銅川市印台區會計核算中心怎麼樣

A. 鄉鎮會計核算中心是幹嘛的一般在哪些地方工作

屬於鄉鎮政府單位，對鄉鎮資金進行核算與監督。

B. 市級機關會計核算中心是個什麼性質的

市級機關會計核算中心屬於事業單位性質，也就是屬於事業單位中的一個職能部門，按照事業單位的要求進行核算！

C. 會計核算中心在事業單位改革中去向如何

隨同事業單位企業化的可能比較大吧。
而且，可能事業單位會計制度也要向企業會計准則靠攏，很多核算方法也會有所改變。

D. 會計核算中心是干什麼的，怎麼樣

鄉鎮會計核算中心是對鄉鎮各行政事業單位及所屬的各村莊進行的財務結算，財務核算及財務收支的管理。

E. 會計核算中心存在什麼樣的問題

(一）核算簡單不適應管理需要。核算中心會計核算形式簡單，多囿於傳統的收支流水賬，或簡單的收、支分類單一模式核算，不能適應預算管理部門及單位財務管理或項目主管部門專項工程管理的需要。如：一些單位的專項工程投資核算，有的要按照建築單位專項控制項目設立會計科目，有的要根據專項工程投資進行適時分析等，而會計人員只是一味的收支流水賬核算，只顧及自己賬面數字的技術性平衡，機械地執行行政事業單位會計核算制度，沒有適應其他行業會計制度需要，不適於財務分析，財務管理專項報告，適時報告的需要。常常出現單位財務、管理需求與會計人員提供服務供給不相一致。

（二)人、財、事權分離，內控制度脫節。按照內控制度要求，會計業務受理，須經辦人、證明人、審批人、會計人員等一應俱全，實行會計核算中心集中核算以後，經濟業務事項發生後，單位知情人，只有經辦人與審批人，而會計核算中心只受理的是會計業務原始憑證，審核的只是票面形式，而不是形式與實物的統一，至於對單位收入或支付款項的實物的計價、數量、質量全然不知，這樣構成了人、財、事權分離，經濟事項由原來的多人知情，多重內部控制，變為只有單位兩人知情，這無疑給財務管理、會計核算的真實、合法增加了當事人舞弊的可能，同時這種分離也促成了內部控制的突節。

(三)會計人員與被受理單位責任不清。實行會計核算中心統一核算，無疑使原先由被受理單位全部承擔的責任得以分解，這種分解，由於制度上不銜接，手續不嚴密，往往會造成，會計行為後果違紀違規的責任不清。如在審計某由會計核算中心統一核算單位財政財務預算執行情況時，發現該單位當年應納入預算管理的收入，被會計人員列入單位預算外資金核算，當審計機關對該單位進行處理處罰時，被審計單位的理由是：該資金列不列預算內管理是由財政部門下文通知的，我單位會計核算是由會計中心主辦的，會計核算中心是財政部門的管轄單位，我單位收了錢如數交會計核算中心，至於會計中心放在哪個科目核算，那是他們的事，以預算內資金轉預算外資金過錯處理處罰我單位，責任追究依據不足。這里顯然，當事會計人員也有過錯，因為使用科目差錯，處理會計人員的依據也不足。不能只規定並追究會計人員的責任，應借鑒古代做法，追究單位負責人的連帶責任，即單位違反財經紀律，單位負責人要受到「連坐」處理。

(四)支出受理標准不明。現行會計制度下的會計受理衡定其標准極為含糊，造成這種含糊的原因是多方面的，一是外部法律法規不健全；二是內部制度不配套；三是政策反饋不及時；四是監督和利益導向所為不關注。誠然不可能把所有的法律法規都制訂的那麼詳盡，有一些具體的財務制度需要單位按照有關制度的原則，結合本單位的實際具體化才能有效。諸如單位收入中，收費收入由物價部門核定了標准，罰沒收入彈性較大；在支出中：人員工資有了標准，由人事局核發，並有個人所得稅調節，但在諸如：辦公費、招待費、燃修費、會議費、固定資產購置費等並無具體標准。諸如招待費列支吧，一餐20元可以，200元也可以，2000元也可以，只要票據形式合法都可以列支，雖然財政部有了關於行政事業單位的招待費年列支標准最多不超過當年的公務費的3‰，但這制度所訂的標準是防犯性的，文件並沒有明確超過了怎麼辦、怎麼對責任人處理。況且列支的招待費招待對象都是些頭頭腦腦，得罪不起的人。正是這種制度上的漏洞，招待費設置的本意被扭曲了，請客送禮等支出，都堂而皇之的變成「招待費」，如數列支了。有的「招待費」大了，還可以變成「會議費」。一個有執罰收入的單位或預算寬松單位的經費列支也許還未覺緊張。若年人均經費包干單位(硬性預算單位)在總經費有控制的前提下，當其他經費支出無標准、無限額列支時，無疑會出現公務經費擠占工資現象，最終導致的是單位人員工資發不齊(低於標准發放)，有特權的人無所謂，這種由經費列支無標准侵佔工資現象，滿足少數人私慾，是欠發達地區縣鄉兩級財政財務中突出問題，應引起重視，是當前要解決的迫在眉睫的事情。當前黨中央提出的「兩個務必」確有必要。

(五)會計人力資源使用不充分。會計核算中心的成員，必然引起會計管理體制的變改和會計組織核算形式的重組，會計核算中心的成立，需要大量的專業的會計人員聚集，而另一方面，一些單位多年從事會計工作，具有適應能力的會計工作人員因為會計實行中心統一核算卻被閑置。這樣一方面要新進專業人員；另一方面，又造成嫻熟會計專業人員的改職或閑置，這無疑造成會計人力資源浪費。

(六)主體成立法律支持力度不足。任何一種經濟組織的成立應該有法律生存環境和條件，即便是地方試行的改革嘗試，也應該有地方按預期實現目標，匹配職能，操作規范標准，承擔責任等設定，現行模式的會計核算中心，一方面缺乏有力法律支持，同時，還存在與現行的相關法律，如《會計法》等抵觸；另一方面，地方規定也存在諸多問題，試想這樣會計改革嘗試，如果其正面效應發揮還算取得成效；若是其負面效應發揮，那麼改革的後果只能是失敗。

F. 不懂就問，財政局會計核算中心，這單位怎麼樣

是非違法俄格額

G. 會計核算中心與財政局有什麼區別

會計核算中心跟財政局是。沒什麼任何交集，也沒什麼任何的核心的溝通，因為財政局核算中心以會計核算中心是兩碼事的，本身的業務是不同的，另外本身的核算方法也是不一樣的，因為財政局使用了以行政單位的財務會計核算制度和會計單位的核算政策，是企業會計准則來進行核算的，兩者是很不相同的，另外一個藍顏業務的流程藍顏也是不相同的定位the的都是股東。而財政局的來源卻是上級的撥款。