欠薪保障費怎麼做會計科目
A. 每年一季度應當繳納欠薪保障費400元計入什麼科目
繳納欠薪保障費，主要是為了保障
勞動者權益
，應計入「
管理費用
」科目中「
勞動保險費
」，
會計分錄
：
借
管理費用——勞動保險費
400元
貸
庫存現金
400元
。
B. 企業繳納欠薪保障費做分錄為什麼不做在應付職工薪酬
企業為職工繳納的養老保險，應計入應付職工薪酬。
具體賬務處理如下：
提取時：
借：管理費用--社會保險費
貸：應付職工薪酬－社會保險費
繳納時
借：應付職工薪酬－社會保險費
貸：銀行存款
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
欠薪保障金的會計分錄：
借：管理費用-社會保險費
貸：銀行存款等
附註：
管理費用包括工資及附加費、工會經費 、職工教育經費、師資費、外委培訓費、住房公積金、養老保險費、失業保險費、折舊費、辦公費、醫療保險費等。
D. 上海欠薪保障金如何做分錄
鑽牛角尖了不是！！
一看你就是剛出校門沒兩天的小子或丫頭，得罪人了！！
放2個地方都行的！
那又沒什麼硬性規定，何必為了這么點小事而非要爭出個誰對誰錯來呢？
況且還是你領導，她也沒錯！！
道個謙吧，除非你以後不想在她手下幹了！！
E. 企業辦理欠薪保障金退費需提供什麼資
欠薪保障金的賬務處理包括：
1，行政事業單位的欠薪保障費應當記入「事業支出--欠薪保障費」。
2，其他單位的欠薪保障費應當記入「管理費用---欠薪保障費」。
3，銷售單位的欠薪保障費應當記入「營業外支出---欠薪保障費」。
F. 每年交一次的欠薪保障金應該怎麼賬務處理
可將這個保障金計入「其他應收款」。
借：其他應收款－欠薪保障金
貸：庫存現金（或銀行存款）
G. 請問支付的欠薪保障費進那個科目
你說的是叫欠薪保障金吧1、要知道欠薪保障金計入什麼科目，首先要了解欠薪保障金的概念及收取的用途：欠薪保障金是通過立法或政府規定，在企業因破產、歇業或發生突發事件，欠付職工工資或其他報酬又無法清償時，由政府運用社會共濟資金，採用先期墊付、事後追償的方式，化解社會矛盾的一種制度。其資金主要來源於范圍內企業的繳費。2、欠薪保障金是針對小企業收取的，每年一次。各地收取的依據是相同的，就是按上一年度本地區職工月平均工資的一定比例確定，由於各地月平均工資標准不同，收取的金額也不盡相同。3、欠薪保障金的入賬處理：小企業每年繳納一次欠薪保障金，一般由各地的社保中心負責收取並開具收據，該項收費一次性計入費用並可以在當年的所得稅稅前列支。4、欠薪保障金的會計分錄：借：管理費用-社會保險費貸：銀行存款等
H. 欠薪保障金應該記入什麼科目（我要很明細的）
借:管理費用——欠薪保障金
貸:銀行存款
I. 公司向社保繳納欠薪保障金的會計分錄
借:管理費用——欠薪保障金
貸:銀行存款
J. 欠薪保障金入什麼科目
要知道欠薪保障金計入什麼科目，首先要了解欠薪保障金的概念及收取的用途：欠薪保障金是通過立法或政府規定，在企業因破產、歇業或發生突發事件，欠付職工工資或其他報酬又無法清償時，由政府運用社會共濟資金，採用先期墊付、事後追償的方式，化解社會矛盾的一種制度。其資金主要來源於范圍內企業的繳費。2、欠薪保障金是針對小企業收取的，每年一次。各地收取的依據是相同的，就是按上一年度本地區職工月平均工資的一定比例確定，由於各地月平均工資標准不同，收取的金額也不盡相同。3、欠薪保障金的入賬處理：小企業每年繳納一次欠薪保障金，一般由各地的社保中心負責收取並開具收據，該項收費一次性計入費用並可以在當年的所得稅稅前列支。4、欠薪保障金的會計分錄：借：管理費用-社會保險費貸：銀行存款等