寧波中會華會計師事務所怎麼樣

⑴ 中建華會計師事務所怎麼樣

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

⑵ 寧波有哪些比較好的會計事務所

A．寧波正源會計師事務所寧波市春園路125 號
B. 寧波天豐會計師事務所 浙江省寧波市海曙區中山西路298號10樓
C. 寧波三港會計師事務所寧波市大慶南路附近
D. 寧波科信會計師事務所寧波市解放北路120號四層
E. 寧波正源會計師事務所浙江省寧波市四明中路558號

⑶ 中興華會計師事務所怎麼樣

整誇烯碳新材000511公司的就是它，小心合作為妙

⑷ 會計師事務所怎麼樣

建議盡量去四大。四大月薪8000多，差補一天200多;國內所月薪4-5000應該，我當時本科畢業和天健北京談的時候竟然給我3600？？？黑人問號，然後說每個月有幾百塊的什麼補助加起來一共就4000多，這怎麼活啊。。。而且差補好像才90一天，，，國內所這成本戰打的也是
另外，今日有六家國內大所包括瑞華，立信等因為一些問題被證監會拒絕受理再融資項目材料(包括ipo，可轉債等)，所以這部分業務跟可能會受影響。
建議樓主謹慎選擇，能去四大就去四大，不管是薪資還是規范性方面都比國內所不是一個級別的，以後出路也是好很多。