付職工工資怎麼做會計分錄
㈠ 支付員工工資的會計分錄怎麼做
支付員工工資，借方通過應付職工薪酬核算，貸方通過貨幣資金相關科目核算，分錄為：
借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款（若為現金支付則貸方為庫存現金）
一般情況下，在支付前會做一筆計提分錄，並把員工薪酬分配至相關成本費用，分錄為：
借：管理費用（若為車間生產員工則分配至製造費用科目，銷售人員則銷售費用等）
貸：應付職工薪酬-工資
(1)付職工工資怎麼做會計分錄擴展閱讀
若支付臨時工工資，可以不通過應付職工薪酬核算，而是其他應付款，分錄為：
1、計提應付臨時工工資：
借：管理費用
貸：其他應付款
2、支付工資：
借：其他應付款
貸：銀行存款
除支付工資外，應付職工薪酬還能核算職工的五險一金、教育經費、福利費等。具體計提比例：
醫療保險費:10%
(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養老保險費:12%
(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業費:2%
(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1%
(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金:10.5%
(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經費:2%
職工教育經費:2.5%
參考資料：應付職工薪酬-網路
㈡ 發放工資的會計分錄該怎麼做
購入固定資產
借：固定資產 20000
貸：銀行存款 20000
發放工資
借：應付職工薪酬——工資 38020
貸：應付職工薪酬——社保 4000
應付職工薪酬——個稅 220
銀行存款 34000
上繳社保
借：應付職工薪酬——社保 11220
貸：銀行存款 11220
㈢ 用銀行存款付職工工資包含個人所得稅、社保怎麼做會計分錄
用銀行存款付職工工資包含個人所得稅，社保的賬務處理是：
1、計提工資時：
借：管理費用-工資
貸：應付職工薪酬
2、支付工資時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
應交稅費-個人所得稅
其他應收款-社保（個人部分）
3、支付個稅時：
借：應交稅費-個人所得稅
貸：銀行存款
4、支付社保時：
借：管理費用-社保費（公司社保）
其他應收款-社保（個人部分）
貸：銀行存款
㈣ 應付職工薪酬應如何做會計分錄
本月發放工資10000元，員工考勤扣款500元，其他扣款2000元（原先借款，但之前未做其他應收款的分錄，到發工資當天才知道要扣款）
借：應付職工薪酬10000
貸：銀行存款（發工資）7500
貸：庫存現金2000
貸：營業外收入 500
㈤ 職工工資會計分錄怎麼做
1、工資計提（應發工資數）借：製造費用—工資 （生產人員）
管理費用—工資 （管理人員）
銷售費用—工資 （銷售人員）
貸：應付職工薪酬—工資
2、計提企業繳納的五險一金借：製造費用 （生產人員）
管理費用 （管理人員）
銷售費用 （銷售人員）
貸：其他應付款—養老 / 醫療等
其他應付款—住房公積金
3、發放工資時借：應付職工薪酬—工資 （應發工資數）
貸：庫存現金 / 銀行存款 （實發工資數）
其他應付款—養老 / 醫療等 （代扣代繳金額）
其他應付款—住房公積金 （代扣代繳金額）
應交稅費—應交個人所得稅 （代扣代繳金額）
4、實際交納借：其他應付款—養老 / 醫療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
(5)付職工工資怎麼做會計分錄擴展閱讀:
會計分錄格式：
第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
會計分錄在實際工作中，是通過填制記賬憑證來實現的，它是保證會計記錄正確可靠的重要環節。
會計核算中，不論發生什麼樣的經濟業務，都需要在登記賬戶以前，按照記賬規則，通過填制記賬憑證來確定經濟業務的會計分錄，以便正確地進行賬戶記錄和事後檢查。會計分錄有簡單分錄和復合分錄兩種。
參考資料：會計分錄 網路
㈥ 工資的會計分錄怎麼做
工資分錄
1、計提時：
借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)
製造費用(生產車間管理人員薪酬)
管理費用(行政人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
研發支出(從事研發活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設人員薪酬)
合同履約成本
貸：應付職工薪酬
2、實際發放時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現金等
職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工福利。
㈦ 支付員工工資時，會計分錄怎麼做
借：應付職工薪酬薪酬—工資
貸：應交稅費—應交個所得稅（工資所得）
貸：其他應收款—有關細目（根據扣除款項）
貸：銀行存款
貸：庫存現金
根據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。
簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；
復合分錄是指涉及兩個（不包括兩個）以上賬戶的會計分錄。
(7)付職工工資怎麼做會計分錄擴展閱讀
會計分錄編制格式
第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
處理分錄
1、本科目核算企業確認的應從當期利潤總額中扣除的所得稅費用。
2、本科目可按「當期所得稅費用」、「遞延所得稅費用」進行明細核算。
3、所得稅費用的主要賬務處理。
①資產負債表日，企業按照稅法規定計算確定的當期應交所得稅，借記本科目(當期所得稅費用)，貸記「應交稅費――應交所得稅」科目。
②資產負債表日，根據遞延所得稅資產的應有餘額大於「遞延所得稅資產」科目余額的差額，借記「遞延所得稅資產」科目，貸記本科目(遞延所得稅費用)、「資本公積――其他資本公積」等科目;遞延所得稅資產的應有餘額小於「遞延所得稅資產」科目余額的差額做相反的會計分錄。
㈧ 職工工資會計分錄怎麼做
計提時：
借：管理費用-職工薪酬-工資（管理人員工資）
生產成本-職工薪酬-工資（車間員工工資）
製造費用-職工薪酬-工資（車間管理人員工資）
貸：應付職工薪酬
發放時：
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款-五險一金（個人部分）
應交稅費-個人所得稅
銀行存款
㈨ 本月支付員工工資怎樣做分錄
加入本月支付員工工資為1000元，會計分錄為：
借：應付職工薪酬 1000
貸：銀行存款 1000
在會計學中，支付給員工的工資叫做「應付職工薪酬「。在本項經濟業務中，應付職工薪酬賬戶減少1000元，銀行存款賬戶減少1000元。應付職工薪酬屬於負債類賬戶，減少記在借方，銀行存款屬於資產類賬戶，減少記在貸方。
會計分錄：記錄所發生的某一項經濟業務的增加方，減少方及各方金額。增加方金額必須和減少方金額一樣。