會計優勢威脅怎麼寫
A. 會計專業的就業優劣勢分析怎麼寫
\"會計在國外的就業，比較看重地理位置和校友網路，可以說整個商科的就業都非常看重這兩點。這里說的地理位置不單單指學校處於加州或東北部、紐約這些經濟發達地區，更是說這所學校的畢業生在自己周邊地區是否受歡迎，在本地的認可度是不是很高。
比如Pace和Baruch、St. John\'s在NYC認可度可能很高，校友網路也很強大，總有人來學校辦講座之類的，這個時候就要學生多多表現自己，多去和他們聊天，最起碼混個臉熟。這個和國內求職可能差別比較大。
會計在國內就業，非常保本。換句話說，就是基本都能找到工作，市場需求量大，無論大小公司。而且依照現在中國的經濟發展，會計的就業不會差到哪裡去。如果是不錯的國企類，工資不低，5k-6k，而且很穩定。外企，四大，會比較累，在你國企的同學做完表在辦公室喝茶看股票的時候，你可能在機場的候機廳改項目ppt。如果你是比較不錯的大學科班出身，可能你的選擇會多一些，可以體檢更好更高的平台。
插一句，審計是做的人比較多的一個方向，他們通常跑來跑去，到不同城市出差，也風光，也辛苦，冷暖自知。
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B. 會計專業怎麼做swot分析
一、SWOT分析
借鑒戰略分析中的SWOT分析法，我們對在校生考注會的內外部條件進行綜合分析，包括分析優勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)和威脅(Threats)。
(1)優勢：高度融合，相得益彰
注會備考與大學課程安排沖突嗎?非也!注會備考與大家的大學課程非但不沖突，反而相得益彰。比如從大一下學期開始很多學校會陸續開設專業課，但在當年5月份左右就會有初級會計考試，於是很多學員很自然地會選擇在來年參加初級會計考試。其實不然，如果大家在大一上學期就進行注會會計的入門學習，完全可以搶先拿下初級證書。同理，在大二階段學員可以開啟財務管理、審計等學科的學習，學習一年半之後，會發現自己在大三期間受益頗豐。一方面學校的期末考試難度對於此時的你來說，易如反掌，幾乎不需要額外花時間復習;另一方面，很多學員在大三階段或多或少會有考研、找工作等打算，以考研為例很多985高校的考研復習資料就是指定注會專業階段的教材。
(2)劣勢：無實務經驗，整合能力差
注會作為財經領域的高含金量證書，其語言晦澀難懂早已人盡皆知。對於在校生來說，這是一座無法逾越的大山，譬如什麼是股份支付，什麼又是審計風險，這些問題無一不困擾著沒有實務經驗的你。此外，對知識體系的整合能力也是在校生的弱項之一，體系的整合依賴於自身知識的厚度，比如會計、審計以及稅法交叉的部分如何駕馭，又比如公司戰略與財務管理之間存在哪些聯系，這些都需要很強的跨學科整合能力。
(3)機會：市場需求大，高薪難求
據統計，截止2020年第三季度中注協會員人數剛突破28萬人，30歲以下的注冊會計師更是不足1萬人，而會計師事務所、資產評估公司、企業財務崗等對高端會計人員的需求越來越大，以阿里巴巴2020年度的招聘為例，95%以上的財務招聘都明確表示注冊會計師優先。有機構猜測，隨著我國經濟規模的不斷擴大，注冊會計師的需求量將達到30萬人以上，特別是能與國際接軌的財務人員更是高薪也難求。
(4)威脅：供需失衡，競爭加劇
據統計，我國基礎財務人員約為2000多萬。什麼概念?平均每70人就有1個是會計，而且每年還有近百萬會計應屆畢業生加入這個低層次的存量市場，毫不誇張地說基礎財務人員的供需早已失衡。隨著AI的興起，機器人正在以前所未有的速度吞噬基礎財務崗，市場正在倒逼財務人員向更高層次發展。
二、會計人的詩和遠方
有人說做會計的天生「命苦」，拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，曾因為少寫一個零，結果重算到天明，每個月也就加個十幾天的班而已。其實我想說生活不僅有眼前的苟且，還有詩和遠方;希望同學們不要因為眼前的得失而糾結，生命很長未來很遠，當下有為，才能未來可期。願大家珍惜當下，以夢為馬，不負韶華。
C. 會計的優勢與劣勢
本人94年大學畢業（一個很普通的、沒名氣的大學），到現在接近12年的財務工作經歷。目前在一家大型的外資企業做財務總監，管理著差不多18個人的財務團隊，看到最近這里有不少人希望從事財務工作，所以希望我的一些工作中的體會對這些人多少有點幫助。xuekuaiji.com
首先，你在從事這個工作以前，問自己，是否願意跟數字打交道 ？我想好多人回答是：不是很喜歡，但是財務工作好像比較穩定，工作也相對來說不是很難找，所以選擇財務這一行。我想這個理由，還是reasonable 的，但是需要搞清楚，做自己不喜歡的工作很難有所建樹的。也許，有些人想，暫時干一段財務，有機會干個自己喜歡的一些事情。但是，問題是，財務人的特點決定，干這一行的時間長了，那麼人就會變得謹小慎微、多少有點保守主義的傾向。當然，不是所有的人都是，但是大部分的會在自覺不自覺中變成這樣子的。所謂男怕入錯行，還是好好考慮之後再決定為好。
如果的確喜歡財務工作，那麼財務工作本身你也需要選擇向哪裡發展。通常財務部門的規模達到一定程度之後，會分為5個領域，即：會計部門、稅務部門、資金部門、財務分析部門和內部控制部門。當然如果業務能力更強考過了CPA還可以到會計師事務所里大幹一番。不同的部門都有各自得特點，難說孰優孰劣，根據自己的個性去選擇。當然，不是每個企業都這么詳細地分工，但是這些功能是一個完善的財務體系必備的，不要以為財務工作就是簡單的會計工作。
其次，財務的入門門檻其實不高，很多人都可以從事。如，學理工的、學經濟類的任何專業的人，經過半年左右的培訓，處理簡單的業務基本上沒有任何問題。甚至，比那些學財務的人做得還要好。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：「你們要有危機感呀，現在能幹財務的比掃馬路的還要多！」但是，這個行業的達到高水準的人才，卻很難，非常難！首先，如上所說，你如果沒有很好的數字感覺，那麼你永遠也達不到財務高手的境界的。我曾經的老闆是香港人，我們3個人花費了5天的時間，給他做了差不多50多頁的報告。但是他看了不到20分鍾，就敏銳地指出來，很多數據之間的鉤稽關系和前後自相矛盾的部分。其間，他幾乎沒有用過計算器，就是憑腦子和感覺判斷出來的。雖然老闆的為人非常嚴厲，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞（由於中外合資雙方的關系不好，所以每次董事會總是不歡而散，而我的老闆就是外方的董事）。中方董事長在他們集團會議上，面對著眾多的中方高層曾經說過：「你們這幫人里，如果有一個人有外方董事一半的本事，那麼我他媽就給磕頭了！」我想，一個人做到連對手都佩服的時候，那麼這個人是非常成功的。顯然，我的這個老闆顯然是血液里流淌著數字的人。其次，財務工作是相對來說成就感比較少的工作，因為它的Input 和Output 不是很配比的。你可以感覺到你的Input ，但是感覺不到Output——很多財務人天天加班，但是如果有人問你都做什麼了，你會感覺很難回答上什麼。因為你說了，別人不一定理解和聽得懂！銷售人員可以說，我這個月賣了多少東西；生產人員說，我超額完成了多少；QA 人員可以說，降低了多少不良率 ；可是我們呢 ？ 說：報表完成得很順利？這個月稅務沒出問題？分析出這個月的虧損的原因是什麼 ？所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞！
再次，財務工作的壓力是很大的。這個壓力，來自於Deadline、來自於分析的深度、來自於游離在政策的邊緣上。有句話說到，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務報表是沒有意義的。這就是為什麼那麼多「表哥表妹」們天天加班的原因，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常翔實和准確的，但是對經營沒有任何幫助！大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到「working under high press 」，可見財務人員承受的壓力是非產普遍的！財務分析也是一樣的，因為財務分析沒有一定之規，也沒有非常technical 的硬性標准，所以對你所做的分析，很多人可以challenge的 ，也就是說一幫人跟你指手畫腳的！這些會讓你感到很郁悶。同時，財務也是政策性非常強的，會計准則你得遵守，稅法你也得遵守。盡管你有很高的水準，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執法人員來解釋的，所以，你做得再小心，肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的。不管你平時表現多麼的好，如果讓執法當局罰了款了，那麼你老闆的臉色肯定是非常難看的。如果，你不希望你的老闆給你難堪，那麼你就得跟那些稅務、工商、外管局、海關的一幫混蛋打得熱乎點，這個對很多人來說是非常痛苦的！
再其次，財務需要終身學習的。當然，現在好像沒有哪行是不需要學習的，但是中國現在處於各種經濟法規完善過程中，所以經濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新，那麼你會跟不上時代的。如，現在新發布了最新的會計准則，從『07年開始實行。光是這個，就夠你學習一段時間的！又如，你要是在美國企業工作或者是在美國上市的公司上班，那麼你得了解安然、世通事件之後，SEC要求的Sarbanece-Oxley法案。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以「通知」、「答復」、「XX函」的方式規定的，本身的邏輯性和連貫性很差，且執法人員的回復因人而異。所以，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候，進行辯解。中國的執法部門最惡心得地方是，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的，所以你要是含糊，那麼可能會給公司帶來很多的損失的。
近年來，財務軟體的應用是大勢所趨，尤其是大企業更是如此。但是，你的思路和腦子沒有及時跟上，那麼在這些軟體面前你會感覺很無助的！因為軟體不是單純的代替你的手工工作，而是包含著許許多多的先進的管理理念、內控機制的，這就是為什麼那麼多的中國企業採用了ERP，卻以失敗告終的原因。如果，公司的管理層的理念沒有及時更新，變革的決心不那麼強烈，那麼好的ERP軟體幾乎是一種負擔！尤其是像SAP這樣復雜的ERP軟體，一般的企業是用不了的。我們公司剛開始使用SAP的時候也是非常痛苦的，差不多過了1年多了，大家才覺得這個東西真好，什麼事情都離不開它了。舉個簡單例子。我們公司為了提高公司的信譽和競爭力，規定每月10日一次性通過網上銀行支付上一個月份采購的所有貨款。這個事情，好多人員都反對，認為有些東西是必須預付款的、又有些人認為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等。但是，管理層是決心非常強，統一付款條件的好處是多方面的：首先，他杜絕了采購或財務部門以權謀私的餘地；其次，便於實現掌握資金的需求；再次，可以提高價格談判的籌碼，最後，樹立公司的良好形象等等。這個制度推廣了一段時間之後，大家現在覺得效果非常的好！以前總是說會計是越老越值錢，但是，現在是越老越不值錢！
最後想談點財務工作的悟性問題。記得在大學的時候，老師講「有借必有貸，借貸必相等」的時候，感覺太抽象了。但是，實際接觸工作之後，慢慢體會到其中的奧妙。那麼多復雜的業務用簡單的「借」和「貸」來涵蓋，這個同大自然的「陰」和「陽」、計算機語言的「1」和「0」、圍棋世界的「黑」和「白」有著驚人的相似。我面試的時候常常喜歡向那些有1~2年工作經驗的應聘者問：「為什麼資產負債表上的科目和損益表上的科目沒有一個是重疊的，但是兩個表裡的累計利潤會一樣呢？」「為什麼現金流量表是非常重要表？」「為什麼現在很多大企業用EVA來考核成果而不是利潤？」等問題。通過對這些問題的回答，很容易看得出一個人有沒有財務的悟性和靈性的。
可以看出，做一般企業的賬房先生很容易，但是大企業的財務骨幹沒有真正的知識是很難混下去的。這也是現在為什麼考注冊會計師的大軍每年都在擴大的原因。就是不到事務所，可以通過學習充電，也可以通過證書證明自己有這個能力。有一次一個外方的董事提出某某任主管會計，我方的董事不同意，外方董事說你們誰有注冊會計師證書和注冊稅務師證書呀，拿出來看看。那時候還沒人重視這個，結果都啞了。後果可想而知，我方人員再不同意，被提議者還是做上了主管會計。
但願我的這點心得，對有志於財務工作的人有一點點的幫助！
D. 會計的優勢
會計優勢如下
1.會培養自己對數字的敏感度
2.是個看重經驗的工作，隨著工作經驗的增長，可能會越來越受歡迎。
3.就業面比較寬，找工作相對容易
E. 做會計的優缺點是什麼
做會計的優點：
年齡越大資歷越深，越有優勢。
會計這門專業很實在，是門地地道道的技術。
會計人員的辦公環境好。
做會計的缺點：
競爭壓力大，會計將趨於飽和。
會計的專業知識難度大，不下苦功夫是不會學好的。
就業之後，工作壓力大。
F. 針對企業，會計專業面臨的外部威脅與挑戰，現在大學生有什麼競爭優勢
您好，很高興為您解答：主要還是選擇會計專業相對來說比較好的院校，等到畢業後可以再到大城市去尋找機會。另外大學積累經驗，主要是在大三之後，大三的暑假應該就是基本可以多在事務所開始實習了。做一些簡單的工作可以積累一些工作經驗，這樣在你找工作的時候你比同齡人要多一些競爭優勢。注冊會計師考試是在打死可以報名的，您可以提前備考，要堅持學習，等到考試的時候最好是一次全部通過。另外網校有很多大學生一次通過注會了，有一些訪談的介紹，你可以去取經。
G. 會計工作業績，個人優勢怎麼寫
首先，根據你對會計專業的了解，和你所學的會計專業的知識做個對比。看看那些是書本上沒有將的，或者是沒詳細說明的，或者是不對的地方。第二，看看你在實際工作中是否遇到過什麼困難，比如那些項目你不知道怎麼做，做在那個分類項下面等。第三，你從其他會計的工作中聯想到了什麼，學到了什麼。比如認真的精神，一絲不苟的精神等。第四，談談你對將來工作的打算。這樣寫就比較圓滿了。
H. 會計就業的機會和威脅是什麼
會計的就業機會，因為隨著現在經濟業務發展，還有企業的發展都需要快捷，而威脅是現在的財經法規層出不窮，而且是越來越嚴密對會計人員的一些做賬規范也產生了一定的影響。