自產產品發放給職工福利怎麼做會計分錄
您好,很高興為你解答。
根據《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》(財政部國家稅務總局令第50號)第四條規定,將自產、委託加工的貨物用於集體福利或者個人消費視同銷售。
1、確認收入:20+20*13%=22.6
借:應付職工薪酬 22.6
貸:主營業務收入 20
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) 2.6
2、結轉成本
借:主營業務成本 15
貸:庫存商品 15
拓展資料:
關於公司自產產品如何確定銷售額:根據《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》(財政部國家稅務總局令第50號)第十六條
納稅人有條例第七條所稱價格明顯偏低並無正當理由或者有本細則第四條所列視同銷售貨物行為而無銷售額者,按下列順序確定銷售額:
(一)按納稅人最近時期同類貨物的平均銷售價格確定;
(二)按其他納稅人最近時期同類貨物的平均銷售價格確定;
(三)按組成計稅價格確定。組成計稅價格的公式為:
組成計稅價格=成本×(1+成本利潤率)
屬於應征消費稅的貨物,其組成計稅價格中應加計消費稅額。
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㈡ 怎樣做在新會計准則下企業用自產產品用於職工福利的會計分錄
根據《增值稅暫行條例》及其《實施細則》的規定,企業將自產產品用於職工福利需視同銷售納稅,會計分錄如下: 借:應付職工薪酬--福利費(自產產品的成本+稅金) 貸:應交稅費--增值稅(銷項稅)(計稅價格*稅率) 貸:庫存商品(自產產品的成本)
㈢ 將自產產品用於職工福利,要確認收入,分錄怎麼做
決定發放福利時,會計分錄為:
借:管理費用/生產成本/銷售費用/製造費用。
貸:應付職工薪酬——職工福利。
實際發放福利時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬——職工福利。
貸:主營業務收入。
福利費是企業按照工資總額的14%提取,主要用於職工的醫葯費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用。
緊扣「企業用於職工個人的福利」主題。不包括職工集體福利設施購建支出(比如建蓋醫務室、托兒所、幼兒園的支出,這項支出列在「盈餘公積」賬戶)。
有一些政策性的福利,如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及「為職工繳納的醫療保險金」與「養老保險」、「失業保險」、「工傷保險」一道計入「管理費用」。
㈣ 以自產產品向員工發放福利的會計分錄怎麼做
稅政法規規定了八種視同銷售行為,其中第6條明確規定:將自產、委託加工或購買的貨物分配給股東或投資者。企業發生上述銷售行為時,會計上作銷售處理,計算銷售收入,並按稅法規定交納增值稅。該批產成品分配給股東時屬於會計銷售業務。
其會計處理為: 借:利潤分配———應付股利
貸:主營業務收入 應交稅金———應交增值稅(銷項稅額)相信我的回答對你能有些益處。
㈤ 自產產品用於職工福利怎麼做分錄
借:應付職工薪酬-福利
貸:主營業務收入
應交稅費-應交增值稅
結轉成本:
借:主營業務成本
貸:庫存商品
應付福利費是物流企業根據工資總額提取的用於物流企業職工福利方面的資金來源。根據現行規定,職工福利費按照職工工資總額的14%提取。
(5)自產產品發放給職工福利怎麼做會計分錄擴展閱讀:
1、國家給各單位提供的基本建設投資費用。企業的基本建設投資中,一般都包括了與職工基本生活有關的必要的非生產性建設投資費用;
2、企業設有職工福利基金;
3、以企業的管理費中開支一部分福利費用;
4、從工會經費中開支一部分職工福利費用;
5、職工福利設施本身的收入,例如:職工電影院(場),溜冰場、俱樂部和職工業余文藝演出、體育競賽等活動的收費,都可以積累一部分用於有計劃地新建、擴建或修建職工集體文化福利設施;
6、企業基金、利潤留成或稅後留利中提取一部分用作職工福利基金
㈥ 會計裡面自產產品作為福利發放時的會計分錄問題
你的分錄錯誤
應該是:
借:庫存商品
貸:生產成本
借:管理費用(或銷售費用、生產成本、製造費用、在建工程等科目)----福利費
貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬
貸:主營業務收入
應交稅費---增值稅(銷)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
應付職工薪酬,是往來科目,不是成本費用科目。
㈦ 企業以自產產品向職工發放福利,如何做會計分錄
發放時:
借:應付職工薪酬 8190
貸:主營業務收入 7000
貸:應交稅費 1190
結轉成本時 :
借:主營業務成本 3500
貸:庫存商品 3500
然後轉費用:
借:製造費用 4680
借:管理費用 3510
貸:應付職工薪酬 8190
會計分錄:應視同銷售貨物,確認收入,交納增值稅、
將自產、委託加工或購買的貨物分配給股東或投資者。企業發生上述銷售行為時,會計上作銷售處理,計算銷售收入,並按稅法規定交納增值稅。該批產成品分配給股東時屬於會計銷售業務,其會計處理為, 借為利潤分配應付股利,貸為主營業務收入 應交稅金,應交增值稅。
企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品的公允價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,並視同銷售確認收入。
(7)自產產品發放給職工福利怎麼做會計分錄擴展閱讀:
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
賬務處理
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
㈧ 企業以自產產品作為非貨幣性福利發放給職工如何編制會計分錄
企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品的含稅公允價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計計提時:
借:生產成本、製造費用、管理費用等
貸:應付職工薪酬—非貨幣性福利
發放時:
借:應付職工薪酬—非貨幣性福利
貸:主營業務收入
應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)
同時,結轉成本:
借:主營業務成本
存貨跌價准備(如有)
貸:庫存商品
企業所得稅的視同銷售政策的前提條件是資產所有權轉移,因此,將自產的產品用於職工食堂等集體福利,資產的所有權沒有轉移,不按視同銷售處理;將自產的產品用於職工福利或獎勵,資產的所有權不再屬於企業,應按視同銷售處理。
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