對，保證銀行存款余額與銀行存款對帳單一致。

4、根據《發票管理制度》負責發票的填開與保管 ，應認真填寫發票事項、金額，確保每張發票填開完整規范。

二、現金和銀行存款的管理

（一）現金管理

1、本公司可以在下列范圍內使用現金：

（1） 職員工資、津貼、獎金；

（2） 個人和專家勞務報酬；

（3） 出差人員必須攜帶的差旅費；

（4） 購買辦公用品、日常用品等零星開支

（5） 總經理批準的其他開支。

除上述規定外，財務人員支付個人款項，超過使用現金限額的部分，應當以支票支付；確需全額支付現金的，經會計審核，總經理批准後支付現金。

2、本公司日常零星開支所需庫存現金限額為2000元，超額部分應存入銀行。

3、財務人員支付現金，應從庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現金收入中直接支付(即坐支)。

（二）支票管理

1、轉帳支票：由出納保管。中心員工如若轉帳付款要憑總經理批准簽字交出納，然後出納將支票按批准金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，經辦人在支票存根上簽字備查。

2、現金支票：由出納保管。中心員工如借支或大額現金付款，經總經理批准，由出納填好現金支票，經辦人在現金支票存根簽字確認領取。經辦人領取後請妥善保管，如丟失，後果自行承付，出納概不負責。

3、支票付款須先審後付，財務印鑒章由專人分別保管，出納領用法人章需到檔案室簽字申請，向總經理說明申請事由，由總經理批准後方可蓋章。

4、出納應當嚴格遵守的操作要求：

（1）按照《支付結算辦法》等國家有關規定，加強銀行賬戶的管理，嚴格按照規定管理賬戶，辦理存款、取款和結算。

（2）嚴格遵守銀行結算紀律，不準簽發沒有資金保證的票據或遠期支票，套取銀行信用；不準簽發、取得和轉讓沒有真實交易和債權債務的票據，套取銀行和他人資金；不準無理拒絕付款，任意佔用他人資金；

（3）出納人員每月核對銀行賬戶，如有未達帳目，編制銀行存款余額調節表，使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調節相符。如調節不符，應查明原因，及時報告會計或總經理處理。

（4）出納人員應當每月定期或不定期地進行現金盤點，確保現金賬面余額與實際庫存相符。如發現不符，應查明原因，及時報告會計或總經理處理。

（5）超出限額現金要及時存入銀行，確保資金安全；

（6）會計人員應當履行監督、審計職能，定期或不定期對出納人員實施抽查、盤點。

三、貨幣資金支付業務的辦理程序

1、支付申請。有關部門或個人用款時，應當提前向總經理提交貨幣資金支付申請，註明款項的用途、金額、支付方式等內容，並附有效經濟合同或相關證明（如有）。

2、支付審批。總經理根據其職責、許可權和相應程序、重大影響等因素對支付申請進行審批。對不符合規定的貨幣資金支付申請，總經理應當拒絕批准。

3、支付復核。會計應當對批准後的貨幣資金支付申請進行復核，復核貨幣資金支付申請的批准范圍、許可權、程序是否正確，手續及相關票據是否齊備，金額計算是否准確，支付方式、支付單位是否妥當等。復核無誤後，交由出納人員辦理支付手續。

4、辦理支付。出納人員應當根據復核無誤的支付申請，經理審批，按規定辦理貨幣資金支付手續，及時登記現金和銀行存款日記賬。

5、差旅費報銷流程：

（1）借款：由出差人員填寫借款單，經總經理批准到出納處審核，審核無誤，出納方可付款。

（2）出差人員回單位應及時整理出差票據到財務處報帳。本中心規定報銷時限在一星期內。

（3）出差人員應如實填寫報銷金額，規范貼好單據，到出納處審核，然後憑單據到總經理處簽字，出納人員根據總經理審批的金額付款或沖帳，涉及支付現金的應由報銷人員簽字認可金額。

6、其餘費用應根據合理合法票據，經出納審核，報總經理核准後，做到手續完備、嚴謹。出納方能付款。

7、出納支付（包括公私借用）每一筆款項，不論金額大小均需總經理批准簽字。出納要嚴格執行領導審批制度，不得超越許可權預先支付。

8、所有支出憑證由出納嚴格審核其內容與金額是否與實際相符、票據來源是否合法、日期是否合理、領款人的印鑒是否相符如有疑問必須先查詢後方能支付。

9、支付款項應在原始憑證上由領款人簽字。

四、出納人員應當對出納工作熱心，遵守職業道德，愛崗敬業，公正無私，依法辦事.

Ⅱ 會計這個職業怎麼樣

問：審計和會計哪個好就業

會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。

審計和會計各有長短，學會計比較簡單，先做帳，考升級，初級、中級、高級會計師，隔兩年跳個槽，或者在有前景的單位打升級，待遇都不錯。審計可以去會計事務所工作，把注冊會計師考下來，出來後到大型企業做財務經理什麼的，路線要高端些，難度也要高，因為注會不是很好考，事務所的工作壓力也比較大。具體來說：

1、論就業機會，會計專業的就業單位較多，審計專業的就業單位較少。

2、論就業優劣，會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位，工資較低。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

Ⅲ 現在會計這個工作怎麼樣有發展前途嗎

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

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Ⅳ 出納這個工作怎麼樣

1、首先要改掉粗心大意的毛病。做出納要仔細，要沉住氣。不要看到與課本完全不一樣的實務操作，心裡就發慌，希望快幹完。不過，當我們剛剛接觸出納工作時，難免會沉不住氣。尤其是在復核原始憑證時，常常會出現復核的金額與原始憑證上的金額不一樣的情況。特別是附件特別多的憑證，發票列印的金額又不清楚，總是復核不正確。但是越是這樣就越應該冷靜，要記住越著急就越容易出錯。事情擺在眼前，心平氣和的完成就好。不要擔心會耽誤時間，我相信，初當出納只要不出錯，領導就會對你很滿意。 2、多動腦筋。遇到新業務、棘手的問題時，一定要先仔細想想，再作決定。如果自己實在處理不了就向別人請教。當別人告訴你怎樣處理之後，你仍要仔細思考一下，為什麼要這樣做，並且記住這個業務的做法，多總結經驗。好腦子總不如爛筆頭，在思考的同時，也應該做好相應的記錄。並且在業余時間多翻翻看看，這也是熟悉業務的一個好方法。再有，就是千萬不要怕犯錯而不敢做。一些幹了好多年的老會計都會出錯，更不用說新手了。只有犯了錯才能有進步，才能學到東西。但同樣的錯誤不要犯第二次。犯同樣的錯，是財務人員非常忌諱的事情。第三，有問題及時向領導匯報，重要業務也要向領導匯報，不要等出問題時再匯報。3、出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支付一筆款項前，就要先看一下銀行日記賬，銀行存款有多少、夠不夠，夠就支，不夠就不支;支付完一筆款項，及時結出余額。做到隨時都知道賬面余額，心中有數，也就不會開空頭支票了。4、在票據的管理方面，對於收到的銀行承兌匯票，建立應收票據備查簿，及時進行登記並到銀行驗證、查詢，避免了克隆票的發生，保證了資金的安全。對於支票的處理，要建立支票登記簿，記住延期支票的到期時間。保證每天下班前查看一次，如有到期支票，提早做好存入銀行的准備。做到及時入賬，這對於財務甚至整個公司來說都很重要。5、定期進行現金盤點、與銀行對賬，保證賬實相符。有問題盡早查找出原因，並及時調整。 最好做到每天核實一遍，保證能及時發現問題，及時處理。6、做出納一定要講原則，依法辦理業務。例如，在原始憑證的審查時，要嚴格對照會計法規對原始憑證進行復核，對於不合法的票據，堅持不予報銷。這樣可能會得罪一些人，但有效地維護企業的利益。7、 要清正廉潔，不斷提高自己的職業道德。出納是一項特殊的職業，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德，很難順利通過「金錢關」。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守。8、要不斷學習新知識，做到與時俱進。在工作一段時間後，我們會發現現金、銀行的管理制度發生變化。這個時候，我們必須在第一時間學習新的管理制度，並對我們的業務作出相應的處理，保證公司財務方面的正常運行。

Ⅳ 會計工作怎麼樣

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

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Ⅵ 出納工作怎麼樣

如果你只想做個出納，那就很容易了，平時跑跑銀行，寫寫記帳憑證和現金日記帳、銀行日記帳就差不多了，關鍵是錢不能弄錯，不能少錢，否則自己賠。工資不高。
如果你想以後做會計的，出納只作為過渡的，那還是別做出納了，一旦走上出納這條路，很難再跳出來了。我們財務部的出納做了10年了，跳不出來了。要想以後做會計的，必須一開始就做會計。這是我的一點拙見～

Ⅶ 做會計好嗎

問：審計和會計哪個好就業

會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。

審計和會計各有長短，學會計比較簡單，先做帳，考升級，初級、中級、高級會計師，隔兩年跳個槽，或者在有前景的單位打升級，待遇都不錯。審計可以去會計事務所工作，把注冊會計師考下來，出來後到大型企業做財務經理什麼的，路線要高端些，難度也要高，因為注會不是很好考，事務所的工作壓力也比較大。具體來說：

1、論就業機會，會計專業的就業單位較多，審計專業的就業單位較少。

2、論就業優劣，會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位，工資較低。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

Ⅷ 出納與會計有怎樣的關系

出納與會計都屬於財務人員，二者的工作既有區別，同時也存在著許多必然的聯系。
從人員關繫上來講，出納人員與會計人員都屬於一個獨立核算單位的財務工作者，都處於要害工作崗位，他們的地位是等同的。精明的企業領導者存選擇出納人員時，除了看其是否忠誠可靠外，還要看其是否有現代經營意識，是否有社會活動能力，這也就是通常所說的公關能力。
從業務關繫上來說，出納與會計都屬於一個單位的財會崗位，工作中應相互協助、密切合作，共同打理好企業的日常財會業務，做好本職工作。但他們之間又有著明確分工，工作上各有側重，即「出納管錢，會計管賬」。
1、出納負責的工作
出納人員專管貨幣資金的收付以及與之相關的現金日記賬和銀行存款日記賬的登記。同時，出納人員還必須每日或者定期與會計人員對賬，核對雙方庫存現金、銀行存款賬是否相符，以做到相互配合、相互監督，從而避免多報、冒領等差錯。因此，出納人員不是單純地辦理現金的收付和銀行存款的存取，也要涉及部分會計業務，所以需要學習會計知識，以便在填制「收款憑證」和「付款憑證」時，熟練地掌握會計科目的對應關系。
2、會計負責的工作
會計人員專管總賬和除貨幣資金之外的其他明細賬。會計崗位有許多細分，如記賬會計、稅務會計、材料會計、成本會計等。會計人員要負責整個會計核算工作，從平行登記總賬、明細賬到編制會計報表，以及完成納稅申報和成本核算。

Ⅸ 財務出納的發展前景如何~

出納未來的職業發展方向如下：

（1）大型企業的高級財務人員
財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，同時出納人員對於單位的資金來龍去脈十分清楚，其實是處於企業的核心部分，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計

所以只要我們的財務人員能夠不斷的學習，打好基礎，如：Word、Excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。對於許多初級財務人員和准備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。

（2）專業財務公司
以會計師事務所為例，它其實是培養人才，鍛造人才的場所，能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。因為出納人員在整個財務部門最基層的崗位帶過，他對實際操作中資金的劃撥，以及那些環節會出現問題等都會有所了解，這也是一種優勢。

（3）銀行、證券公司等金融機構
銀行作為整一個支付結算的中介，它對財務人員的要求也會比較高，而且也是我們發展的巨大平台，如果我們有一個金融背景，和一些財務知識，會讓我們在工作看待問題會更加深刻，解決問題時更加明智。

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