私企出納會計怎麼樣

A. 本科學歷去私人企業做出納怎麼樣會不會太浪費了還是要以學經驗為主

就象樓上很多人說的，本科現在搓堆兒了，就業壓力又這么大，沒什麼浪費不浪費的，好多碩士畢業以後也就是開開支票收收錢，本科作出納不錯了。

你是學會計相關專業的學生吧？一般剛畢業的大學生，工作經驗肯定是沒有的，財務工作屬於操作性強，要求有足夠經驗的行業，一般進入這個行業的新手，大都會從出納干起。出納一來基礎簡單，有助於你入門，二來相對其他財務崗位來說比較清閑，讓你有時間可以去學習其他和財務有關的知識。其次，剛畢業的大學生一般充其量只有一本會計從業資格證，僅有這個證找財務工作並不容易，你瀏覽一下各大招聘網，絕大部分招會計的單位，哪怕是小型的私企，都要求應聘者有各種職稱證書和工作經驗。所以說，對於剛畢業的新手來說，學經驗是最重要的。除非你真的特別優秀，有實力或有關系直接去大公司大事務所上班，否則還是踏實一點吧。

B. 請問公司裡面出納和會計的分工是怎麼樣的呢最好詳細些

小單位，出納管現金報銷，開支票，跑銀行，並對報銷的發票進行初審，（發票填寫是否正確）.做現金銀行日記賬和銀行調節表（大單位分現金出納和銀行出納）
會計做憑證，和財務報表，稅務申報等並對現金銀行帳進行審核

C. 做出納對會計有好處嗎

1，從你的自述來看，目前你還是對你兩年來積累的會計工作經驗和自身能力甚感不足，結合當前形勢，於是產生了應聘出納的念頭。
2，會計與出納的工作性質不同，會計所要求的專業技術能力較高，所對應的工作事項比出納更復雜，出納的能力要求相對來說就不太強了，所對應的工作事項也非常簡單，兩者基本不能相提並論。
3，然而，出納雖不要求過強的賬務處理等的專業技術能力，但卻要求執業者具備一絲不苟細致處事原則、耐心和擁有更強的責任心。
4，因而，你應結合你自身的實際情況來判斷是否適合擔任出納崗位。
5，可見，與有經驗的出納相比，你應該從你個人性格、執業興趣、工作態度以及數據敏感度和處理應變能力等角度出發，評估自己是否具備這方面的能力，出納工作經驗可以逐步積累，工多藝熟，如果你確認自己完全有信心有能力去對應並不斷獲得提升的，當然可以去應聘出納崗位。
6，在現實當中，很多時候出納崗位工作只是作為跳板的暫時性職業，這是因為，出納處理的業務涵蓋了整個公司單位的所有經濟活動，甚至包括業務流程，只要有心去學習，在出納崗位可以學到更多會計崗位所無法獲取的知識，經過出納崗位的磨練，可以取得意想不到的學習效果。
7，正如你所說的，當今社會競爭激烈，那麼，在你自認為能力不足和缺乏自信心的情況下，先去出納崗位進行基礎磨練也不失是一個提升自己的機會。
8，放心吧，出納崗位的要求不高，不需要什麼優勢，只要你有信心，你完全有能力去對應的，刻苦和堅持，你會成功的。

D. 私企干出納還是外企干應付會計

如果是小規模的私企只需要一個出納，做賬找個兼職會計每月來1、2天做賬即可。
而這樣的出納是干所有除了做賬的活，能不重要嗎。舉例來說，現金賬肯定是做兩套賬，而月底自然得做各種匯總表，來核算企業的盈利情況和資產負債情況；平時還要隨時注意成本幫助企業控製成本；做好資金使用計劃；管理應收賬款；記錄庫存賬等；開發票、做工資表（自然是兩份）、跑銀行；甚至集多種職能於一身，報社保，記考勤，入職離職辦理等大大小小的事情，所以一個稱職的出納對企業很重要。

E. 私企的出納和會計能不能一個人干（請講詳細些，請教！）

可以的 國家規定出納跟會計不能一個人干，是為了防止舞弊行為，如果私企老闆放心讓你兼職倆個職位可以幹得。因為現在很多私企都為了省錢違反國家財政法規 但是已經成了一種趨勢了

F. 現在私營企業里為什麼出納看起來比會計要重要

財務包括會計和出納，有些小企業會計跟出納實際就是一個職位，但相對於比較正規的公司，會計與出納的工作存在很大的區別。

(1)概念不同

會計是指對一個單位的經濟活動進行確認、計量和報告，作出預測，參與決策，實行監督，旨在實現最佳經濟效益的一種管理活動。

出納是指出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

(2)職責不同

出納的日常工作主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。

會計的工作包括負責具體審核和辦理財務收支、編制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表和辦理其他會計事務

(3)工作的特點不同

會計：以貨幣為主要計量尺度，以審核無誤的會計憑證為依據進行核算和監督，具有一整套專門的方法。

出納：具有社會性、專業性、政策性、時間性。

(6)私企出納會計怎麼樣擴展閱讀：

工作的具體流程包括以下幾個方面:

(1)出納的工作。

①辦理銀行存款和現金領取。

②負責支票，匯票，發票，收據管理。

③做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。

④負責報銷差旅費的工作。員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在支付證明後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後由總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。

⑤員工工資的發放。

(2)出納工作細則。

①工作事項及審驗等程序。

②失誤防範及糾正程序。

(3)現金收付。

①現金收付的，要當面點清金額，並注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。

②現金一經付清，應在原單據上加蓋「現金付訖章」。多付或少付金額，由責任人負責。

③把每日收到的現金送到銀行。

(4)不得「坐支」。

①每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。

②一般不辦理大面額現金的支付業務，大額支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。

③員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。

(5)銀行賬處理。

①登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。

②每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。 每日下班之前填制結報單。

③保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

④公司賬務章平時由出納保管。 每日下班後上交財務章。

(6)報銷審核。

①在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應補。

②附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。若有，問明原因或不予報銷。

③正規發票是否與收據混貼。若有，應分開貼。

④支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。

⑤大、小寫金額是否相符。若不相符，應更正重填。

⑥報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。

⑦支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷。

G. 出納這個工作怎麼樣

1、首先要改掉粗心大意的毛病。做出納要仔細，要沉住氣。不要看到與課本完全不一樣的實務操作，心裡就發慌，希望快幹完。不過，當我們剛剛接觸出納工作時，難免會沉不住氣。尤其是在復核原始憑證時，常常會出現復核的金額與原始憑證上的金額不一樣的情況。特別是附件特別多的憑證，發票列印的金額又不清楚，總是復核不正確。但是越是這樣就越應該冷靜，要記住越著急就越容易出錯。事情擺在眼前，心平氣和的完成就好。不要擔心會耽誤時間，我相信，初當出納只要不出錯，領導就會對你很滿意。 2、多動腦筋。遇到新業務、棘手的問題時，一定要先仔細想想，再作決定。如果自己實在處理不了就向別人請教。當別人告訴你怎樣處理之後，你仍要仔細思考一下，為什麼要這樣做，並且記住這個業務的做法，多總結經驗。好腦子總不如爛筆頭，在思考的同時，也應該做好相應的記錄。並且在業余時間多翻翻看看，這也是熟悉業務的一個好方法。再有，就是千萬不要怕犯錯而不敢做。一些幹了好多年的老會計都會出錯，更不用說新手了。只有犯了錯才能有進步，才能學到東西。但同樣的錯誤不要犯第二次。犯同樣的錯，是財務人員非常忌諱的事情。第三，有問題及時向領導匯報，重要業務也要向領導匯報，不要等出問題時再匯報。3、出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支付一筆款項前，就要先看一下銀行日記賬，銀行存款有多少、夠不夠，夠就支，不夠就不支;支付完一筆款項，及時結出余額。做到隨時都知道賬面余額，心中有數，也就不會開空頭支票了。4、在票據的管理方面，對於收到的銀行承兌匯票，建立應收票據備查簿，及時進行登記並到銀行驗證、查詢，避免了克隆票的發生，保證了資金的安全。對於支票的處理，要建立支票登記簿，記住延期支票的到期時間。保證每天下班前查看一次，如有到期支票，提早做好存入銀行的准備。做到及時入賬，這對於財務甚至整個公司來說都很重要。5、定期進行現金盤點、與銀行對賬，保證賬實相符。有問題盡早查找出原因，並及時調整。 最好做到每天核實一遍，保證能及時發現問題，及時處理。6、做出納一定要講原則，依法辦理業務。例如，在原始憑證的審查時，要嚴格對照會計法規對原始憑證進行復核，對於不合法的票據，堅持不予報銷。這樣可能會得罪一些人，但有效地維護企業的利益。7、 要清正廉潔，不斷提高自己的職業道德。出納是一項特殊的職業，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德，很難順利通過「金錢關」。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守。8、要不斷學習新知識，做到與時俱進。在工作一段時間後，我們會發現現金、銀行的管理制度發生變化。這個時候，我們必須在第一時間學習新的管理制度，並對我們的業務作出相應的處理，保證公司財務方面的正常運行。

H. 會計與出納的工資有多大差距

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

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I. 私企會計具體都做什麼

不管企業大小，出納和會計的主要職責都是確定的！出納管錢，會計管賬！財務上有個原則，賬錢分離， 賬務 分離！所以會計肯定是不能直接管錢的！只管張！

私營企業，工作量不大，所以出納只要管好錢，跑銀行，做好日記賬就好！如果事情確實很輕松的話，可以把工資表交給出納做！但是會計要審核，老闆也要審核！

因為公司的規模小，所以每個月的經營活動量也不是很大。目前大部分私營企業都有兩本賬，一套對內的，一套對稅務的，作為會計，只要能真實反映企業的經營情況就好啊！另外說下，外賬簡單，但是是違法的！