計提費用會計分錄怎麼處理

『壹』 預提費用的會計分錄

借：管理費用/銷售費用

貸：其他應付款--預提XX費用

新會計准則，已取消了預提費用科目的使用。現行預提費用可計入其他應付款科目。

發票到了，先用紅字憑證沖回原預提費用憑證，再重新按發票金額做張憑證即可。

(1)計提費用會計分錄怎麼處理擴展閱讀：

預提費用指應由受益期分擔計入產品成本或商品流通費，而以後月份才實際支付的費 用。例如，銀行借款的利息是按季結算支付的，但利息費用應由支付利息前各月份的產品成本或商品流通費共同負擔。

預提費用的預提和支付，是通過「預提費用」科目進行 的。預提時，貸 (或增) 記該帳戶，費用支付時，借 (或減) 記該帳戶。貸 (增) 方余額，表示已預提尚未支付的費用，在資金平衡表內以預提費用項目列示。

待攤費用和預提費用的概念

待攤費用是指企業已經 支出，但應當由本期和以後各期分別負擔的、分攤期在1年以內（含1年）的各項費用，如低值易耗品和出租出借包裝物的攤銷、預付財產保險費、預付經營租賃固定資產租金、預付報刊訂閱費、待攤固定資產修理費用、購買印花稅票,國債和一次繳納稅額較多且需要分月攤銷的稅金等。

待攤費用的特點是支付在前，受益、攤銷在後。

預提費用是指企業從成本費用中 預先列支但尚未實際支付的各項費用，如銀行借款的利息費用、預提的固定資產修理費用、租金和保險費等。

兩者的區別

（一）賬戶的性質不同：賬戶按經濟內容分類中，「待攤費用」屬於資產類賬戶。因為它是先支付後分攤，佔用了企業的資金。該賬戶借方記錄企業各項資產的增加額，貸方記錄減少額，余額一般出現在借方，表示期末某一時點企業實際擁有的資產數額。

「預提費用」屬於負債類賬戶。因為它是預先提取，該支付而尚未支付的費用，成為企業的負債。該賬戶的貸方記錄負債的增加額，借方記錄減少額，余額一般出現在貸方，反映企業在期末某一時點所承擔債務的實際數額。

（二）兩種費用的發生和記錄受益期的時間不一致：待攤費用是發生或支付在先，攤入受益期在後即：按實際數支付，按平均數在以後受益期內分攤；預提費用是先將費用計入受益期，支付費用在後即：按平均數在受益期預提，以後按實際數支付。

（三）填制會計報表的處理原則不同。待攤費用屬於費用發生後據實攤銷，事先知道具體的分配標准及分配金額，實務中不會出現貸方余額，填制會計報表時不需要進行調整；而預提費用需要事前估算將要發生費用的攤銷標准，事前並不知道具體的金額或標准，所以實務中經常出現多提或少提的現象，容易出現借方余額。

此時，一般不需要進行賬務處理，但在填制會計報表時，卻應將其填入「待攤費用」項目，視同待攤費用處理，實務中叫做「賬表不符」。

『貳』 預提費用會計分錄

1、預提費用會計分錄：

借：管理費用/銷售費用

貸：其他應付款--預提XX費用

2、計提管理費用會計分錄：

借：管理費用等

貸：其他應付款/計提

(2)計提費用會計分錄怎麼處理擴展閱讀：

期末計提的時候，則是：

借：本年利潤

貸：管理費用

銷售費用

財務費用

費用類科目能用一張憑證一起結轉，所有費用類、成本類科目，期末都是要進行結轉，不能有餘額的。

『叄』 新會計准則中，工資和計提費用分別是怎麼處理的，會計分錄怎麼做

借：管理費用－工資
貸：應付職工薪酬－工資

其它費用不計提，只在發生的時候做賬，而且不可超出標准：福利費14%以內，教育經費2.5%以內，工會經費需向上級工會交納

『肆』 預提費用會計分錄怎麼做

預提成本分兩種情況：
1、成本組成因素不需要經過入庫出庫環節的做如下分錄：
借：主營業務成本（或其他業務成本）
貸：應付賬款
2、成本組成因素需要經過入庫出庫環節的又分為兩種情況：
（1）使用原有庫存材料（或產成品）的做如下分錄：
借：主營業務成本（或其他業務成本）
貸：原材料（或產成品等）
（2）使用新采購（或新出產）未辦理入庫手續的材料（或產成品）的做如下分錄：
首先做預估入庫分錄：
借：原材料
貸：應付賬款
然後做出庫分錄
借：主營業務成本（或其他業務成本）
貸：原材料（或產成品）
當能確定實際成本的時候可以將該筆業務紅沖後，根據實際金額填制分錄，也可以根據差額填制相關分錄。

『伍』 計提管理費用會計分錄怎麼寫

新會計准則下，不再使用會計科目「預提費用」，預先計提入賬的費用，除工資、社保、稅費等有專項核算科目外，可以計入「其他應付款」進行核算:
借:管理費用等
貸:其他應付款-計提

『陸』 計提工資會計分錄該怎麼做

計提工資分錄：
借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)
製造費用(生產車間管理人員薪酬)
管理費用(行政人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
研發支出(從事研發活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設人員薪酬)
合同履約成本
貸：應付職工薪酬
實際發放：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現金等
職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工福利。

『柒』 預提費用發生時如何做會計分錄

預提費用是負債類科目，增加時應記貸方。

1、預提時：借為管理費用(或其它費用，損益類)，貸為預提費用。

2、付款時：借為預提費用，貸為銀行存款。

新准則指南規定：企業借入的各種短期借款，借記「銀行存款」科目，貸記本科目;歸還借款做相反的會計分錄。資產負債表日，應按計算確定的短期借款利息費用，借記「財務費用」、「利息支出」等科目，貸記「銀行存款」、「應付利息」等科目。即對於短期借款的利息的預提是通過「應付利息」科目進行的。

(7)計提費用會計分錄怎麼處理擴展閱讀

首次執行日的「待攤費用」余額可計入首次執行日當期損益或轉入預付賬款科目處理；首次執行日的「預提費用」余額，如果符合負債或預計負債的定義，則轉入相應應付款項或預計負債科目，如果不符合負債或預計負債的定義，則只能沖回或按照前期差錯更正原則處理。

除預提費用以外，企業日常處理時還要計提一部分費用。按照稅法要求除壞賬准備金以外計提的其他准備金如存貨跌價准備、固定資產減值准備、短期和長期投資跌價准備、在建工程減值准備、無形資產減值准備等，都不得在稅前扣除，只有在實際發生時產生的損失才能據實扣除。

因此多數中小企業對准備金的計提業務平時不予處理，只有在實際發生損失時才進行賬務處理。

實際發生相關損失，企業必須向稅務機關提供要求的相關證據，經落實後才能給予認可。有些會計不按照要求平時隨便計提減值准備或者時常進行存貨盤虧、存貨丟失等業務的處理，結果在匯算清繳時因不能提供相關證據全部被檢查人員剔除，調增企業利潤。

一般來說，工會經費、壞賬准備、銀行貸款利息等可按權責發生制的原則計提，並按規定在稅前扣除。

『捌』 計提待攤費用的會計分錄怎麼寫

待攤費用是先付後攤,支付時

借 長期待攤費用

貸 銀行存款

實際攤銷時:

借 管理費用等科目

貸 長期待攤費用

『玖』 會計分錄中計提費用的技巧與方法

會計分錄中計提費用的技巧與方法?

一般計提的有工資、水電費等，像這些計提項目的話，你可以根據上年同期數據來進行計提。

還有計提一些稅金、利息之類的，你可以根據你們公司的實際情況，應該上繳的稅費，利息根據銀行存款的余額等方面進行計提。

其實也沒有什麼具體的技巧和方法，主要看個人的熟悉程度，一般做久了，自然而然就懂了。

『拾』 計提工資附加費會計分錄如何處理

你好，計提工資時借管理費用＼銷售費用＼生產成本＼製造費用等科目，貸：應付職工薪酬。工資福利費等計提同工資計提。